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昨天在图书馆看到一个男生有点像宋歌[doge]
然后就盯了他老半天
他起身的时候侧脸 鼻子[doge]有点那味了
本来就背不进的书，更背不进了[跪了][跪了][跪了]
↓
“我们人生所走的每一条路，都不是我们自己所可以选择的，我们唯一能做的就是，朝着有光的地方，努力向前的走着”
昨天在图书馆看到一个男生有点像宋歌[doge]
然后就盯了他老半天
他起身的时候侧脸 鼻子[doge]有点那味了
本来就背不进的书，更背不进了[跪了][跪了][跪了]
↓
“我们人生所走的每一条路，都不是我们自己所可以选择的，我们唯一能做的就是，朝着有光的地方，努力向前的走着”
亲爱的弟弟
突然好想跟你说些什么，可是有些话到嘴边却不知从何说起了！怕词不达意，也怕话不表心，有些感情不适合表达，所以只能以这样书信的形式跟你说说心里话！
我们姐弟认识已有快20年了，这封信其实在我心里好久好久，一直没有机会写给你，我们虽然是姐弟，但一直都是聚少离多，我在家你从小跟着爸妈出打工，你在家我就出省读书了，见面的时间加起来都不到一年，回想起来姐姐错过了你的童年，你的小学，初中，高中，好遗憾，也很抱歉，没有好好陪伴你长大，但是也很开心，你乖乖的健康成长了。虽然我们在一起的时间真的很少很少，但我们感情还是很好，你还是很听我的话，哈哈哈，也经常挨打，尤其这几年慢慢的发现，你的个头长得好快，比我高了，身体也变壮了，不知不觉我们家的小男孩就长成小伙子，变得懂事了，会保护姐姐了！
我们幺儿，真的长大了！变得勇敢，善良，正直，有责任感，阳光，无畏的大男孩！
其实今天凌晨一点你给我发来信息，说姐，不成了，其实我看到了！~也陷入了沉思，所以想跟你聊聊高考这个问题
昨夜夜很深，你查成绩的时候肯定满怀希望，高兴的，可惜天不遂人愿，昨夜肯定很多有人哭有人笑，你发信息给我的时候肯定很失落，很沮丧吧！是否失眠了呢？痛恨为什么自己努力了却和自己想的差那么远，肯定会有很多很多想法，肯定无数次的否定自己，怪自己！有没有哭呢！想安慰你，也想抱抱你！可是你倔强敏感而又脆弱，像和贝壳一样缩在自己的壳里，别人怎么说你都听不进去，选择自动屏蔽，要你自己没想通的话就会一直逃避这个问题，不准别人问不准别人说，你逃避你的小情绪，你的懦弱这些都是你弱点，碰都碰不得。所以，我什么也没说，希望你能记住昨晚的感受！失败只要站起来是会使人成长的。
幺儿，我们身体里流着一样的血液，也有着对方一半的性格！也有着相似的经历，7年前姐姐也经历着你经历的，所以那种情绪迷茫而又复杂，心酸而又苦涩！那段时光我花好长一段时间消化想通的，所以幺儿，别怕，勇敢！这不只是鼓励，也是想告诉你
这段时光肯定是煎熬又可怕的，靠你一个人自我消化，你这个年纪肯定也是一时间理解不了的，因为现在我也是站在26岁的年纪才读懂了那时候19岁的心情的，那时候我就想一味的逃离，想赶快离开，逃开一切去到一个没人认识的地方从新开始，不想面对过去，不想面对一切！可是幺儿，实践是检验真理的唯一标准，我检验过了，逃避是没有用的，该经历的还是会经历，你现在所不愿面对的，所逃避的会以另一种形式让你摔跤。所以请正确正视高考，高考并不是过不去的坎，跨不过去我们就绕道而行！勇敢的面对！
幺！高考是鲤鱼跃龙门，他是改变一个人的命运的开始，但不是终点，其实分数不可怕，高考落榜也不可怕，可怕的是这种情绪的后遗症给你带来的自卑你要学会克服并且面对和正视他，你这一路成长太顺了，高考也只算是你成人之后第一阶梯的困难吧。失败了爬起来才会让人变得更努力！其实人生也就像一张试卷，老师说了不会做的可以放一放，你要知道你的人生是一整张试卷，并不止是这一道题。不会做的要么放放，要么就放弃吧！但下一道题，可能会更难，需要你拿出比这道题十倍的精力和努力和勇气去完成他！所以正视你遇到的所有的问题，不要逃避，理智的去思考，并努力学会并拥有解决问题的能力！
20岁以后的你开始成长了，以后你的思想会越来越成熟，希望未来的你对自己能有一些标准，虽然家人不要求你变得多好，变得多优秀，健康快乐就好。但你才20岁，作为顶天立地的男子汉，自己要对自己有哪些标准，血汗青年，当忠君爱国，当励志让自己变得对社会有用的人，你不仅是父母的儿子，也是国家的儿子，树立正确的世界观，价值观，人生观，拥有坚定的信仰，崇高的品德素质对于你未来而言也尤为重要！所以幺儿！不管未来遇到什么困难挫折，一定要勇敢无畏，只要活着，跌倒了爬起来再走，活着就是希望。
希望未来的你勇敢面对你自己，你要去哪里，你要做什么，你该怎么去做，如何实现！你想成为一个什么样的人！这次我们选择尊重你，你如果遇到问题，任何问题，有问题没问题，感情问题，不明白想不通随时找姐姐，姐姐永远在，姐姐也永远是你的姐姐！爸妈姐姐永远爱你！我们永远都在背后支持你！
爸妈对于这样的事上他们没办法表达他们对你安慰和关心，但我们都是爱你的，只是我们表达的方法不同！他们年纪大了，对我们依赖也越来越多了，他们有时候对我们也有恨铁不成钢的情绪，所以我们也要学会理解他们望子成龙，望女成凤的心。我们生而平凡，我们往后的一生也都慢慢接受自己的平凡，也会不断努力的才让自己看得平凡！给高考比个耶！然后好好选择，好好努力！
条条大路通罗马，愿不负韶华以梦为马！
突然好想跟你说些什么，可是有些话到嘴边却不知从何说起了！怕词不达意，也怕话不表心，有些感情不适合表达，所以只能以这样书信的形式跟你说说心里话！
我们姐弟认识已有快20年了，这封信其实在我心里好久好久，一直没有机会写给你，我们虽然是姐弟，但一直都是聚少离多，我在家你从小跟着爸妈出打工，你在家我就出省读书了，见面的时间加起来都不到一年，回想起来姐姐错过了你的童年，你的小学，初中，高中，好遗憾，也很抱歉，没有好好陪伴你长大，但是也很开心，你乖乖的健康成长了。虽然我们在一起的时间真的很少很少，但我们感情还是很好，你还是很听我的话，哈哈哈，也经常挨打，尤其这几年慢慢的发现，你的个头长得好快，比我高了，身体也变壮了，不知不觉我们家的小男孩就长成小伙子，变得懂事了，会保护姐姐了！
我们幺儿，真的长大了！变得勇敢，善良，正直，有责任感，阳光，无畏的大男孩！
其实今天凌晨一点你给我发来信息，说姐，不成了，其实我看到了！~也陷入了沉思，所以想跟你聊聊高考这个问题
昨夜夜很深，你查成绩的时候肯定满怀希望，高兴的，可惜天不遂人愿，昨夜肯定很多有人哭有人笑，你发信息给我的时候肯定很失落，很沮丧吧！是否失眠了呢？痛恨为什么自己努力了却和自己想的差那么远，肯定会有很多很多想法，肯定无数次的否定自己，怪自己！有没有哭呢！想安慰你，也想抱抱你！可是你倔强敏感而又脆弱，像和贝壳一样缩在自己的壳里，别人怎么说你都听不进去，选择自动屏蔽，要你自己没想通的话就会一直逃避这个问题，不准别人问不准别人说，你逃避你的小情绪，你的懦弱这些都是你弱点，碰都碰不得。所以，我什么也没说，希望你能记住昨晚的感受！失败只要站起来是会使人成长的。
幺儿，我们身体里流着一样的血液，也有着对方一半的性格！也有着相似的经历，7年前姐姐也经历着你经历的，所以那种情绪迷茫而又复杂，心酸而又苦涩！那段时光我花好长一段时间消化想通的，所以幺儿，别怕，勇敢！这不只是鼓励，也是想告诉你
这段时光肯定是煎熬又可怕的，靠你一个人自我消化，你这个年纪肯定也是一时间理解不了的，因为现在我也是站在26岁的年纪才读懂了那时候19岁的心情的，那时候我就想一味的逃离，想赶快离开，逃开一切去到一个没人认识的地方从新开始，不想面对过去，不想面对一切！可是幺儿，实践是检验真理的唯一标准，我检验过了，逃避是没有用的，该经历的还是会经历，你现在所不愿面对的，所逃避的会以另一种形式让你摔跤。所以请正确正视高考，高考并不是过不去的坎，跨不过去我们就绕道而行！勇敢的面对！
幺！高考是鲤鱼跃龙门，他是改变一个人的命运的开始，但不是终点，其实分数不可怕，高考落榜也不可怕，可怕的是这种情绪的后遗症给你带来的自卑你要学会克服并且面对和正视他，你这一路成长太顺了，高考也只算是你成人之后第一阶梯的困难吧。失败了爬起来才会让人变得更努力！其实人生也就像一张试卷，老师说了不会做的可以放一放，你要知道你的人生是一整张试卷，并不止是这一道题。不会做的要么放放，要么就放弃吧！但下一道题，可能会更难，需要你拿出比这道题十倍的精力和努力和勇气去完成他！所以正视你遇到的所有的问题，不要逃避，理智的去思考，并努力学会并拥有解决问题的能力！
20岁以后的你开始成长了，以后你的思想会越来越成熟，希望未来的你对自己能有一些标准，虽然家人不要求你变得多好，变得多优秀，健康快乐就好。但你才20岁，作为顶天立地的男子汉，自己要对自己有哪些标准，血汗青年，当忠君爱国，当励志让自己变得对社会有用的人，你不仅是父母的儿子，也是国家的儿子，树立正确的世界观，价值观，人生观，拥有坚定的信仰，崇高的品德素质对于你未来而言也尤为重要！所以幺儿！不管未来遇到什么困难挫折，一定要勇敢无畏，只要活着，跌倒了爬起来再走，活着就是希望。
希望未来的你勇敢面对你自己，你要去哪里，你要做什么，你该怎么去做，如何实现！你想成为一个什么样的人！这次我们选择尊重你，你如果遇到问题，任何问题，有问题没问题，感情问题，不明白想不通随时找姐姐，姐姐永远在，姐姐也永远是你的姐姐！爸妈姐姐永远爱你！我们永远都在背后支持你！
爸妈对于这样的事上他们没办法表达他们对你安慰和关心，但我们都是爱你的，只是我们表达的方法不同！他们年纪大了，对我们依赖也越来越多了，他们有时候对我们也有恨铁不成钢的情绪，所以我们也要学会理解他们望子成龙，望女成凤的心。我们生而平凡，我们往后的一生也都慢慢接受自己的平凡，也会不断努力的才让自己看得平凡！给高考比个耶！然后好好选择，好好努力！
条条大路通罗马，愿不负韶华以梦为马！
HR把我拉黑了？
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监，最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了，本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常，毕竟混迹人力资源这么多年，算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平，这位策划经理 X是朋友介绍的，面试以后大家也都觉得还不错，因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求，其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系，直到约定到岗时间的前一周，X却发消息说不来了，理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭，偶然聊起一个项目，大家觉得思路不错，当即拍板，决定创业！
但是直接创业风险很大，而以前的单位更适合在职创业，因此决定留下来，不换工作了，同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况，候选人接了 Offer，结果快到岗的时候，人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利，但特么的内心都快炸了好不好！
对方一句轻描淡写的不好意思，就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响？！
（下文"候选人"均以第二人称“你”代替）
每一份 Offer 的背后，都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关：面试通常有几轮，由不同的领导进行考核，但并非每一位领导都认可你，任何一位领导提出异议，面试就不予通过。
第二关：面试通过了，薪资要求又可能超出公司期望（可能超出公司的薪酬带宽，可能超出行业标准，也可能是超出公司现有能力更强的员工，公司无法平衡）。
第三关：入职时间也可能突破公司等待底限，常规是15天—1个月。超过1个月？基本可以确定是真爱了。
但是，最终公司还是通过了你的面试，给你发了一份满意的Offer，这一切，不是因为你长的好看，而是HR在背后各种沟通协调（怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人）争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位，常规情况需要一个月的时间，期间要经历岗位分析，信息发布，简历收集，面试沟通（初试、复试、终试），薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续，通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候，你offer失信，不来了。
HR之前的工作全部白费，又要花上两个月的时间去招聘。
部门的工作计划全部调整，同事继续高压负荷承担原本属于你的工作。
（你说超过两个月的情况？呵呵，分分钟提刀砍人信不信！）
❸你的失信否定我所有工作成果
同时，因为你的失信，HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降，人力资源部门也会一起背锅，被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝，直接影响升职加薪，当上CEO，赢取白富美，走上人生巅峰的美好道路！
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响，并不代表 HR 的内心也很诙谐，这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信，受伤的不止HR
❶ 领导挽留，老板挽留，全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环，感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是，你的领导，老板可能只是比较突然，还没准备好，下意识的挽留你罢了。
不过不重要，在你提出离职的那一刻开始，就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签，升职加薪基本和你无缘了，公司也会开始准备替代你位置的人。
继续留下无非只是延迟离开的时间，并且浪费已经到手的机会。
❷ 接到职位更高，薪水更好的 offer
好事总是接踵而至，突然就这么抢手，会不会感觉有点小兴奋？职级当然是越高越好，薪酬当然越多越好。
但你大概忘记了一句名言，
天上不会掉免费的馅饼。
每个人的经验背景和能力都有对应的职级，而每个职级都有对应的市场薪酬范围。
这是市场规律...
而在这个规律之外的情况，要不就是有不实之处，要不就是 HR 瞎了眼，或者是其他你不知道的情况。
当然，除此之外，你还失信了：
一位可能在行业里很有影响力的 HR！
分分钟可以在 HR 领域里封杀你！
一位可能在行业里很有影响力的专业领导！
分分钟可以在专业领域里封杀你！
一家可能在行业里很有影响力的企业！
分分钟可以在行业里封杀你！
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧？
03
经过我这么孜孜不倦的劝（Kong）导（He），相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多，作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢？
去某宝买“要你命 3000 CALL”，骚扰电话打到天荒地老；
去朋友圈专找不好看的个人照做成表情包，让他青史留名；
以第三者身份给他/她 老婆/老公发谴责短信，然后关机；
以上言论纯属胡说八道，请勿相信；
任何参考以上言论作出的违法行为，本人概不负责！
正确打开方式：
1、签订 Offer，要求有效回执；
2、到岗之前保持联系，关注动态；
3、常备 1-2 位候选人，有备无患；
4、建立黑名单，对外公布，永不录用；
5、发短信：祝你前程似雪，好自为之；
扫盲区：
HR：泛指人力资源从业者，无论职级；
Offer：录取通知书，求职者通过面试后，和公司在各方条件达成一直意见后，公司给到求职者的有效录取证明文件；
Offer 失信：求职者收到公司 Offer，最后由于个人原因，没有到公司上班。
我打算开始建黑名单了，你们有兴趣吗？
曾经遇到最憋屈的 OFFER 失信
“嘟……嘟……嘟……”
电话不接，消息不回，直接人间蒸发，然后在你久寻不到，脑海里呈现各种意外画面，准备报警的时候，他悠悠的发了一条旅游朋友圈。
……
然后你接着打电话发消息，还是没有回复...
这时候，他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁，但我们要具备“封杀”的能力
候选人offer失信，发信息不回，打电话不接，不给HR面子，但这个社会就是这么残酷。
竞争社会，拼的就是谁更有能力，谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁，或者以企业的影响力在行业封杀谁，但我们要有这种“封杀”的能力，社会才会给面子。
我们都听过这么一段话，这个世界上最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成，怕的是一生平庸！
我们所处的是一个动态发展的世界，每个人所拥有的背景、知识都是不同的，要想快速获得成功，弥补自身甚至企业的不足，从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监，最近几天情绪很不好。
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但 Juicy 很不平，这位策划经理 X是朋友介绍的，面试以后大家也都觉得还不错，因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求，其中就包括长达3个月的入职时间。
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02
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❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关：面试通常有几轮，由不同的领导进行考核，但并非每一位领导都认可你，任何一位领导提出异议，面试就不予通过。
第二关：面试通过了，薪资要求又可能超出公司期望（可能超出公司的薪酬带宽，可能超出行业标准，也可能是超出公司现有能力更强的员工，公司无法平衡）。
第三关：入职时间也可能突破公司等待底限，常规是15天—1个月。超过1个月？基本可以确定是真爱了。
但是，最终公司还是通过了你的面试，给你发了一份满意的Offer，这一切，不是因为你长的好看，而是HR在背后各种沟通协调（怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人）争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位，常规情况需要一个月的时间，期间要经历岗位分析，信息发布，简历收集，面试沟通（初试、复试、终试），薪酬沟通等各项流程。
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我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响，并不代表 HR 的内心也很诙谐，这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信，受伤的不止HR
❶ 领导挽留，老板挽留，全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环，感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是，你的领导，老板可能只是比较突然，还没准备好，下意识的挽留你罢了。
不过不重要，在你提出离职的那一刻开始，就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签，升职加薪基本和你无缘了，公司也会开始准备替代你位置的人。
继续留下无非只是延迟离开的时间，并且浪费已经到手的机会。
❷ 接到职位更高，薪水更好的 offer
好事总是接踵而至，突然就这么抢手，会不会感觉有点小兴奋？职级当然是越高越好，薪酬当然越多越好。
但你大概忘记了一句名言，
天上不会掉免费的馅饼。
每个人的经验背景和能力都有对应的职级，而每个职级都有对应的市场薪酬范围。
这是市场规律...
而在这个规律之外的情况，要不就是有不实之处，要不就是 HR 瞎了眼，或者是其他你不知道的情况。
当然，除此之外，你还失信了：
一位可能在行业里很有影响力的 HR！
分分钟可以在 HR 领域里封杀你！
一位可能在行业里很有影响力的专业领导！
分分钟可以在专业领域里封杀你！
一家可能在行业里很有影响力的企业！
分分钟可以在行业里封杀你！
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧？
03
经过我这么孜孜不倦的劝（Kong）导（He），相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多，作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢？
去某宝买“要你命 3000 CALL”，骚扰电话打到天荒地老；
去朋友圈专找不好看的个人照做成表情包，让他青史留名；
以第三者身份给他/她 老婆/老公发谴责短信，然后关机；
以上言论纯属胡说八道，请勿相信；
任何参考以上言论作出的违法行为，本人概不负责！
正确打开方式：
1、签订 Offer，要求有效回执；
2、到岗之前保持联系，关注动态；
3、常备 1-2 位候选人，有备无患；
4、建立黑名单，对外公布，永不录用；
5、发短信：祝你前程似雪，好自为之；
扫盲区：
HR：泛指人力资源从业者，无论职级；
Offer：录取通知书，求职者通过面试后，和公司在各方条件达成一直意见后，公司给到求职者的有效录取证明文件；
Offer 失信：求职者收到公司 Offer，最后由于个人原因，没有到公司上班。
我打算开始建黑名单了，你们有兴趣吗？
曾经遇到最憋屈的 OFFER 失信
“嘟……嘟……嘟……”
电话不接，消息不回，直接人间蒸发，然后在你久寻不到，脑海里呈现各种意外画面，准备报警的时候，他悠悠的发了一条旅游朋友圈。
……
然后你接着打电话发消息，还是没有回复...
这时候，他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁，但我们要具备“封杀”的能力
候选人offer失信，发信息不回，打电话不接，不给HR面子，但这个社会就是这么残酷。
竞争社会，拼的就是谁更有能力，谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁，或者以企业的影响力在行业封杀谁，但我们要有这种“封杀”的能力，社会才会给面子。
我们都听过这么一段话，这个世界上最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成，怕的是一生平庸！
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