2019.7-2021.7，2年的时间，不算太长，但已经够很了解一个人、一件事了，特别是在日常需要打交道的情况下。

本来不想讲的，总觉得还可以等自己再前进一些，了解的更多一些，沉淀的更深刻一些。

可是，时不我待。

这两年的时间，我正式跟随一位精神导师，开始好好的修心。

点点滴滴的事情累积了很多，这些事情无形中影响着我，也引导着我更好的成长。

接下来，想要陆续的分享出来，如果这段经历可以对他人有启发，那再好不过了。

#心情#

31岁！时间飞逝，时不我待！人要有梦想，还记得自己梦想吗？过去一年整体表现的一般般，我对自己要求不高但也不低，店面纯收入没有突破20w，被动收入更是惨不忍睹，资产全是把钱从我荷包掏走的负资产。三年前种下的种子如今到了收获的时节，各种滋味一言难尽。不在啰嗦了，努力进步，为自己播下好种子！

#区“干部回乡规划乡村振兴行动”工作组时不我待投入村庄规划编制工作#7月26日呈贡区全面启动“干部回乡规划乡村振兴行动”以来，回乡干部工作组、业务工作组、规划编制组各专项小组，紧紧围绕“干部回乡规划乡村振兴行动”动员部署会议精神，紧盯“1+5”的规划方案要求和工作进度，以等不起、拖不得的意识，充分利用全脱产2周时间迅速进入吴家营街道4个社区（自然村）开展工作，目前规划编制相关工作正有序推进，步入正轨。
一是在工作组组长张建文统一调度下，副组长唐艳忠同志代领下到各社区开展调研，调研采取统一听取社区、街道汇报方式进行，减少了社区负担。
二是各专项小组根据规划、产业、人才、文化、生态、组织振兴规划目标任务通过实地走访、入户访谈等方式，收集村庄人口、经济基础、产业现状、地形地貌、人居环境、基础设施、公共服务、基础党建等情况，为规划编制打基础、理思路。
三是各专项小组，在摸清村庄底数基础上，进行充分讨论，撰写调研报告，征求行业主管部门意见建议，形成统一调研报告。
截止8月4日，区“干部回乡规划乡村振兴行动”共组织召开动员会、推进会、政策解读会4场次208人次，各专项小组到社区组织开展座谈会36场次568人次，入户访谈199人次，形成专项调研报告24篇、发展清单16份。目前回乡干部工作组、业务工作组和规划编制组正对各组专项调研报告进行讨论修改，找准社区发展优势、存在薄弱环节、形成对策建议等。