#兔总的职场和教育分享#
图1的题主:
我在三线城市一家小型银行,工作量很大,几乎每天加班到9点,但都是无偿劳动,月收入仅7000元且没有增长空间。
我想跳槽当地知名大企业,其薪资从月入几千(员工)到月入20万(高管)都有。父母觉得不如银行稳定,能给一些意见吗?

银行业是百业之母,未来一定是必须的。但金融科技的进步将淘汰银行业中大量可以被人工智能和自助服务代替的职位。如果企业有好机会,就去企业。

图2的题主:
我是央企下属公司的一名管理者,公司行政部的部门经理由一名公司总经理助理兼任。
该经理没有管理能力,不做决策也不愿担责,下属请示工作或请他审核材料,他永远一句话:去找书记(指我)。文书能力也非常差,都是在别人的模版上修改几个字眼就交差。
我找他谈话、引导他做决策、明确要求他的下属不要向我汇报工作,都毫无改善。他自己也承认能力不足。
我该如何改进管理方法?

这位总经理助理的能力其实并不胜任工作。你培养他也是浪费时间。在一般企业,常见的方法是解约或者调他去其他部门。如果这些都不行就只能架空他,当他不存在。

图3的题主:
我去年12月毕业于悉尼大学金融硕士专业,目前就职于中信建投证券营业部。不知道这份工作能否让我真正成长?

你要了解一下你这份工作的工作职责是什么,看看这样的工作内容能不能让你提高。

图4的题主:
我刚进单位不久,部门就两个人,我是负责人。同事明年退休,对工作已无所谓,几乎都推给我。我拿她没办法,且要对部门工作负责,只能一个人干两个人的活,压力很大,已确诊焦虑+抑郁。
如何让同事做她的本职工作?或者如何向上级请求支持?
另外,我刚来就当了负责人,能感觉到同事有意见,单位里也有流言蜚语。如何解决?
[兔子]
跟你们的上司明确和同事之间的工作范围,你只做你的这一部分。

你可以和你的直属领导谈一下。看工作安排能不能由你做好建议发给直属领导后,由他发出。或者你发出工作安排时同时抄送领导。这样让这个老同事不能轻易推掉工作。
至于流言蜚语,当作不知道就行了。

【论坛动态】论坛理事花长春加盟KKR投资集团、李湛加盟招商基金

花长春加盟KKR投资集团,担任大中华区首席经济学家

近日,中国首席经济学家论坛理事、国泰君安首席经济学家花长春已离职,加盟KKR投资集团担任大中华区首席经济学家。

公开资料显示,KKR是一家领先的全球投资公司,创始于1976年,与管理对冲基金的战略管理者合作伙伴关系管理多种另类资产类别,包括私募股权投资、能源、基础设施、房地产、信贷。据了解,KKR是全球历史最悠久,也是经验最为丰富的私募股权投资机构之一。

花长春简历:

1978年1月出生,日本一桥大学公共政策(经济)学博士、中国人民大学经济学硕士。长期从事经济与金融的研究工作,现任KKR投资集团大中华区首席经济学家。

曾就职于国泰君安证券研究所担任全球首席经济学家、野村证券国际(香港)担任中国经济学家,以及香港金融管理局(HKMA)、国际货币基金组织(IMF,香港代表处)和亚洲开发银行研究所(ADBI)从事宏观经济的研究工作。

花长春发表过诸多关于中国经济与金融的研究成果,包括中国房地产市场、地方融资平台、货币政策的转型框架、人民币国际化路径、金融周期、人口结构等研究报告。在2008-13年间,协助香港金融管理局与世界主要央行、国际组织(包括BIS、IMF等)协调金融监管做出诸多贡献。在2013-16年间,对地方融资平台、中国房地产投资的调整等课题的预判和独到见解得到市场广泛认可,并创建中国货币政策信号指数等。2016年9月底加入国泰君安后,准确预判中国金融周期顶部将过,即将回落,但全球朱格拉周期启动(2017年),全球经济复苏可持续强。2018年投入大量精力研究中美贸易摩擦,形成10篇系列研究成果,以及财政、人口和养老金长期问题,广受市场关注。

李湛加盟招商基金,担任首席经济学家

近日,中国首席经济学家论坛理事李湛已从中山证券首席经济学家离职,加盟招商基金担任首席经济学家。

李湛简介:
图片

现任招商基金首席经济学家;金融学教授,广东省省级千百十人才,深圳市高层次领军人才。曾任中山证券首席经济学家、副总裁、研究所所长、深圳证券交易所债券研究中心主任、深交所区域市场办公室债券研究负责人、深交所资产证券化产品审核委员会委员、公司债产品审核委员会委员、中国证监会债券部和市场部研究顾问、武汉股权托管交易中心董事和大连股权交易中心董事。

上海金融学院保险学专业,西安交通大学金融学硕士,暨南大学产业经济学博士,深圳证券交易所金融学博士后,多伦多大学和香港大学访问学者。

李湛博士近 10 年来一直从事宏观经济和资本市场的实务研究,并参与中国证监会市场部“资本市场指标反映宏观经济情况研究”重大课题,参与中国证监会债券部公司债发行和交易制度的改革,撰写了一系列有关公司债券改革与发展的研究报告。

【湖北证监局一日开出两张罚单:券商员工炒股,罚没超214万】近日,湖北证监局披露2份行政处罚决定书,时任中投证券一营业部副总经理、时任万和证券湖北分公司总经理均因使用他人账户进行股票交易,被湖北证监局合计罚没超过214万元。具体来看,1号行政处罚决定书当事人刘延麟于2009年7月至2019年7月期间就职于中国中投证券有限责任公司武汉香港路证券营业部,担任副总经理。2013年9月26日至2019年1月29日期间,刘延麟使用单位办公电脑、手机,操作其弟于该营业部开设的“刘某”账户交易,合计11681笔,占委托交易的86.07%。

另一名受罚对象、时任万和证券股份有限公司湖北分公司总经理帖花卫,其借用他人账户炒股不仅没赚钱,还出现不小的亏损。(中国证券报)


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