伦敦二哥的欧联游（一）：买亦可，等亦可的门将位置！
西汉姆联今夏有意多收购一名门将，与欧战无关，而是接班问题。西汉姆联需要为36岁的卢卡什·法比安斯基找接班人了。这篇文章会集中讨论西汉姆联未来在门将位置如何有序换班，以及点评各个可行选择。
首先，要指出一队门将的基本情况（按主次排）：
1.卢卡什·法比安斯基（36岁，下赛季约满）
2.达伦·兰多夫（34岁，2季后约满）
3.大卫·马丁（35岁，今季签1年约，下赛季将约满退休）
4.纳森·特罗特（22岁青训，已借往法乙南锡，下赛季约满）
根据以上资料，我们可以整合为：西汉姆联今季有3位门将可用，但下赛季可能只剩1位。因此如今夏签入门将，必然签起码3季的长约，今季用作磨合，下赛季起要正式担正。
自2018年夏天卢卡什·法比安斯基持续高水准表现：2018/19赛季减少11.4失球，到2019/20赛季表现受伤患影响增加1.7失球，到上赛季减少4.8失球（PSxG-xA，数据来自Fbref）。纵然卢卡什·法比安斯基的表现仍然值得信赖，但他再下一季约满离队的机会极大，从未来发展上看、也免得下一季要付出溢价收购门将，莫耶斯要求西汉姆联购入新门将亦算十分合理。
莫耶斯的门将雷达暂时似乎仅有二人，但两人都和卢卡什·法比安斯基一样曾效力降级球队。
第一位是西布罗姆维奇的萨姆·约翰斯通（Sam Johnstone）。萨姆·约翰斯通作为是曼联青训、英格兰人，首先能够凑合本土名额。萨姆·约翰斯通亦是一名稳健的扫荡型门将，上赛季无犯错、减少了4.3个失球，亦能完成26次禁区外防守。上赛季面对12个点球，失7球。止损他的传球能力极差，长距离传球成功率仅得39.3%，远低于卢卡什·法比安斯基的48.2%。总结而言，纵然萨姆·约翰斯通力挽狂澜，也挽救不了西布罗姆维奇后防的拙劣表现；幸好西汉姆联也不太祟尚由门将短传组织，可以隐藏萨姆·约翰斯通的用球弱点。
另一位则是上赛季外借富勒姆的法国门将阿方斯·阿雷奥拉（Alphonse Areola）。这位门将在上一季表现亮丽，是全英超减少最多失球的门将（7.6球），可见其实力。在斯科特·帕克带领下，富勒姆坚持从门将起开始短传组织：阿方斯·阿雷奥拉30码内的传球次数达475次，仅有3次传失；长传表现稍优于卢卡什·法比安斯基（48.7% vs 48.2%）。此外他亦可解决9.8%的传中。唯一要挑剔的是阿方斯·阿雷奥拉不擅扑点球，今季6个点球皆被对手射入。不过瑕不掩瑜，阿方斯·阿雷奥拉整体上仍然是位非常优异的门将。
阿方斯·阿雷奥拉原效力巴黎圣日耳曼，但在PSG收购多纳鲁马后，阿方斯·阿雷奥拉必须离队寻求机会。PSG也希望卖走阿方斯·阿雷奥拉，好让“三方共赢”。可是西汉姆联管理层居然打算以先借后买签入阿方斯·阿雷奥拉，令谈判陷入僵局。不过这个做法除了可以延迟转会费付款时间外，也可能有其他原因。
“借用”这个动作，证明西汉姆联打算在再下一季才正式决定使用哪一位门将。除了观察青训门将纳森·特罗特的情况外，下赛季也可能有其他有趣的选择，例如那个选择是伯恩利的尼克·波普。
为什么今夏尼克·波普（Nick Pope）和西汉姆联绝缘，却可能在明夏结缘呢？合约问题。尼克·波普和伯恩利在2023年约满，相信尼克·波普为了争取成为英格兰正选门将，必然希望离队他投至中上游球队，西汉姆联（暂时）能够符合尼克·波普的要求。虽然尼克·波普的用球问题存在已久，但综合尼克·波普的扑救能力（77%扑救率，英超第1）、禁区外的防守能力（41次，第2）、传中解决能力（12.9%，第1），可说是英超最强铁壁。
在小编看来，如果西汉姆联继续牺牲后场组织，尼克·波普才是门将位置的最佳人选；阿方斯·阿雷奥拉次之，萨姆·约翰斯通再次之，或许这就是西汉姆联打算“借用”阿方斯·阿雷奥拉的原因。
不过卢卡什·法比安斯基仍然值得信赖。纵然门将位置需要买人，既然没什么大问题，那倒不如先把转会费用在其他更有需要的地方好过，例如左后卫。
西汉姆联今夏有意多收购一名门将，与欧战无关，而是接班问题。西汉姆联需要为36岁的卢卡什·法比安斯基找接班人了。这篇文章会集中讨论西汉姆联未来在门将位置如何有序换班，以及点评各个可行选择。
首先，要指出一队门将的基本情况（按主次排）：
1.卢卡什·法比安斯基（36岁，下赛季约满）
2.达伦·兰多夫（34岁，2季后约满）
3.大卫·马丁（35岁，今季签1年约，下赛季将约满退休）
4.纳森·特罗特（22岁青训，已借往法乙南锡，下赛季约满）
根据以上资料，我们可以整合为：西汉姆联今季有3位门将可用，但下赛季可能只剩1位。因此如今夏签入门将，必然签起码3季的长约，今季用作磨合，下赛季起要正式担正。
自2018年夏天卢卡什·法比安斯基持续高水准表现：2018/19赛季减少11.4失球，到2019/20赛季表现受伤患影响增加1.7失球，到上赛季减少4.8失球（PSxG-xA，数据来自Fbref）。纵然卢卡什·法比安斯基的表现仍然值得信赖，但他再下一季约满离队的机会极大，从未来发展上看、也免得下一季要付出溢价收购门将，莫耶斯要求西汉姆联购入新门将亦算十分合理。
莫耶斯的门将雷达暂时似乎仅有二人，但两人都和卢卡什·法比安斯基一样曾效力降级球队。
第一位是西布罗姆维奇的萨姆·约翰斯通（Sam Johnstone）。萨姆·约翰斯通作为是曼联青训、英格兰人，首先能够凑合本土名额。萨姆·约翰斯通亦是一名稳健的扫荡型门将，上赛季无犯错、减少了4.3个失球，亦能完成26次禁区外防守。上赛季面对12个点球，失7球。止损他的传球能力极差，长距离传球成功率仅得39.3%，远低于卢卡什·法比安斯基的48.2%。总结而言，纵然萨姆·约翰斯通力挽狂澜，也挽救不了西布罗姆维奇后防的拙劣表现；幸好西汉姆联也不太祟尚由门将短传组织，可以隐藏萨姆·约翰斯通的用球弱点。
另一位则是上赛季外借富勒姆的法国门将阿方斯·阿雷奥拉（Alphonse Areola）。这位门将在上一季表现亮丽，是全英超减少最多失球的门将（7.6球），可见其实力。在斯科特·帕克带领下，富勒姆坚持从门将起开始短传组织：阿方斯·阿雷奥拉30码内的传球次数达475次，仅有3次传失；长传表现稍优于卢卡什·法比安斯基（48.7% vs 48.2%）。此外他亦可解决9.8%的传中。唯一要挑剔的是阿方斯·阿雷奥拉不擅扑点球，今季6个点球皆被对手射入。不过瑕不掩瑜，阿方斯·阿雷奥拉整体上仍然是位非常优异的门将。
阿方斯·阿雷奥拉原效力巴黎圣日耳曼，但在PSG收购多纳鲁马后，阿方斯·阿雷奥拉必须离队寻求机会。PSG也希望卖走阿方斯·阿雷奥拉，好让“三方共赢”。可是西汉姆联管理层居然打算以先借后买签入阿方斯·阿雷奥拉，令谈判陷入僵局。不过这个做法除了可以延迟转会费付款时间外，也可能有其他原因。
“借用”这个动作，证明西汉姆联打算在再下一季才正式决定使用哪一位门将。除了观察青训门将纳森·特罗特的情况外，下赛季也可能有其他有趣的选择，例如那个选择是伯恩利的尼克·波普。
为什么今夏尼克·波普（Nick Pope）和西汉姆联绝缘，却可能在明夏结缘呢？合约问题。尼克·波普和伯恩利在2023年约满，相信尼克·波普为了争取成为英格兰正选门将，必然希望离队他投至中上游球队，西汉姆联（暂时）能够符合尼克·波普的要求。虽然尼克·波普的用球问题存在已久，但综合尼克·波普的扑救能力（77%扑救率，英超第1）、禁区外的防守能力（41次，第2）、传中解决能力（12.9%，第1），可说是英超最强铁壁。
在小编看来，如果西汉姆联继续牺牲后场组织，尼克·波普才是门将位置的最佳人选；阿方斯·阿雷奥拉次之，萨姆·约翰斯通再次之，或许这就是西汉姆联打算“借用”阿方斯·阿雷奥拉的原因。
不过卢卡什·法比安斯基仍然值得信赖。纵然门将位置需要买人，既然没什么大问题，那倒不如先把转会费用在其他更有需要的地方好过，例如左后卫。
心态好，一切都好。
有人说：“人之幸福，在于心之幸福。”人的心态，是掌控人生命运的舵手。心态好，你就有可能成为赢家；心态不好，就可能永远是弱者。
听过这样一个故事。有一个以“保罗·迪克”命名的公园，园内葱郁的树木参天而立，各色花卉争相斗艳，鸟儿们在林间快乐地歌唱，每个路过的人都对它赞叹不已。可少有人知道，那里曾是一片被大火烧尽的废墟。
年少时，公园的主人保罗从祖父那里继承了这个美丽的庄园。但不幸的是，一道闪电引起了火灾，庄园被烧毁了。保罗心痛不已，因为他知道，想重建庄园是一件很费时费力的事情。最重要的是，他得拥有一笔庞大的资金，才能实现重建的计划。
看着眼前的废墟，保罗每日茶饭不思，闭门不出，人变得十分憔悴。他的祖母知道了这件事情后，意味深长地对他说：“孩子，庄园被烧了其实并不可怕，可怕的是自己也因此被烧毁。”
听完祖母的话，保罗若有所思。他发现自己心态不好，导致了生活状态越来越糟。于是，他决定走出家门散散心，做点力所能及的补救。
在市场上，保罗发现木炭的需求量很大。他便聘请了几个烧炭工，把那些烧焦的树木加工成木炭，送到集市上去卖。不出所料，木炭很快就卖光了，保罗也因此获得了一大笔收入。他用这笔资金购买了树苗，重新打理庄园，没过多久便有了现在绿树成荫的公园。
挫折和磨难，就像那场突然降临的无情山火，总是让人措手不及。面对生活里的一片狼藉，暗自沮丧是没有用的。只有怀着积极乐观的心态，才能坦然应对人生中的各种坎坷。
听过一句很有趣的谚语：“不烦恼，不生气，不用血压计。”人生就像一个口袋，你越往里面装东西，前行的脚步就会越沉重，人也会愈发疲惫。只有调整好心态，放下负面情绪，才有可能开心快乐地生活。
曾在书里读过一个故事。一天，一位军官来到司令办公室，气呼呼地说，一位少将用侮辱的话指责他。司令听罢建议他，写一封内容尖刻的信回敬那名少将。
军官立刻接受了这个建议，当场写了一封措辞强烈的信，然后拿给司令看。司令看完后高声叫好：“对了，对了，就是这样，写得真好！”但当军官把信叠好，想要寄给那位少将时，司令却叫住了他：“你这是要干什么？”
军官有些摸不着头脑地说：“寄出去呀。”司令说道：“不，这封信不是让你给对方的，而是让你扔到火炉里去的。这封信写得好，证明你写的时候已经解了气，就不要再让愤怒的情绪占据你的心了，让它在火焰中消尽吧。等怒火平息了再回头想想，这事情也就过去了。我们又何须一直斤斤计较呢？”
听完这番话后，军官冷静了下来，渐渐调整好了自己的心态，不再为这件事而愤怒。
心随念走，身随缘走，人不能只靠心情活着，而要靠心态活着。心宽似海，才有风平浪静；心若向阳，才能处处温暖。少一份计较和浮躁，多一份宽容和理解，放过了别人，自己也会自在舒心。
很多事情本无好坏，若你用消极悲观的心态看待它，往往会陷在负面情绪里，惶惶不可终日。若你怀着阳光般的心态看待它，常常能观赏到好风景，感觉到花香满径。
有一句话是这么说的：“好心态，是一个人生存和心灵状态的密码，掌握它、培育它、开发它，成功和幸福就会不请自来！”
心态不好，处处皆碰壁；心态好，万事皆顺心。良好的心态，可以是迈向成功的坚实根基，是改变命运的人生利器，是收获幸福的心灵法宝，是滋润生命的灵丹妙药。
请记住，拥有好心态，才会拥有好人生！[加油]
成为更好的自己[拳头]
岁月会让人沉淀下来，向往一种简单，干净，温馨的氛围。因为沉淀，是一种生命和生活的记录，是一种经历和经验的积累，是一种知识和智慧的整合，是一种成长和成熟的过程，人生需要沉淀，宁静才能致远。
《婚育网》招募市、县合伙人
牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。
《婚育网》自创网之初就以“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神为指引，脚踏实地一步一个脚印，把“一站式婚育消费百人团购平台”送给需要的每一个家庭。“结婚喜报”越来越成为年轻人结婚的时尚追求，“满月喜报”受到众多宝妈的青睐。古有司马迁为帝王将相著书立说，今有《婚育网》为平凡大众出个性化珍藏画报。
2021年《婚育网》将开启招募合伙人新模式，只要你觉得自己“牛”，我们就提供“牛”的平台，您也可以推荐“牛”人前来合作、共赢，推荐成功有重奖。靠谱的团队做靠谱的事，《婚育网》有烟酒茶、喜宴、三金、婚纱摄影（满月照)、奶粉、纸尿裤、童装、童车，蜜月游、月子中心、保险理财、产后塑身，整形美容、化妆品、家具、家电、家装，幼教共计18个项目产业链，现面向全国各市、县招募合伙人，条件是当地人脉资源广，尤其是医院或妇幼保健院有关系，为新生儿免费出“满月喜报”，从而带动满月照、满月宴，百天照，纸尿裤，奶粉等产业链。我们抱团发展，共同上市。18个产业链至少产生18个亿万富翁。
很多人因看见而相信，《婚育网》因相信而看见。展望充满希望的2021年，《婚育网》把真诚的祝福送给加盟伙伴:
愿您和您的家人在2021辛丑牛年里:快乐幸福！身体健康！万事如意！牛年大吉！
加盟热线:13203860866
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完全可以理解乙女玩家的心情了………
每个男主都那么好各有各的好而且每条线想表达的事情都非常有意义…………………300块就能买到这种文字量和水准的故事，有趣的设定和多重的伏笔………我真的是更没法去玩手游了
假期一口气打了20个小时了…接下来还有两条线+真结局没有看，回多伦多甚至还有特典cd可以看，好期待啊……Bustafellows真的是好游戏
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