#亚泰青训# 促竞争、提技能、建数据库 亚泰青训开展“大比武”

打造百年俱乐部，青训是最有价值的投资。如何让亚泰青训变成一座星工厂，培养出更多、更好的优秀后备人才，建立青训球员数据库是一项重要的工作。8月16日，亚泰青训拉开了考核青训球员活动的大幕，亚泰U15队（2006年龄段）的球员率先登场，亮相本次“大比武”活动。刚刚结束中超第一阶段比赛任务的张笑飞客串考官，参加了第一天的球员考核工作。

自俱乐部成立之初，长春亚泰就构建了自己的青训体系。经过25年的发展，亚泰青训逐渐搭建10级梯队的人才培养模式。为掌握青训球员成长数据，提升亚泰青训投资回报率，亚泰青训从今年开始建设球员数据库，从身体素质、个人技术、战术意识、生理和心理健康等4个方面对亚泰青训球员进行数据跟踪和考核，促进青训球员的成长。

受疫情防控影响，由中国足协举办的全国青少年赛事已停摆一年半，俱乐部的青训成果无法通过比赛来检验。如何评估一名球员的训练水平，亚泰青训出题对各支梯队进行考核，球员也以大比武的方式参加PK，营造良性的竞争氛围。

本次考核，俱乐部成立了由总经理、副总经理、青训副总监，一线队助理教练以及各年龄梯队主教练、青训部管理人员组成的考核小组，保证每一项考核数据公平、公正，为接下来的亚泰青训球员数据库建设打好基础，同时根据球员考核数据，制定有针对性的训练方案，加速球员专业技能的提升，激发球员训练积极性，加快精英队球员的产出。

下周，还将对其他年龄段球队进行考核。

注：稿件和图片为长春亚泰足球俱乐部原创，转载请注明出处。

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