作战工具-笔记本的键盘坏了几个月，想了几个月的办法，一直用外接的机械键盘来满足我140字/分钟的手速。新上任的接口人A是个漂亮MM，问了几次坚持让我自费修，（月薪三千的我是不可能自费一千修的），我做好一直用机械键盘的准备了。昨天又又又又遇到有经验的接口人B，是个和气的小哥哥，我又又又跟他诉说了我的事故，他快速帮我填了维修单，说试试吧，今天上午原厂工程师就上门给我换了。这件事告诉我，遇到不如意的事或者人不要着急不要执着不要焦虑，只要活下去，好运气迟早会来。[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]
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现在越来越懒得跟微博的人争论了，话都不看全，然后就开始喷。这个博主说他看他们主管上班划水于是去举报了，我想起来之前看过类似的回答，就引述了一下，然后下面就有人开始阴阳怪气地嘲讽，也是很莫名其妙，戾气这么重干嘛？

140字的评论确实无法做到面面俱到，表述也不够准确，觉得不妥，可以一起来讨论，何必说什么主子、奴隶、压迫，完全不是一码事。

可能一千人眼中有一千个哈姆雷特吧，在我看来，那段话的重点在于前半部分，就算没做补充，意思也很明确，每个人各司其职做好自己的本职工作，而不是去管你的上级做了什么，你要管得动，那他就不是你领导，而是你的下属了。而图三这个人关注的仅仅是最后一句话，从而给出了如下评论，我不理解，为什么会解读出压迫者、共情能力、努力、奋斗论这些东西，感觉她的回复单纯就是为了说赢我，而不是讨论问题本身，说的不在一个点上（我不熬夜，所以没有及时做出解释，可能也是引起歧义的一个原因）

在工作中，我们每个人因为能力地位的不同有不同的分工，首要职责就是把本职工作做好。作为管理层，领导的职责就是管理好公司，把任务分配下去，员工的任务就是把领导交代的事办好，在你并不清楚自己的上级是否已经做完本职工作的情况下，去举报他划水是很不理智的，再者，如果一个公司的员工天天盯着领导干不干活，觉得他干的活没自己多，不公平，就去举报，那这个公司就乱套了，存活不了多久的。

写到最后感觉好累啊，很简单的一个逻辑，却要码这么多字来解释，解释了也还有人杠你，难怪沉默的人越来越多了，心累，就这样吧

每日一问，怎么在140字内写出一篇不被曲解的评论。
吴亦凡被摆了一道是我今天听到的又一个笑话。
我评论底下能多点正常人吗？
艹啊，怎么总有人最后说理说不通来一句自己见识过很多黑暗劝我成长，你是黑洞来的吗？
和一个口味代言的大蛋糕有一拼的黑暗是被摆了一道……………两个加起来就是很多黑暗，槽多无口。