我是一个不太喜欢参加饭局的人（指有不熟or不认识的人的饭局 下班跟老板先去公司办点事
亲哥来电：下班了没 待会要出去吃饭
我：下班了 跟沈姐在公司办业务
我那句你们去吧我就不去了还没说出口
老板：那我先给你送回去吧 挺晚了 上次说请你哥吃饭但他老值班
我哥接到我：看沈姐送你回来绕了一圈吧 有空我们请沈姐吃个饭
我：沈姐刚还跟我说有时间要请你吃饭
我哥：沈姐这话说了三四个月了 我每次都说没空 看看明天她有没有时间 明天晚上吃饭吧
我：明天中午不行吗 我哥：明天中午有别人要请吃饭
fine 就是说从今天晚上开始又都是饭局了
不过今晚是小北生日 还是蛮开心滴 还见到了个我哥同事的弟弟（很高 有点小帅 开学大一比俺小一岁 某东北211学土木工程 然后话题cue到我俩 此时此刻就痛恨高中不努力的自己 聊到就读高校有点拿不出手的意思了就是说 狠狠落泪2021
最后祝北北生日快乐～蜡烛吹太快没有拍照 就配张饭局进行到十点我在纠结到底要不要吃的这块蛋糕吧
亲哥来电：下班了没 待会要出去吃饭
我：下班了 跟沈姐在公司办业务
我那句你们去吧我就不去了还没说出口
老板：那我先给你送回去吧 挺晚了 上次说请你哥吃饭但他老值班
我哥接到我：看沈姐送你回来绕了一圈吧 有空我们请沈姐吃个饭
我：沈姐刚还跟我说有时间要请你吃饭
我哥：沈姐这话说了三四个月了 我每次都说没空 看看明天她有没有时间 明天晚上吃饭吧
我：明天中午不行吗 我哥：明天中午有别人要请吃饭
fine 就是说从今天晚上开始又都是饭局了
不过今晚是小北生日 还是蛮开心滴 还见到了个我哥同事的弟弟（很高 有点小帅 开学大一比俺小一岁 某东北211学土木工程 然后话题cue到我俩 此时此刻就痛恨高中不努力的自己 聊到就读高校有点拿不出手的意思了就是说 狠狠落泪2021
最后祝北北生日快乐～蜡烛吹太快没有拍照 就配张饭局进行到十点我在纠结到底要不要吃的这块蛋糕吧
#你们是怎么买房的#【毕业3年成功在深圳安家，在深圳买房没有大家想象得那么难】前同事小孔，2017年毕业于北方某985院校土木工程专业；女友是其高中同学，毕业于武汉某211高校电子信息工程专业，跟小孔一同来深工作，进入深圳一家电子信息企业。
2020年7月，他们成功在深圳买房，离他们毕业进入深圳开始工作刚好满三年。根据小孔自己的说法，他们在深圳的买房历程是这样的：
工作第一年，小孔年收入约18万，女友年收入约14万，两人存款15万；
工作第二年，小孔年收入约25万，女友年收入约17万，两人存款增加至40万；
工作第三年，小孔年收入约27万，女友年收入约18万，两人存款增加至65万。
他们从2020年4月开始看房，最终选择了布吉地铁站附近某小区一套79平米小三房，单价4.1万，总价含税约330万元，首付98万元。小孔父母支持了30万元，女友父母支持了10万元，顺利付清了首付。
目前小孔跟女友已经办理了结婚证，夫妻二人每月房贷15200元，小孔觉得没有什么压力。
其实，像小孔夫妻这样的收入水平的年轻人家庭，在深圳很多。只要你不是好高骛远，别动不动就想买南山福田、动不动就想一步到位买大房子好房子，要在深圳买房，没有想象中的那么难。
那些天天叫嚷买不起房子的深圳人，他们不是买不起房子，他们是买不起南山、福田的好房子。#深圳买房##买房者说#
2020年7月，他们成功在深圳买房，离他们毕业进入深圳开始工作刚好满三年。根据小孔自己的说法，他们在深圳的买房历程是这样的：
工作第一年，小孔年收入约18万，女友年收入约14万，两人存款15万；
工作第二年，小孔年收入约25万，女友年收入约17万，两人存款增加至40万；
工作第三年，小孔年收入约27万，女友年收入约18万，两人存款增加至65万。
他们从2020年4月开始看房，最终选择了布吉地铁站附近某小区一套79平米小三房，单价4.1万，总价含税约330万元，首付98万元。小孔父母支持了30万元，女友父母支持了10万元，顺利付清了首付。
目前小孔跟女友已经办理了结婚证，夫妻二人每月房贷15200元，小孔觉得没有什么压力。
其实，像小孔夫妻这样的收入水平的年轻人家庭，在深圳很多。只要你不是好高骛远，别动不动就想买南山福田、动不动就想一步到位买大房子好房子，要在深圳买房，没有想象中的那么难。
那些天天叫嚷买不起房子的深圳人，他们不是买不起房子，他们是买不起南山、福田的好房子。#深圳买房##买房者说#
【#2020届毕业生第一份工作平均起薪5290元#】#6成多毕业生为就业愿调低薪资预期#14日，某机构发布的《2020年秋季大学生就业报告》显示，2020届高校毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月。尽管薪酬福利仍是毕业生求职时最看重的因素（占比60.2%），但63%的求职大学生依然将顺利就业当作第一要务，可以接受实际薪资不如预期，另有28.4%表示薪资不理想会选择继续寻找。 你毕业后的第一份工作月薪是多少？
新闻链接：
《2020年中国大学生就业报告》发布
《2020年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2020年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2020年中国高职生就业报告》）日前正式发布。报告的研究对象为毕业半年后（2019届）、三年后（2016届）和五年后（2014届）的普通高校大学毕业生。该报告自2009年首度发布以来，至今已是第12次发布。
2019届本科毕业生平均月入5440元
蓝皮书显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。
杭州就业满意度稳居“新一线”城市第一
蓝皮书显示，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。
另外，在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的2017～2019届外省籍本科毕业生占比最高，其次为天津、苏州，均超过一线城市中的广州。
2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于“新一线”城市（68%）。上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。
基础教育及教辅培训机构为就业增长点
蓝皮书显示，2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届分别增长20.6%、7%。2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届分别增长26.1%、19%。
2019届本科毕业生从事最多的职业类是“中小学教育”（就业比例：10.1%），与2017届相比增幅为6.3%。2019届高职毕业生从事最多的职业类是“销售”（就业比例：9.8%），与2017届相比增幅为10.1%。
信息安全、软件工程等成绿牌专业
据介绍，绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。
蓝皮书显示，2020年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。
2020年高职就业绿牌专业包括：铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。
同时，2020年本科就业红牌专业包括：绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学。
2020 年高职就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。
从事医护相关工作饭碗最“硬”
蓝皮书指出，大学毕业生从事专业相关工作的比例趋稳。2019届本科生工作与专业相关度为71%，高职为63%。
从本科学科门类来看，医学专业毕业生毕业半年后从事工作与专业相关的比例（2019届：92%）连续三届最高，同时2014届毕业生五年后该比例也最高；教育学专业毕业生从事工作与专业相关的比例为86%。从高职专业大类来看，医药卫生大类专业毕业生从事工作与专业相关的比例（2019届：89%）连续三届最高，同时2016届毕业生三年后该比例也最高；土木建筑大类、教育与体育大类近三届持续上升，2019届（均为73%）相较于2017届（68%、67%）分别提升了5个百分点、6个百分点。
从大学毕业生从事职业来看，医护相关职业的专业门槛要求最高，行政后勤、销售相关职业要求偏低。（来源：光明日报全媒体记者 晋浩天）
新闻链接：
《2020年中国大学生就业报告》发布
《2020年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2020年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2020年中国高职生就业报告》）日前正式发布。报告的研究对象为毕业半年后（2019届）、三年后（2016届）和五年后（2014届）的普通高校大学毕业生。该报告自2009年首度发布以来，至今已是第12次发布。
2019届本科毕业生平均月入5440元
蓝皮书显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。
杭州就业满意度稳居“新一线”城市第一
蓝皮书显示，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。
另外，在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的2017～2019届外省籍本科毕业生占比最高，其次为天津、苏州，均超过一线城市中的广州。
2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于“新一线”城市（68%）。上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。
基础教育及教辅培训机构为就业增长点
蓝皮书显示，2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届分别增长20.6%、7%。2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届分别增长26.1%、19%。
2019届本科毕业生从事最多的职业类是“中小学教育”（就业比例：10.1%），与2017届相比增幅为6.3%。2019届高职毕业生从事最多的职业类是“销售”（就业比例：9.8%），与2017届相比增幅为10.1%。
信息安全、软件工程等成绿牌专业
据介绍，绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。
蓝皮书显示，2020年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。
2020年高职就业绿牌专业包括：铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。
同时，2020年本科就业红牌专业包括：绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学。
2020 年高职就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。
从事医护相关工作饭碗最“硬”
蓝皮书指出，大学毕业生从事专业相关工作的比例趋稳。2019届本科生工作与专业相关度为71%，高职为63%。
从本科学科门类来看，医学专业毕业生毕业半年后从事工作与专业相关的比例（2019届：92%）连续三届最高，同时2014届毕业生五年后该比例也最高；教育学专业毕业生从事工作与专业相关的比例为86%。从高职专业大类来看，医药卫生大类专业毕业生从事工作与专业相关的比例（2019届：89%）连续三届最高，同时2016届毕业生三年后该比例也最高；土木建筑大类、教育与体育大类近三届持续上升，2019届（均为73%）相较于2017届（68%、67%）分别提升了5个百分点、6个百分点。
从大学毕业生从事职业来看，医护相关职业的专业门槛要求最高，行政后勤、销售相关职业要求偏低。（来源：光明日报全媒体记者 晋浩天）
✋热门推荐