【我市出台《关于进一步强化招商引资工作机制的意见》】本报讯（记者马志辉）为进一步加大招商引资力度，健全招商引资机制，日前，市委办、市政府办联合出台《关于进一步强化招商引资工作机制的意见》（以下简称《意见》）， 聚焦加强招商队伍建设、强化招商重点方向、拓宽招商引资路径、优化招商引资环境、完善督导考核机制五方面工作，精准施策、全力攻坚，切实构建招商“大沧州”格局，形成规范、精准、高效的招商引资工作体系，努力营造“全民寻线索、产业求突破、环境优支撑、多措形合力”的招商氛围，推动全市招商引资工作高质量发展。
加强招商队伍建设。发挥招商领导小组作用，强化决策事项的督查督办，协调解决重大招商项目推进中的问题；强化领导干部带头招商，保证足够的时间、更多的精力“走出去、引进来”；充实各级专业招商人员，建立长效培训机制，做强专业化招商队伍；激励推动公职人员招商，对工作成绩突出、符合干部任用条件的项目引荐人、线索信息提供并参与项目招商者，直接晋级或推荐提拔；整合多方资源助力招商，鼓励社会各界人士助力全市招商引资事业，形成全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的强大合力。
强化招商重点方向。瞄准重点区域，以北京、天津、雄安为产业转移区，以长三角、珠三角、成渝经济圈为招商重点，以中国—中东欧（沧州）中小企业合作区为载体，着力引进一批符合我市产业发展方向的关联度高、辐射力大、带动力强的大企业和大集团；突出重点产业，围绕“6+5”市域主导产业和“18+7”县域主导产业，确定汽车及零部件、绿色化工、生物医药等优势产业和新材料、再制造等未来产业为招商重点，制定产业链精准招商顶层设计, 绘制招商地图。
拓宽招商引资路径。用好展会招商，积极参加“5·18”廊坊国际经贸洽谈会等国际会议和国内外品牌展会，重点发挥我市中国—中东欧中小企业合作论坛等展会平台作用，打造品牌化国际专业经贸合作平台；开展“点对点”招商，按照招商地图，深挖一切可用资源，重点吸引大型企业来我市设立区域总部等功能性机构，社会资本设立创业投资、风险投资等各类私募股权投资机构，科研机构建设研究中心、实验室、制造业创新中心等研发机构；抓好以商招商，建立重点企业联系服务机制，重点依托国内外外部河北、沧州商协会、行业商协会组织，大力实施沧商总部回归、产业回归、资本回归、人才回归、科技回归；探索市场化委托招商，建立和完善“政府专业团队招商+市场化委托招商”的招商机制，组建面向重点地区、重点产业和重点企业的专业化招商团队，探索大数据赋能精准招商。
优化招商引资环境。加强项目承接载体，把18家省级以上开发区及中国—中东欧（沧州）中小企业合作区、沧州中日韩产业园、北京·沧州渤海新区生物医药产业园、沧州明珠国际服装生态新城等产业承接平台打造成企业集聚、要素集约、产业集群的招商载体，推动黄骅港综合保税区申报工作，优化整合形成1至2个超百平方公里园区，打造主题鲜明、优势突出的园区招商格局；加大招商政策支持，强化顶层设计，拿出更多灵活多样、务实管用、便于操作的政策举措，打造成本洼地、构筑投资高地；强化项目要素保障，优化审批服务，实施“一会三书一证”制度，工业用地“拿地即开工”，项目落地“拎包入驻”等，深入推进“标准地+承诺制”改革，探索改革现有产业基金支持制度，创新产业基金支持政策，试行市县财政产业基金使用贴息办法，以金融“软实力”打造招商“硬支撑”。
为进一步完善督导考核机制，《意见》还从落实容错纠错机制、健全领导包联机制、确保招商项目质量、晾晒招商进展清单、实行“月通报、月竞赛”制度、严格考评奖惩机制六个方面提出明确要求，确保各项工作落地落实。
此外，为充分调动社会各界力量参与我市招商引资工作，加速形成全民招商的热潮，我市同步还出台了《沧州市招商引资激励措施》。在激励公职人员招商方面，《激励措施》明确，积极调动各类机关、事业单位、国有企业等人员的积极性，在符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）的有关要求基础上，公职人员引进落地固投亿元以上项目的，直接晋升职级；引进落地固投10亿元以上项目的，直接晋升职务；引进落地重大项目的，按“一事一议”原则予以任用。
针对群众引进重大项目，《激励措施》提出，对引进总投资1亿元(含)以上、5亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的1.5‰奖励；总投资5亿元(含)以上、10亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2‰奖励；总投资10亿元(含)以上产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励；新引进外资项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励。项目在开工建设后，可根据实到注册资本金1‰预付奖励。单个项目奖励总额不超过300万元。奖励资金由项目所在县（市、区）财政安排，对于完成指标优秀且排名靠前的单位市财政将给予50%的补贴。战略性新兴产业、产业总部等项目可采取“一事一议”。
加强招商队伍建设。发挥招商领导小组作用，强化决策事项的督查督办，协调解决重大招商项目推进中的问题；强化领导干部带头招商，保证足够的时间、更多的精力“走出去、引进来”；充实各级专业招商人员，建立长效培训机制，做强专业化招商队伍；激励推动公职人员招商，对工作成绩突出、符合干部任用条件的项目引荐人、线索信息提供并参与项目招商者，直接晋级或推荐提拔；整合多方资源助力招商，鼓励社会各界人士助力全市招商引资事业，形成全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的强大合力。
强化招商重点方向。瞄准重点区域，以北京、天津、雄安为产业转移区，以长三角、珠三角、成渝经济圈为招商重点，以中国—中东欧（沧州）中小企业合作区为载体，着力引进一批符合我市产业发展方向的关联度高、辐射力大、带动力强的大企业和大集团；突出重点产业，围绕“6+5”市域主导产业和“18+7”县域主导产业，确定汽车及零部件、绿色化工、生物医药等优势产业和新材料、再制造等未来产业为招商重点，制定产业链精准招商顶层设计, 绘制招商地图。
拓宽招商引资路径。用好展会招商，积极参加“5·18”廊坊国际经贸洽谈会等国际会议和国内外品牌展会，重点发挥我市中国—中东欧中小企业合作论坛等展会平台作用，打造品牌化国际专业经贸合作平台；开展“点对点”招商，按照招商地图，深挖一切可用资源，重点吸引大型企业来我市设立区域总部等功能性机构，社会资本设立创业投资、风险投资等各类私募股权投资机构，科研机构建设研究中心、实验室、制造业创新中心等研发机构；抓好以商招商，建立重点企业联系服务机制，重点依托国内外外部河北、沧州商协会、行业商协会组织，大力实施沧商总部回归、产业回归、资本回归、人才回归、科技回归；探索市场化委托招商，建立和完善“政府专业团队招商+市场化委托招商”的招商机制，组建面向重点地区、重点产业和重点企业的专业化招商团队，探索大数据赋能精准招商。
优化招商引资环境。加强项目承接载体，把18家省级以上开发区及中国—中东欧（沧州）中小企业合作区、沧州中日韩产业园、北京·沧州渤海新区生物医药产业园、沧州明珠国际服装生态新城等产业承接平台打造成企业集聚、要素集约、产业集群的招商载体，推动黄骅港综合保税区申报工作，优化整合形成1至2个超百平方公里园区，打造主题鲜明、优势突出的园区招商格局；加大招商政策支持，强化顶层设计，拿出更多灵活多样、务实管用、便于操作的政策举措，打造成本洼地、构筑投资高地；强化项目要素保障，优化审批服务，实施“一会三书一证”制度，工业用地“拿地即开工”，项目落地“拎包入驻”等，深入推进“标准地+承诺制”改革，探索改革现有产业基金支持制度，创新产业基金支持政策，试行市县财政产业基金使用贴息办法，以金融“软实力”打造招商“硬支撑”。
为进一步完善督导考核机制，《意见》还从落实容错纠错机制、健全领导包联机制、确保招商项目质量、晾晒招商进展清单、实行“月通报、月竞赛”制度、严格考评奖惩机制六个方面提出明确要求，确保各项工作落地落实。
此外，为充分调动社会各界力量参与我市招商引资工作，加速形成全民招商的热潮，我市同步还出台了《沧州市招商引资激励措施》。在激励公职人员招商方面，《激励措施》明确，积极调动各类机关、事业单位、国有企业等人员的积极性，在符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2019〕8号）的有关要求基础上，公职人员引进落地固投亿元以上项目的，直接晋升职级；引进落地固投10亿元以上项目的，直接晋升职务；引进落地重大项目的，按“一事一议”原则予以任用。
针对群众引进重大项目，《激励措施》提出，对引进总投资1亿元(含)以上、5亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的1.5‰奖励；总投资5亿元(含)以上、10亿元以下产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2‰奖励；总投资10亿元(含)以上产业项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励；新引进外资项目，按照投资方实际固定资产投资额的2.5‰奖励。项目在开工建设后，可根据实到注册资本金1‰预付奖励。单个项目奖励总额不超过300万元。奖励资金由项目所在县（市、区）财政安排，对于完成指标优秀且排名靠前的单位市财政将给予50%的补贴。战略性新兴产业、产业总部等项目可采取“一事一议”。
#抗疫情，桂林纪检监察在行动# 桂林市纪委监委根据中央和自治区关于做好近期疫情防控工作的有关部署要求，严格落实市委办、市政府办《关于贯彻落实市委决策部署情况开展监督约谈问责的工作方案》，及时召开常态化疫情防控监督检查工作部署会，采取“四不两直”“室+组+地”“室+组+局”等方式，组建5个监督检查组下沉抗疫一线深入开展专项监督检查，紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节强化政治监督。详情请戳：https://t.cn/A6IVnONq
#招聘##就业##招聘信息#
#招聘##招聘信息##就业#
2021年甘肃甘南合作市高级中学人才招聘
为大力实施人才强市战略，优化合作市教育系统人才队伍结构，根据中共合作市委办公室 合作市人民政府办公室《关于印发合作市急需紧缺人才引进管理办法(试行)的通知》(市委办发〔2021〕49号)精神，合作市高级中学拟面向社会公开引进一批紧缺人才，现将有关事项公告如下：
详情https://t.cn/A6IchFca
#招聘##招聘信息##就业#
2021年甘肃甘南合作市高级中学人才招聘
为大力实施人才强市战略，优化合作市教育系统人才队伍结构，根据中共合作市委办公室 合作市人民政府办公室《关于印发合作市急需紧缺人才引进管理办法(试行)的通知》(市委办发〔2021〕49号)精神，合作市高级中学拟面向社会公开引进一批紧缺人才，现将有关事项公告如下：
详情https://t.cn/A6IchFca
✋热门推荐