#阳光信用[超话]##阳光信用##每日一善#
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日行一善，积善成德。人要有一颗善良的心、宽广的心、美好的心、感恩的心，这样才能去帮助有困难的人。善行缘于善心，有着善的心灵，就如同一股清泉，永不枯竭，清纯甘甜，发自内心的善，才会有善行善举，唯善之心处处欢声笑语，处处和气生财。

好久没有吐槽公司那个地包天了
虽说他有可能要被高管辞退 但没有合适的人顶替或是公司内部还没有想辞他的真实做法 地包天依旧可以在公司恶心我们
我真的 从来没有想过会和这样的人共事
首先说说他的工作态度 一般周一不会迟到 但今天都迟到快一个小时 之后几天都是一个半小时起底才慢悠悠的来公司上班 上星期有一天直接一早上没来 有听别人说他来得晚是因为他晚上工作结束的晚 真的笑死 自己工作能力不行凭什么特殊处理？我想问问 公司的上下班打卡规章制度只是用于管控普通员工的？
其次 他的脾气喜怒无常 因工作上事情迁怒于发传单的阿姨 和暴力拉扯公司设备的电线 发传单的阿姨错在哪？你凭什么吼人家！公司的电线又错在哪？你要暴力去拉扯？我想问问 这样的人还能留在公司 怎么让众人信服？怎么 你是老板家的谁还是啥玩意？还是他真的很奇怪 只要他看着不顺眼的 不是翻白眼就是砸办公室的门 真的很无语 早上我坐在位置上好好的 出来接个水 白我一大眼 砸门是几个意思？一个月5k的工资搞得像月入5w一样 要想让人对你尊重 首先要尊重别人 这个道理都不懂？
最后 我不知道怎么说 关于开会 说的废话一堆 我真的很不愿意听你那像卡了一坨屎的气泡音 做的ppt也不知道是在那个网页抄来的 漏洞百出 发言基本百分百对着ppt的内容读 要做什么专业训练吧 搞得跟我艺考入门的东西一样 都工作了 别停留在这么入门基础的东西上 我不愿意说或是提出建议是因为这个和我的岗位没什么直接关系 公司的薪资就这么点 还想让我拿一份钱干两份活？笑死 又不是公司许诺我什么好处 既然没什么好处 就将个烂就 能过且过 不能就一拍两散 我的能力还没到让我饿死在这个社会里 但我绝不会在一个没有晋升机会的公司完全交出我的实力 这是我的底线
我也并不是没想辞职 只是还没到时机 但也快了
再吐槽一句 不要总拿别家公司来比 一定要比的话 先把工资和福利同等之后再说 而且新媒体这个东西不是你做的有多认真就一定百分之百能出圈 这和运气 流量 地理位置都有很大的关系（所以说 和非科班的人共事交流真是头疼）
看看你自己拍的素材 连我们专业大一的学弟学妹都不如 还想着出爆款 还没睡醒呢？
和气生财 这道理都不懂 还没成资本 就妄想学资本压榨的做派了？

善行缘于善心，有着善的心灵，就如同一股清泉，永不枯竭，清纯甘甜，发自内心的善，才会有善行善举，唯善之心处处欢声笑语，处处和气生财。日行一善，积善成德。人要有一颗善良的心、宽广的心、美好的心、感恩的心，这样才能去帮助有困难的人。我们日行一善，并不是放下手中一切事情，刻意地去做好事，而是带着善心给需要帮助的人做力所能及的事。慈善只能是一种境界，一种超越责任和道德范畴的境界。凡是有益于人的就是善，损人利己的就是恶。
人为善，福虽未至，祸已远离；
人为恶，祸虽未至，福已远离。