#消费电子# 果链周末出了个新闻：由于苹果新iPhone备货需求强劲，富士康郑州工厂为了大规模招聘员工生产新机，近期再次调高内部推荐奖金至1.27万元，较最初的6000元翻倍，也是有史以来第一次在1年内六度调高招工奖金。

另外，有产业链分析师最新预计iPhone 13系列初期备货量或将超过1亿部，比7月份国际投行分析师预估的9500万部高5%，相对于2020年同期iPhone 12的8000万部则将提升25%以上。

这些最新事件都意味着苹果新iPhone的需求及其产业链拉货都可能超预期。

关于消费电子的逻辑，这里再重申下整体观点：首先，大的趋势性行情目前看不到，因为整个消费电子的创新周期在下降，智能机和无线耳机都已经到顶，VR产业化还比较模糊，缺少新的现象级产品驱动；其次，随着三季度消费电子旺季的到来，以及果链拉货的超预期，消费电子产业链景气度将迎来阶段性、结构性的改善。

待中报业绩出清之后，循着产业链景气度改善的逻辑，下半年消费电子板块有弹性的主要有两个方向：一是苹果产业链，受益于华为份额的退出，苹果新机的需求超预期的可能性比较大；二是今年最新的手机创新点，比如VC均热板、屏下摄像头、无线充电等等。 https://t.cn/zQDk7Ky

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周末消息 ：

由于苹果新iPhone备货需求强劲，富士康郑州工厂为了大规模招聘员工生产新机，近期再次调高内部推荐奖金至1.27万元，较最初的6000元翻倍，也是有史以来第一次在1年内六度调高招工奖金。
另外，有产业链分析师最新预计iPhone 13系列初期备货量或将超过1亿部，比7月份国际投行分析师预估的9500万部高5%，相对于2020年同期iPhone 12的8000万部则将提升25%以上。
这些最新事件都意味着苹果新iPhone的需求及其产业链拉货都可能超预期。
关于消费电子的逻辑，下半年消费电子板块有弹性的主要有两个方向：一是苹果产业链，受益于华为份额的退出，苹果新机的需求超预期的可能性比较大；二是今年最新的手机创新点，比如VC均热板、屏下摄像头、无线充电等等。

相关个股：$立讯精密 sz002475$ $歌尔股份 sz002241$ $东山精密 sz002384$ $三安光电 sh600703$ 等等

外界预计，苹果将于9月中旬发布iPhone13。作为苹果iPhone最大的组装代工厂商，富士康正在加紧招工。6月中旬以来，郑州富士康已经多次提高招工奖金，从6月中旬的6000元涨至目前的12700元，其中推荐人奖金1200元，求职者奖金10500元-11500元，求职者需要在职不少于90天。据报道，富士康国贸招募中心负责人朱峰说：“政府协助我们设立了24小时核酸检测点，专车到达后第一时间检测，之后入住中转宿舍，待检测结果出来后再办理入职手续，现在富士康每天新入职员工超过一万人。”
查了一下工业富联人数，顶峰接近27万，现在也就二十万上下，可能是招不到足够的工人导致的，毕竟越来越多的人不愿意做干电池，果链外移恐怕也是不得已而为之