【网友提问】我工作算是很认真的，几乎每天都是最晚走的，公司也没给过加班费。
最近有一件事让我很不爽。
公司调了一波薪资，跟我要好的几个同事都涨了400-800块。
虽然我知道自己能力没他们强，但是我天天加班，也很努力不是吗？为什么一毛钱都没给我涨呢？苦劳不值钱吗？

婉君说职业规划✨

虽说真相很残酷，但是你答对了——在职场中，苦劳真的没有能力和业绩值钱。

不要一厢情愿地认为，自己的工作时间长，就一定能打动领导。

你有没有想过，为什么其他同事差不多都能准时下班，而你总是需要加班到最后呢？

是你的工作量一直比别人大？
是你白天的工作效率太低？
是你的工作方法不对？
还是你想以工作时间长，凸显自己的努力？
……

你或许有你的理由，但是公司给能力强的同事涨工资，唯独跳过你，足以说明公司没有被你的“苦劳”感动。

加班，也分有效和无效❗

如果办公室里最晚离开的总是你，升职加薪却跳过你，你是不是该考虑一下，自己的加班意义何在呢？

#职言职语##职场[超话]##从新手到行家#

#萬寶竹林[超话]#【平常语·甘露味】 当你心头的疑惑对方不正面做出解答，言语闪烁在躲避时。说明两个问题，一是对方还不愿意扒开脸皮彻底的得罪你；二是事情的真相对你来说很残酷。即使以为自己的感情已经干涸得无法给予，也总会有一个时刻一样东西能拨动心灵深处的弦；我们毕竟不是生来就享受孤独的。 ​​​#我的佛系生活#

#人生小经验#
不要花大量的时间去寻找自己喜欢的工作

这个观点可能会有点颠覆，因为中国有＂郎怕入错行＂但也有”行行出状元＂＂东成西就＂之说，如何取舍？
为啥那些能变优秀的人，不会花大量时间去寻找自己喜欢的工作呢？而是静下心来勤劳工作。

真相很残酷，因为大多数人这辈子也找不到自己喜欢的工作。

因为一个人能找到自己喜欢的工作最基本的条件是对自我认知足够清晰，对外界认知足够全面，这些都是要时间与经历才能堆出来的，也就是可能你要花20-30年，经历了风风雨雨，你才能知道自己喜欢的工作是什么。

如果你24岁出来工作，花20-30年找到了自己喜欢的工作，这时候你已经50多岁了，上有老下有小，毫无疑问，大多数人不会再去追求自己喜欢的工作。

做自己喜欢的工作确实是能帮我们数十倍地提高工作效率与幸福感，但问题是很难找到呀，所以与其花大量的时间在寻找自己喜欢的工作上，不如做好手头的事，喜欢上手头的工作，拥有了一定的竞争力，选择才会更多，也会更可能变富。

在《穷查理宝典》里，芒格最开始也不是做投资的，他并没有花大量时间去寻找自己喜欢的工作，而是做好手头的事情，找到了很多赚钱的机会，赚到了人生的第一个100万，也正因如此，他才有机会与巴菲特碰面，才会有后来入行投资领域，成为顶级富豪。

稻盛和夫也提过类似的观点，与其寻找自己喜欢的工作，不如爱上眼前的事业，当一个人强大了，才有更多的选择权。

那问题来了，如何做到快速喜欢上眼前的工作呢？《穷查理宝典》里提到了一个办法：寻找成就感。

当你能够不断地从眼前的工作上找到成就感的时候，你就会慢慢喜欢上它，这是人性，不可抗拒的喜欢。

因为当我们能找到成就感的时候，会越来越觉得自己征服了眼前这个工作，你征服的所有东西，往往都是你喜欢的。

但不喜欢的工作如果不刻意地去找成就感，是很难有成就感的，所以需要我们主动出击，最好的办法就是给工作设置无数个小节点，没完成一个节点，就给自己一个庆祝的机会，庆祝多了，成就感便会越来越强。

比如你现在的工作是销售，你可以给自己设定：每卖出一单，就奖励自己一瓶喜欢的饮料，这便是一次小小的成就感！