#南昌城事#【解读南昌高新区逆势增长 背后的发展“密码”！】今年1月至7月，南昌高新区规模工业总产值增长9.1%，工业投资增长11.6%，规模工业增加值增长6.1%；限额以上消费品零售额增长6.4%；实际利用外资增长26.47%，实际利用内资增长27.07%，外贸出口增长88.4%……这一份亮眼的“成绩单”，出现在经济下行压力持续加大、疫情汛情带来巨大挑战的2020年，着实来之不易、弥足珍贵、鼓舞人心。困难面前，需要危中育机的眼光和大刀阔斧解放思想。高新区以时不我待、只争朝夕的精神攻坚克难、披荆斩棘，统筹推进“战疫情、防汛情、促发展”，以惊人的“高新效率”实现了逆势增长，为南昌彰显省会担当作出了应有的贡献。https://t.cn/A64rywgR

#每日一善[超话]# #每日一善##阳光信用#
广大官兵尤须居安思危，强化使命担当，增强忧患意识和进取精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，加快提升履行新时代使命任务能力，实现召之即来、来之能战、战之必胜。​广大官兵尤须居安思危，强化使命担当，增强忧患意识和进取精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，加快提升履行新时代使命任务能力，实现召之即来、来之能战、战之必胜。

【找实问题，动真格！淮安基层法院执行局长述职会“辣味十足”】

“面对工作中的矛盾和管理压力，有时应对还不够到位；对一些要求，落实还不够细。”“干警思想上有所松懈，借疫情原因‘拖沓’办案，未能在‘困局’面前转变思路，灵活办公；作为执行局长，我督促督导不够”“执行局长述职不能只讲面上工作情况，不讲个人履职情况，绝不能以执行整体工作代替个人履职工作。”……
这是发生在9月18日下午召开的淮安基层法院执行局局长述职会上的场景。各基层法院执行局长和分管院领导汇报工作时讲问题不遮掩，参与点评的市中院相关院领导和有关部门负责人点评时不讲面子，直言问题，动真格。

本次述职会最大特点重在一个“实”字，查问题实，评议实。述职者不照本宣科，不遮不掩查摆问题，点评者直指问题根源，不拖泥带水，现场“辣味”十足，真正让汇报人红了脸、出了汗、更鼓了劲！

围绕如何完成好年初的工作目标，淮安中院党组成员、副院长潘昌锋提出四点要求：

一是全力提升执行质效指标，全市执行条线干警要以只争朝夕、时不我待的精神，对照目标，坚持争先争优导向，抓住案件执结率关键，通过抓好案件管理这个有效手段，严格流程管理，积极发挥好市中院执行局这个中心枢纽作用，全力以赴提升案件质效指标。

二是全力开展各项执行专项攻坚活动。在贯彻落实好上级要求基础上，各法院结合实际，通过开展“打财断血”、“打财断血”终本案件“回头看”、涉府案件专项执行以及小标的涉民生案件等各项集中专项执行活动，不断加大对财产处置力度，确保申请执行人合法权益得到有效保护。

三是全力解决好执行领域存在的突出问题。

四是进一步加强对执行队伍的业内业外的教育管理，全力加强执行队伍建设。

市纪委监委驻市中院纪检监察组组长、市中院党组成员张年松要求：

要准确把握当前党风廉政建设的形势任务，各法院要结合扫黑除恶专项斗争中发现的突出问题以及明年要全面开展的全国政法队伍教育整顿等工作，进一步强化责任担当，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，全面推进正风肃纪反腐强警；要切实扛起党风廉政建设主体责任，进一步强化日常教育管理，进一步加强问题整改；要严格落实执行工作“一案双查”规定，通过强化倒查追责，倒逼责任落实，形成担当作为、履职尽责的浓厚氛围；要进一步加强队伍建设，通过持之以恒抓好“三项队建”活动、执行岗位干警定期轮岗和强化制度落实等工作，狠抓队伍管理，防止违纪违法问题发生。

市中院执行局、执行裁判庭、新闻宣传处主要负责人，各基层法院分管院领导、执行局局长，市中院执行局全体人员参加会议。(赵德刚、陈俊声)