日本特定技能就职项目
2019年4月，日本新出台的在留资格[特定技能签证]，享有同日本人一样的待遇，而且可以转职，对于想来日本工作的人来说，是非常有魅力的新签证
亿泰国际在日本最早实施[特定技能签证]为前提的留学，入学后日语达到N4水平及以上，由特定技能支援中心进行相应的专业知识培训，从而进行日本语和特定技能考试。考试合格后，可安排在日本的企业就职。
[特定技能签证] 14大行业:
外食业(餐饮业) ,宿泊业(温泉旅馆酒店)，建筑业，食品制造业，建筑物清扫，汽车维修业，介护，材料铸造，机械制造，电子信息业，造船船舶业，航空，渔业，农业
报名资格：#日本# #特定技能# #日本劳务#
接受过12年或12年以上学历教育，中专高中以上。
以考取特定技能考试和在日本就职为目的。
签证类别：
留学签证➕特定技能就职签证#日本留学#

#1012工伤保险小课堂#【建筑业职工必须要参加工伤保险吗】建筑业职工参加工伤保险，既是贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，更是落实依据《社会保险法》《建筑法》《安全生产法》《职业病防治法》和《工伤保险条例》等法律法规规定，解决目前部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低，一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题的重要途径，是用人单位的法定义务。因此，建设单位在施工之前，必须为职工办理参加工伤保险手续。

“房子只涨不跌，套不住人。”——这句话的前提要加上一个期限。
房地产和建筑业符合库兹涅茨周期，中国还没有经历过一个完整的房地产周期，就是说只有库兹涅茨周期的前半截（上行周期），还没有过房价下行的历史经验。
房价永远涨？1990年前的日本人、2005年前的美国人也这么认为。
历史视角看：人均居住面积碾压多个发达国家；中国老龄化正在加速、生育率在急降……