企业老板面临的几大问题：
【1】年底分红面临问题不知道如何分配，分多少，怎么分，如何分的公平？
【2】公司战略不清晰，目标不知道如何设定，目标不科学，没有依据，通常老板说的算，核心高层完全不关心？
【3】下半年跳槽旺季，如何留住核心人才，如何解决留人招人问题？
【4】行业在变，企业遇见瓶颈，突破不了，如何设计新的商业模式？
【5】如何在企业发展壮大过程中，让更多的人操心企业，让自己身心解放，企业自动运转，如何解决？
【6】客户流失严重，老客户留不住，新客户开发难，降价亏本，涨价走人，如何是好？
【7】股权合作不明确！请神容易送神难，合作之前没有退出机制，也没有科学进入机制，意见不统一，各自为王，具体如何操作才能建立利益共同体，一起共创辉煌？

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8.22晚评#行情分析#
结构行情回来了

其实今天还是老生常谈，经过这段时间的波动后，市场格局又变得清晰了，重点还是在成长股上面，盈利决胜负，而非估值比高低，还是业绩为王。

市场整体还是会呈现出一牛一熊的格局，业绩确定性强增速高的板块，经过这段时间的调整后，有望重回牛市行情；而涨了多年的消费股，基本面+技术面都受到压制，可能继续熊市，就是这么回事。

在本周市场，高景气度赛道的龙头股普遍上演了王者归来，加上周五指数大跌后，接下来随着情绪的回暖，结构性有望逐步展开。

我们认为，结构性行情的主要板块还是在这几大方面：新能源车产业链、光伏、储能、芯片半导体、军工、部分受益于新能源材料紧缺的化工龙头，如果你不知道怎么去选股，可以关注大方向的etf。

新能源车产业链主要关注上游的锂矿资源；中游竞争格局最好的电池材料比如电解液、隔膜；下游整车的那“两辆车”。

光伏优先关注逆变器、胶膜、异质结电池设备。

储能其实和锂电、光伏有重叠，毕竟他是把电量存储起来的，属于两个行情未来要发展的应用场景，可以结合着看。

芯片半导体优先关注调整幅度较大的光刻胶细分领域，以及这段时间调整幅度最小拒绝调整的强者恒强标的。

军工优先关注上游材料领域，其实这一波调整，军工上游材料龙头根本就没调，走的是强者恒强路线；其次是军工电子类的。

新能源材料的化工龙头，这一块需要自己对一些公司比较了解，老铁们可以看看有哪些化工龙头是做磷酸铁锂、电解液溶剂、光伏EVA、纯碱等。

主要注意的细节就是这些。#股票##投资# https://t.cn/z8Axoja

#安徽含山培训班负责人被立案调查#【安徽含山再通报“教师违规补课被掐脖”：社区人员被党内警告处分】据含山县委宣传部官微消息，安徽省含山县委宣传部针对含山一教师违规补课被掐脖事件发布了情况通报：

近日，我县因网上流传的一则“含山查处补课场所”的视频引发网友关注，县疫情防控指挥部已就相关情况发布《情况说明》，现就后续有关情况通报如下：

经初步调查，补课机构为“含山青聪教育咨询有限公司”，法人代表为王某（视频中“老师”贾某妻子），公司经营范围为教育信息咨询服务（不含盈利性民办教育培训），无办学许可证，开办线下培训班系违法经营，且涉嫌招生虚假宣传；为牟取利益，该机构在疫情防控期间于密闭空间集聚学生补课，无任何防护措施，且在8月5日上午被社区责令关停、本人也承诺关闭后，出尔反尔，下午继续开班，严重违反疫情防控相关禁令；视频中“老师”贾某既非在职教师、也无教师资格证。县相关部门对该机构及有关人员违法违规行为已立案调查。

在现场处置中，社区工作人员王某面对贾某抗拒检查、拒不开门的行为，不冷静、不理智，处理方式简单、粗暴；社区工作人员李某未按防疫要求佩戴口罩。针对上述行为，给予王某党内警告处分，给予李某诫勉谈话处理。

下一步，含山县将严格执行疫情防控相关规定，认真汲取经验教训，规范各项工作行为，欢迎广大网民对我县疫情防控工作进行监督。

中共含山县委宣传部
2021年8月8日