#思明快报#【跟着大V趴趴走 为思明发展出把力![加油]】今天9:00,#百名大V问政思明#——网络大V体验红色研学暨“网络问政”座谈会,即将开始![坏笑]记得锁定直播间https://t.cn/A6IYOFet 和网络大V互动,一起走访思明红色文化旧(遗)址,感受红色精神!此外,想要分享、提问、建言的你,均可进入“大V问政”H5→https://t.cn/A6IYyeN2 问政思明,没你不行![加油]#厦门[地点]# #历史[超话]#
离职谈了近4周才终于尘埃落定批完了流程,肉麻和戏剧程度不输谈了一场分手。也不是不为所动,只是,不必了。
轮番上阵的谈话让人既尴尬又无奈,各个击破那些挽留的说辞,冷静(漠)到让老板懊恼为什么要跟一个学心理学的人谈离职,问你就想的那么清楚了吗?不好意思哈,主要是你永远无法忽悠一个不上头的处女座
以前总在别的事情上说,离开的理由可以有很多,但是留下的理由只要一个就够了。这次我跟老板说,留下的理由可以有很多,但是离开的理由只要一个就够了。所以再画饼什么升title,带人,薪资翻倍,不相信也不想听。
三观不合,没法在一起。
下一份工作就会合了吗?未必。但既要有明辨是非的能力,更要有尝试未知的勇气。
唯一差点破防的就是那句,沉默了10秒之后的“没你不行,你不准走。”
当然不至于。谁没了谁都会照常依旧,我也不过是停留的久了一些。但。永远真心感激和珍惜的是,那些无条件的信任[干杯]
记录一些最后的祝福。今日last day!
轮番上阵的谈话让人既尴尬又无奈,各个击破那些挽留的说辞,冷静(漠)到让老板懊恼为什么要跟一个学心理学的人谈离职,问你就想的那么清楚了吗?不好意思哈,主要是你永远无法忽悠一个不上头的处女座
以前总在别的事情上说,离开的理由可以有很多,但是留下的理由只要一个就够了。这次我跟老板说,留下的理由可以有很多,但是离开的理由只要一个就够了。所以再画饼什么升title,带人,薪资翻倍,不相信也不想听。
三观不合,没法在一起。
下一份工作就会合了吗?未必。但既要有明辨是非的能力,更要有尝试未知的勇气。
唯一差点破防的就是那句,沉默了10秒之后的“没你不行,你不准走。”
当然不至于。谁没了谁都会照常依旧,我也不过是停留的久了一些。但。永远真心感激和珍惜的是,那些无条件的信任[干杯]
记录一些最后的祝福。今日last day!
职场中的11个说话技巧
1、不要说“但是”,而要说“而且”。
2、不要再说“老实说”。
3、不要说“首先”,而要说“已经”。
4、不要说“仅仅”。
5、不要说“错”,而要说“不对”。
6、不要说“本来“。
7、不要说“几点左右”,而要说“几点整”。
8、不要说“务必”而要说“请您....”。
9、以最婉约的方式传递坏消息说话技巧:我们似乎碰到一些状。。
10、上司传唤时责无旁贷说话技巧:我马上处理。。
11、说服同事帮忙说话技巧:这件事没你不行啦!
#成长选修课#
1、不要说“但是”,而要说“而且”。
2、不要再说“老实说”。
3、不要说“首先”,而要说“已经”。
4、不要说“仅仅”。
5、不要说“错”,而要说“不对”。
6、不要说“本来“。
7、不要说“几点左右”,而要说“几点整”。
8、不要说“务必”而要说“请您....”。
9、以最婉约的方式传递坏消息说话技巧:我们似乎碰到一些状。。
10、上司传唤时责无旁贷说话技巧:我马上处理。。
11、说服同事帮忙说话技巧:这件事没你不行啦!
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