“娃哈哈”一下[照相机]
[微风]8点半是晨例会&下午4点例会。
昨天跟进的工作,因昨天下午小leader一直在开会,发给她,也没来得及check,所以昨天4PM的例会她重新切了整个跟进的事项。
所以我想着今早的例会,应该不用我跟大伙一样报进度(反正小leader知道)
没想到!晨会临时被call到,报进度…
让我get到,工作的事,随时做好准备。[二哈]
每天的工作节奏好紧凑…
忙里偷闲po一下职场心得[吃瓜]
#被推着上“战场”# https://t.cn/RVJk9aF
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你是否对自己目前的工作状态非常不满,想要改变却又无从着手?《最有效的干法》专为职场快乐而著,汇集了作者理查德·谢里登40年的职场心得。本书会通过一家专注于“快乐的商业价值”的创新公司的真实案例来说明,我们可以通过不断地“有意”设计给自己的工作带来快乐,进而取得巨大的商业成果。
作者谢里登还提出了改变组织模式和愿景的独特想法,以激发员工的乐趣、干劲与激情,在充满欢乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织。
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从最近众多同学的沟通中,发现了一个问题。
在做一个事情的时候,出现了问题,首先想到不是如何解决,有没有用尽所有的方法去解决,请教;
首先想到的是逃避,能不能用其他的方法代替,找到捷径的方法去做这个事情;
长时间形成这样思维,已经固化,很难改变;
所以在我们遇到问题的时候,咱们应该首先想到的是,如何解决这个问题,我搜索了没有,某乎上面搜索了没有、官方的文档上面搜索了没有、客服电话打了没有、请教其他的同学没有。
从各个方面入手,找解决的方案,如果实在找不到,也解决不了;
最后,跟对接的人沟通,说我做了什么什么什么,搜索了什么什么什么,但是都无法解决,
所以打算怎么样怎么样,后续怎么样怎么样,什么时候再尝试解决,解决了之后,我第一时间跟你反馈,且按照规范做。
这样才是解决一个事情的方法。
#马叔的职场心得##理想之城中的职场有多现实#
在做一个事情的时候,出现了问题,首先想到不是如何解决,有没有用尽所有的方法去解决,请教;
首先想到的是逃避,能不能用其他的方法代替,找到捷径的方法去做这个事情;
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所以在我们遇到问题的时候,咱们应该首先想到的是,如何解决这个问题,我搜索了没有,某乎上面搜索了没有、官方的文档上面搜索了没有、客服电话打了没有、请教其他的同学没有。
从各个方面入手,找解决的方案,如果实在找不到,也解决不了;
最后,跟对接的人沟通,说我做了什么什么什么,搜索了什么什么什么,但是都无法解决,
所以打算怎么样怎么样,后续怎么样怎么样,什么时候再尝试解决,解决了之后,我第一时间跟你反馈,且按照规范做。
这样才是解决一个事情的方法。
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