阿底峡尊者尤其喜欢小狗,经常把这些小狗抱在怀里,一边抚摸一边说:「小狗大人,今天好不好?这辈子投胎成了这样,都怪以前做的不好,所以要记住哦!」
然后,库敦旁边看到就说:「上师啊,您一点都不知道怎么做个大人物!」
觉沃杰一听,立马说道:「我才不要做什么藏地的大人物,这会毁坏我的慈悲心的。」
_大宝法王
然后,库敦旁边看到就说:「上师啊,您一点都不知道怎么做个大人物!」
觉沃杰一听,立马说道:「我才不要做什么藏地的大人物,这会毁坏我的慈悲心的。」
_大宝法王
我觉得感情里面最可笑的就是长时间的陪伴既然抵不过另一份突如其来,没有人会傻到因为一份突如其来短暂的温暖而放弃长时间的爱,如果他真的因此而离开那么一定是因为他已经喜欢另一份爱很久了,蓄谋已久,但他没有办法说服自己,他没有办法说服的是自己的情感先出了轨,所以他会来找你的麻烦,他要想办法跟你吵一架,然后说服自己是你跟我吵了架,让我感觉你没她爱我,我才放弃你的,是你的错,就好像是一个人在公司里工作,平时兢兢业业,突然变得嚣张跋扈,跟领导大吵大闹,硬刚,然后被开除了,然后说这可是你们公司不要我了,可不是我背叛公司,是你们不要我了,然后立马愉快的跳槽到了下一家,没错,你听好了,是立马愉快的跳槽到了这里下一家,哪有什么你突然变了,你跟以前不一样,哪有什么你这段时间突然好容易做错事,你一下就做错事了,没有只是因为他为了说服自己,他需要你做错了,你要明白重点不是在于吵了一架,重点在于找好了下家,无缝衔接,人下家催着呢
领导找你谈话:这5句话表面是关心,实际是敲打
在职场,领导找员工谈话很正常,但不是所有的领导都会把话挑明,有些话,要靠自己多一步理解。
老话说“听话听声儿,锣鼓听音儿”。
有些领导表面上看起来是在很关心你,但他可能是话里有话,有弦外之音,不想明白地挑出来,让你自己去理解。
领导的这5句“关心”话里有话,听得懂言外之意的优先被提拔,很现实。
01
你最近很忙吧?
听到这句话,想必大家都会一乍。
为什么领导会突然问我我是否忙呢?
这句话看上去还是在关心自己,其实已经透露出了一点:
我现在对你的工作质量不满意。
你是不是太忙了,事情太多了,以至于事情没有做到位。遇到这种问题,应该如何回复领导的疑问,挽回自己的形象呢?
第一:先汇报最近的工作情况。你在做什么,到哪一步了,有什么成果?这些你都要说清楚。也是领导侧面了解你工作进度。
第二:手上上正在处理的事情。让领导知道你有事可做,并不是无所事事。
第三:最近的工作难点。请求帮助,让领导知道你在思考问题。
最后说一点,还有一种可能性,领导问这句话就是问你有没有时间接其他的任务。
就是让如果事情推不掉的话,那只能跟领导说“一定会保质保量的完成”,这才是领导乐意听到的。
02
最近看你状态不好,是遇到困难了吗?
这句话太常见了。
有一次领导找我谈话,对我说:“我看你最近状态不太好啊,是不是家里有什么事或者遇到什么困难了?”
我心里一暖,领导这么关心我,于是就和他说了家里遇到的事情。但领导似乎身在曹营心在汉,不经意对我说了一句话:“哦,那你自己注意。”
接下来才是重点:“你那边事情处理完了,工作这边的事情你要上点心。”
......
后来我才明白,领导才不是真正的关心我,他只是想指出我最近状态不太好,要及时的调整,以免影响工作。
至于你是不是真的遇到了什么困难,领导根本不会在乎的,他只在乎交给我们的工作是不是能够好好完成,你能不能干出成绩。
以后遇到领导这种看似关心的话,千万不要听什么信什么,要往深一层想。
有哪些应对话术呢?
其一,最近状态还可以,手头上一些重点工作已经完成得差不多了,现在正处于收尾阶段。
其二,嗯,问题不大,就是家里面出了一点问题,需要花时间处理一下。工作这边我已经处理得差不多了,不用担心。
......
应答话术的关键在于,不要把生活中的情绪放在工作上,领导一旦觉得你的一些负面的、消极的情绪,会对你产生不好的感觉。
其实,你越是专注于工作,越是能抵消你的消极情绪。
03
最近事情比较多,辛苦一下
所谓事情比较多,其实就是事情很多。
所谓辛苦一下,其实就是需要你做好加班的准备了,可能还要熬几个通宵的那种。
作为一个员工啊,听领导的话要听出言外之意。
听到领导这种暗示,你应该怎么回复呢?
其实很简单,直接回答:好的,不管是什么事情, 坚决完成任务。
04
最近是不是和同事闹矛盾了?要注意团结
这句话看似也是关心你的人际情况,其实是在告诉你,你跟同事之间的不合已经闹到我这里了。请注意你的分寸,要注意和同事之间的团结。
在职场,你跟同事之间内里相处的如何,领导并不关心,他关心的只是你们个人之间的事情不要影响到工作。
团队也是很重要的一环,同事之间耍个小脾气他是不会管的,一旦影响到工作效率,他就不得不关注一下。
05
你说话真直爽
当领导在公众场合夸你说:你说话真直爽!其实,这句话的潜台词是:你说话真没脑子。
这个时候你一定要好好回想一下,刚刚哪句话说得不对了?因为一般会对你说出这句话的情况都是,你的哪句话让领导下不来台打圆场的一句话!
只是领导不好直接当大家的面说你,就会委婉的夸你一下,然后你自己去悟,如果没有意识到,说话还是这么说话不带脑子,那只能说明你情商够低了。#职场##人际关系##人生感悟#
在职场,领导找员工谈话很正常,但不是所有的领导都会把话挑明,有些话,要靠自己多一步理解。
老话说“听话听声儿,锣鼓听音儿”。
有些领导表面上看起来是在很关心你,但他可能是话里有话,有弦外之音,不想明白地挑出来,让你自己去理解。
领导的这5句“关心”话里有话,听得懂言外之意的优先被提拔,很现实。
01
你最近很忙吧?
听到这句话,想必大家都会一乍。
为什么领导会突然问我我是否忙呢?
这句话看上去还是在关心自己,其实已经透露出了一点:
我现在对你的工作质量不满意。
你是不是太忙了,事情太多了,以至于事情没有做到位。遇到这种问题,应该如何回复领导的疑问,挽回自己的形象呢?
第一:先汇报最近的工作情况。你在做什么,到哪一步了,有什么成果?这些你都要说清楚。也是领导侧面了解你工作进度。
第二:手上上正在处理的事情。让领导知道你有事可做,并不是无所事事。
第三:最近的工作难点。请求帮助,让领导知道你在思考问题。
最后说一点,还有一种可能性,领导问这句话就是问你有没有时间接其他的任务。
就是让如果事情推不掉的话,那只能跟领导说“一定会保质保量的完成”,这才是领导乐意听到的。
02
最近看你状态不好,是遇到困难了吗?
这句话太常见了。
有一次领导找我谈话,对我说:“我看你最近状态不太好啊,是不是家里有什么事或者遇到什么困难了?”
我心里一暖,领导这么关心我,于是就和他说了家里遇到的事情。但领导似乎身在曹营心在汉,不经意对我说了一句话:“哦,那你自己注意。”
接下来才是重点:“你那边事情处理完了,工作这边的事情你要上点心。”
......
后来我才明白,领导才不是真正的关心我,他只是想指出我最近状态不太好,要及时的调整,以免影响工作。
至于你是不是真的遇到了什么困难,领导根本不会在乎的,他只在乎交给我们的工作是不是能够好好完成,你能不能干出成绩。
以后遇到领导这种看似关心的话,千万不要听什么信什么,要往深一层想。
有哪些应对话术呢?
其一,最近状态还可以,手头上一些重点工作已经完成得差不多了,现在正处于收尾阶段。
其二,嗯,问题不大,就是家里面出了一点问题,需要花时间处理一下。工作这边我已经处理得差不多了,不用担心。
......
应答话术的关键在于,不要把生活中的情绪放在工作上,领导一旦觉得你的一些负面的、消极的情绪,会对你产生不好的感觉。
其实,你越是专注于工作,越是能抵消你的消极情绪。
03
最近事情比较多,辛苦一下
所谓事情比较多,其实就是事情很多。
所谓辛苦一下,其实就是需要你做好加班的准备了,可能还要熬几个通宵的那种。
作为一个员工啊,听领导的话要听出言外之意。
听到领导这种暗示,你应该怎么回复呢?
其实很简单,直接回答:好的,不管是什么事情, 坚决完成任务。
04
最近是不是和同事闹矛盾了?要注意团结
这句话看似也是关心你的人际情况,其实是在告诉你,你跟同事之间的不合已经闹到我这里了。请注意你的分寸,要注意和同事之间的团结。
在职场,你跟同事之间内里相处的如何,领导并不关心,他关心的只是你们个人之间的事情不要影响到工作。
团队也是很重要的一环,同事之间耍个小脾气他是不会管的,一旦影响到工作效率,他就不得不关注一下。
05
你说话真直爽
当领导在公众场合夸你说:你说话真直爽!其实,这句话的潜台词是:你说话真没脑子。
这个时候你一定要好好回想一下,刚刚哪句话说得不对了?因为一般会对你说出这句话的情况都是,你的哪句话让领导下不来台打圆场的一句话!
只是领导不好直接当大家的面说你,就会委婉的夸你一下,然后你自己去悟,如果没有意识到,说话还是这么说话不带脑子,那只能说明你情商够低了。#职场##人际关系##人生感悟#
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