#招聘# #面试#

几个小技巧，帮你面试事半功倍！

常常有小伙伴会问，明明简历写得非常出彩，也常接到面试邀约，为什么面试后却总是得不到期待的结果？
根据资深HR的总结，有可能是你忽视了以下几点：

1.服装得体，符合应聘公司的基本调性
大家可能都听过一句话：Do not dress for who you are, for who you want to be.
放在面试里也同样适用。
不同公司、不同团队、不同岗位，都拥有其约定俗成的企业文化。在没有机会彼此深入了解的情况下，HR和Team leader很自然地会从面试时你的衣着打扮来第一时间判断你是否契合他们的团队。
比如，当你去面试一个极需创造力和灵感的设计岗位时，奇装异服甚至是身上一点小纹身可能在面试官眼里都见怪不怪，但如果以这个打扮去应聘老师的工作，一定会在进门的一瞬间为自己赢来一张Pass卡。
如果无法判断衣着得体的标准是什么，干净、大方、整洁永远是不会错的选择。

2.手机静音，是对彼此最基本的尊重
总会有小伙伴忽视这点。
面试是一个较为私密、耗时不长、且需要双方全神贯注去沟通的场合。想象一下，当你正对过往的工作成绩侃侃而谈，面试官也不住地点头赞叹时，你的手机铃声突兀地响起，这不仅会打断你的思路，还会让面试官认为，你并不是太重视这场面试，并没有给予它该有的尊重。
细节决定成败，在面试正式开始之前，请像进入考场前检查手机一样，确定你的手机处于静音状态。

3.提前了解应聘公司的故事、产品和服务
在面试前对所应聘公司进行调查并了解基本信息，可以让面试事半功倍。
信息社会，我们可以从多种渠道获取自己想要的信息，大部分公司都会建立自己的网站、公众号、微博，甚至有的公司会同步在领英、ins等平台发布相关信息。
动动手指进行搜索和了解，就会让你比其他竞争者更具优势。如果能将你自身的能力与公司的产品、服务等相关内容结合起来进行论证，这份工作一定舍你其谁啦！

4.询问具有价值的问题
相信很多小伙伴都有这样的经历：当面试进行到最后时，面试官常常会问你，有没有什么想问的问题。
有的小伙伴会在这里当场懵住，支支吾吾问不出来，或是问题琐碎而没有重点，白白浪费了这个机会。
那么，我们到底应该借此机会问什么？面试官又想听到怎样的问题呢？
· 福利待遇该不该问？当然可以。不过要分清面试对象。很多大公司或学校人员分工明确，Team Leader和你聊工作内容，HR负责薪酬待遇。那么，你就需要将薪资福利相关的问题留给HR，去问Team Leader一些只有TA可以回答的问题。
· 能否举几个正面案例？以下几个问题可以给大家作为参考：
从您的角度来看，为了更好地胜任这份工作，我可以重点提升哪些方面的能力？
上一个做这份工作的人离开的原因是什么呢？
从公司内部层面来看，从事这份工作三年或五年，我能有哪些收获？

Tips：不要为了问而问，也注意尽量避免“百度一下，你就知道”的问题哦！

[太阳]八月的馈赠是温柔的好天气和慢慢变好的自己！追哥又带着 #荔枝粉团声势力# [掌宝荧光棒]活动如约而至！各位粉团宝宝Are you ready！新一轮的活动将在https://t.cn/A6I0hB0W ！

【活动步骤】下载“荔枝”APP→注册登录账号→在活动页去“明星给荔榜”完成任务→完成每项任务得应援票→在自家爱豆名字后“助力”投出应援票（应援票每日清零，要及时投出喔！）
另外还有1个有趣简单的彩蛋任务等你来玩[给你小心心]

【奖励预览】最高可得万元守护金！更详细的比赛攻略和丰厚奖励，点开下方图片即可抢先知！
全军出击，一家更比一家强！[牛哞哞][牛哞哞]有任何疑惑欢迎随时联系本追，本追全天候在线答疑解惑~[馋嘴]
#荔枝星闻站#

#肖战[超话]#
早安ﾉ☀8.22
又是期待#肖战顾魏# 的一天呀
有过超越极限的瞬间
经历过自己的改变
走过的痕迹变成光点
That we've got one life one world
So let's come together
We'll weather the storm
A rain of colors look up to the sky
We're all made of shooting stars
We are made to love woo oh