《草根的导演梦》电影投资股份认购骗局！想要回本金被拒绝怎么办？
文章摘要： 《草根的导演梦》电影投资老师推荐认购电影份额真的能赚钱吗？《草根的导演梦》电影投资靠谱吗？《草根的导演梦》电影什么时候上映？《草根的导演梦》电影投资众筹分.红是真是假？《草根的导演梦》电影投资安全吗？ 《草根的导演梦》电影众筹靠不靠谱？《草根的导演梦》电影投资有没有风险值得投资吗？《草根的导演梦》电影投资众筹怎么样？《草根的导演梦》投资风险大不大？《草根的导演梦》电影认购份额正规吗？《草根的导演梦》电影版权投资是真的吗？《草根的导演梦》电影众筹正规合法吗？《草根的导演梦》电影投资资金安全有保障吗？影视骗局： 《草根的导演梦》噱头：众筹分股，高利润，稳赚不赔途径： 炒股团转电影投资，直播房，一对一，**账号受害者亲述被骗经过： 去年8月份在网上遇到一个股友加我，开始我们一起交流股票，我发现对方对股票造诣很高，我就向他请教如何才能在投资市场赚到钱，对方称自己搞过电影投资，收益很高，然后说可以带着我赚钱，后来过了1个月后，他说现在来了个投资电影的好机会，据说这个投资的名额很难很难拿到，他很珍惜这个机会，于是他还做飞机去南京实地考察，而且把那边视频给我看。然后他说自己投资了5个份额，一共50万。他也让我也投资，说这是个难得的机会，自己也上网看了相关电影投资的视频，确实真实有这部电影，也有备案，觉得这部电影真实性很强，然后就投资了10万元买了一个份额。 我一时贪心就入了坑，我决定投资后，就被他拉进“电影投资群”，里面由他的舅舅带我们操作。他将该部电影的所有材料及制作公司的资质背景都发到了群里，待我们彻底信任他之后，我就又投资了3份份额。等我交了钱开始就变得很冷淡了，到后面都不理我了，群也解散了，才发现事情不对。 于是我在网上搜索看到了夜安法援曝光电影的文章,才发现被骗的还不止自己一个人！他们为许多像我相同的上当者追回了资金,并且许诺,维权不成功不收取任何费用！过了10天左右，在夜安法援团队的努力下，那边就与我联系达成和解，随后就把我的投资款转回到我的账户中了。关于散户是否能认购电影份额：1.首先我们需要知道任何电影项目的宣传和发行都是通过宣发部门来对外的（出品方基本不对接散户，全由宣发对接，除非你有关系或者是大资金方）2.电影宣发对接了非常多的电影项目项目出品方，如果你看到宣发宣传很多电影项目请不要惊讶！3.对接宣发之后就可以开始了解电影项目，这里需要注意了解很多方面，比如：电影制作成本，电影题材，主演，导演，上映日期，电影出品方，认购门槛，电影项目的备案等信息，充分了解项目之后再三考虑选择适合的项目进行认购。针对以上电影投资骗局，教大家几招，希望大家要擦亮双眼！1.任何以APP充值或公众号形式的影视投资都是假的的，都是非法集资；2.承诺短期就会有收益，都是假的的，你想电影都没有上映哪来的分红；3.上映后的电影不要投；4.无拍摄和国家电影局备案的不要投（二者缺一不可）；5.不是和电影出品方签订纸质合同的不要投（签订纸质合同才具有法律效应）；6.打款账户不是影视公司的对公账户的不要投（对公账户受到银行监管）；7.电影的收益周期为4—18个月；8.中小成本喜剧电影是主流趋势，风险小；影视投资需注意:电影的出品方分第一出品方和联合出品方，第一出品方也叫主控方，简单说是掌握电影的的版权和收益的支配权，电影如何拍等都是第一出品方说了算，相当于领头人；而电影的联合出品方则相当于助威的小弟，而且也是有不同的，比如有的可能是以赞助某项资源而挂名的联合出品方，但不参与电影票房等收益的分红，而有的则是直接以出资的形式参与到电影的拍摄制作中来，享受最终的票房等收益分红的，这个需要区别清楚。.结语忠告 远离影投，许多影视公司都是空壳公司，利用影视圈外的老百姓钱拍电影，影视公司黑幕太多，电影拍摄成本溢价，最后都是老百姓受骗，血汗钱血本无归。有进入到影视投资的个人投资者，尽快联系我们，我们在此承诺：不追回你的资金决不会收取任何费用。追回的亏损资金首先会由平台直接打入您入金时的账户中，咨询了解知无不言，言无不尽！电话同微信：17754416971 我们在此郑重承诺：事前不收取任何费用，不追回不收费
文章摘要： 《草根的导演梦》电影投资老师推荐认购电影份额真的能赚钱吗？《草根的导演梦》电影投资靠谱吗？《草根的导演梦》电影什么时候上映？《草根的导演梦》电影投资众筹分.红是真是假？《草根的导演梦》电影投资安全吗？ 《草根的导演梦》电影众筹靠不靠谱？《草根的导演梦》电影投资有没有风险值得投资吗？《草根的导演梦》电影投资众筹怎么样？《草根的导演梦》投资风险大不大？《草根的导演梦》电影认购份额正规吗？《草根的导演梦》电影版权投资是真的吗？《草根的导演梦》电影众筹正规合法吗？《草根的导演梦》电影投资资金安全有保障吗？影视骗局： 《草根的导演梦》噱头：众筹分股，高利润，稳赚不赔途径： 炒股团转电影投资，直播房，一对一，**账号受害者亲述被骗经过： 去年8月份在网上遇到一个股友加我，开始我们一起交流股票，我发现对方对股票造诣很高，我就向他请教如何才能在投资市场赚到钱，对方称自己搞过电影投资，收益很高，然后说可以带着我赚钱，后来过了1个月后，他说现在来了个投资电影的好机会，据说这个投资的名额很难很难拿到，他很珍惜这个机会，于是他还做飞机去南京实地考察，而且把那边视频给我看。然后他说自己投资了5个份额，一共50万。他也让我也投资，说这是个难得的机会，自己也上网看了相关电影投资的视频，确实真实有这部电影，也有备案，觉得这部电影真实性很强，然后就投资了10万元买了一个份额。 我一时贪心就入了坑，我决定投资后，就被他拉进“电影投资群”，里面由他的舅舅带我们操作。他将该部电影的所有材料及制作公司的资质背景都发到了群里，待我们彻底信任他之后，我就又投资了3份份额。等我交了钱开始就变得很冷淡了，到后面都不理我了，群也解散了，才发现事情不对。 于是我在网上搜索看到了夜安法援曝光电影的文章,才发现被骗的还不止自己一个人！他们为许多像我相同的上当者追回了资金,并且许诺,维权不成功不收取任何费用！过了10天左右，在夜安法援团队的努力下，那边就与我联系达成和解，随后就把我的投资款转回到我的账户中了。关于散户是否能认购电影份额：1.首先我们需要知道任何电影项目的宣传和发行都是通过宣发部门来对外的（出品方基本不对接散户，全由宣发对接，除非你有关系或者是大资金方）2.电影宣发对接了非常多的电影项目项目出品方，如果你看到宣发宣传很多电影项目请不要惊讶！3.对接宣发之后就可以开始了解电影项目，这里需要注意了解很多方面，比如：电影制作成本，电影题材，主演，导演，上映日期，电影出品方，认购门槛，电影项目的备案等信息，充分了解项目之后再三考虑选择适合的项目进行认购。针对以上电影投资骗局，教大家几招，希望大家要擦亮双眼！1.任何以APP充值或公众号形式的影视投资都是假的的，都是非法集资；2.承诺短期就会有收益，都是假的的，你想电影都没有上映哪来的分红；3.上映后的电影不要投；4.无拍摄和国家电影局备案的不要投（二者缺一不可）；5.不是和电影出品方签订纸质合同的不要投（签订纸质合同才具有法律效应）；6.打款账户不是影视公司的对公账户的不要投（对公账户受到银行监管）；7.电影的收益周期为4—18个月；8.中小成本喜剧电影是主流趋势，风险小；影视投资需注意:电影的出品方分第一出品方和联合出品方，第一出品方也叫主控方，简单说是掌握电影的的版权和收益的支配权，电影如何拍等都是第一出品方说了算，相当于领头人；而电影的联合出品方则相当于助威的小弟，而且也是有不同的，比如有的可能是以赞助某项资源而挂名的联合出品方，但不参与电影票房等收益的分红，而有的则是直接以出资的形式参与到电影的拍摄制作中来，享受最终的票房等收益分红的，这个需要区别清楚。.结语忠告 远离影投，许多影视公司都是空壳公司，利用影视圈外的老百姓钱拍电影，影视公司黑幕太多，电影拍摄成本溢价，最后都是老百姓受骗，血汗钱血本无归。有进入到影视投资的个人投资者，尽快联系我们，我们在此承诺：不追回你的资金决不会收取任何费用。追回的亏损资金首先会由平台直接打入您入金时的账户中，咨询了解知无不言，言无不尽！电话同微信：17754416971 我们在此郑重承诺：事前不收取任何费用，不追回不收费
CICI说：不得不知道的医美行业内幕，别让你的“钱”打水漂[拜拜]
1️⃣医美行业
如果你想要便宜还技术贼好的医生，对不起，很难办到[摊手]。除非行业泰斗是你家亲戚。现在亲戚都很难帮忙啊，人情也是需要偿还的。
2️⃣上游产业也乱的很
你以为占了便宜，买的永远算不过卖的。你趟过的水不如商家的套路多。项目拆开卖，机器细分卖，药品混着卖总有一个你中招[并不简单]。
3️⃣机器看起来都一样
国产、进口、二合一。外包装看起来都一样，但是机器机芯不一样。出来的效果也不一样。这就是为啥有的小气泡9.9，有的要399.正品小气泡的机器一台可以买十台广州货。热玛吉超声刀超皮秒等等仿的太多了，排除医生技术成本、机器、药品的成本就在那呢？你是老板的话你会一直赔钱卖东西吗？[费解]
4️⃣除了医用耗材以外，医生是价格核心
做个眼睛多少钱，做个鼻子多少钱，看谁给你做，有时候也要看医院。同样的热拉提，有的医院是护士操作，有的医院是练手医生，而有的医院是多年专业光电皮肤科医生操作，出来的效果真的不一样。
姐妹们一定要对自己的脸和身体负责啊！[爱你][爱你]
#杭州整形##深圳整形#
1️⃣医美行业
如果你想要便宜还技术贼好的医生，对不起，很难办到[摊手]。除非行业泰斗是你家亲戚。现在亲戚都很难帮忙啊，人情也是需要偿还的。
2️⃣上游产业也乱的很
你以为占了便宜，买的永远算不过卖的。你趟过的水不如商家的套路多。项目拆开卖，机器细分卖，药品混着卖总有一个你中招[并不简单]。
3️⃣机器看起来都一样
国产、进口、二合一。外包装看起来都一样，但是机器机芯不一样。出来的效果也不一样。这就是为啥有的小气泡9.9，有的要399.正品小气泡的机器一台可以买十台广州货。热玛吉超声刀超皮秒等等仿的太多了，排除医生技术成本、机器、药品的成本就在那呢？你是老板的话你会一直赔钱卖东西吗？[费解]
4️⃣除了医用耗材以外，医生是价格核心
做个眼睛多少钱，做个鼻子多少钱，看谁给你做，有时候也要看医院。同样的热拉提，有的医院是护士操作，有的医院是练手医生，而有的医院是多年专业光电皮肤科医生操作，出来的效果真的不一样。
姐妹们一定要对自己的脸和身体负责啊！[爱你][爱你]
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干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。#人生感悟# #教育活动季# #职场#
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。#人生感悟# #教育活动季# #职场#
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