2021装配式建筑线上特训营---中房商学院
设计
工程
成本
装配式建筑痛难点解析
直播时间 课题
8月12日(周四) 装配式建筑工程痛难点解析
下午17:00-18:00
8月19日(周四) 装配式建筑设计痛难点解析
下午17:00-18:00
8月26日(周四) 装配式建筑成本管理痛难点解析
下午17:00-18:00
主讲老师
高老师:
正和中房高级顾问优筑佳技术副总、装配式建筑实战专
家龙信集团上海华东房产设计院PC部经理,一级注册
结构工程师,参编《装配式混凝土建筑技术管理与成本控
制》上海装配式建筑设计与咨询行业自律联盟技术委员
会委员。
张老师:
正和中房高级顾问、优筑佳技术副总、装配式建筑实战专
家,龙信集团施工技术部总经理,一级注册建造师,参编《
装配式建筑技术手册(混凝土结构分册)施工篇》,在施工
领域积累了丰富的经验。
课程大纲
装配式建筑工程痛难点解析
时间:8月12日(周四)下午17:00-18:00
1、建筑产业化发展简介;
2、装配式建筑技术体系介绍;
3、装配式建筑施工管理;
4、装配式结构施工常见问题及防治。
装配式建筑设计痛难点解析
时间:8月19日(周四)下午17:00-18:00
1、装配式建筑主体设计阶段常见问题分析;
2、装配式建筑深化设计阶段常见问题分析:
3、装配整体式剪力墙结构咨询案例分析;
4、装配整体式框架结构咨询案例分析。
装配式建筑成本痛难点解析
时间:8月26日(周四)下午17:00-18:00
1、装配式建筑与传统建筑的增量分析;
2、策划环节的成本增量分析;
3、装配式建筑成本控制风险点分析。
设计
工程
成本
装配式建筑痛难点解析
直播时间 课题
8月12日(周四) 装配式建筑工程痛难点解析
下午17:00-18:00
8月19日(周四) 装配式建筑设计痛难点解析
下午17:00-18:00
8月26日(周四) 装配式建筑成本管理痛难点解析
下午17:00-18:00
主讲老师
高老师:
正和中房高级顾问优筑佳技术副总、装配式建筑实战专
家龙信集团上海华东房产设计院PC部经理,一级注册
结构工程师,参编《装配式混凝土建筑技术管理与成本控
制》上海装配式建筑设计与咨询行业自律联盟技术委员
会委员。
张老师:
正和中房高级顾问、优筑佳技术副总、装配式建筑实战专
家,龙信集团施工技术部总经理,一级注册建造师,参编《
装配式建筑技术手册(混凝土结构分册)施工篇》,在施工
领域积累了丰富的经验。
课程大纲
装配式建筑工程痛难点解析
时间:8月12日(周四)下午17:00-18:00
1、建筑产业化发展简介;
2、装配式建筑技术体系介绍;
3、装配式建筑施工管理;
4、装配式结构施工常见问题及防治。
装配式建筑设计痛难点解析
时间:8月19日(周四)下午17:00-18:00
1、装配式建筑主体设计阶段常见问题分析;
2、装配式建筑深化设计阶段常见问题分析:
3、装配整体式剪力墙结构咨询案例分析;
4、装配整体式框架结构咨询案例分析。
装配式建筑成本痛难点解析
时间:8月26日(周四)下午17:00-18:00
1、装配式建筑与传统建筑的增量分析;
2、策划环节的成本增量分析;
3、装配式建筑成本控制风险点分析。
2021中房商学院房地产人力资源线上特训营
新时期房企的组织策略与高效能成功运转之道
直播时间 课题
8月06日(周五)锐观察:标企组织创新规律和进化路径下午17:00-18:00迎变化:新形势下的战略选择和组织策略
8月10日(周二) 再思考:寻找和定义卓越组织体系
下午17:00-18:00 多对标:标杆地产的组织成长实例
8月13日(周五)自发展:人才从平凡到卓赵下午17:00-18:00
主讲老师
王老师:
正和中房研究院副院长、产品中心首席顾问,实战型人力
资源管理专家,高级人力资源管理师。拥有近20年房地产
行业人力资源管理实践经验,历经多家标杆房企人力资源
体系和运营管理变革。曾担任龙湖地产、融侨集团、蔚蓝卡
地亚集团人力资源中高层管理职位:为国内百余家地产企
业提供人力资源培训、企业运营绩效管理及顾问服务。
课程大纲
第一节课时间:8月6日(周五)下午17:00-18:00
1、锐观察:标企组织创新规律和进化路径
房地产行业发展六大趋势
·迪新时期标杆房企组织新动向·房产行业的3种创新组织形态
·标杆企业的4种典型组织进化路径
2、迎变化:新形势下的战略选择和组织策略新时代的3种战略选择·变局下的组织新策珞·变局下的人才新策珞
第二节课时间:8月10日(周二)下午17:00-18:00
3再思考:寻找和定义卓越组织体系寻找标准组织框架模型
标准组织和卓越组织的关键区别
优秀标杆房企的组织成功因子
组织进化的五级理论及关键要来
4、多对标:标杆地产的组织成长案例理解企业生命周期与成长路径
创业期:既要存活还要发展
发展期:规模扩张不能简单的模式复制
·成熟期:自我变革的变与不变
第三节课 时间:8月13日(周五)下午17:00-18:00
5、自发展:V从平凡到卓越。中国式阶层中国式人才
城市亮争力与人才分布
人才发展进阶:从适应者到探索者
新时期房企的组织策略与高效能成功运转之道
直播时间 课题
8月06日(周五)锐观察:标企组织创新规律和进化路径下午17:00-18:00迎变化:新形势下的战略选择和组织策略
8月10日(周二) 再思考:寻找和定义卓越组织体系
下午17:00-18:00 多对标:标杆地产的组织成长实例
8月13日(周五)自发展:人才从平凡到卓赵下午17:00-18:00
主讲老师
王老师:
正和中房研究院副院长、产品中心首席顾问,实战型人力
资源管理专家,高级人力资源管理师。拥有近20年房地产
行业人力资源管理实践经验,历经多家标杆房企人力资源
体系和运营管理变革。曾担任龙湖地产、融侨集团、蔚蓝卡
地亚集团人力资源中高层管理职位:为国内百余家地产企
业提供人力资源培训、企业运营绩效管理及顾问服务。
课程大纲
第一节课时间:8月6日(周五)下午17:00-18:00
1、锐观察:标企组织创新规律和进化路径
房地产行业发展六大趋势
·迪新时期标杆房企组织新动向·房产行业的3种创新组织形态
·标杆企业的4种典型组织进化路径
2、迎变化:新形势下的战略选择和组织策略新时代的3种战略选择·变局下的组织新策珞·变局下的人才新策珞
第二节课时间:8月10日(周二)下午17:00-18:00
3再思考:寻找和定义卓越组织体系寻找标准组织框架模型
标准组织和卓越组织的关键区别
优秀标杆房企的组织成功因子
组织进化的五级理论及关键要来
4、多对标:标杆地产的组织成长案例理解企业生命周期与成长路径
创业期:既要存活还要发展
发展期:规模扩张不能简单的模式复制
·成熟期:自我变革的变与不变
第三节课 时间:8月13日(周五)下午17:00-18:00
5、自发展:V从平凡到卓越。中国式阶层中国式人才
城市亮争力与人才分布
人才发展进阶:从适应者到探索者
#师董会#【师董资讯】在2021中国产城融合与创新发展高峰论坛,师董会与7家企业进行了战略合作项目签约。师董会董事长胡海平代表师董会出席了签约仪式。
战略合作签约单位及签约人:
中国网生态中国频道总监 张一帆
华裕商联(北京)商务服务有限公司董事长 黄治月
建设工程数字化智力服务平台、华清建业商学院院长 王华
创新商业领袖服务平台、四川爱元素集团特聘顾问、北创商学院院长 蒋勇超
淄博华商书院、七十二行会山东咨询服务有限公司、师董会淄博企业管理事业部、李田田总经理
中房商学院常务副院长 邓明政
清河寿山股份有限公司董事长,山东万能干细胞生物技术有限公司总经理,山东翔隆矿业科技有限公司董事长,师董会淄博师董数字科技有限公司独立董事 李寿山 #找大咖就上师董会#
战略合作签约单位及签约人:
中国网生态中国频道总监 张一帆
华裕商联(北京)商务服务有限公司董事长 黄治月
建设工程数字化智力服务平台、华清建业商学院院长 王华
创新商业领袖服务平台、四川爱元素集团特聘顾问、北创商学院院长 蒋勇超
淄博华商书院、七十二行会山东咨询服务有限公司、师董会淄博企业管理事业部、李田田总经理
中房商学院常务副院长 邓明政
清河寿山股份有限公司董事长,山东万能干细胞生物技术有限公司总经理,山东翔隆矿业科技有限公司董事长,师董会淄博师董数字科技有限公司独立董事 李寿山 #找大咖就上师董会#
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