两个人合适真的比感情更重要吗？
选择一人结婚，感觉比事实重要一百倍。
你只有对一个人有感觉，才会有后面的性欲、婚姻、生小孩儿，最后携手到老。
婚前没感觉，别指望婚后会日久生情。日久，不一定会生情，更容易生厌。
很多人对于婚姻，太过于理想化。觉得这个人有房有车、条件不错，早晚可以不用爱情，直接过渡到亲情。
但现实中，这样的婚姻大多数都是无爱的，最后的结局也无非是同床异梦、貌合神离。
说一句很真实的话，“喜欢与合适”之间真的没有多么大的鸿沟，换而言之，你喜欢的人——其实大部分都是合适于你的，所谓的不合适，往往来自于在日后相处中各自的私心。
为什么在感情中，还存在着那么多的“不合适”？
说句可能很多人不愿意听的话：
“就是来自于人性的自私罢了。”
有些人，刚开始仅仅想要一个爱自己的人，后来想要一个拥抱，再后来想要一个吻.....日子一长，便开始想要这个人细致入微，想要这个人事业有成，想要这个人做饭洗碗，想要跨越阶层的生活、想要体面、想要仪式感，想要豪车、想要大房子......
你知道这个人是爱你的，他不会因为你一时看起来无理的要求而离开你，在你的私心下，你的爱也变了味，你忘记了“你是因为爱他而在一起的”。
这个人并不是配不上你，而是他满足不了你的幻想而已。
并且，我也一直觉得——因为不合适而分手，这件事挺扯淡的。
什么异地恋、前任、家里不同意，这些看起来所谓“不合适”的借口，不过是一个敷衍的外交辞令罢了。这些人把自己伪装成一个很深情很理性的模样，
但反过来想一下“一个连小小坎坷都不愿意与你并肩的人，你们真正的不合适——其实就是一开始这个人并没有那么喜欢你罢了”。
你可能觉得“我把爱看得太过于理想化了”
有人说，现实里爱情的力量哪有那么强大，分手的原因有多种多样的，例如父母反对、异地恋、家境条件、三观不合等等，这些都可能成为两个相爱的人分手的理由呀？
但真实的情感案例却是——大部分美其名曰“互相喜欢”的两个人，这些事刚摆在两个人面前，双方还没有掏出任何行动力去解决呢，就扬言“这是一道迈不过去的坎儿”，双方就此分道扬镳。
从某种意义上来讲，现实中大部分问题都是可以被解决的，而大部分看似无法调和的“不合适”，只不过是两个人自私的人都不愿意去解决，或者付出一点努力就想着要放弃罢了。
选择一人结婚，感觉比事实重要一百倍。
你只有对一个人有感觉，才会有后面的性欲、婚姻、生小孩儿，最后携手到老。
婚前没感觉，别指望婚后会日久生情。日久，不一定会生情，更容易生厌。
很多人对于婚姻，太过于理想化。觉得这个人有房有车、条件不错，早晚可以不用爱情，直接过渡到亲情。
但现实中，这样的婚姻大多数都是无爱的，最后的结局也无非是同床异梦、貌合神离。
说一句很真实的话，“喜欢与合适”之间真的没有多么大的鸿沟，换而言之，你喜欢的人——其实大部分都是合适于你的，所谓的不合适，往往来自于在日后相处中各自的私心。
为什么在感情中，还存在着那么多的“不合适”？
说句可能很多人不愿意听的话：
“就是来自于人性的自私罢了。”
有些人，刚开始仅仅想要一个爱自己的人，后来想要一个拥抱，再后来想要一个吻.....日子一长，便开始想要这个人细致入微，想要这个人事业有成，想要这个人做饭洗碗，想要跨越阶层的生活、想要体面、想要仪式感，想要豪车、想要大房子......
你知道这个人是爱你的，他不会因为你一时看起来无理的要求而离开你，在你的私心下，你的爱也变了味，你忘记了“你是因为爱他而在一起的”。
这个人并不是配不上你，而是他满足不了你的幻想而已。
并且，我也一直觉得——因为不合适而分手，这件事挺扯淡的。
什么异地恋、前任、家里不同意，这些看起来所谓“不合适”的借口，不过是一个敷衍的外交辞令罢了。这些人把自己伪装成一个很深情很理性的模样，
但反过来想一下“一个连小小坎坷都不愿意与你并肩的人，你们真正的不合适——其实就是一开始这个人并没有那么喜欢你罢了”。
你可能觉得“我把爱看得太过于理想化了”
有人说，现实里爱情的力量哪有那么强大，分手的原因有多种多样的，例如父母反对、异地恋、家境条件、三观不合等等，这些都可能成为两个相爱的人分手的理由呀？
但真实的情感案例却是——大部分美其名曰“互相喜欢”的两个人，这些事刚摆在两个人面前，双方还没有掏出任何行动力去解决呢，就扬言“这是一道迈不过去的坎儿”，双方就此分道扬镳。
从某种意义上来讲，现实中大部分问题都是可以被解决的，而大部分看似无法调和的“不合适”，只不过是两个人自私的人都不愿意去解决，或者付出一点努力就想着要放弃罢了。
“喜欢与合适”之间真的没有多么大的鸿沟，换而言之，你喜欢的人——其实大部分都是合适于你的，所谓的不合适，往往来自于在日后相处中各自的私心。
为什么在感情中，还存在着那么多的“不合适”？
说句可能很多人不愿意听的话：
“就是来自于人性的自私罢了。”
有些人，刚开始仅仅想要一个爱自己的人，后来想要一个拥抱，再后来想要一个吻.....日子一长，便开始想要这个人细致入微，想要这个人事业有成，想要这个人做饭洗碗，想要跨越阶层的生活、想要体面、想要仪式感，想要豪车、想要大房子......
这个人并不是配不上你，而是他满足不了你的幻想而已。
今天看到挺有道理的一段话，事实也确实如此。
所以爱自己才是这辈子你最应该做的事。 https://t.cn/z8AqiSb
为什么在感情中，还存在着那么多的“不合适”？
说句可能很多人不愿意听的话：
“就是来自于人性的自私罢了。”
有些人，刚开始仅仅想要一个爱自己的人，后来想要一个拥抱，再后来想要一个吻.....日子一长，便开始想要这个人细致入微，想要这个人事业有成，想要这个人做饭洗碗，想要跨越阶层的生活、想要体面、想要仪式感，想要豪车、想要大房子......
这个人并不是配不上你，而是他满足不了你的幻想而已。
今天看到挺有道理的一段话，事实也确实如此。
所以爱自己才是这辈子你最应该做的事。 https://t.cn/z8AqiSb
#一个员工的离职成本到底有多高# 对于企业而言，招一个员工需要成本，可是一个员工离职的成本更多。而且这一成本还是双向输出。先来说说个人方面，个人辞职之后，对于自己来说就等于是断了收入来源。最关键的是，收入来源断掉了，自己的开销还在不断增加，如果没有足够的资金，是很难支持自己生活的。如果有房贷、车贷的话，那么辞职就是非常不利于自己的事情，除非是可以在换工作的时候达到“无缝连接”。
可就算是能够做到“无缝连接”，也只能是降低自己的损失而已。举个简单的例子，当你辞职之后，最后一个月的工资是很难拿全的，这一点相信不需要我解释了。然而，就算立马就能找到新的工作，可是上班的第一个月都是拿不到工资的，因为很多企业都会压一个月发工资。这一来二去，就算是立马能够找到工作，实际上也还是会出现资金缺口。
有些人仅仅是因为2000元的缺口，到最后却花了5个月去弥补。例如那些月薪才3000元的人，想要弥补2000元的资金缺口，到底需要多久时间，我相信大家都是心知肚明的。这些都是从个人方面来分析的，我们再来看看对于企业，损失到底有多大。
一个员工的作用，绝不仅仅是给公司带来收益。更多的是为了撑起规模，当然了，这都是对于小微型企业来说的。试想，一个小微型企业，员工数量本身就那么几个，还有人要离职，这对招工会造成一定的难度，也会给甲方一种不太靠谱的感觉。和别的企业合作的时候，人家一看公司的规模，心里会怎么想？
除此之外，很多企业的员工都是“配套”的。例如一个工厂，有生产的员工，就需要有对应的打包工。无论是生产线的员工还是打包工离职，都意味着整条流水线失去了平衡。工厂的员工可以再找，可是对于那些企业来说，招员工也不是一件容易的事情。最起码的电脑操作要懂，有些搞外贸的企业，可能还需要对英语水平有一定的需求。
到时候，一个员工离职，可能会导致负责另外业务的员工无法正常开展工作，如果长时间招不到人，还会处于瘫痪的状态。这有点像是“蝴蝶效应”。#从新手到行家##微博开学季#
可就算是能够做到“无缝连接”，也只能是降低自己的损失而已。举个简单的例子，当你辞职之后，最后一个月的工资是很难拿全的，这一点相信不需要我解释了。然而，就算立马就能找到新的工作，可是上班的第一个月都是拿不到工资的，因为很多企业都会压一个月发工资。这一来二去，就算是立马能够找到工作，实际上也还是会出现资金缺口。
有些人仅仅是因为2000元的缺口，到最后却花了5个月去弥补。例如那些月薪才3000元的人，想要弥补2000元的资金缺口，到底需要多久时间，我相信大家都是心知肚明的。这些都是从个人方面来分析的，我们再来看看对于企业，损失到底有多大。
一个员工的作用，绝不仅仅是给公司带来收益。更多的是为了撑起规模，当然了，这都是对于小微型企业来说的。试想，一个小微型企业，员工数量本身就那么几个，还有人要离职，这对招工会造成一定的难度，也会给甲方一种不太靠谱的感觉。和别的企业合作的时候，人家一看公司的规模，心里会怎么想？
除此之外，很多企业的员工都是“配套”的。例如一个工厂，有生产的员工，就需要有对应的打包工。无论是生产线的员工还是打包工离职，都意味着整条流水线失去了平衡。工厂的员工可以再找，可是对于那些企业来说，招员工也不是一件容易的事情。最起码的电脑操作要懂，有些搞外贸的企业，可能还需要对英语水平有一定的需求。
到时候，一个员工离职，可能会导致负责另外业务的员工无法正常开展工作，如果长时间招不到人，还会处于瘫痪的状态。这有点像是“蝴蝶效应”。#从新手到行家##微博开学季#
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