孤独并说明不了什么问题，在那一瞬间自己是最清醒的，往往成长的时刻永远都是一个人，你会发现身边并没有人陪。 人生的选择很多很多 生活也一样 自己选择的咬紧了牙也要挺过去 过去之后才能看到美好才会发现感受到生活的意义！ 活着并不难 难的是对任何事物面对的勇气！当勇敢的迈出了那一步 事情已经成功了一半 另一半交给天意吧[浪] https://t.cn/RI7nYAL

我们每个人都有天生的叛逆，常常反对他人给自己的建议，却唯独相信自己历经了千般万般苦难学会的道理。
关于成长的苦，谁都无法代替我们去承受，只有当你自己去追求过、失望过、迷茫过，再一点点变得清醒的时候，才能够明白什么对自己的人生最重要
张爱玲曾写过这么一句话：“在青春的路口，曾经有那么一条小路若隐若现，召唤着我，母亲拦着我，那条路走不得，我不信。

任正非说：“华为没有成功，只是在成长。”

任正非说：我们要时刻保持清醒的头脑，危机意识与自我批评。从市场部集体大辞职，到研发体系反幼稚大会，华为把客户的抱怨录音，不停地让研发人员听。让员工参与改善，让员工进行自我批判，我觉得一定不要搞群众运动，而是要运动群众。

批评与自我批评，是华为的很大特点，华为人力资源管理里面最厉害的就是评价体系，叫“评价无时不在，评价无处不在”
 
在华为，有个内部网站叫“心声社区”，是全球大公司里最开放的内部网站之一。
 
在这个内部网站上，可以看到员工对公司、管理层、甚至是任正非本人的尖锐批判。
 
在华为，这不是说公司、领导坏话，而是对公司的建议和鞭策。
 
在心声社区，既有巨大的正能量，也有很多尖锐的尖锐的声音，而这些不好听的话，恰恰反映出华为员工对于公司的使命感和归属感。
只有一个让人有使命感的公司，才能让员工说出自己掏心的话。