【国际锐评丨美式“政治病毒”是全球抗疫与科学溯源的最大障碍】鼓捣了90多天,美国情报部门日前炮制出一份所谓新冠病毒溯源调查报告,其中污蔑中国“阻挠相关国际调查”,要求国际社会对中国施加“政治压力”。这种明目张胆散播“政治病毒”的行径,对全球抗疫合作与病毒溯源研究造成严重破坏。#国际锐评# #AvisDExpert# #全球战疫总动员# #共同战疫# #COVID-19# #coronavirus# Le « virus politique » à l'américaine constitue le plus grand obstacle pour la lutte internationale antiépidémique et la traçabilité scientifique. Après quelque trois mois de manipulation secrète, le service de renseignement américain a récemment rendu public un rapport sur le traçage des origines du nouveau coronavirus, accusant la Chine d' « empêcher les enquêtes internationales » et exigeant que la communauté internationale fasse des pressions à l'encontre de la Chine. Cette conduite visant à répandre délibérément le « virus politique » a gravement impacté la coopération internationale et les études sur l'origine du virus dans cette lutte contre la pandémie de COVID-19.法语全文链接:https://t.cn/A6InvDqZ
#随手保存# 「Praying」
由 Skylar Newman 和 Alexander Haddad 创立的品牌 Praying 有着对后互联网时代的戏虐与讽刺,将人们的焦虑情绪转化为幽默。Praying 的设计虽然大多是简单的 slogan 形式,但却有趣又有记忆点,比如可以解读为含义截然不同的 "You Don't Matter, Give Up" 或 "You Matter, Don't Give Up” 的设计,以及有些自恋色彩却十分可爱的 “God’s Favorite”。同时 Praying 也带着一些对过去流行文化和 icons 的怀念,比如 “Brangelina”、暮光之城里的 Bella 和 Edward,Cher 等。我们总是会觉得过去似乎一切事情都很容易,但其实焦虑一直都在,Praying 很好地抓住了人们当下 emo 情绪的共鸣。
编辑: Kun
#theBallroom#
由 Skylar Newman 和 Alexander Haddad 创立的品牌 Praying 有着对后互联网时代的戏虐与讽刺,将人们的焦虑情绪转化为幽默。Praying 的设计虽然大多是简单的 slogan 形式,但却有趣又有记忆点,比如可以解读为含义截然不同的 "You Don't Matter, Give Up" 或 "You Matter, Don't Give Up” 的设计,以及有些自恋色彩却十分可爱的 “God’s Favorite”。同时 Praying 也带着一些对过去流行文化和 icons 的怀念,比如 “Brangelina”、暮光之城里的 Bella 和 Edward,Cher 等。我们总是会觉得过去似乎一切事情都很容易,但其实焦虑一直都在,Praying 很好地抓住了人们当下 emo 情绪的共鸣。
编辑: Kun
#theBallroom#
【#AppleToo公布首批苹果内部骚扰与歧视事件# 已收集近500起相关事件[并不简单]】
据外媒报道,旨在收集苹果各级员工在公司遭到的性骚扰、歧视等不公正对待的事例的AppleToo运动,所收集的首批故事已经由苹果内部组织发布。AppleToo组织者Cher Scarlett在Medium Monday上发表了这些报道。在第一篇#AppleToo文摘中,有五篇关于骚扰和歧视的故事。在这些故事中,有对骚扰事件的具体回忆以及更系统性的问题。
苹果员工组织表示,自从呼吁现任和前任员工分享他们的故事以来,他们已经收集了近500起职场歧视或骚扰事件。(来源:CnBeta)
据外媒报道,旨在收集苹果各级员工在公司遭到的性骚扰、歧视等不公正对待的事例的AppleToo运动,所收集的首批故事已经由苹果内部组织发布。AppleToo组织者Cher Scarlett在Medium Monday上发表了这些报道。在第一篇#AppleToo文摘中,有五篇关于骚扰和歧视的故事。在这些故事中,有对骚扰事件的具体回忆以及更系统性的问题。
苹果员工组织表示,自从呼吁现任和前任员工分享他们的故事以来,他们已经收集了近500起职场歧视或骚扰事件。(来源:CnBeta)
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