挂烫机这东西其实家里都挺需要，为什么迟迟不买？主要就是因为占地方。尤其是像我们这些在外面租房子的人，每买一件占地方的东西，都要想，家里有地方放吗？搬家怎么办？
美国舒乐氏出了一款便携式挂烫机，非常的不占地方，非常的节省空间，如果你正在考虑往家里收一台挂烫机，这款应该是很好的选择。
其实，蒸汽熨斗也好，挂烫机也好，原理都差不多，到底该怎么选？我自己最在意的只有两点：第一点，是不是很好看，第二点，是不是很好用？
舒乐氏出的这款挂烫机，颜值不错，看起来很简单舒服，最让我喜欢的是它拿在手里的感觉，因为它用的是那种亲肤材质，拿在手里，莫名有一种幸福感。
我自己平时穿衣服比较随便，男朋友上班需要穿衬衫，衬衫肯定是要每天换的，有时候，不得不承认，你上班的时候，穿成什么样子，给人的感觉也会不一样。
如果你每天穿着干干净净，熨烫好的衬衫去上班，人家也会对你更加信任，还会有好人缘。
这几天，我一直在用这款挂烫机，它有两种用法，可以平烫，也可以挂烫，我是看心情，偶尔平烫，偶尔挂烫，反正不管那种方式，用起来都特别方便。
每天洗完衬衫，晾晒到九成干的时候，我就可以熨烫了，它的预热时间特别短，开机后，差不多三十多秒，就已经可以用，水箱容量很大，能装100毫升水，续航大概七八分钟吧，熨一件衬衫再加一条裤子，完全足够，根本不用二次加水，除了能把衣服烫平，它的高温争气还可以除菌，可以让男朋友穿上又干净又安全的衣服。
我喜欢它的很多细节设计，比如，它的面板前端有个微翘的美人尖设计，可以深入熨烫角落，就像口袋，袖口，还有腋下之类的地方，一下子就可以深入过去，用着特别顺手。
再比如它的180度旋转设计，你可以用你自己喜欢的方式去拿手柄。
最最喜欢的一个地方，是它把装水的小水箱设计成跟主机的夹层完全贴合，特别方便收纳，之前买过的蒸汽熨斗，总是不知道该把装水的小水箱放在那，很头疼，这个收纳设计太贴心了。
前两天看到一个热搜，有个人问，为喜欢的人做事情，会觉得很麻烦吗？下面很多人说，其实挺麻烦的。
我想说，为喜欢的人做事情，其实也可以不那么麻烦。比如我，每天给男朋友烫衬衫，不过就五六分钟就搞定了，根本不花什么时间，没费什么力气就体验到了为喜欢的人做事情的快乐，多好啊。
美国舒乐氏出了一款便携式挂烫机，非常的不占地方，非常的节省空间，如果你正在考虑往家里收一台挂烫机，这款应该是很好的选择。
其实，蒸汽熨斗也好，挂烫机也好，原理都差不多，到底该怎么选？我自己最在意的只有两点：第一点，是不是很好看，第二点，是不是很好用？
舒乐氏出的这款挂烫机，颜值不错，看起来很简单舒服，最让我喜欢的是它拿在手里的感觉，因为它用的是那种亲肤材质，拿在手里，莫名有一种幸福感。
我自己平时穿衣服比较随便，男朋友上班需要穿衬衫，衬衫肯定是要每天换的，有时候，不得不承认，你上班的时候，穿成什么样子，给人的感觉也会不一样。
如果你每天穿着干干净净，熨烫好的衬衫去上班，人家也会对你更加信任，还会有好人缘。
这几天，我一直在用这款挂烫机，它有两种用法，可以平烫，也可以挂烫，我是看心情，偶尔平烫，偶尔挂烫，反正不管那种方式，用起来都特别方便。
每天洗完衬衫，晾晒到九成干的时候，我就可以熨烫了，它的预热时间特别短，开机后，差不多三十多秒，就已经可以用，水箱容量很大，能装100毫升水，续航大概七八分钟吧，熨一件衬衫再加一条裤子，完全足够，根本不用二次加水，除了能把衣服烫平，它的高温争气还可以除菌，可以让男朋友穿上又干净又安全的衣服。
我喜欢它的很多细节设计，比如，它的面板前端有个微翘的美人尖设计，可以深入熨烫角落，就像口袋，袖口，还有腋下之类的地方，一下子就可以深入过去，用着特别顺手。
再比如它的180度旋转设计，你可以用你自己喜欢的方式去拿手柄。
最最喜欢的一个地方，是它把装水的小水箱设计成跟主机的夹层完全贴合，特别方便收纳，之前买过的蒸汽熨斗，总是不知道该把装水的小水箱放在那，很头疼，这个收纳设计太贴心了。
前两天看到一个热搜，有个人问，为喜欢的人做事情，会觉得很麻烦吗？下面很多人说，其实挺麻烦的。
我想说，为喜欢的人做事情，其实也可以不那么麻烦。比如我，每天给男朋友烫衬衫，不过就五六分钟就搞定了，根本不花什么时间，没费什么力气就体验到了为喜欢的人做事情的快乐，多好啊。
创业日记Day449 领导者的智商不应该太高
好领导往往不是团队里最聪明的人。比如刘备，他给咱们的印象就是一个身上有一种特殊魅力、但又不是最厉害的人。张飞、关羽武功比他高，诸葛亮的智力比他高，而刘备的本事就是让这些牛人都服他。
如果你觉得刘备是小说渲染过的人物，那刘邦可是亲口说过“夫运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”
那这个说法有没有道理呢？是不是好的领导人不应该太聪明呢？很可能真有道理。
2017年，瑞士洛桑大学和美国加州大学的研究者做了一个比较大规模的调查研究。他们从30个欧洲国家找了379个中层领导者。这些人都不是政客，而是私人企业的中层领导，像什么银行之类的公司。研究的目的是考察这些领导者的领导水平和他们的智商有什么关系。
研究方法相当直截了当。一方面是对这379个领导做智商测验，另一方面是对其中每个领导，找到他的八个同事或者下属，让他们评估这个人的领导水平。所以你看这个研究还是很下了一番功夫的，样本虽然是379个，可是每个人的背后都有8个人。这也是为什么这个研究的想法据说30年前就有了，到现在才实现。
那怎么评估领导水平呢？研究者设定了好多个指标。基本来说，这些指标可以分成三类。
第一类是对“人”。其中一个评估项目是看这个领导者本身有没有榜样力量。他是否得到了员工的尊敬？员工佩服他吗？他的榜样力量能不能激励员工？
还有一项是作为领导者，他是否能对员工进行有针对性的训练，他能不能培养员工。
第二类是对“事”。一项是看这个领导者能不能合理制定团队做事的战略，说白了就是他知不知道大家应该干什么。但是光有目标还不行，所以还有一项是看这个领导人有没有执行力，能不能带领大家根据计划完成目标。
这两个大类都是“好的”领导手段，还有一个第三类，是“不好的”领导手段，比如说这人是不是对手下放任自流根本不管。
领导力的巅峰表现在智商是115到124之间。智商超过124的人，领导力反而下降。
研究者的一个建议是，如果你真的是特别聪明的人，又非得当领导，那你应该把聪明主要用在如何激励下属上。
凡尔赛一下，我发现我就不适合当领导，智商135
好领导往往不是团队里最聪明的人。比如刘备，他给咱们的印象就是一个身上有一种特殊魅力、但又不是最厉害的人。张飞、关羽武功比他高，诸葛亮的智力比他高，而刘备的本事就是让这些牛人都服他。
如果你觉得刘备是小说渲染过的人物，那刘邦可是亲口说过“夫运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”
那这个说法有没有道理呢？是不是好的领导人不应该太聪明呢？很可能真有道理。
2017年，瑞士洛桑大学和美国加州大学的研究者做了一个比较大规模的调查研究。他们从30个欧洲国家找了379个中层领导者。这些人都不是政客，而是私人企业的中层领导，像什么银行之类的公司。研究的目的是考察这些领导者的领导水平和他们的智商有什么关系。
研究方法相当直截了当。一方面是对这379个领导做智商测验，另一方面是对其中每个领导，找到他的八个同事或者下属，让他们评估这个人的领导水平。所以你看这个研究还是很下了一番功夫的，样本虽然是379个，可是每个人的背后都有8个人。这也是为什么这个研究的想法据说30年前就有了，到现在才实现。
那怎么评估领导水平呢？研究者设定了好多个指标。基本来说，这些指标可以分成三类。
第一类是对“人”。其中一个评估项目是看这个领导者本身有没有榜样力量。他是否得到了员工的尊敬？员工佩服他吗？他的榜样力量能不能激励员工？
还有一项是作为领导者，他是否能对员工进行有针对性的训练，他能不能培养员工。
第二类是对“事”。一项是看这个领导者能不能合理制定团队做事的战略，说白了就是他知不知道大家应该干什么。但是光有目标还不行，所以还有一项是看这个领导人有没有执行力，能不能带领大家根据计划完成目标。
这两个大类都是“好的”领导手段，还有一个第三类，是“不好的”领导手段，比如说这人是不是对手下放任自流根本不管。
领导力的巅峰表现在智商是115到124之间。智商超过124的人，领导力反而下降。
研究者的一个建议是，如果你真的是特别聪明的人，又非得当领导，那你应该把聪明主要用在如何激励下属上。
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友友们，这个八͜字͜和͜六͜爻͜的͜卦͜结合说得也太准了。
比八͜字͜还要详细具体！这个占͜卦͜就是预࿆测࿆你各方面的事情发展、结果好坏，还有当下和未来几年的运͜势͜！
如果你特别想了解某一方面。比如事业、财͜运͜、͜考͜试͜运͜等等，推荐测࿆这个！
我自己测࿆过，很靠谱！看完挺期待接下来几年的，虽然会有些小挫折，但给了破局思路
很可，在下面，测࿆完࿆会有2000多࿆字的报࿆告࿆，大࿆家࿆自࿆己࿆搞吧～
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