创成汇“三招三引”平台落户宜兴
5月25日,宜兴市人才办、人社局、财政局、地方金融监管局、环科园主办的创成汇“三招三引”平台落户宜兴暨“宜创荟”陶都英才金融路演第三期活动在宜兴团氿之畔精彩举行。这必将促进各路英才走进宜兴、感知宜兴、推介宜兴,为宜兴高质量发展注入强大生机活力。
宜兴拥有7000多年制陶史、其中紫砂陶制作技艺更是独步天下,也是中国电线电缆、节能环保等产业的重要集聚地,县域综合实力始终位居全国前列。随着长三角一体化发展进程和太湖湾科创带建设的加速推进,宜兴产业发展越来越快,超50亿元、超100亿元重大项目相继引进,生物医药、集成电路、新能源、生态文旅等新兴产业蓬勃兴起,比以往任何时候都更加渴求人才,更加护航人才,专门出台了《宜兴市市场化招才引智实施细则》《宜兴市人才项目引进专项激励办法》等优惠政策,在宜注册设立的市场化引才机构将获得每年50万元的经费补贴;第三方市场化平台推荐来宜创新创业、符合相关标准认定的顶尖人才、领军人才、高层次人才,宜兴将分别给予直接推荐单位每名20万元、5万元、1万元引才奖励;引进人才在宜兴入选“陶都英才”、无锡“太湖人才计划”等各级人才计划后,符合条件的,还可申请最高50万元的奖励。
创成汇平台是一家致力于打造全球专业的创新创业生态链,以线上系统为服务载体,整合国内外优质双创资源,采用大数据、智慧智能等高新技术理念和互联互享的物联网先进产业模式,搭建政府、企业、创投、企服为一体的创服生态链的专业双创服务团队。接下来,创成汇平台将聚集已入驻的11万家科技型企业,大力引进宜兴市重点发展的生命科学、集成电路、新能源、生态文旅等重点新兴产业落户,进一步推动产业生态的增链、补链、延链。
道讯员 褚昕岚江苏经济报记者 谢树仁
5月25日,宜兴市人才办、人社局、财政局、地方金融监管局、环科园主办的创成汇“三招三引”平台落户宜兴暨“宜创荟”陶都英才金融路演第三期活动在宜兴团氿之畔精彩举行。这必将促进各路英才走进宜兴、感知宜兴、推介宜兴,为宜兴高质量发展注入强大生机活力。
宜兴拥有7000多年制陶史、其中紫砂陶制作技艺更是独步天下,也是中国电线电缆、节能环保等产业的重要集聚地,县域综合实力始终位居全国前列。随着长三角一体化发展进程和太湖湾科创带建设的加速推进,宜兴产业发展越来越快,超50亿元、超100亿元重大项目相继引进,生物医药、集成电路、新能源、生态文旅等新兴产业蓬勃兴起,比以往任何时候都更加渴求人才,更加护航人才,专门出台了《宜兴市市场化招才引智实施细则》《宜兴市人才项目引进专项激励办法》等优惠政策,在宜注册设立的市场化引才机构将获得每年50万元的经费补贴;第三方市场化平台推荐来宜创新创业、符合相关标准认定的顶尖人才、领军人才、高层次人才,宜兴将分别给予直接推荐单位每名20万元、5万元、1万元引才奖励;引进人才在宜兴入选“陶都英才”、无锡“太湖人才计划”等各级人才计划后,符合条件的,还可申请最高50万元的奖励。
创成汇平台是一家致力于打造全球专业的创新创业生态链,以线上系统为服务载体,整合国内外优质双创资源,采用大数据、智慧智能等高新技术理念和互联互享的物联网先进产业模式,搭建政府、企业、创投、企服为一体的创服生态链的专业双创服务团队。接下来,创成汇平台将聚集已入驻的11万家科技型企业,大力引进宜兴市重点发展的生命科学、集成电路、新能源、生态文旅等重点新兴产业落户,进一步推动产业生态的增链、补链、延链。
道讯员 褚昕岚江苏经济报记者 谢树仁
#南京大学生毕业季# 【宁聚英才 乐业金陵 江宁大学城高校毕业生就业指导沙龙】为宁聚更多的青年优才投身创新名城建设,宣传推介“紫金山英才宁聚计划”,帮助广大高校毕业生掌握就业必备知识和求职面试技巧,南京市人力资源和社会保障局联合江宁地区高校举办2021年南京大学生毕业季系列活动——“宁聚英才 乐业金陵”江宁大学城高校毕业生就业指导沙龙。https://t.cn/A6cwBLWG
#栖霞资讯# 【迈皋桥街道:落实重点培育 实现人才优质孵化】近日,区科技局、南京工业大学、街道人才办联合走访南京华帝电力设备公司,实地调研企业生产经营情况,商谈产学研合作,后期将联合南京工业大学电控学院申请成立省级实验室,推介动员企业高精尖人才申报紫金山英才先锋计划。
今年,迈皋桥街道将着力推动人才科研转化,紧紧抓住科技创新这一“牛鼻子”,促进人才企业加快“小升高”,培育创新“生态”,让好的人才科创项目“生根开花”,当好高层次人才集聚的“蓄水池”,对符合高新技术条件的人才企业,及时纳入“篮子”实施重点培育,推动更多人才企业“高升规”。推动科技创新和产业升级紧密对接,积蓄迈皋桥人才创新发展新动能。
今年,迈皋桥街道将着力推动人才科研转化,紧紧抓住科技创新这一“牛鼻子”,促进人才企业加快“小升高”,培育创新“生态”,让好的人才科创项目“生根开花”,当好高层次人才集聚的“蓄水池”,对符合高新技术条件的人才企业,及时纳入“篮子”实施重点培育,推动更多人才企业“高升规”。推动科技创新和产业升级紧密对接,积蓄迈皋桥人才创新发展新动能。
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