20个职场黄金法则，它能有效的帮助你更好的在职场生存。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。 https://t.cn/A6fk5Ycg
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。 https://t.cn/A6fk5Ycg
美国是整老二专家吗？
先说答案：绝对不是。美国太多靠“挥手落日”神功混饭吃的人，他们的好日子该到头了。
太阳快落山的时候，有人向西边挥一下手，太阳落山了。这个“成功”激励了他第二天晚上，在太阳快落山之前就制定一系列的战略、策略、战术，更优雅地挥一下手，结果太阳又落山了……于是，具备“挥手落日”神功的专家、大师、理论、战略等等就纷纷出现了。
太阳本身就会落山，和你挥不挥手没关系。原来被美国整过的老二，本来就不可能成为老大，和美国整不整他们没关系。真碰上整不了的就傻眼了。
有很多专家提出美国是“整老二专家”的说法，因此把美国处理中美关系看作是新一轮的“整老二”。这种看法有一定道理，但会产生误导。事实是：美国在中国之前从来就没有遇到过有能力超越美国的国家，道理很简单，那些国家本身根本就没有任何可能和潜力超越美国。首先从人口上说，大多是差几倍的距离。英、德、日、苏在人口上都比美国差几倍，有效国土面积和资源也远远不如美国。苏联国土面积看似很大，实际有效国土面积非常有限。美国就是根本不采取任何措施遏制，完全放任甚至持续支持这些国家发展，他们也根本不可能超越美国。美国人口是日本的2.6倍，日本经济总量要超越美国得在人均GDP上是美国的2.6倍以上，并且长期维持住才行，这有多大的可能性考虑过吗？1980年，日本人均名义GDP是9313美元，美国为12576美元。如果日本经济总量1980年要超过美国，其人均GDP得达到32698美元。这已经是当时全球第二高的人均GDP，第一是阿联酋为4万美元。当时阿联酋人口总量为102万人，是日本1.17亿的不到1%。2020年，美国人均GDP为6.3万美元，日本如果要在2020年经济总量与美国持平，人均GDP得达到16.38万，这比2020年全球人均GDP最高的卢森堡11.6万美元还要高41%。卢森堡人口才62.6万，是日本人口的千分之5不到。1980年时人均GDP第一的阿联酋排哪儿去了？第26名。为什么那么谦虚排名这么靠后？人口从1980年的102万增长到2020年的快千万，增长了接近一个数量级。
这是不是说美国就没有整过那些老二呢？不仅都整过，而且整得策略还特别狠，动作还特别大。我们要说的只是：那纯属多余。这就是美国人“极度聪明的愚蠢，或极度愚蠢的聪明”之处。
那是不是说他们这些行为什么影响也没有呢？也不是，很多投机者借此机会发了财。但是，最初要解决的问题是什么？美国的贸易逆差，美国制造业在日本竞争下的流失。整老二解决这些问题了吗？一点儿也没解决。美国的贸易逆差并没减少，只是从日本转到别的国家去了，美国制造业依然在持续流失。美国在整老二的过程中从来没有去考虑过如何改变自己，如何去改善自己发展经济的基础设施，降低生产制造的成本，提升自己的竞争力。美国拥有非常广阔的空间，可开发的土地比中国和其他国家都多。但是很可惜，他们解决问题的思路很少是改变自己。因为去整一个根本就不可能超越美国的老二，那可是100%的成功率。至于改变自己嘛，太费事了，而且不一定能成功啊。这样怎么证明自己有神功附体呢？
能在人均GDP上超过或与美国持平的，只有那些人口数百万甚至只有几万人的国家。例如，按人均GDP从高到低大致顺序是以下一些国家或地区：
摩纳哥：2018年人口为3.87万人。
列支敦士登：2018年3.79万人。
百慕大：2016年6.5万人。
开曼群岛：2018年6.4万人。
马恩岛：2016年8.47万人。
卢森堡：2020年62.6万人。
瑞士：2019年860.6万人。
爱尔兰：2017年479万。
挪威：2020年537.5 万。
法罗群岛：2018年4.85万人。
以上大部分国家也就是北京市一个居民小区的人数，再大点的也就算是海淀区吧，最大也不过是与一个中国地级市相比拟的人口数量。比如说我老家襄阳市，2020年底常驻人口526.1万人，基本就是一个挪威了。
欧盟在人口上略微超过美国，但欧盟并不是一个国家，内部矛盾太多，并且早就已经过了工业化时期，难于找到新的发展方向。所以，所有那些老二无论美国整不整都还是老二，他们本来就不可能变成老大。
我们能得出的科学结论是什么呢？有两个：
挥手、不管挥得多么优雅、多么富有战略、策略和精巧的战术，和太阳落山一点儿因果关系都没有。
挥那么多次手，制定得那么多牛气烘烘的战略、策略全都纯属多余。
可是，人类历史上就是有很多“挥手落日”神功的专家、理论等出现，并且霸占舆论甚至貌似严肃的学术市场。为什么？其实这些人内心深处或潜意识里未必不知道，用不着挥手太阳也会落山。只是，既然落日肯定会出现，那么，如果巧妙地加上自己的理论、努力等等，肯定会出现的落日，不就成自己神奇理论、大师级人物、有神功附体等等的证明了吗？所以，一旦发现新的太阳会落山情况的时候，很快就会有相应的投机者介入进来运作。只是被吹嘘到头脑发热，很多人可能真以为自己有这种神功了。
图片
特朗普政府的贸易代表莱特希泽，以谈判强硬著称。1985年时策划了美国针对日本的关税政策，是日本签署广场协议主要推手。
广场协议被很多人认为导致了日本经济发展停滞，失去了与美国竞争老大的机会。“失去的10年”，“失去的20年”等等说法不一而足。操盘广场协议的主将莱特希泽，毫无疑问就成了被认为有挥手落日神功的人。他在当年对日谈判过程中，极其没有教养、没有礼貌的叠个纸飞机扔向日本谈判代表的行为，也被描述为非常成功地，给日本谈判代表施加压力的谈判艺术。虽然在二战后，日本一直就是被美军把刀架在脖子上过日子的，真的要想让日本做什么还需要什么谈判高手？但那有什么关系，既然谈成功了，怎么说都是对的，都是战略策略等等的神机妙算，谈判艺术，顶尖专家……总之无论什么光鲜的帽子戴在头上都不会嫌过分。
这样一位有挥手落日神功的大师，就被特朗普政府寄予厚望，希望在对中国的贸易谈判中再创辉煌。结果是什么我们都看到了，为什么完全不一样了？
中国根本就不需要刻意去超越美国，这只是中国做好自己工作后一个非常自然的过程。道理也很简单，美国人口（2021年3.33亿）只是中国大陆一个零头都不到（2020年14.1亿，不含港澳台），在有效国土面积和发展空间上中国也并不比美国差很远，美国凭什么与中国较量？中国的人均GDP只要达到接近美国的四分之一，经济总量就会超过美国。中国是“美国（3.33亿）+欧盟27国（5.1亿）+英国（0.67亿）+日本（1.256亿）+韩国（0.52亿）+加拿大（0.38亿）+澳大利亚（0.257亿）”，然后还富余出半个多欧盟（2.587亿）。
更重要的是，中国是一个独立自主的国家，不是日本。但美国人总是像分不清日本、韩国和中国人长相一样地，分不清三个国家之间的差别。
中国如果人均GDP是美国一半，总量就差不多打平全球除中国外其他所有发达国家总和了，然后还有很大发展空间。
一个50公斤级的选手，硬要与一个200多公斤级的选手较量，战略、策略、技术、战术、巧实力等等，还有什么讨论的意义和必要吗？正确的竞争战略，就是不要去和根本就竞争不过的对手竞争。超过美国对中国来说是一件值得荣耀的事情吗？真的不是。中国经济总量超过现在所有发达国家总和才是值得一提的目标。一个200公斤级的选手把一个50公斤级的选手干趴下有什么值得自豪的吗？当然没有。我们今天应该想明白一个已经很清楚的最基本道理：
谈“中美竞争”这个话题本身，对中国来讲，说好听点是对美国不公平，说不好听点是太欺负美国了。对美国来讲，说好听点是盲目自信，说不好听点就是自取其辱。
原创 纯科学 纯科学
先说答案：绝对不是。美国太多靠“挥手落日”神功混饭吃的人，他们的好日子该到头了。
太阳快落山的时候，有人向西边挥一下手，太阳落山了。这个“成功”激励了他第二天晚上，在太阳快落山之前就制定一系列的战略、策略、战术，更优雅地挥一下手，结果太阳又落山了……于是，具备“挥手落日”神功的专家、大师、理论、战略等等就纷纷出现了。
太阳本身就会落山，和你挥不挥手没关系。原来被美国整过的老二，本来就不可能成为老大，和美国整不整他们没关系。真碰上整不了的就傻眼了。
有很多专家提出美国是“整老二专家”的说法，因此把美国处理中美关系看作是新一轮的“整老二”。这种看法有一定道理，但会产生误导。事实是：美国在中国之前从来就没有遇到过有能力超越美国的国家，道理很简单，那些国家本身根本就没有任何可能和潜力超越美国。首先从人口上说，大多是差几倍的距离。英、德、日、苏在人口上都比美国差几倍，有效国土面积和资源也远远不如美国。苏联国土面积看似很大，实际有效国土面积非常有限。美国就是根本不采取任何措施遏制，完全放任甚至持续支持这些国家发展，他们也根本不可能超越美国。美国人口是日本的2.6倍，日本经济总量要超越美国得在人均GDP上是美国的2.6倍以上，并且长期维持住才行，这有多大的可能性考虑过吗？1980年，日本人均名义GDP是9313美元，美国为12576美元。如果日本经济总量1980年要超过美国，其人均GDP得达到32698美元。这已经是当时全球第二高的人均GDP，第一是阿联酋为4万美元。当时阿联酋人口总量为102万人，是日本1.17亿的不到1%。2020年，美国人均GDP为6.3万美元，日本如果要在2020年经济总量与美国持平，人均GDP得达到16.38万，这比2020年全球人均GDP最高的卢森堡11.6万美元还要高41%。卢森堡人口才62.6万，是日本人口的千分之5不到。1980年时人均GDP第一的阿联酋排哪儿去了？第26名。为什么那么谦虚排名这么靠后？人口从1980年的102万增长到2020年的快千万，增长了接近一个数量级。
这是不是说美国就没有整过那些老二呢？不仅都整过，而且整得策略还特别狠，动作还特别大。我们要说的只是：那纯属多余。这就是美国人“极度聪明的愚蠢，或极度愚蠢的聪明”之处。
那是不是说他们这些行为什么影响也没有呢？也不是，很多投机者借此机会发了财。但是，最初要解决的问题是什么？美国的贸易逆差，美国制造业在日本竞争下的流失。整老二解决这些问题了吗？一点儿也没解决。美国的贸易逆差并没减少，只是从日本转到别的国家去了，美国制造业依然在持续流失。美国在整老二的过程中从来没有去考虑过如何改变自己，如何去改善自己发展经济的基础设施，降低生产制造的成本，提升自己的竞争力。美国拥有非常广阔的空间，可开发的土地比中国和其他国家都多。但是很可惜，他们解决问题的思路很少是改变自己。因为去整一个根本就不可能超越美国的老二，那可是100%的成功率。至于改变自己嘛，太费事了，而且不一定能成功啊。这样怎么证明自己有神功附体呢？
能在人均GDP上超过或与美国持平的，只有那些人口数百万甚至只有几万人的国家。例如，按人均GDP从高到低大致顺序是以下一些国家或地区：
摩纳哥：2018年人口为3.87万人。
列支敦士登：2018年3.79万人。
百慕大：2016年6.5万人。
开曼群岛：2018年6.4万人。
马恩岛：2016年8.47万人。
卢森堡：2020年62.6万人。
瑞士：2019年860.6万人。
爱尔兰：2017年479万。
挪威：2020年537.5 万。
法罗群岛：2018年4.85万人。
以上大部分国家也就是北京市一个居民小区的人数，再大点的也就算是海淀区吧，最大也不过是与一个中国地级市相比拟的人口数量。比如说我老家襄阳市，2020年底常驻人口526.1万人，基本就是一个挪威了。
欧盟在人口上略微超过美国，但欧盟并不是一个国家，内部矛盾太多，并且早就已经过了工业化时期，难于找到新的发展方向。所以，所有那些老二无论美国整不整都还是老二，他们本来就不可能变成老大。
我们能得出的科学结论是什么呢？有两个：
挥手、不管挥得多么优雅、多么富有战略、策略和精巧的战术，和太阳落山一点儿因果关系都没有。
挥那么多次手，制定得那么多牛气烘烘的战略、策略全都纯属多余。
可是，人类历史上就是有很多“挥手落日”神功的专家、理论等出现，并且霸占舆论甚至貌似严肃的学术市场。为什么？其实这些人内心深处或潜意识里未必不知道，用不着挥手太阳也会落山。只是，既然落日肯定会出现，那么，如果巧妙地加上自己的理论、努力等等，肯定会出现的落日，不就成自己神奇理论、大师级人物、有神功附体等等的证明了吗？所以，一旦发现新的太阳会落山情况的时候，很快就会有相应的投机者介入进来运作。只是被吹嘘到头脑发热，很多人可能真以为自己有这种神功了。
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特朗普政府的贸易代表莱特希泽，以谈判强硬著称。1985年时策划了美国针对日本的关税政策，是日本签署广场协议主要推手。
广场协议被很多人认为导致了日本经济发展停滞，失去了与美国竞争老大的机会。“失去的10年”，“失去的20年”等等说法不一而足。操盘广场协议的主将莱特希泽，毫无疑问就成了被认为有挥手落日神功的人。他在当年对日谈判过程中，极其没有教养、没有礼貌的叠个纸飞机扔向日本谈判代表的行为，也被描述为非常成功地，给日本谈判代表施加压力的谈判艺术。虽然在二战后，日本一直就是被美军把刀架在脖子上过日子的，真的要想让日本做什么还需要什么谈判高手？但那有什么关系，既然谈成功了，怎么说都是对的，都是战略策略等等的神机妙算，谈判艺术，顶尖专家……总之无论什么光鲜的帽子戴在头上都不会嫌过分。
这样一位有挥手落日神功的大师，就被特朗普政府寄予厚望，希望在对中国的贸易谈判中再创辉煌。结果是什么我们都看到了，为什么完全不一样了？
中国根本就不需要刻意去超越美国，这只是中国做好自己工作后一个非常自然的过程。道理也很简单，美国人口（2021年3.33亿）只是中国大陆一个零头都不到（2020年14.1亿，不含港澳台），在有效国土面积和发展空间上中国也并不比美国差很远，美国凭什么与中国较量？中国的人均GDP只要达到接近美国的四分之一，经济总量就会超过美国。中国是“美国（3.33亿）+欧盟27国（5.1亿）+英国（0.67亿）+日本（1.256亿）+韩国（0.52亿）+加拿大（0.38亿）+澳大利亚（0.257亿）”，然后还富余出半个多欧盟（2.587亿）。
更重要的是，中国是一个独立自主的国家，不是日本。但美国人总是像分不清日本、韩国和中国人长相一样地，分不清三个国家之间的差别。
中国如果人均GDP是美国一半，总量就差不多打平全球除中国外其他所有发达国家总和了，然后还有很大发展空间。
一个50公斤级的选手，硬要与一个200多公斤级的选手较量，战略、策略、技术、战术、巧实力等等，还有什么讨论的意义和必要吗？正确的竞争战略，就是不要去和根本就竞争不过的对手竞争。超过美国对中国来说是一件值得荣耀的事情吗？真的不是。中国经济总量超过现在所有发达国家总和才是值得一提的目标。一个200公斤级的选手把一个50公斤级的选手干趴下有什么值得自豪的吗？当然没有。我们今天应该想明白一个已经很清楚的最基本道理：
谈“中美竞争”这个话题本身，对中国来讲，说好听点是对美国不公平，说不好听点是太欺负美国了。对美国来讲，说好听点是盲目自信，说不好听点就是自取其辱。
原创 纯科学 纯科学
访谈翻译，《别对映像研出手！》监督汤浅政明访谈
收录于「TVアニメ『映像研には手を出すな!』公式ガイド: 映像研活動報告」
以下正文
制作人员访谈01
[监督]汤浅政明
■借《映像研》挑战水彩画风格的想象场景
——汤浅监督感觉《别对映像研出手！》有趣在哪里呢？
将头脑中想象的场景化为现实，这就是我日常工作当中要时时思考的事。能将其作为漫画的题材，并吸引到许多读者，我觉得这是件很有趣的事。我原以为这是狂热爱好者才会明白的，没想到也可以成为面向大众的娱乐作品。
——在动画化之际，原作者大童（澄瞳）提出了什么意见吗？
并没有针对作品说什么，尤其是完全没说“希望能这样做”之类的意见。不过在制作过程中提出过“兔子玩偶装我无论如何都希望能做成这样”的修正意见（笑）。让我恍然大悟原来他执着的点在这啊。
——在这部作品中汤浅监督做了哪些挑战呢？
一开始就出现了要如何表现浅草她们制作的剧中动画以及想象场景的问题。最后剧中动画通过“无边线”、多使用中间色的方式，与正篇动画相区别。关于想象场景，我想到如果做成水彩画风格，让立体的浅草等人进入平面的场景应该会很有趣。我在《乒乓》中沿用了漫画的格子，在《四叠半神话大系》中尝试了在画面上加入花纹图案，而在《映像研》中，我将水彩画立体化、让它动起来，这种表现方式是一项新的挑战。
——您在制作中，想将浅草绿塑造成什么样的形象呢？
浅草是一个感官丰富的角色。其实我自己有过这样的经历，在开始工作后到快30岁的时期，随着学到的东西增加，感受到“这个世界是这么有趣啊”。浅草从小就发现了这种乐趣。另外，她直到高中都还心怀大家儿时常有的“想建造秘密基地”的心情。我觉得她是一个单纯而有亲切感，能让观众产生共鸣的角色。
——您在制作中，想将浅草塑造成什么样动画制作者呢？
浅草很清楚自己是一个动画宅，尽管她对自己画的设定有信心，但却没有向人展示的意思。第一集素描本被金森拿走、被水崎看到时，她虽然说“不要看”，但同时也有点希望她们看看。水崎也非常明白这种心情，所以她发觉了“其实她希望我看吧？”这种“画师之间的博弈心理”我也非常明白（笑）。我想有意识地加入这种绘画者特有的性格
——您对作为制片人的金森有什么看法？
她虽然爱钱，但并不是真的爱钱。虽然有时候会发火，但并不是真的发火。她喜欢的是“把这个和这个结合起来，就能诞生赚钱的策划”这种“策划”本身。我也会想象金森的未来，但我认为她不会成为一个坐在股票公司赚钱的成年人。她可能会环游世界，来到贫困地区，利用当地的特产创办工厂，度过这种授人以渔的人生。
■芝滨的城镇建立在毁灭过的世界之上？！
——您对立志成为动画师的水崎有什么看法？
她在富裕家庭无拘无束地长大，不会看他人脸色，总是快快乐乐的。所以她的想法也是自由自在的。我在读原作时，最惊异的是她年仅16岁已经对自己的人生有了严肃的打算。她已经下定决心“我一生都要这样生活下去”。在动画第7集最后，她说“我必须拯救我自己”，16岁的孩子能说出这种话，她的人生中是经历了什么呢？我怀着这样的疑问去设计了水崎的幼年经历与性格。水崎小时候一定对各种各样的东西都充满兴趣，想向人分享，却没有人认真当回事，尽管如此她依然相信世界上有和自己志趣相投的人。她将来应该也会继续这样生活下去，去证明这一点，并且会永远追求更高的境界吧。
——水崎观察了人的动态，告诉曾祖母起立的方法，这个情节给人留下了深刻的印象。
我也是在成为动画师后才意识到人在站起来时头会往前伸的。在帮助熟人站起来的时候，这个知识也帮上了忙。发现自己的研究能帮上别人，对水崎来说应该是最开心的事。
——汤浅监督与映像研的哪个角色最有共鸣？
我最初入行时像水崎，随着对工作了解的深入，也增长了浅草那方面的经历，最后渐渐也学到了金森担任的那些事。如果不能独立掌握她们三个人的力量，做动画制作工作是做不长久的。这三个人当中，水崎和金森处于对立的位置，浅草位于她们中间。水崎想要做得尽善尽美，超过期限也不在乎；金森看到不能在期限内完工就会发火（笑）。然后浅草会说“如果这样做还是能赶上的”。我认为这就是监督要做的工作。
——映像研的三个成员生活的城镇、读的高中环境也非常特别。汤浅监督是如何描绘这个世界的呢？
故事的背景是未来，学校的学生也很国际化，所以我猜这可能是一个毁灭过的世界。
——第12集的最后一卡地形确实做得很奇特呢。
在我思考如何制作最后一卡时，年轻的美术人员说“芝滨湖会不会是陨石砸出来的啊”。这么一想这里确实到处是废墟，似乎也发生过地形变动。所以最后一卡我请他们画成了遍布环形山的地形。不过，说不定这也全都是浅草的想象（笑）。
——浅草的想象场景中的音效都是人声配音而成的，这个主意是如何想到的呢？
想象场景是要将浅草她们热烈描述的场景以图像的形式展现给观众。如果是在现实中，浅草她们描述时也一定会伴随着各种拟声词。演员柳泽慎吾不是也会很开心地用口技模仿警车的警笛声吗？就是类似这种感觉（笑）。不过我向音响监督木村（绘理子）提出“要用人声做音效”时她吓了一跳呢。
——关于配乐作者，是汤浅监督主动邀请了森口太一（オオルタイチ）吧？
是的。我很喜欢他超凡而阳光的风格。《映像研》是一个异想天开充满创造性的世界，我想他一定能创作出超乎我想象的音乐，所以邀请了他。最后创作出的音乐与作品的相衬程度超出了我的预期，负责选曲的合田（麻衣子）做的编辑也恰到好处，音响效果非常成功。后半有些地方的分镜是配合着音乐的印象画出来的。
——制作完这部作品，您有什么收获？
我想这说不定是我至今制作的作品当中，在日本获得最多观众的一部了（笑）。应该在一定程度上表现出了原作的有趣之处，也获得了不少观众的喜爱。能制作这样一部幸福的作品，我也感到很开心。
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制作人员访谈01
[监督]汤浅政明
■借《映像研》挑战水彩画风格的想象场景
——汤浅监督感觉《别对映像研出手！》有趣在哪里呢？
将头脑中想象的场景化为现实，这就是我日常工作当中要时时思考的事。能将其作为漫画的题材，并吸引到许多读者，我觉得这是件很有趣的事。我原以为这是狂热爱好者才会明白的，没想到也可以成为面向大众的娱乐作品。
——在动画化之际，原作者大童（澄瞳）提出了什么意见吗？
并没有针对作品说什么，尤其是完全没说“希望能这样做”之类的意见。不过在制作过程中提出过“兔子玩偶装我无论如何都希望能做成这样”的修正意见（笑）。让我恍然大悟原来他执着的点在这啊。
——在这部作品中汤浅监督做了哪些挑战呢？
一开始就出现了要如何表现浅草她们制作的剧中动画以及想象场景的问题。最后剧中动画通过“无边线”、多使用中间色的方式，与正篇动画相区别。关于想象场景，我想到如果做成水彩画风格，让立体的浅草等人进入平面的场景应该会很有趣。我在《乒乓》中沿用了漫画的格子，在《四叠半神话大系》中尝试了在画面上加入花纹图案，而在《映像研》中，我将水彩画立体化、让它动起来，这种表现方式是一项新的挑战。
——您在制作中，想将浅草绿塑造成什么样的形象呢？
浅草是一个感官丰富的角色。其实我自己有过这样的经历，在开始工作后到快30岁的时期，随着学到的东西增加，感受到“这个世界是这么有趣啊”。浅草从小就发现了这种乐趣。另外，她直到高中都还心怀大家儿时常有的“想建造秘密基地”的心情。我觉得她是一个单纯而有亲切感，能让观众产生共鸣的角色。
——您在制作中，想将浅草塑造成什么样动画制作者呢？
浅草很清楚自己是一个动画宅，尽管她对自己画的设定有信心，但却没有向人展示的意思。第一集素描本被金森拿走、被水崎看到时，她虽然说“不要看”，但同时也有点希望她们看看。水崎也非常明白这种心情，所以她发觉了“其实她希望我看吧？”这种“画师之间的博弈心理”我也非常明白（笑）。我想有意识地加入这种绘画者特有的性格
——您对作为制片人的金森有什么看法？
她虽然爱钱，但并不是真的爱钱。虽然有时候会发火，但并不是真的发火。她喜欢的是“把这个和这个结合起来，就能诞生赚钱的策划”这种“策划”本身。我也会想象金森的未来，但我认为她不会成为一个坐在股票公司赚钱的成年人。她可能会环游世界，来到贫困地区，利用当地的特产创办工厂，度过这种授人以渔的人生。
■芝滨的城镇建立在毁灭过的世界之上？！
——您对立志成为动画师的水崎有什么看法？
她在富裕家庭无拘无束地长大，不会看他人脸色，总是快快乐乐的。所以她的想法也是自由自在的。我在读原作时，最惊异的是她年仅16岁已经对自己的人生有了严肃的打算。她已经下定决心“我一生都要这样生活下去”。在动画第7集最后，她说“我必须拯救我自己”，16岁的孩子能说出这种话，她的人生中是经历了什么呢？我怀着这样的疑问去设计了水崎的幼年经历与性格。水崎小时候一定对各种各样的东西都充满兴趣，想向人分享，却没有人认真当回事，尽管如此她依然相信世界上有和自己志趣相投的人。她将来应该也会继续这样生活下去，去证明这一点，并且会永远追求更高的境界吧。
——水崎观察了人的动态，告诉曾祖母起立的方法，这个情节给人留下了深刻的印象。
我也是在成为动画师后才意识到人在站起来时头会往前伸的。在帮助熟人站起来的时候，这个知识也帮上了忙。发现自己的研究能帮上别人，对水崎来说应该是最开心的事。
——汤浅监督与映像研的哪个角色最有共鸣？
我最初入行时像水崎，随着对工作了解的深入，也增长了浅草那方面的经历，最后渐渐也学到了金森担任的那些事。如果不能独立掌握她们三个人的力量，做动画制作工作是做不长久的。这三个人当中，水崎和金森处于对立的位置，浅草位于她们中间。水崎想要做得尽善尽美，超过期限也不在乎；金森看到不能在期限内完工就会发火（笑）。然后浅草会说“如果这样做还是能赶上的”。我认为这就是监督要做的工作。
——映像研的三个成员生活的城镇、读的高中环境也非常特别。汤浅监督是如何描绘这个世界的呢？
故事的背景是未来，学校的学生也很国际化，所以我猜这可能是一个毁灭过的世界。
——第12集的最后一卡地形确实做得很奇特呢。
在我思考如何制作最后一卡时，年轻的美术人员说“芝滨湖会不会是陨石砸出来的啊”。这么一想这里确实到处是废墟，似乎也发生过地形变动。所以最后一卡我请他们画成了遍布环形山的地形。不过，说不定这也全都是浅草的想象（笑）。
——浅草的想象场景中的音效都是人声配音而成的，这个主意是如何想到的呢？
想象场景是要将浅草她们热烈描述的场景以图像的形式展现给观众。如果是在现实中，浅草她们描述时也一定会伴随着各种拟声词。演员柳泽慎吾不是也会很开心地用口技模仿警车的警笛声吗？就是类似这种感觉（笑）。不过我向音响监督木村（绘理子）提出“要用人声做音效”时她吓了一跳呢。
——关于配乐作者，是汤浅监督主动邀请了森口太一（オオルタイチ）吧？
是的。我很喜欢他超凡而阳光的风格。《映像研》是一个异想天开充满创造性的世界，我想他一定能创作出超乎我想象的音乐，所以邀请了他。最后创作出的音乐与作品的相衬程度超出了我的预期，负责选曲的合田（麻衣子）做的编辑也恰到好处，音响效果非常成功。后半有些地方的分镜是配合着音乐的印象画出来的。
——制作完这部作品，您有什么收获？
我想这说不定是我至今制作的作品当中，在日本获得最多观众的一部了（笑）。应该在一定程度上表现出了原作的有趣之处，也获得了不少观众的喜爱。能制作这样一部幸福的作品，我也感到很开心。
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