【四川拟每年抽检一次本科毕业论文（设计），实施办法公开征求意见】从四川省教育厅获悉，《四川省本科毕业论文（设计）抽检实施办法（试行）（征求意见稿）》面向社会公众征求意见。其中，《办法》明确，本科毕业论文抽检工作遵循独立、客观、科学、公正的原则，任何单位和个人不得以任何方式干扰抽检工作的正常进行。本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检对象为上一学年度授予学士学位的论文，抽检比例原则上不低于2%。（四川发布）
【四川拟每年抽检一次本科毕业论文（设计），实施办法公开征求意见】从四川省教育厅获悉，《四川省本科毕业论文（设计）抽检实施办法（试行）（征求意见稿）》面向社会公众征求意见。其中，《办法》明确，本科毕业论文抽检工作遵循独立、客观、科学、公正的原则，任何单位和个人不得以任何方式干扰抽检工作的正常进行。本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检对象为上一学年度授予学士学位的论文，抽检比例原则上不低于2%。
#东东热点解读# 是否只有女性干部才傲娇？
近日，一篇关于女性干部骄傲的论文引发舆论关注，满是贬义的词汇给女性干部打上了负面标签，性别归因的阐述放大了对立。其实，不好的作风在任何性别中都存在，单纯以性别区分显然过于狭窄，而且也不准确。看待干部群体中的不良作风，应该秉承公正客观角度，就事论事，而不能聚焦到性别、年龄、岗位等因素上，以偏概全只会忽视真问题。
近日，一篇关于女性干部骄傲的论文引发舆论关注，满是贬义的词汇给女性干部打上了负面标签，性别归因的阐述放大了对立。其实，不好的作风在任何性别中都存在，单纯以性别区分显然过于狭窄，而且也不准确。看待干部群体中的不良作风，应该秉承公正客观角度，就事论事，而不能聚焦到性别、年龄、岗位等因素上，以偏概全只会忽视真问题。
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