【滑县：党建引领“五个聚焦”为农村人居环境整治提升赋能添力】
河南省滑县坚持把人居环境整治作为当前一项重点工作，坚持五个“聚焦”，积极推动党建与人居环境整治深度融合，努力为加快推进人居环境整治赋能添力，让农村增“颜值”、提“气质”，升“品质”。
聚焦党建引领，唱响人居环境整治提升“主旋律”。建立县委党建引领农村人居环境整治提升联席会议制度，成立工作专班，下设综合组、督导组、宣传组，明确职责任务，压实工作责任。研究制订《党建引领农村人居环境整治提升实施方案》，并针对乡村两级，分别制定了党组织书记责任清单，进一步明确了行动目标、推进措施、主体责任以及有关要求。县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局、县民政局等有关部门，围绕部门职责，进一步细化方案，制定台账，为乡村两级党组织绘制了“作战图”，形成党委带动、支部推动、党员出动、党群互动的工作模式。围绕党建引领农村人居环境整治提升工作，县委书记带领四大班子领导、县直有关单位主要负责人、各乡镇（街道）党（工）委书记和乡镇（街道办）长（主任），利用两天时间对全县23个乡镇（街道）23个村进行观摩调研，在观摩对比中总结经验、查找不足、相互促进、比学赶超、共同提高，推动农村人居环境整治提升再上新台阶。
聚焦阵地建设，擦亮人居环境整治提升“主门面”。以便民、亲民、开放、共享为总要求，依托现有阵地资源，采取“多村联建”“村企共建”等模式，坚持一村一策、一村一品，突出文化特色和地域特色，将党群服务中心、新时代文明实践中心、综治中心等平台建设相结合，在全县范围内首批试点打造48个集政治引领、议事协调、便民服务、文化活动、教育培训等多种功能为一体的党建综合体。县财政整合资金1800万，以“以奖代补”形式给予扶持，每个党建综合体奖补30万。同时，利用党费、财政资金对老旧村室改造提升进行奖补，实现阵地建设全面提档晋级，擦亮村内“主门面”，辐射、带动村内人居环境整治。
聚焦示范带动，用好人居环境整治提升“先锋队”。充分发挥基层党组织和党员干部在农村人居环境整治中的模范带头作用，把每月20日定为全民“义务劳动日”，党员干部带头，全员上阵，下沉到组到户，主动亮身份、领责任、争先锋，带领群众开展“五清一平一绿化”工作，督促落实门前“三包”。聚焦“路边、村边、屋边”三个薄弱环节，针对“脏、乱、差”问题，各村建立人居环境整治党员先锋队，充分发挥驻村第一书记、预备党员、后备干部先锋示范作用。建立党员干部帮带机制，每名党员干部联系3-5户群众，点对点帮助农户搞好家庭环境卫生整治提升，形成“党员带头群众赞，百姓跟着党员干”的良好局面。
聚焦群众参与，培育人居环境整治提升“主力军”。深化推行“村事民当家”制度，成立村民理事会，把德高望众、为人正派、办事公道、乐于奉献的致富带头人、在外创业成功人士、老党员、老干部、老乡贤等选进理事会、当家组，在村党支部的领导下，当家组成员围绕人居环境整治提升工作，运用群众喜闻乐见的方式，做足做细群众思想工作，带头筹资筹劳，“做给群众看、带着群众干”，真正实现美好家园共建共治共享。在此基础上，将居住相邻的10户左右村民编为一个单元，每个单元选配一名联系长，负责组织本党员群众全面参与本单元环境整治提升工作。村党支部定期组织对各单元进行评比，营造“争着干、比着干、抢着干”“人人共建、人人共享”的浓厚氛围。
五是聚焦常态长效，永葆人居环境整治提升“高颜值”。建立人居环境网格化管理机制，实行乡（镇）干部包村、村“两委”干部包责任区制度，设置胡同长、片长、街长、网格长等监管职位，进一步明确乡级责任、村级责任、包村干部责任、保洁员和公益岗责任，实现“事有人管、活有人干、人居环境持续改善”。谋划建设智慧人居监管平台，实现长效管护，补齐人居环境工作最后“一公里”工作短板。开展“五清一平一绿化”达标村创建，对全县各乡镇（街道）达标村创建工作进行逐村验收。同时，定期开展“五清一平一绿化”达标村进行“回头看”，对发现的各类创建问题将进行现场交办，限期整改，对问题反弹严重的村将从初验达标村中予以剔除，有效维护达标村创建成果。
河南省滑县坚持把人居环境整治作为当前一项重点工作，坚持五个“聚焦”，积极推动党建与人居环境整治深度融合，努力为加快推进人居环境整治赋能添力，让农村增“颜值”、提“气质”，升“品质”。
聚焦党建引领，唱响人居环境整治提升“主旋律”。建立县委党建引领农村人居环境整治提升联席会议制度，成立工作专班，下设综合组、督导组、宣传组，明确职责任务，压实工作责任。研究制订《党建引领农村人居环境整治提升实施方案》，并针对乡村两级，分别制定了党组织书记责任清单，进一步明确了行动目标、推进措施、主体责任以及有关要求。县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局、县民政局等有关部门，围绕部门职责，进一步细化方案，制定台账，为乡村两级党组织绘制了“作战图”，形成党委带动、支部推动、党员出动、党群互动的工作模式。围绕党建引领农村人居环境整治提升工作，县委书记带领四大班子领导、县直有关单位主要负责人、各乡镇（街道）党（工）委书记和乡镇（街道办）长（主任），利用两天时间对全县23个乡镇（街道）23个村进行观摩调研，在观摩对比中总结经验、查找不足、相互促进、比学赶超、共同提高，推动农村人居环境整治提升再上新台阶。
聚焦阵地建设，擦亮人居环境整治提升“主门面”。以便民、亲民、开放、共享为总要求，依托现有阵地资源，采取“多村联建”“村企共建”等模式，坚持一村一策、一村一品，突出文化特色和地域特色，将党群服务中心、新时代文明实践中心、综治中心等平台建设相结合，在全县范围内首批试点打造48个集政治引领、议事协调、便民服务、文化活动、教育培训等多种功能为一体的党建综合体。县财政整合资金1800万，以“以奖代补”形式给予扶持，每个党建综合体奖补30万。同时，利用党费、财政资金对老旧村室改造提升进行奖补，实现阵地建设全面提档晋级，擦亮村内“主门面”，辐射、带动村内人居环境整治。
聚焦示范带动，用好人居环境整治提升“先锋队”。充分发挥基层党组织和党员干部在农村人居环境整治中的模范带头作用，把每月20日定为全民“义务劳动日”，党员干部带头，全员上阵，下沉到组到户，主动亮身份、领责任、争先锋，带领群众开展“五清一平一绿化”工作，督促落实门前“三包”。聚焦“路边、村边、屋边”三个薄弱环节，针对“脏、乱、差”问题，各村建立人居环境整治党员先锋队，充分发挥驻村第一书记、预备党员、后备干部先锋示范作用。建立党员干部帮带机制，每名党员干部联系3-5户群众，点对点帮助农户搞好家庭环境卫生整治提升，形成“党员带头群众赞，百姓跟着党员干”的良好局面。
聚焦群众参与，培育人居环境整治提升“主力军”。深化推行“村事民当家”制度，成立村民理事会，把德高望众、为人正派、办事公道、乐于奉献的致富带头人、在外创业成功人士、老党员、老干部、老乡贤等选进理事会、当家组，在村党支部的领导下，当家组成员围绕人居环境整治提升工作，运用群众喜闻乐见的方式，做足做细群众思想工作，带头筹资筹劳，“做给群众看、带着群众干”，真正实现美好家园共建共治共享。在此基础上，将居住相邻的10户左右村民编为一个单元，每个单元选配一名联系长，负责组织本党员群众全面参与本单元环境整治提升工作。村党支部定期组织对各单元进行评比，营造“争着干、比着干、抢着干”“人人共建、人人共享”的浓厚氛围。
五是聚焦常态长效，永葆人居环境整治提升“高颜值”。建立人居环境网格化管理机制，实行乡（镇）干部包村、村“两委”干部包责任区制度，设置胡同长、片长、街长、网格长等监管职位，进一步明确乡级责任、村级责任、包村干部责任、保洁员和公益岗责任，实现“事有人管、活有人干、人居环境持续改善”。谋划建设智慧人居监管平台，实现长效管护，补齐人居环境工作最后“一公里”工作短板。开展“五清一平一绿化”达标村创建，对全县各乡镇（街道）达标村创建工作进行逐村验收。同时，定期开展“五清一平一绿化”达标村进行“回头看”，对发现的各类创建问题将进行现场交办，限期整改，对问题反弹严重的村将从初验达标村中予以剔除，有效维护达标村创建成果。
#白龙王道场# 微肉脸的女生很有福气，没攻击性很讨人喜爱，是豪门家庭最喜欢的面相，此外如果鼻子挺又很肥厚，代表财库饱满，财运会随着年纪越来越好，鼻孔若大一点也很好，事业容易蒸蒸日上。
另外以面相学来说，腿粗的人代表行动力很好，喜欢积极行动的人，自然赚钱机会多，本身又肯努力，很年轻就可以累积一小笔财富。
此外，下巴圆润的人也代表财帛运很好，像是有点双下巴更好，偏财运特别好，很容易中点小奖，或是突然有一笔惊喜之财。https://t.cn/A6MvvAig
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#贵州##紫云#【“四新四化”专栏丨杨坚率队走访调研部分工业企业】9月10日，县委副书记、县人民政府县长杨坚率队赴猫营工业园区走访调研部分工业企业。县领导张丽、刘明昌、黄勇陪同调研，县政府办、县工信局、县自然资源局、嘉禾乡公司主要负责同志参加调研。
杨坚一行先后深入到紫运薯来食品公司、贵州百灵紫云3000吨蓝莓加工厂、贵州紫云玉腾石业有限公司、贵州六和石材有限公司和贵州紫云月华新材料有限公司，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解企业生产经营、市场拓展、项目建设进度等情况。
杨坚指出，大力推进新型工业化，是以高质量发展统揽全局的迫切需要，要坚持以新发展理念引领新型工业化发展，紧紧抓住构建新发展格局对新型工业化发展的重大机遇，“依托一产、壮大二产、催生三产，一二三产融合联动”，全产业链发展。企业要正确认识当前发展形势，坚定信心，加快创新步伐，提升产品市场竞争力，持续提高企业发展质量和效益。
杨坚要求，各相关部门要牢固树立服务意识，主动加强与企业沟通对接，积极为企业做好服务，努力为企业解决发展难题，打造良好营商环境，让企业引得来、留得住、发展好，助力企业做大做强，为我县经济社会高质量发展奠定良好基础。
黄晓箐
杨坚一行先后深入到紫运薯来食品公司、贵州百灵紫云3000吨蓝莓加工厂、贵州紫云玉腾石业有限公司、贵州六和石材有限公司和贵州紫云月华新材料有限公司，通过实地查看、听取汇报等方式，详细了解企业生产经营、市场拓展、项目建设进度等情况。
杨坚指出，大力推进新型工业化，是以高质量发展统揽全局的迫切需要，要坚持以新发展理念引领新型工业化发展，紧紧抓住构建新发展格局对新型工业化发展的重大机遇，“依托一产、壮大二产、催生三产，一二三产融合联动”，全产业链发展。企业要正确认识当前发展形势，坚定信心，加快创新步伐，提升产品市场竞争力，持续提高企业发展质量和效益。
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