【研究发现居家办公后每周要多工作10%】新冠疫情始料未及地改变了很多人的日常生活和工作模式。很多公司从疫情初期就开始实行居家办公政策，让几乎全体员工完全远程工作，以便尽量减少病毒传播的机会。《自然》旗下子刊一项研究发现，在公司转向全员远程办公之后，员工每周的平均工作时间变长了。https://t.cn/A6Mv2Xhp

上帝赋予了我们想象力，使我们能看到那些尚未创造出来之物，因此人类可以预见自己未来的面貌。想象力是一切发现和发明的基础，也是商业成功和生活中任何重大改变的基石。

当霍华德·舒尔茨成立第一家星巴克时，当雷·克罗克开第一家麦当劳餐厅时，他们看到的远不止眼前，而是遍布全国甚至全球的连锁店。想象力是他们后来取得成功的最重要的基础。霍华德·舒尔茨说：“梦别人所不敢梦，想别人所不敢想。”

爱因斯坦说过：“想象力比知识更重要，因为知识局限于我们现在所知道和理解的一切，而想象力则涵盖了整个世界，包括所有尚未了解和理解的东西。”充分发挥你的想象力，梦别人所不敢梦。
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“见自己”之碎碎念，读《不成熟的父母》有感。

毕业后的这些年，极力证明自己与父母不一样，会有截然不同的选择和生活方式。

然而，不管现实的收获如何，却越来越发现，我的内在有那么多父母的影子：积极的，消极的；喜好方面的，性格方面的，社交方面的……

这是童年时期种下的种子（内在小孩），尽管长成全新面貌的大树，根是不变的。

妈妈的温和与善良，独立与强势；爸爸的消费观与现实，享乐与焦虑等等，并非他们刻意传输给我，却早已融入我的性格。

多年来总想逃避承认父母的缺点也是我的缺点，试图挣扎，甚至提出指责，却并未对我或对他们的行为起到多大改善作用，原来逻辑的底层是：我的内在小孩在模仿父母。

尝试新的生活方式，脱离了他的认知范围，不知道别人如何处理同样的情况，没有参考标准，这样会让他没有安全感，而拒绝改变。

客观看待父母的不成熟，意识到并非父母的所作所为皆是正确的，接纳、理解和安抚那个弱小的内在小孩，而不是像责怪父母的不成熟一样，指责他随意模仿。

只有内在小孩得到呵护，才能真正内心的产生满足感，情绪也会慢慢稳定下来，开始寻求成长和认知更新。

简单说，客观看待自己的成长环境给自己带来的影响，肯定其带来的积极的一面，也接受消极的一面，不去评判和责难。

成长不是取缔，而是融合，把更成熟的观念融合进来，慢慢喂养内在小孩，他也会慢慢接受、成长和更新。