【老师自述每月工资3000,官方统计教师年薪10万多,谁说谎了吗?】
老师是公认的“铁饭碗”岗位,并且是可以和公务员相媲美的岗位。
在长辈眼里,如果子女能当上老师,也是一个相当体面的工作了,虽然很多师范类专业的大学生毕业后更想去更大的城市闯荡,但不少家长都建议孩子回到家乡当上一个普通的老师。
很多父母们的思想就是这样,即使你有月薪5万的工作,但没有编制,在父母眼中什么也不是,但如果你是一个编制老师,即使你月入500元,父母也会感觉,一切都会好起来的。
越来越多的师范类专业的毕业生不太想做老师,还有很多老师虽然有编制,都会有放弃编制辞职的想法,原因是工资太低,有很多老师说自己每个月到手3000元,根本不够花销。
但有官方统计过教师的工资,官方统计教师年薪平均都可以达到10万多块钱。这就让很多人感到疑惑了,为什么老师说自己每月工资才3000甚至不到3000元。
老师自述月工资3000元,官方统计教师年薪10万有余,怎么回事?
不同地区的老师工资水平有差异
有老师说自己工资3000元,或者是更低,其实是真的,也有的老师月入上万元也是真的,主要的原因就是老师的岗位所在地区不同,工资水平就会有差异。
很多一线城市的老师月入过万都很容易,但一些老师在二线或者是更小的城市上班,每个月的工资可能真的就只有2500元,甚至不到3000元,所以地区不同,有的老师赚得多有的老师赚得少。
教师职称、职责等的不同,薪资待遇也不同
老师因为有职称,很多老师可能因为职称高,还有的学校是有绩效等考核,优秀的老师理所当然就会比其他的老师到手工资高一些,这也是正常的现象,没什么可比较的。
有一部分老师本身就是一个普通的科任老师,每天就是完成教学任务就可以了,而有的老师可能是班主任,或者是教学任务重等,这些原因也会导致比其他的老师工资高一些。
教师工资总是会被拿出来说事,其实是因为老师的工作特殊
不少老师不能理解,为什么总是会将教师工资拿出来说事,有的老师工资低,会感觉不平衡,还有的老师工资高,让其他行业的人也感觉不公平,其实主要的原因是老师的工作比较特殊。
在大部分人眼中,老师这个职业有带薪寒暑假,而且一年13薪,会让很多人“羡慕、嫉妒、恨”,所以老师的工资总会被人们拿出来比较,讨论是否公平。
个人分析:
在我看来,老师的工资水平在当地都是正常的水平,而且有相关部门也规定教师工资水平不能低于当地公务员水平,所以说,老师如果在当地工资3000元,其实当地公务员工资水平也不会很高。
大城市的老师工资确实会多一些,但也是和当地的物价等等都有关系,大家也没必要不平衡,教师工资其实还是非常公平、公正的。
大家要用平常心看待老师的工资
老师每天工作时长超过8个小时。虽然老师有带薪寒暑假,很多人对此表示不满,但老师每天工作都超过了8个小时,尤其是一些班主任,非常辛苦,老师对学生的上心程度远超父母。
所以大家不要将老师的带薪寒暑假拿出来说事,老师的带薪寒暑假本身也是受到法律保护的,并且老师每天付出的辛苦,也值得拥有带薪寒暑假。
家长们也是时候对老师态度进行转变了
有一部分家长对老师职业存在偏见,其实都是因为有一部分老师没有遵守教师道德规范,违背了教师的法则,歧视学生或者是有偿补课,让很多家长反感,但这只是个别现象。
不能因为个别老师的道德问题,就让所有老师背黑锅,因为大部分的老师还都是非常清正廉洁的,所以说家长们对老师们的态度应该有所转变,而不是一直处于敌视的态度。
结语:
我认为大部分人对老师存在偏见,对老师工资存在质疑,都是因为对老师工作的不理解,认为老师有带薪寒暑假,平时工作也不累,但这样的想法真的大错特错了。
其实老师的工作要比我们想象中的辛苦,老师每天要讲课都需要提前备课,还要写教案,平时还有开不完的会,并不是我们看到的那样清闲,所以我们应该对老师多一份理解和支持,才能让老师更加热爱这个教师行业。
今日讨论:
你身边的老师每个月工资都有多少?欢迎在评论区留言讨论
#上海停课一天半##浙江多地停课#
老师是公认的“铁饭碗”岗位,并且是可以和公务员相媲美的岗位。
在长辈眼里,如果子女能当上老师,也是一个相当体面的工作了,虽然很多师范类专业的大学生毕业后更想去更大的城市闯荡,但不少家长都建议孩子回到家乡当上一个普通的老师。
很多父母们的思想就是这样,即使你有月薪5万的工作,但没有编制,在父母眼中什么也不是,但如果你是一个编制老师,即使你月入500元,父母也会感觉,一切都会好起来的。
越来越多的师范类专业的毕业生不太想做老师,还有很多老师虽然有编制,都会有放弃编制辞职的想法,原因是工资太低,有很多老师说自己每个月到手3000元,根本不够花销。
但有官方统计过教师的工资,官方统计教师年薪平均都可以达到10万多块钱。这就让很多人感到疑惑了,为什么老师说自己每月工资才3000甚至不到3000元。
老师自述月工资3000元,官方统计教师年薪10万有余,怎么回事?
不同地区的老师工资水平有差异
有老师说自己工资3000元,或者是更低,其实是真的,也有的老师月入上万元也是真的,主要的原因就是老师的岗位所在地区不同,工资水平就会有差异。
很多一线城市的老师月入过万都很容易,但一些老师在二线或者是更小的城市上班,每个月的工资可能真的就只有2500元,甚至不到3000元,所以地区不同,有的老师赚得多有的老师赚得少。
教师职称、职责等的不同,薪资待遇也不同
老师因为有职称,很多老师可能因为职称高,还有的学校是有绩效等考核,优秀的老师理所当然就会比其他的老师到手工资高一些,这也是正常的现象,没什么可比较的。
有一部分老师本身就是一个普通的科任老师,每天就是完成教学任务就可以了,而有的老师可能是班主任,或者是教学任务重等,这些原因也会导致比其他的老师工资高一些。
教师工资总是会被拿出来说事,其实是因为老师的工作特殊
不少老师不能理解,为什么总是会将教师工资拿出来说事,有的老师工资低,会感觉不平衡,还有的老师工资高,让其他行业的人也感觉不公平,其实主要的原因是老师的工作比较特殊。
在大部分人眼中,老师这个职业有带薪寒暑假,而且一年13薪,会让很多人“羡慕、嫉妒、恨”,所以老师的工资总会被人们拿出来比较,讨论是否公平。
个人分析:
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大城市的老师工资确实会多一些,但也是和当地的物价等等都有关系,大家也没必要不平衡,教师工资其实还是非常公平、公正的。
大家要用平常心看待老师的工资
老师每天工作时长超过8个小时。虽然老师有带薪寒暑假,很多人对此表示不满,但老师每天工作都超过了8个小时,尤其是一些班主任,非常辛苦,老师对学生的上心程度远超父母。
所以大家不要将老师的带薪寒暑假拿出来说事,老师的带薪寒暑假本身也是受到法律保护的,并且老师每天付出的辛苦,也值得拥有带薪寒暑假。
家长们也是时候对老师态度进行转变了
有一部分家长对老师职业存在偏见,其实都是因为有一部分老师没有遵守教师道德规范,违背了教师的法则,歧视学生或者是有偿补课,让很多家长反感,但这只是个别现象。
不能因为个别老师的道德问题,就让所有老师背黑锅,因为大部分的老师还都是非常清正廉洁的,所以说家长们对老师们的态度应该有所转变,而不是一直处于敌视的态度。
结语:
我认为大部分人对老师存在偏见,对老师工资存在质疑,都是因为对老师工作的不理解,认为老师有带薪寒暑假,平时工作也不累,但这样的想法真的大错特错了。
其实老师的工作要比我们想象中的辛苦,老师每天要讲课都需要提前备课,还要写教案,平时还有开不完的会,并不是我们看到的那样清闲,所以我们应该对老师多一份理解和支持,才能让老师更加热爱这个教师行业。
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当我们在做功课时做的是什么❓
专业的事情交给专业的人干,什么术式,什么支架这不用我们操心 选择好医生会处理好的。
天天wb评论医生不会打折,面诊连你是谁都不知道。有问题想好直接问医生
网上一万次分享,不如自己面诊一次更直观,看案例最好的方式就是医院自己蹲。
混群太心累是真的,有效信息太少。
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