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⁽⁽ଘ(„• ᴗ •„) ଓ⁾ ଘ♡ଓ꙳ ଘ♡ଓ꙳｡o♬*ﾟ｡o♬*ﾟ
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳时间并不可真的帮我们去解决哪些问题，它只不过是会把原来怎么也想不通的问题，变得不再重要了。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳生活总是两难，再多执着，再多不肯，却也不得不学会接受那些渐渐的不再纯粹。从哭着控诉，到笑着对待，到头来，不过是一场随遇而安。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳有时候，没有下一次，没有机会重来，没有暂停继续。有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳人生中只有一条路不能选择——那就是放弃的路；同样也只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。你要的比别人多，就必须付出得比别人多。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳不要过份在意一些人，过份在乎一些事，顺其自然，以最佳的心态面对。每个人的性格中，都有某些无法让人接受的部分，再美好的人也一样。所以不要苛求别人，不要埋怨自己。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳没有谁的人生一帆风顺，无论我们经历了什么，我们都要学会一笑而过，只要我们心中有希望，对生活有向往，静下心来，笑看人生风雨路，淡泊平和心自安。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳记住：不是所有的人，都能在原地等你；也不是所有的情，都能完好如初。若爱，就不要随意放弃；若惜，就不轻易说别离。这个世界，谁离开谁都能活，只有谁比谁更舍不得。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳人生于世，委屈在所难免，消化了就是成长的动力，消化不了就会变成脾气。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳人生的必修课是接受无常，人生的选修课是放下执著。当生命陷落的时候请记得，你必须跌到你从未经历过的谷底，才能站上你从未到达过的高峰。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳时间在变，人也在变。背不动的，要放下；伤不起的，要看淡；想不通的，可以不想；恨不过的，要抚平。人生，就是一个修炼的过程，何必用这一颗不平的心看待人和事，作践了自己，辜负了岁月。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳你一定要多多努力，好好生活，做一个可爱的人，做一个闪闪发光的人，不将就，不依赖，对过往的苦难情深义重，但绝不回头。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳有事者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。请记住，人生因负重而坚强，生命因负重而精彩，让我们一起负重前行，坚定步伐，走好人生的每一步路。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳不要活得太累，不要忙的太疲惫；想吃了不要嫌贵，想穿了不要说浪费；心烦了找朋友聚会，瞌睡了倒头就睡。心态平和永远最美，天天快乐才对。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳想要自己多活几年，记住了：人生短暂，过一天就少一天，不要把时间浪费在不开心的事情上。看开、看淡，没有什么坎是过不去的。
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ః◌꙳因为你足够好，所以总有人为了要和你成为朋友，在谈话中不经意透露一些别人的秘密给你。别蠢到以为你们真的是无话不谈了，一个人为了没见过几面的人出卖其他人，以后你也会成为被出卖的对象。——刘同
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳真正能和你长久相处的人，永远欣赏的是你自由而独立的样子，而不是你故作谦卑和讨好的样子。人与人之间最舒服的关系，是不必讨好。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳既然来到这个世界上，就要做好吃苦受累的准备，毕竟人生路上，会有太多的苦难和坎坷，但是也会有额外的奖励和幸运。
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ః◌꙳当你觉得处处不如人时，不要自卑，记得你只是一个平凡人；当别人忽略你时，不要伤心，每个人都有自己的生活，谁都不可能一直陪你；当你看到别人在笑时，不要以为世界上只有你一个人在伤心，其实别人只是比你会掩饰。
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ః◌꙳不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系。
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ః◌꙳有时候，没有下一次，没有机会重来，没有暂停继续。有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。
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ః◌꙳不要过份在意一些人，过份在乎一些事，顺其自然，以最佳的心态面对。每个人的性格中，都有某些无法让人接受的部分，再美好的人也一样。所以不要苛求别人，不要埋怨自己。
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ః◌꙳曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。
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ః◌꙳没有谁的人生一帆风顺，无论我们经历了什么，我们都要学会一笑而过，只要我们心中有希望，对生活有向往，静下心来，笑看人生风雨路，淡泊平和心自安。
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ః◌꙳记住：不是所有的人，都能在原地等你；也不是所有的情，都能完好如初。若爱，就不要随意放弃；若惜，就不轻易说别离。这个世界，谁离开谁都能活，只有谁比谁更舍不得。
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ః◌꙳人生于世，委屈在所难免，消化了就是成长的动力，消化不了就会变成脾气。
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ః◌꙳人生的必修课是接受无常，人生的选修课是放下执著。当生命陷落的时候请记得，你必须跌到你从未经历过的谷底，才能站上你从未到达过的高峰。
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ః◌꙳时间在变，人也在变。背不动的，要放下；伤不起的，要看淡；想不通的，可以不想；恨不过的，要抚平。人生，就是一个修炼的过程，何必用这一颗不平的心看待人和事，作践了自己，辜负了岁月。
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ః◌꙳你一定要多多努力，好好生活，做一个可爱的人，做一个闪闪发光的人，不将就，不依赖，对过往的苦难情深义重，但绝不回头。
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ః◌꙳我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。
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ః◌꙳有事者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。请记住，人生因负重而坚强，生命因负重而精彩，让我们一起负重前行，坚定步伐，走好人生的每一步路。
˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°
ః◌꙳不要活得太累，不要忙的太疲惫；想吃了不要嫌贵，想穿了不要说浪费；心烦了找朋友聚会，瞌睡了倒头就睡。心态平和永远最美，天天快乐才对。
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ః◌꙳想要自己多活几年，记住了：人生短暂，过一天就少一天，不要把时间浪费在不开心的事情上。看开、看淡，没有什么坎是过不去的。
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ః◌꙳因为你足够好，所以总有人为了要和你成为朋友，在谈话中不经意透露一些别人的秘密给你。别蠢到以为你们真的是无话不谈了，一个人为了没见过几面的人出卖其他人，以后你也会成为被出卖的对象。——刘同
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ః◌꙳真正能和你长久相处的人，永远欣赏的是你自由而独立的样子，而不是你故作谦卑和讨好的样子。人与人之间最舒服的关系，是不必讨好。
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ః◌꙳既然来到这个世界上，就要做好吃苦受累的准备，毕竟人生路上，会有太多的苦难和坎坷，但是也会有额外的奖励和幸运。
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ః◌꙳当你觉得处处不如人时，不要自卑，记得你只是一个平凡人；当别人忽略你时，不要伤心，每个人都有自己的生活，谁都不可能一直陪你；当你看到别人在笑时，不要以为世界上只有你一个人在伤心，其实别人只是比你会掩饰。
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在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。
一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。
1、一旦执行就应付出100%的努力
很多人都曾抱怨过：
“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，我该怎么办啊？”
每当这时，我就会反问他们：
“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”
我发现，大部分人都回答不上来我的问题，因为他们“心虚”——只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。
那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
2、没有结果的事等于没做
有一年年终，我收到一家公司邀请前去参加年终表彰大会，当然不是表彰我，而是希望我借此机会和他们确定来年给员工培训的课题。
在表彰过程中，我发现那些获得奖励的员工，无一例外地是出色完成任务的人，而台下那些没有出色完成任务甚至没有完成任务的人，就只能眼睁睁地看着别人领奖了。
很明显，同事对于我的解释很不满意：“99.9%和100%差别就那么大吗？明明就是没有差别啊？”
“不，你错了！我相信很多人都和你一样抱有这样的错误观点，虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了，其实不然。这就像比赛一样，最终总要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？
这就要看最后那0.1%了，谁坚持下来了，把最后这0.1%的事做好了，谁就赢了。
所以，我们看到，在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分人还是输给了那0.1%……”
我正欲继续向同事解释，他却突然打断了我：“哦，您这么一说，我想起一件事，前不久我们主管辞掉了一位助理，原因是主管让助理给客户打电话，结果没人接，助理也没再去理会，当时我还想至于么，但现在我算是明白了，因为他电话虽然打了，但却没有任何结果……”
没错，一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？
但不幸的是，在企业中，和同事最初的想法一致的员工大有人在，在他们看来：
我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。
所以，大部分人都只是像没有得奖的同事那样只做到99.9%，虽然可能已经尽力了，但却将最终结果好坏抛在脑后，企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。
3、执行落地三法则
法则1：纠正“差不多”心态
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。
我曾去到过一个知名的大企业，我发现他们每个员工手里都有一个比中华字典还厚的工作手册，光一项流程就有好几十页，这说明了什么？
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
法则2：在执行中树立个人品牌
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立起自己的品牌，产生源源不断的工作动力。
所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
法则3：对自己和结果负责
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。
以上文章为转载，因本人非常认可其中观点，所以就在自己微博存档分享共勉！ https://t.cn/zRqIrg5
一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。
1、一旦执行就应付出100%的努力
很多人都曾抱怨过：
“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，我该怎么办啊？”
每当这时，我就会反问他们：
“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”
我发现，大部分人都回答不上来我的问题，因为他们“心虚”——只知道自己做完了很多，却不知道自己做得怎么样。
那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。
而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
2、没有结果的事等于没做
有一年年终，我收到一家公司邀请前去参加年终表彰大会，当然不是表彰我，而是希望我借此机会和他们确定来年给员工培训的课题。
在表彰过程中，我发现那些获得奖励的员工，无一例外地是出色完成任务的人，而台下那些没有出色完成任务甚至没有完成任务的人，就只能眼睁睁地看着别人领奖了。
很明显，同事对于我的解释很不满意：“99.9%和100%差别就那么大吗？明明就是没有差别啊？”
“不，你错了！我相信很多人都和你一样抱有这样的错误观点，虽然99.9%只要再努力一点点就变成100%了，其实不然。这就像比赛一样，最终总要分出个胜负，如果大家实力相当，或者在99.9%时的成绩都是一样的，那怎么来评判呢？
这就要看最后那0.1%了，谁坚持下来了，把最后这0.1%的事做好了，谁就赢了。
所以，我们看到，在一场比赛中，平局的现象毕竟是少数的，大多数的比赛还是分出了胜负，因为大部分人还是输给了那0.1%……”
我正欲继续向同事解释，他却突然打断了我：“哦，您这么一说，我想起一件事，前不久我们主管辞掉了一位助理，原因是主管让助理给客户打电话，结果没人接，助理也没再去理会，当时我还想至于么，但现在我算是明白了，因为他电话虽然打了，但却没有任何结果……”
没错，一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？
但不幸的是，在企业中，和同事最初的想法一致的员工大有人在，在他们看来：
我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。
所以，大部分人都只是像没有得奖的同事那样只做到99.9%，虽然可能已经尽力了，但却将最终结果好坏抛在脑后，企业不给这样的员工任何奖励也是理所当然的。
3、执行落地三法则
法则1：纠正“差不多”心态
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。
我曾去到过一个知名的大企业，我发现他们每个员工手里都有一个比中华字典还厚的工作手册，光一项流程就有好几十页，这说明了什么？
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
法则2：在执行中树立个人品牌
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立起自己的品牌，产生源源不断的工作动力。
所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
法则3：对自己和结果负责
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。
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60岁郎平把40年奉献给中国女排，两次为中国队挺身而出，换回一身伤痛和奚落。[可怜]
对于这次东京奥运会上的中国女排，相信大家的心情都很复杂。[可怜]
2胜3负，小组第五，无缘下一轮。
这样的成绩，的确很让人遗憾！[可怜]而比这更遗憾的是，陪伴中国女排40年的郎平，她要离开了。[可怜]
原本就已经定好了，陪中国女排走完东京奥运会，她就功成身退了。
只是没想到，小组赛的最后一场，就成了郎平执教的谢幕战！[可怜]
中国女排的姑娘们都很自责，如果前三场比赛打好了，她们出线了，郎导还能再陪伴她们多打几场比赛。
也许她们原本计划的，是要打进决赛，在决赛结束后，用庆功宴为郎平办一场热热闹闹的告别会！[可怜]
但她们只能止步于此，所以在最后一场打阿根廷的比赛结束后，郎平和每一位队员拥抱，姑娘们紧紧抱着她，舍不得放开手，每个人都哭了。
郎导的最后一次征程，没有金牌，没有奏响国歌，却依旧收获满场掌声！[可怜]
早在前三场小组赛，中国队遭遇三连败，前两场还都被对手“剃了光头”（3:0输了比赛），网络上各种冷嘲热讽的话就蔓延开了！[可怜]
从教练郎平到队员，每个人都被骂遍了，各种阴阳怪气，说她们过去几年忙着拍电影、拍广告、接代言，光想着出名和赚钱了，能有多少时间花在训练上？现在惨败了，连小组赛都没出线，打脸疼不疼？
不知道说这些话的人，到底有没有心？只想赢，见不得输，键盘侠没有心。
很多人觉得，郎平自己当运动员的时代，比她当教练的时代辉煌多了！[可怜]这么想，只能说明这些人并没有好好了解郎平的女排生涯！[可怜]
她18岁被当时的中国女排主教练袁伟民选入国家队，为了变强，她曾经坚持每天训练7小时，连续扣球上千次。
在中国代表团首次参加的洛杉矶奥运会上，郎平所在的中国女排，拿到了金牌，实现了三连冠！[可怜]
高负荷的训练，让她赢得了荣耀，却也落下了一身伤病！[可怜]
她作为运动员退役时还很年轻，只有26岁，但浑身都是伤，不夸张地说，脖子以下没一块好地方。[可怜]
闲下来，她选择去美国留学。即使已经是世界冠军，但退役后光环也就没有了，到了异国他乡，也得自食其力，靠自己打工赚生活费。
后来，她拿到了新墨西哥大学体育管理系硕士的学位，嫁给了原八一男排队员白帆，生下女儿白浪！[可怜]
原以为，生活就这么平平凡凡地过下去了，但一通重要电话，漂洋过海打过来，请她回国担任女排教练。[可怜]
她因为身上的伤病，本想拒绝，但电话那头说：“郎平，祖国真的需要你。”
这句话，让她久久不能平复！[可怜]最终，她放弃了美国年薪20万的待遇（1995年），回到祖国，领着不算多的工资，她图什么？
很多人不知道，郎平其实两次担任中国女排的主教练，每次接手，都是在中国女排最低谷的时候。[可怜]也是她两次的挺身而出，都能让中国女排“起死回生”。
后来她去美国队当过一阵子教练，在她的指导下，美国女排拿到了2008年北京奥运会的银牌，而那次，中国女排拿了铜牌！[可怜]
那时坊间便流传着中伤郎平的话，说她是卖国贼，叛徒，以致她后来回国当中国女排教练，还有不少人对她颇有微词。[可怜]
第二次邀请她当教练，是在2013年，她曾经的主教练袁伟民，亲自打电话给郎平，那时她已经53岁了，已经到了普通人可以当奶奶的年纪，她是真的不想再复出了。
但袁伟民说：“郎平，我们中国女排还不至于去请一个外籍教练吧？”
这句话，一下点燃她内心的火焰，让郎平记到了现在！[可怜]
这次回来，她先要做的就是搭建团队，行走各省，将朱婷、袁心玥、张常宁、丁霞等姑娘们，一个一个地揽入国家队，在她出现之前，她们之中大多数，都是不被人看好的存在。[可怜]
不管郎平身上有多少伤痛，只要再回到训练场，她就能变回“铁榔头”。
她在外国任教那些年不无益处，因为她能把先进的技术和经验带回中国，她打破前例，帮中国女排配备了技术分析师、体能指导团队，这些岗位，以前都是被忽略的，但是却非常重要。[可怜]
她用高科技软件分析对手，让中国队有了更有效率的应对策略。
没有这些努力，2016年的里约奥运会，她们如何夺冠？
从低谷到巅峰，时隔12年的奥运冠军啊！
身为教练的郎平，她的强大，不在于让中国女排每次都像猛狮一样拿冠军，而是春风化雨般，一点一点地帮助中国队练好根基！[可怜]
每一位中国女排姑娘，都感激郎平，说她像妈妈一样疼爱她们。[可怜]
也许她们的付出，外人不懂，但她们自己一定懂。
中国女排从来就不是常胜将军，世界各国的女排都不是！[可怜]我们的女排本就是在起起落落中，一步步成长起来的。[可怜]
很多人说，我们对刘翔的一句道歉，迟来了13年。
那现在因为一次东京奥运会的失利，骂郎平和中国女排的人，又需要过多少年，才知道当初自己错了？才会补上这句道歉？
我只知道，郎平现在60岁了！[可怜]
之前她做膝关节手术，医生告诉她，她的膝盖已经老到70岁。[可怜]
以她的身体和年龄，以后几乎不会再有第三次机会为中国女排挺身而出。
所以，请不要以成败论英雄，郎平做到这样，已经远远足够了！[可怜]
对于这次东京奥运会上的中国女排，相信大家的心情都很复杂。[可怜]
2胜3负，小组第五，无缘下一轮。
这样的成绩，的确很让人遗憾！[可怜]而比这更遗憾的是，陪伴中国女排40年的郎平，她要离开了。[可怜]
原本就已经定好了，陪中国女排走完东京奥运会，她就功成身退了。
只是没想到，小组赛的最后一场，就成了郎平执教的谢幕战！[可怜]
中国女排的姑娘们都很自责，如果前三场比赛打好了，她们出线了，郎导还能再陪伴她们多打几场比赛。
也许她们原本计划的，是要打进决赛，在决赛结束后，用庆功宴为郎平办一场热热闹闹的告别会！[可怜]
但她们只能止步于此，所以在最后一场打阿根廷的比赛结束后，郎平和每一位队员拥抱，姑娘们紧紧抱着她，舍不得放开手，每个人都哭了。
郎导的最后一次征程，没有金牌，没有奏响国歌，却依旧收获满场掌声！[可怜]
早在前三场小组赛，中国队遭遇三连败，前两场还都被对手“剃了光头”（3:0输了比赛），网络上各种冷嘲热讽的话就蔓延开了！[可怜]
从教练郎平到队员，每个人都被骂遍了，各种阴阳怪气，说她们过去几年忙着拍电影、拍广告、接代言，光想着出名和赚钱了，能有多少时间花在训练上？现在惨败了，连小组赛都没出线，打脸疼不疼？
不知道说这些话的人，到底有没有心？只想赢，见不得输，键盘侠没有心。
很多人觉得，郎平自己当运动员的时代，比她当教练的时代辉煌多了！[可怜]这么想，只能说明这些人并没有好好了解郎平的女排生涯！[可怜]
她18岁被当时的中国女排主教练袁伟民选入国家队，为了变强，她曾经坚持每天训练7小时，连续扣球上千次。
在中国代表团首次参加的洛杉矶奥运会上，郎平所在的中国女排，拿到了金牌，实现了三连冠！[可怜]
高负荷的训练，让她赢得了荣耀，却也落下了一身伤病！[可怜]
她作为运动员退役时还很年轻，只有26岁，但浑身都是伤，不夸张地说，脖子以下没一块好地方。[可怜]
闲下来，她选择去美国留学。即使已经是世界冠军，但退役后光环也就没有了，到了异国他乡，也得自食其力，靠自己打工赚生活费。
后来，她拿到了新墨西哥大学体育管理系硕士的学位，嫁给了原八一男排队员白帆，生下女儿白浪！[可怜]
原以为，生活就这么平平凡凡地过下去了，但一通重要电话，漂洋过海打过来，请她回国担任女排教练。[可怜]
她因为身上的伤病，本想拒绝，但电话那头说：“郎平，祖国真的需要你。”
这句话，让她久久不能平复！[可怜]最终，她放弃了美国年薪20万的待遇（1995年），回到祖国，领着不算多的工资，她图什么？
很多人不知道，郎平其实两次担任中国女排的主教练，每次接手，都是在中国女排最低谷的时候。[可怜]也是她两次的挺身而出，都能让中国女排“起死回生”。
后来她去美国队当过一阵子教练，在她的指导下，美国女排拿到了2008年北京奥运会的银牌，而那次，中国女排拿了铜牌！[可怜]
那时坊间便流传着中伤郎平的话，说她是卖国贼，叛徒，以致她后来回国当中国女排教练，还有不少人对她颇有微词。[可怜]
第二次邀请她当教练，是在2013年，她曾经的主教练袁伟民，亲自打电话给郎平，那时她已经53岁了，已经到了普通人可以当奶奶的年纪，她是真的不想再复出了。
但袁伟民说：“郎平，我们中国女排还不至于去请一个外籍教练吧？”
这句话，一下点燃她内心的火焰，让郎平记到了现在！[可怜]
这次回来，她先要做的就是搭建团队，行走各省，将朱婷、袁心玥、张常宁、丁霞等姑娘们，一个一个地揽入国家队，在她出现之前，她们之中大多数，都是不被人看好的存在。[可怜]
不管郎平身上有多少伤痛，只要再回到训练场，她就能变回“铁榔头”。
她在外国任教那些年不无益处，因为她能把先进的技术和经验带回中国，她打破前例，帮中国女排配备了技术分析师、体能指导团队，这些岗位，以前都是被忽略的，但是却非常重要。[可怜]
她用高科技软件分析对手，让中国队有了更有效率的应对策略。
没有这些努力，2016年的里约奥运会，她们如何夺冠？
从低谷到巅峰，时隔12年的奥运冠军啊！
身为教练的郎平，她的强大，不在于让中国女排每次都像猛狮一样拿冠军，而是春风化雨般，一点一点地帮助中国队练好根基！[可怜]
每一位中国女排姑娘，都感激郎平，说她像妈妈一样疼爱她们。[可怜]
也许她们的付出，外人不懂，但她们自己一定懂。
中国女排从来就不是常胜将军，世界各国的女排都不是！[可怜]我们的女排本就是在起起落落中，一步步成长起来的。[可怜]
很多人说，我们对刘翔的一句道歉，迟来了13年。
那现在因为一次东京奥运会的失利，骂郎平和中国女排的人，又需要过多少年，才知道当初自己错了？才会补上这句道歉？
我只知道，郎平现在60岁了！[可怜]
之前她做膝关节手术，医生告诉她，她的膝盖已经老到70岁。[可怜]
以她的身体和年龄，以后几乎不会再有第三次机会为中国女排挺身而出。
所以，请不要以成败论英雄，郎平做到这样，已经远远足够了！[可怜]
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