#壁纸[超话]#1. 人世间没什么错的人，会离开的都是路人，，

2. 成长就像走夜路一样，既没有灯也没啥人，但正因为黎明很美，所以你要酷酷的走下去。晚安。

3. 我一直喜欢温暖的东西
而世界上最温暖的
无非就是阳光和你了

4. 要活成两种样子，发光和不发光。不发光的时候，都是在为发光做准备。

5. 你要是透过我的眼睛看世界
那么山水温柔你也温柔

6. 故事不长 不难概括 简单四字 爱而不得#高清壁纸 ##朋友圈文案##背景图##手机壁纸#

13/21｜被欢乐颂到火的经济学家奥尔森 对于逻辑控本人，书名带有逻辑的书，买了很多，这是其中一本。“我喜欢曼瑟·奥尔森，喜欢跟随他强大的逻辑，被他一路牵引到终结果。不过我相信你问的应是我喜欢哪个小说作者，基本上没有特别喜欢的，尤其是童话作者，我很庆幸小时候没书看，避免了受童话那种逻辑混乱书籍的荼毒。”
欢乐颂的安迪一度带火了奥尔森——强大的逻辑大脑，自带魅力。集体主义的逻辑是符合人性的，也是符合理性的。
越来越觉得经济学研究的是人怎么做决策，在涉及环境下会有什么样的行为选择。
人性的本质都是趋利避害的。
在长期最稳定的环境中，集体的选择趋于稳定，在长期变化的环境中，集体的选择也会趋于变化。
而个人的利益与集体的利益大多数是矛盾的，一旦他为集体利益去行动，他从中获得的收益超过了他为之而付出的成本，双方的利益才会一一致。拥抱变化，为何会成为一种潮流，也大概是因为世界的瞬息万变，我们从世界的变化中得到了收获，便想要去更多的变化。
除此之外，带有逻辑两个字书名，我还有《公司的逻辑》、《法律的逻辑》……百看不厌#读书# https://t.cn/A6Mv0Z0V

我很少跟入职的新人讲大道理，摆什么前辈的款，也不过问私事；同样我也算不上多让人亲近和喜欢的上司，因为我真的对工作要求很严，我喜欢就事论事，我不喜欢和同事有工作以外的关系。

不知道你有没有经历过那种特别让人恶心的上司，能力不行却特别喜欢压着所有人，四处扇风点火的！我初入职场的时候被油腻又爱占便宜的上司领导坑过，我当时真的满肚子无奈却只能干吃哑巴亏的干活，好处半点和我无关，还要时不时的出来替领导背锅……

那时候我真的气，又不敢撕破脸，也无处说。和父母抱怨，爸妈只会让我多忍让；和朋友倾诉，朋友觉得你已经比我好这么多，却来让我同情你？觉得我是在无病呻吟吧……那时，只能自己忍着，不知道哭过多少次。我至今都难忘记当时的上司，因为有一次我过筛的时候把他推荐的公司给筛掉的时候，他在我们小组开会的时候，当着全组十五个人的面，他骂我最难听的一句话，“你父母就算把胎盘养大了，都比你明白怎么做事！”我那时候真的很怂，不敢说话，也不敢抗争……
这几年磨炼，事业上沉沉浮浮，虽然有时候也想卖弄，也有看不过年轻同事做事的方式方法，但我很少出口教训……将心比心，自己年轻的时候都不爱听的话，现在的新人也一样不爱听；自己以前无比厌恶被拉去背锅背后没少看不起这样的领导，如今何苦做这样自己都讨厌无比的油腻的中年人呢？

职场风气的改变不应该是哪里有压迫哪里有反抗，更应该是每一个长大的职场人，再有几年资历以后，能不断的提醒自己，别活成自己讨厌的样子！别对上卑躬屈膝一副奴才相，对下拿着鸡毛当令箭整天狐假虎威！明明自己吃过苦，自己有点小权力就开始拿乔拿派，你和自己曾经深恶痛绝的小人有何分别！
再说了这些年谁因为听的经验多了，就可以不摔跤不走弯路了？反正我每当想卖弄、教育新人的时候，就心里劝告我自己，“赶紧把那副小人得志的嘴脸收一收，别做个让人觉得只是看在钱的面子上，不得不附和自己，那种让人讨厌的上司！” 真的，咱没事少卖弄，多学学新知识，别能力不见长，只长油腻! 咱都尽量做个自己有本事让下边人信服，没本事也能让有能力的人愿意施展才华的上司吧，中年友人们!

文/@别吉啊
图/来源网络
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