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《寻一个知己，相伴天涯~浅月若寒》
每个人的生命里其实都需要知己，不多，只一就好，不是恋人，无关于爱情，却又胜于朋友之间淡如水的君子之交。知己，贵在彼此之间的那份懂得。
我们每一天匆匆行走在这苍茫的人世间，为生活而奔走，为梦想而奋斗，纵然心有诗和远方，却不得不日复一日的在眼前苟且。不管你处于人生的哪个阶段，人终究都会疲惫，因此每个人也需要一个心灵的驿站，来停靠漂泊疲倦的灵魂，无关风月，只做自己。
一生中，能够拥有一份无言也懂的情怀，该是何其幸运啊。有的人终其一生都遇不到一个真正懂得的人，遇到了就一定要好好珍惜。
不知我者我何求，知我者我心忧。倘若有一个人，能够看穿你笑容背后的忧伤，懂得你内心深处的善良与纯真，理解你奔赴千山万水的辛酸与哀愁，无苛求，不纠葛，岁月静好，安暖相伴，那便是知己。
知己，就像是这个世界上的另一个自己，有着相同的兴趣爱好，相似的志向心性，相容的灵魂品德。不必过多言语，或是一个眼神，或在某个应时的场景，他亦能明了你潜藏的思绪，不必过多解释，信任与理解是知己间的心有灵犀，在知己面前，你就是最好的自己。
与知己相交，当你快乐的时候，他会同你分享那份喜悦，由衷地为你高兴，当你悲伤的时候，他会聆听你藏在心底的声音。
那些人前欢笑人后苦楚的忧伤，那些不轻易坦露的故作坚强，那些独自走过的风雨委屈，都会有一个怀抱容纳你的悲欢，那便是知己，因为懂得，所以慈悲。
一个好的知己，贵在彼此懂得。懂得，是世间最美的情怀，正如白云懂得流水的婉约，流水知晓白云的飘逸，白云依恋流水，不远不近，不离不散，恰似一副水云天的温柔，惊艳了世人的目光，才有了“你为白云，我为流水”的绝唱。
一个好的知己，重在相处舒心，不占有，不纠缠，无需伪装成风光的模样，也不必担心嘲笑的目光，因爱而懂，因为懂得，所以珍惜。
知己如茶，微涩清甜，洁净闲逸，不浓不淡，却是香得刚刚好。这一生，若能遇见一盏适合自己的茶，或遇见一个可以宽容自己的人，都是缘分，是幸运。
白落梅说：“人的一生很长，所有的故事，像那一册册无法诠释的经文。人的一生很短，所有的悲喜，只在一壶简洁的清茶中。我们都只是这浮世中的过客，得到的和失去的，皆不能自主”。
即便如此，我依然渴盼一个知己，纵享人世繁华，沉醉田园诗话，看遍水月蒹葭，走过老树昏鸦，不惧岁月风沙，相伴天涯。
#灵犀相悦，向美而生##灵魂美文##朗诵#
《寻一个知己，相伴天涯~浅月若寒》
每个人的生命里其实都需要知己，不多，只一就好，不是恋人，无关于爱情，却又胜于朋友之间淡如水的君子之交。知己，贵在彼此之间的那份懂得。
我们每一天匆匆行走在这苍茫的人世间，为生活而奔走，为梦想而奋斗，纵然心有诗和远方，却不得不日复一日的在眼前苟且。不管你处于人生的哪个阶段，人终究都会疲惫，因此每个人也需要一个心灵的驿站，来停靠漂泊疲倦的灵魂，无关风月，只做自己。
一生中，能够拥有一份无言也懂的情怀，该是何其幸运啊。有的人终其一生都遇不到一个真正懂得的人，遇到了就一定要好好珍惜。
不知我者我何求，知我者我心忧。倘若有一个人，能够看穿你笑容背后的忧伤，懂得你内心深处的善良与纯真，理解你奔赴千山万水的辛酸与哀愁，无苛求，不纠葛，岁月静好，安暖相伴，那便是知己。
知己，就像是这个世界上的另一个自己，有着相同的兴趣爱好，相似的志向心性，相容的灵魂品德。不必过多言语，或是一个眼神，或在某个应时的场景，他亦能明了你潜藏的思绪，不必过多解释，信任与理解是知己间的心有灵犀，在知己面前，你就是最好的自己。
与知己相交，当你快乐的时候，他会同你分享那份喜悦，由衷地为你高兴，当你悲伤的时候，他会聆听你藏在心底的声音。
那些人前欢笑人后苦楚的忧伤，那些不轻易坦露的故作坚强，那些独自走过的风雨委屈，都会有一个怀抱容纳你的悲欢，那便是知己，因为懂得，所以慈悲。
一个好的知己，贵在彼此懂得。懂得，是世间最美的情怀，正如白云懂得流水的婉约，流水知晓白云的飘逸，白云依恋流水，不远不近，不离不散，恰似一副水云天的温柔，惊艳了世人的目光，才有了“你为白云，我为流水”的绝唱。
一个好的知己，重在相处舒心，不占有，不纠缠，无需伪装成风光的模样，也不必担心嘲笑的目光，因爱而懂，因为懂得，所以珍惜。
知己如茶，微涩清甜，洁净闲逸，不浓不淡，却是香得刚刚好。这一生，若能遇见一盏适合自己的茶，或遇见一个可以宽容自己的人，都是缘分，是幸运。
白落梅说：“人的一生很长，所有的故事，像那一册册无法诠释的经文。人的一生很短，所有的悲喜，只在一壶简洁的清茶中。我们都只是这浮世中的过客，得到的和失去的，皆不能自主”。
即便如此，我依然渴盼一个知己，纵享人世繁华，沉醉田园诗话，看遍水月蒹葭，走过老树昏鸦，不惧岁月风沙，相伴天涯。
#灵犀相悦，向美而生##灵魂美文##朗诵#
人生梦想+1：攒钱给小胖开家饭店，不然白瞎一个好厨子[赞]
人生梦想+2：当个老板，店里同时卖凉皮蛙鱼螺蛳粉炒酸奶[赞]
人生梦想+3：当个画家，家里全挂上我的巨作，目前已在pdd为梦想投了10元巨资，画名寓意：早成富婆[赞]
最后，特别鸣谢小胖大厨数十年如一日的耐心引导，让我独立完成了高难度名菜——有骨鸡爪[并不简单]
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最后，特别鸣谢小胖大厨数十年如一日的耐心引导，让我独立完成了高难度名菜——有骨鸡爪[并不简单]
拿到offer还应该继续面试吗？
已经拿到一家公司的offer，入职在即，却又收到另一公司的面试通知，犹豫要不要再去试试，但又觉得自己太过贪心，万一白忙一场，时间精力就都搭进去了。
在求职的路上，这种情况想必大多数人都遇到过。手中offer在握，对新橄榄枝又留有好奇，但更担心自己“朝三暮四”被公司知晓，会不会影响到接下来的工作。
这样的担忧大可不必，找工作本身就是不断择优的过程，只要注意方式方法，避开雷区，反而会是一场大有裨益的旅程。
01
为什么说拿到offer后还可以继续去面试？
1. 有offer托底，面试更容易展现出好状态
手中有没有offer，对于职场人在面试中的表现会有很大的影响。
没有offer的时候，对于工作的渴求会让自己不自觉处于被动局面。由此而带来的焦虑，会让整场面试都变得小心翼翼，生怕自己说错一句话或者理解错对方的意思，导致offer和自己失之交臂。
这些情况都会在很大程度上，干扰面试的发挥，反而会使结果变差。
可当有offer托底时，会相对变自信，少了顾虑干扰之后，反而可以尽情表达和展现想法，抱着“成则锦上添花，不成还有别家”的心态，有时候可能还会有意想不到的效果。
2. 用更多的面试明辨个人需求，降低后悔成本
在找工作的过程中，有些职场人匆匆离开上一家公司，为了尽快找到下一份工作，维持自己的“现金流”，又匆匆入职于另一家公司，循环往复，都没有想清楚什么是适合自己的，自己究竟想要些什么，每次离职，都是“悔不当初”的模样。
其实有时候面试也是一种快速了解公司和行业的方式。无论是和HR交谈，还是和部门负责人的对话，都可以从中获取很多信息，例如职位、行业的发展前景等。
通过更多的面试，或许可以帮助我们横向对比行业内的机会，从而选择一个最符合自己当下诉求的工作，也更容易降低后悔的风险。
3. 碰撞更好的机会，创造更多可能性
在求职的过程中，我们都会选择投递多家公司，而面试反馈时间通常长短不一，特别是一些规模较大的公司，常常在求职者已经拿到别家offer之后，才接到面试的通知。
如果发来面试邀请的公司比目前这家公司好，自然是一件好事，哪怕要从头准备，重新面试，也值得；如果成功了，对于自我的发展来说，会是质的提升。
大可不必担心被公司发现，找工作本就是双选的过程，并非绑定，入职前去看看别的机会，并不违反任何职场规则。
不要因自我设限而错失更好的职业发展机会，灵活的择业方式，才有助于职业生涯的长远规划。
02
拿到offer后继续面试，请牢记这三点
1. 向上选择，适当提升对面试公司的要求
大鹏在拿到相对满意的offer之后，又接连收到好几家公司的面试邀请。对于这些邀请，他也不做挑选，哪怕是一些根本不在考虑范围内的公司，他也要去。
盲目贪心的结果，就是大鹏被“折腾”的精疲力尽，大鹏在面对一些高难度的面试时，并没有做好准备，眼睁睁看着和大公司失之交臂，后悔不迭。若是放弃一两个面试，好好准备，说不定能成。
就算有offer在手，也需要适当筛选面试信息，设定面试门槛，不要白白浪费时间精力，也容易影响发挥。
可以从公司规模、薪资待遇、行业前景等几个维度来设定门槛，也可以“大胆”地去投一些更好的职位，试试自己的上限。
2. 延后入职日期，给自己更多面试的时间
薇薇离职后，不想让自己空窗期太久，所以在拿到offer后，便选择立即入职，生怕错过面前的机会。
但她没有想到的是，在入职后第二天，接到了络绎不绝的面试邀请电话，其中不乏她心仪的公司，让她既开心又纠结，也让她陷入难以兼顾的尴尬窘境。
在求职过程中，同一时间发出的简历，短则一两周，多则两三个月可能才会有回应。
通常那些公司规模不大，要人着急的公司反馈最快，可能从面试到发offer，几天就能完成，在求职者入职上班后，其他公司才会陆续开始安排面试。
所以如果想要等心仪公司的面试或offer，不如在允许的范围内，将入职日期延后，既可以留出面试和准备的时间，也可以多一些选择机会。不然匆匆上班，然后匆匆面试，又匆匆离职，也是一个损人又不利己的行为。
3. 决定放弃上一份offer，要提前告知公司
孙钰在三份offer中选择了自己最喜欢的，然后便将另外两家等待回复的公司忘在了脑后，一门心思投入了加入新公司的准备中。
直到在和另外两家公司约定的入职时间内没有见到人，公司打电话询问时，孙钰才告知自己的选择，这让已经做好工作分配安排的两家公司的负责人很生气，直接把孙钰拉入了黑名单，永不录用。
每个行业都有着不大的圈子，走得更长远的人，都离不开好口碑，孙钰这种不打招呼的做法，无疑是在给将来埋雷。
很多会有这样一个误区，拿了多家公司的offer，选择权自然也在我手中，其他公司在入职当天打招呼说不去了就可以，又或是直接消失找不到人。
要知道，在职场交往的默认规则中，互相尊重是隐形的道德底线。如果决定不去，应该尽早提前通知公司。毕竟每个公司都有固定的人员架构安排，应该给别人留有时间去找新人。
尤其在同行业的圈子里，你一旦上了某些“黑名单”，保不准将来会后患无穷，注重行业人脉和口碑维护，应该从小事做起。
对大部分职场人来说，好的机会向来都是在不断的尝试和争取中才能得到。希望所有正在求职或者即将走上求职路上的你们，都有清晰合理的求职目标，可以早日靠近梦想，走向辉煌。#职场# #不想上班# #招聘#
已经拿到一家公司的offer，入职在即，却又收到另一公司的面试通知，犹豫要不要再去试试，但又觉得自己太过贪心，万一白忙一场，时间精力就都搭进去了。
在求职的路上，这种情况想必大多数人都遇到过。手中offer在握，对新橄榄枝又留有好奇，但更担心自己“朝三暮四”被公司知晓，会不会影响到接下来的工作。
这样的担忧大可不必，找工作本身就是不断择优的过程，只要注意方式方法，避开雷区，反而会是一场大有裨益的旅程。
01
为什么说拿到offer后还可以继续去面试？
1. 有offer托底，面试更容易展现出好状态
手中有没有offer，对于职场人在面试中的表现会有很大的影响。
没有offer的时候，对于工作的渴求会让自己不自觉处于被动局面。由此而带来的焦虑，会让整场面试都变得小心翼翼，生怕自己说错一句话或者理解错对方的意思，导致offer和自己失之交臂。
这些情况都会在很大程度上，干扰面试的发挥，反而会使结果变差。
可当有offer托底时，会相对变自信，少了顾虑干扰之后，反而可以尽情表达和展现想法，抱着“成则锦上添花，不成还有别家”的心态，有时候可能还会有意想不到的效果。
2. 用更多的面试明辨个人需求，降低后悔成本
在找工作的过程中，有些职场人匆匆离开上一家公司，为了尽快找到下一份工作，维持自己的“现金流”，又匆匆入职于另一家公司，循环往复，都没有想清楚什么是适合自己的，自己究竟想要些什么，每次离职，都是“悔不当初”的模样。
其实有时候面试也是一种快速了解公司和行业的方式。无论是和HR交谈，还是和部门负责人的对话，都可以从中获取很多信息，例如职位、行业的发展前景等。
通过更多的面试，或许可以帮助我们横向对比行业内的机会，从而选择一个最符合自己当下诉求的工作，也更容易降低后悔的风险。
3. 碰撞更好的机会，创造更多可能性
在求职的过程中，我们都会选择投递多家公司，而面试反馈时间通常长短不一，特别是一些规模较大的公司，常常在求职者已经拿到别家offer之后，才接到面试的通知。
如果发来面试邀请的公司比目前这家公司好，自然是一件好事，哪怕要从头准备，重新面试，也值得；如果成功了，对于自我的发展来说，会是质的提升。
大可不必担心被公司发现，找工作本就是双选的过程，并非绑定，入职前去看看别的机会，并不违反任何职场规则。
不要因自我设限而错失更好的职业发展机会，灵活的择业方式，才有助于职业生涯的长远规划。
02
拿到offer后继续面试，请牢记这三点
1. 向上选择，适当提升对面试公司的要求
大鹏在拿到相对满意的offer之后，又接连收到好几家公司的面试邀请。对于这些邀请，他也不做挑选，哪怕是一些根本不在考虑范围内的公司，他也要去。
盲目贪心的结果，就是大鹏被“折腾”的精疲力尽，大鹏在面对一些高难度的面试时，并没有做好准备，眼睁睁看着和大公司失之交臂，后悔不迭。若是放弃一两个面试，好好准备，说不定能成。
就算有offer在手，也需要适当筛选面试信息，设定面试门槛，不要白白浪费时间精力，也容易影响发挥。
可以从公司规模、薪资待遇、行业前景等几个维度来设定门槛，也可以“大胆”地去投一些更好的职位，试试自己的上限。
2. 延后入职日期，给自己更多面试的时间
薇薇离职后，不想让自己空窗期太久，所以在拿到offer后，便选择立即入职，生怕错过面前的机会。
但她没有想到的是，在入职后第二天，接到了络绎不绝的面试邀请电话，其中不乏她心仪的公司，让她既开心又纠结，也让她陷入难以兼顾的尴尬窘境。
在求职过程中，同一时间发出的简历，短则一两周，多则两三个月可能才会有回应。
通常那些公司规模不大，要人着急的公司反馈最快，可能从面试到发offer，几天就能完成，在求职者入职上班后，其他公司才会陆续开始安排面试。
所以如果想要等心仪公司的面试或offer，不如在允许的范围内，将入职日期延后，既可以留出面试和准备的时间，也可以多一些选择机会。不然匆匆上班，然后匆匆面试，又匆匆离职，也是一个损人又不利己的行为。
3. 决定放弃上一份offer，要提前告知公司
孙钰在三份offer中选择了自己最喜欢的，然后便将另外两家等待回复的公司忘在了脑后，一门心思投入了加入新公司的准备中。
直到在和另外两家公司约定的入职时间内没有见到人，公司打电话询问时，孙钰才告知自己的选择，这让已经做好工作分配安排的两家公司的负责人很生气，直接把孙钰拉入了黑名单，永不录用。
每个行业都有着不大的圈子，走得更长远的人，都离不开好口碑，孙钰这种不打招呼的做法，无疑是在给将来埋雷。
很多会有这样一个误区，拿了多家公司的offer，选择权自然也在我手中，其他公司在入职当天打招呼说不去了就可以，又或是直接消失找不到人。
要知道，在职场交往的默认规则中，互相尊重是隐形的道德底线。如果决定不去，应该尽早提前通知公司。毕竟每个公司都有固定的人员架构安排，应该给别人留有时间去找新人。
尤其在同行业的圈子里，你一旦上了某些“黑名单”，保不准将来会后患无穷，注重行业人脉和口碑维护，应该从小事做起。
对大部分职场人来说，好的机会向来都是在不断的尝试和争取中才能得到。希望所有正在求职或者即将走上求职路上的你们，都有清晰合理的求职目标，可以早日靠近梦想，走向辉煌。#职场# #不想上班# #招聘#
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