韩国热门专业经营学的就业方向
人力资源：人资助理、人资专员、人资主管、人资经理、总监等，需要一步一步晋升。涉及到的行业领域非常广泛，就业前景十分可观。
财务金融：财务会计的人才可以活跃在各大企业各个领域，核算会计、销售会计、财务会计、外勤会计、成本会计、总账会计等，需要慢慢积累经验。除此之外，会计事务所、银行、证券公司、财经版纸媒体等也有相关职位可选择。
战略经营：市场分析员，从事产品、行业市场、用户市场、零售市场的研究以及调查分析工作，根据客户需求，做出相关的研究分析报告，与业界保持密切联系、跟踪产业发展动态及趋势，积极维护挖掘数据信息等。
市场营销：企业的品牌运营及其相关的服务工作，产品品牌规划、设计、推广、服务以及管理；品牌的加盟推广，包括宣传、渠道的建设，组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作，策划、组织、实施市场活动和招商会议等。
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战略经营：市场分析员，从事产品、行业市场、用户市场、零售市场的研究以及调查分析工作，根据客户需求，做出相关的研究分析报告，与业界保持密切联系、跟踪产业发展动态及趋势，积极维护挖掘数据信息等。
市场营销：企业的品牌运营及其相关的服务工作，产品品牌规划、设计、推广、服务以及管理；品牌的加盟推广，包括宣传、渠道的建设，组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作，策划、组织、实施市场活动和招商会议等。
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220、《经营思维》
【很多企业人力资管理存在的三大问题】
1.人才瓶颈：外部招聘不力，内部人才不济；
员工素质不理想；人员流动大，影响管理提升及服务品质。
2.资源低效：岗位分散，工作交叉重叠，职责不清晰；人力多人效低；管理机构多，层级繁杂，流程长，指挥效率低。
3.基本面弱：制度操作性差，HR专业水平低，执行力差！ https://t.cn/RxB1NYN
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【新华保险2020年总保费队伍 资管规模均站上历史新平台】3月24日晚间，新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”或“公司”，上海证券交易所代码：601336，香港联合交易所代码：01336）发布2020年年度报告。
报告期内，新华保险实现总保费1,595.11亿元，同比增长15.5%；内含价值2,406.04亿元，较上年末增长17.3%；总投资收益率5.5%，同比提升0.6个百分点；归属于母公司股东的净利润142.94亿元。公司总资产达10,043.76亿元，首次突破万亿元平台，较上年末增长14.3%。核心偿付能力充足率268.28%，综合偿付能力充足率277.84%，偿付能力保持充裕。
持续践行“1+2+1”战略 规模与价值全面提升
自2019年12月正式提出以寿险业务为主业、以财富管理和康养产业为两翼、以科技赋能为支撑的“1+2+1”战略构想，新华保险始终秉承高质量发展导向，坚持“发展”主旋律，不断深化“以客户为中心”的经营理念。2020年公司在管理层面持续实施“对标赶超”项目，从实效性出发设定119项对标指标和事项，激发起新华铁军的奋斗热情。
新华保险党委书记、首席执行官、总裁李全表示，2020年，新华保险“一体两翼”的总体战略更为清晰和坚定，系统上下对“二次腾飞”的认知更为深刻。公司进一步巩固经营优势，夯实市场地位，践行资产负债双轮驱动模式，促进规模与价值全面提升。
具体而言，总保费较快增长，达到1,595.11亿元，同比增长15.5%，其中，长期险首年保费390.22亿元，同比增长53.7%；续期业务实现保费1,129.64亿元，同比增长6.8%；业务结构保持良好，续期保费占总保费比例为70.8%，奠定总保费持续增长的坚实基础；长期险首年期交保费占长期险首年保费的比例为53.6%。业务品质基本稳定，个人寿险业务13个月继续率为89.9%，较2019年基本持平；25个月继续率为84.9%。退保情况改善，全年退保率为1.5%，同比降低0.3个百分点，退保金同比减少5.6%。内含价值持续提升，达到2,406.04亿元，较上年末增长17.3%，再创历史新高。
资产业务秉持“稳健、长期、价值”投资理念，在战略资产配置指引下，灵活调整战术资产配置，兼顾投资收益与风险管控，积极把握市场机遇，总投资收益率5.5%位居行业前列，超额达成年度目标，资产管理总规模突破万亿元大关，站上历史新平台。养老与健康服务产业基本形成以新华家园北京莲花池尊享公寓、北京延庆颐享社区、博鳌乐享社区项目为代表的城郊结合、南北呼应的多产品养老产业布局，建立了新华卓越康复医院和19家健管中心，打造大健康产业闭环。
个银渠道聚力增长 队伍规模突破60万
疫情影响下，传统渠道线下展业受阻，以长期年金和重疾险为代表的产品发展承压。新华保险因时而动，进一步挖掘客户需求，优化产品供给，深化重点渠道合作，加大线上营销力度，充分支持各渠道业务发展。
从渠道来看，个险渠道实现保费收入1,173.99亿元，同比增长8.3%；其中，长期险首年保费159.19亿元，同比增长4.8%；短期险保费51.50亿元，同比增长15.0%；续期保费963.30亿元，同比增长8.5%。银保渠道全年实现保费收入397.29亿元，同比增长45.6%；其中，长期险首年期交保费56.67亿元，同比增长36.0%；续期保费166.23亿元。团体保险保费收入23.83亿元。政策型健康险保费收入2.51亿元，同比增长19.0%，覆盖客户743.55万人。
从产品结构来看，公司分红型保险、健康保险、传统型保险保费均实现正增长。分红型保险保费收入603.81亿元，同比增长17.2%；健康保险保费收入600.39亿元，同比增长13.7%；传统型保险保费收入369.09亿元，同比增长16.8%。传统险和分红险长期险首年保费占长期险首年保费比例合计73.5%，健康险长期险首年保费占长期险首年保费比例为26.5%。
与此同时，作为大型上市寿险企业，新华保险认真贯彻“六稳”“六保”政策，将稳定个险队伍作为稳就业、保民生的基本举措。2020年，公司优化增员选才标准，规模人力达到60.6万人，同比增长19.5%，19家分公司新单增长超过50%。
承担社会责任 助力国家发展
2020年是全面建成小康社会目标实现之年,也是决战脱贫攻坚的关键之年。公司持续积极响应党中央和上级党委关于抗击疫情、扶贫攻坚等重大决策部署，发挥保险行业优势，形成“保险产品+公益平台+志愿服务”的独特公益模式。
新华保险公益基金会（以下简称“基金会”）继续开展“新华保险关爱全国环卫工人大型公益行动”。截至2020年12月底，该项目共计在全国133个城市为83万余名环卫工人赠送每人10万元保额的意外伤害保险保障，自2017年项目实施以来，累计捐赠保额超2,288亿元。依托基金会，公司志愿者联盟在全国设立35家志愿者联盟分部，志愿者共计44,705人，组织志愿服务活动2,469次。
精准扶贫项目在甘肃、云南、新疆等6个省、自治区陆续落地实施，惠及1.9万余名贫困人口，扶贫项目总保额超18亿元。
为抗击新冠肺炎疫情，公司采取向武汉医护人员捐赠保险、扩展产品保险责任、提升在线服务能力、组织捐款捐物等一系列举措，勇担社会责任。截至2020年12月底，公司累计捐款超过643.5万元，累计捐赠保险保额717.3亿元，累计捐赠物资折合人民币超113万元。
展望未来 持续推进“二次腾飞”
2021年2月26日，新华保险召开2021年度党建工作会议和经营管理专题会议，李全指出，2020年新华保险在中投公司党委的坚强领导下，新一届党委班子带领公司实现了“业务创新高、党建上台阶”的新局面。
2021年是国家“十四五”规划的开局之年，我国发展仍处于重要战略机遇期，寿险行业转型升级进一步提速。新华保险坚守寿险发展本质，坚守风险防范底线，主动拥抱时代变革，力图从百年未有之大变局中，找准时代赋予保险业的使命和定位，找准新华的坐标和方向，真正实现长期高质量发展。
新华保险将从以下五方面推进公司“二次腾飞”：一是加强党建工作，发挥党建引领作用。二是履行社会责任，服务实体经济建设。三是深耕寿险主业，加速产业协同发展。四是强化科技支持，提升客户服务能力。五是坚持依法合规，牢牢守住风险底线。
报告期内，新华保险实现总保费1,595.11亿元，同比增长15.5%；内含价值2,406.04亿元，较上年末增长17.3%；总投资收益率5.5%，同比提升0.6个百分点；归属于母公司股东的净利润142.94亿元。公司总资产达10,043.76亿元，首次突破万亿元平台，较上年末增长14.3%。核心偿付能力充足率268.28%，综合偿付能力充足率277.84%，偿付能力保持充裕。
持续践行“1+2+1”战略 规模与价值全面提升
自2019年12月正式提出以寿险业务为主业、以财富管理和康养产业为两翼、以科技赋能为支撑的“1+2+1”战略构想，新华保险始终秉承高质量发展导向，坚持“发展”主旋律，不断深化“以客户为中心”的经营理念。2020年公司在管理层面持续实施“对标赶超”项目，从实效性出发设定119项对标指标和事项，激发起新华铁军的奋斗热情。
新华保险党委书记、首席执行官、总裁李全表示，2020年，新华保险“一体两翼”的总体战略更为清晰和坚定，系统上下对“二次腾飞”的认知更为深刻。公司进一步巩固经营优势，夯实市场地位，践行资产负债双轮驱动模式，促进规模与价值全面提升。
具体而言，总保费较快增长，达到1,595.11亿元，同比增长15.5%，其中，长期险首年保费390.22亿元，同比增长53.7%；续期业务实现保费1,129.64亿元，同比增长6.8%；业务结构保持良好，续期保费占总保费比例为70.8%，奠定总保费持续增长的坚实基础；长期险首年期交保费占长期险首年保费的比例为53.6%。业务品质基本稳定，个人寿险业务13个月继续率为89.9%，较2019年基本持平；25个月继续率为84.9%。退保情况改善，全年退保率为1.5%，同比降低0.3个百分点，退保金同比减少5.6%。内含价值持续提升，达到2,406.04亿元，较上年末增长17.3%，再创历史新高。
资产业务秉持“稳健、长期、价值”投资理念，在战略资产配置指引下，灵活调整战术资产配置，兼顾投资收益与风险管控，积极把握市场机遇，总投资收益率5.5%位居行业前列，超额达成年度目标，资产管理总规模突破万亿元大关，站上历史新平台。养老与健康服务产业基本形成以新华家园北京莲花池尊享公寓、北京延庆颐享社区、博鳌乐享社区项目为代表的城郊结合、南北呼应的多产品养老产业布局，建立了新华卓越康复医院和19家健管中心，打造大健康产业闭环。
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从渠道来看，个险渠道实现保费收入1,173.99亿元，同比增长8.3%；其中，长期险首年保费159.19亿元，同比增长4.8%；短期险保费51.50亿元，同比增长15.0%；续期保费963.30亿元，同比增长8.5%。银保渠道全年实现保费收入397.29亿元，同比增长45.6%；其中，长期险首年期交保费56.67亿元，同比增长36.0%；续期保费166.23亿元。团体保险保费收入23.83亿元。政策型健康险保费收入2.51亿元，同比增长19.0%，覆盖客户743.55万人。
从产品结构来看，公司分红型保险、健康保险、传统型保险保费均实现正增长。分红型保险保费收入603.81亿元，同比增长17.2%；健康保险保费收入600.39亿元，同比增长13.7%；传统型保险保费收入369.09亿元，同比增长16.8%。传统险和分红险长期险首年保费占长期险首年保费比例合计73.5%，健康险长期险首年保费占长期险首年保费比例为26.5%。
与此同时，作为大型上市寿险企业，新华保险认真贯彻“六稳”“六保”政策，将稳定个险队伍作为稳就业、保民生的基本举措。2020年，公司优化增员选才标准，规模人力达到60.6万人，同比增长19.5%，19家分公司新单增长超过50%。
承担社会责任 助力国家发展
2020年是全面建成小康社会目标实现之年,也是决战脱贫攻坚的关键之年。公司持续积极响应党中央和上级党委关于抗击疫情、扶贫攻坚等重大决策部署，发挥保险行业优势，形成“保险产品+公益平台+志愿服务”的独特公益模式。
新华保险公益基金会（以下简称“基金会”）继续开展“新华保险关爱全国环卫工人大型公益行动”。截至2020年12月底，该项目共计在全国133个城市为83万余名环卫工人赠送每人10万元保额的意外伤害保险保障，自2017年项目实施以来，累计捐赠保额超2,288亿元。依托基金会，公司志愿者联盟在全国设立35家志愿者联盟分部，志愿者共计44,705人，组织志愿服务活动2,469次。
精准扶贫项目在甘肃、云南、新疆等6个省、自治区陆续落地实施，惠及1.9万余名贫困人口，扶贫项目总保额超18亿元。
为抗击新冠肺炎疫情，公司采取向武汉医护人员捐赠保险、扩展产品保险责任、提升在线服务能力、组织捐款捐物等一系列举措，勇担社会责任。截至2020年12月底，公司累计捐款超过643.5万元，累计捐赠保险保额717.3亿元，累计捐赠物资折合人民币超113万元。
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2021年是国家“十四五”规划的开局之年，我国发展仍处于重要战略机遇期，寿险行业转型升级进一步提速。新华保险坚守寿险发展本质，坚守风险防范底线，主动拥抱时代变革，力图从百年未有之大变局中，找准时代赋予保险业的使命和定位，找准新华的坐标和方向，真正实现长期高质量发展。
新华保险将从以下五方面推进公司“二次腾飞”：一是加强党建工作，发挥党建引领作用。二是履行社会责任，服务实体经济建设。三是深耕寿险主业，加速产业协同发展。四是强化科技支持，提升客户服务能力。五是坚持依法合规，牢牢守住风险底线。
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