因为之前想到大哥快入伍发帖同担找上门执法那个事，突然又看到热搜上某solo因病推迟兵役那事，我其实一直不太能理解天朝韩圈为啥要管南韩爱豆服兵役这事，请问你担就算不服兵役你会因此唾弃他？显然不会啊…因为环境不同，hgr喷逃兵役是因为他们是hgr，他们那小国缺兵缺人，如果不强制兵役，根本就没多钱人愿意中断事业浪费那一两年时间去吃苦受累，荒谬的是我们zgr为啥替韩国人觉得懊恼啊，服不服兵役根本就是自我意愿的决定，不同的制度和环境下培养出不同的思想好吗？为啥有韩圈人在天朝活着却在养成hgr的思想啊？
之前你们不择手段为了黑防弹，连大哥兵役这件事都不放过…现在自己家因为病不能服兵役反倒都开始变得柔肠寸断，有没有想过你们口中的套是在很多hgr在韩网申请重大贡献的名人可以免除兵役的请况下还承诺一定会如期服兵役的人啊？
你们当然没想过，你们孤立弹子弹粉的时候也没想到自己家宝贝会因病推迟兵役…所以当初贷款防弹躲避兵役如今却让hgr停止骂你们自己宝贝的人，这些人不觉得自己嘴角很丑陋吗？
之前你们不择手段为了黑防弹，连大哥兵役这件事都不放过…现在自己家因为病不能服兵役反倒都开始变得柔肠寸断，有没有想过你们口中的套是在很多hgr在韩网申请重大贡献的名人可以免除兵役的请况下还承诺一定会如期服兵役的人啊？
你们当然没想过，你们孤立弹子弹粉的时候也没想到自己家宝贝会因病推迟兵役…所以当初贷款防弹躲避兵役如今却让hgr停止骂你们自己宝贝的人，这些人不觉得自己嘴角很丑陋吗？
【森林防火丨雨城人注意！这些事情做不得，不然要遭哦！】2020年12月30日，四川省人民政府发布史上最严防火命令。明确指出，1月1日至6月30日为防火期，其中2月1日至5月31日为高火险期。在此期间，严禁在森林防火区内野外吸烟、烧纸、烧香、点烛、燃放烟花爆竹、点放孔明灯、烧蜂、烧山狩猎、使用火把照明、生火取暖、野炊、焚烧垃圾及其他野外非生产用火，否则将受到行政处罚或党纪政务处分甚至被依法追究刑事责任。这不，下面这些老乡不信邪，硬要搞一哈这个防火令严不严，结果就遭起了。
焚烧秸秆、焚烧垃圾 遭起！
N0.1
2021年1月13日上午10时许，蒲江县成佳镇村民高某某在万民村7组茶地里焚烧茶树杆，因焚烧地不远处就是山林，易引发火灾，涉嫌拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的命令。成佳镇派出所民警依法对高某某进行了传唤和询问。经查，高某某对自己的违法事实供认不讳。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第（一）项之规定，公安机关对高某某处行政罚款二百元。
N0.2
在宜宾市屏山县中都镇某村，违法行为人周某租种土地将堆放其中的荒草、秸杆随意用随身携带的打火机点燃引发火情，被翠屏县森林警察大队立案调查，被依法行政拘留5日。
N0.3
在周某被拘留后的1月15日，违法行为人吉史某某在宜宾市屏山县屏边彝族乡某村距离刘某某林地8.6米范围多点焚烧秸杆，存在引发森林火灾的危险。吉史某某被依法行政拘留2日。
N0.4
除了焚烧秸秆，焚烧垃圾也是要遭起的哦！2021年1月26日13时许，美姑县公安局民警在美姑县尔合乡巡逻时发现吉库某某在木子达(小地名)的林地旁焚烧垃圾，随即到达现场制止，并将其带到派出所询问，美姑县牛牛坝乡由木合村村民吉库某某对在野外违规用火的事实供认不讳，其行为涉嫌拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项之规定，对吉库某某处十日行政拘留并处500元罚款的处罚，目前吉库某某送至昭觉县拘留所执行拘留。
N0.5
2021年1月25日，宜宾市高县文江派出所根据群众举报，启动火案侦破快查快办机制，及时查获一名涉嫌在野外违规用火的违法行为人袁某某。经查，袁某某于1月24日晚在自家耕地内点火焚烧干枯的包谷杆和杂草，并在点燃火后离开现场任由火势发展。袁某某对自己的违法行为供认不讳，高县公安局依照《中华人民共和国消防法》第六十三条，依法给予袁某某行政拘留2日的处罚。
N0.6
2021年1月30日，美姑县公安局森林警察大队在督查森林防火过程中，发现违规野外用火者马海某某明知是禁火期并且没有取得用火许可证的情况下，在瓦拖村1组距林地不到100米的耕地焚烧垃圾，查明马海某某无视森林防灭火的意识，并且对违规野外用火的事实供认不讳。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款一项以及《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十九条，公安机关对马海某某依法给予行政拘留十日并处罚款500元的处罚。
野外违规用火 遭起！
N0.1
甘孜州连续2日发生2起野外违规用火事件。2021年1月8日早上9时左右郑某某、西某在章谷镇水子一村清理修建房子水泥和沙子填埋的排水沟时，因排水沟内的填埋物结冰严重无法清理，于是两人便找来柴火等可燃物堆放在公路边将柴火点燃，以融化冻冰。郑某某等人明知是森林草原防火期的情况下未向乡、村两级报备和请示，并且无法出具烧火相关手续，同时房屋修建承包人张某某在现场放任郑某某等人行为不予制止，没有尽到监管责任。根据《四川省森林防火条例》第三十二条之规定和《中华人民共和国消防法》第六十三条第一款第二项之规定，决定对郑某某、西某和张某某三人处以行政拘留5日的处罚。
N0.2
2021年1月9日，巴塘县林草局工作人员在前往江巴顶村巡护开展防火检查时，发现有2名企业人员（李某某、付某某）正在野外违规用火，林业站工作人员赓即将两名违规人员移交该县公安局森警大队进行调查处理。
N0.3
2021年1月13日，巴塘县公安局森林警察大队接到群众报警称，在波戈溪乡果四代山附近发现有烟点。随即立即出警。经查，该烟点为波戈溪乡德帕村村民四某在果四代山煨桑时引起的，四某未经野外用火许可，在森林草原禁火期内，擅自在山区用火，其违规野外用火的行为在森林草原禁火期造成严重的安全隐患。依据《中华人民共和国消防法》第63条第二项规定，四某被处以行政拘留5日的处罚。
林区燃放烟花爆竹 遭起！
N0.1
2021年2月7日上午11点，西昌市北城派出所接到四合乡护林防火巡逻队队员报警，称马什洛村有人在山上违规燃放烟花爆竹。随后，派出所民警立即赶赴现场，经过侦查后，锁定违法行为人阿苏某某。经审讯得知，阿苏某某因长年患病，去医院治疗但不见好转，为此阿苏某某找人算命，得知算命先生说要“做迷信”，通过燃放鞭炮才能将“病魔”送走。为早日恢复健康，阿苏某某不顾政府禁令，心怀侥幸带了两串鞭炮上山燃放，以为不会被发现，谁知刚下山就被逮个正着。目前，违法行为人阿苏某某对自己在林区燃放烟花爆竹的行为供认不讳。北城派出所按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条例，对其进行顶格处罚，依法行政拘留十天。
林区吸烟 遭起！
N0.1
2021年1月9日14时许，违法行为人包某某在热枯小沟林区捡柴时野外违规吸烟，根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项规定：“违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的规定。”九龙县公安局依法对违法行为人包某某作出行政拘留3日的处罚。
N0.2
2021年1月12日，道孚县扎拖乡村民七美某某、仲尼镇尔吉某某在仲尼镇折多村林区公路边吸烟，被道孚县公安局扎坝片区森林草原防火路面巡查民警当场挡获。道孚县公安局按照《中华人民共和国消防法》第六十三条第二款和《甘孜州人民政府2021年森林草原防火命令》《道孚县人民政府森林草原防火禁火令》之规定，对违法嫌疑人七美某某、尔吉某某依法处以行政拘留三日处罚。
N0.3
2021年1月28日，理塘县公安局接县应急管理局移送的两起违规野外用火案。接报后，县公安局立即组织民警展开调查。经调查：两名违法行为人王某某、李某均为理塘县德巫乡日乃金矿工人，两人分别于2021年1月19日和24日在理塘县德巫乡日乃金矿违规野外吸烟，两名违法行为人对其违法事实供认不讳。据查实，两名违法行为人涉嫌违反《中华人民共和国消防法》第二十一条之规定，涉嫌构成在具有火灾危险的场所吸烟的违法行为，根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项之规定，对两起违规野外吸烟案的违法行为人分别处于行政拘留3日的处罚，针对理塘县德巫乡日乃金矿涉嫌构成的未严格履行森林草原防灭火责任的违法行为，理塘县公安局已依法移送县林草局办理。
小孩玩火 大人遭起！
2021年1月3日，甘孜州白玉县破获一起草原火情案件。经调查，该起火案是两个小孩为烧火取暖点燃草堆所致。12月31日14时许，在白玉县辽西乡达科村卓青沟牛场14岁的洛某和9岁的彭措某某因家中大人不在家，两人到自家牛棚外去玩耍。因天气寒冷，两人便用从家中带出的打火机点燃一处草堆取暖。在烤火过程中，火苗引燃周边杂草并向外蔓延，加之当时气候干燥多风，火势进一步蔓延。眼见火势不受控制，两人受怕后欲想方设法把火扑灭，先后采取用脚踩踏燃烧的干草和在燃烧的草地上翻滚等办法灭火无果后，最后跑到小河边脱下身上的两件外套弄湿后想去扑火。
因嫌疑人洛某、彭措某某二人系未成年人，该起火灾造成草原过火面积975.15亩（合计：65.01公顷），火灾现场系草原且未达到刑事案件要求，现待上级林草部门鉴定文书送达，将及时移交到县林草行政执法部门依法依规处理。目前，已经责令监护人严加看管。
按照相关法律规定，未成年人因过失导致火灾，损失应由其监护人承担；造成重大影响的，监护人还需承担法律责任。
据初步统计，截至2月1日，全省共办理违规野外用火案件474起，拘留299人，警告39人，罚款160人，罚款金额47720元。在此，记者在这里提醒您：一把星星火，可毁万亩林，也能毁自身！
来源：四川应急
焚烧秸秆、焚烧垃圾 遭起！
N0.1
2021年1月13日上午10时许，蒲江县成佳镇村民高某某在万民村7组茶地里焚烧茶树杆，因焚烧地不远处就是山林，易引发火灾，涉嫌拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的命令。成佳镇派出所民警依法对高某某进行了传唤和询问。经查，高某某对自己的违法事实供认不讳。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第（一）项之规定，公安机关对高某某处行政罚款二百元。
N0.2
在宜宾市屏山县中都镇某村，违法行为人周某租种土地将堆放其中的荒草、秸杆随意用随身携带的打火机点燃引发火情，被翠屏县森林警察大队立案调查，被依法行政拘留5日。
N0.3
在周某被拘留后的1月15日，违法行为人吉史某某在宜宾市屏山县屏边彝族乡某村距离刘某某林地8.6米范围多点焚烧秸杆，存在引发森林火灾的危险。吉史某某被依法行政拘留2日。
N0.4
除了焚烧秸秆，焚烧垃圾也是要遭起的哦！2021年1月26日13时许，美姑县公安局民警在美姑县尔合乡巡逻时发现吉库某某在木子达(小地名)的林地旁焚烧垃圾，随即到达现场制止，并将其带到派出所询问，美姑县牛牛坝乡由木合村村民吉库某某对在野外违规用火的事实供认不讳，其行为涉嫌拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项之规定，对吉库某某处十日行政拘留并处500元罚款的处罚，目前吉库某某送至昭觉县拘留所执行拘留。
N0.5
2021年1月25日，宜宾市高县文江派出所根据群众举报，启动火案侦破快查快办机制，及时查获一名涉嫌在野外违规用火的违法行为人袁某某。经查，袁某某于1月24日晚在自家耕地内点火焚烧干枯的包谷杆和杂草，并在点燃火后离开现场任由火势发展。袁某某对自己的违法行为供认不讳，高县公安局依照《中华人民共和国消防法》第六十三条，依法给予袁某某行政拘留2日的处罚。
N0.6
2021年1月30日，美姑县公安局森林警察大队在督查森林防火过程中，发现违规野外用火者马海某某明知是禁火期并且没有取得用火许可证的情况下，在瓦拖村1组距林地不到100米的耕地焚烧垃圾，查明马海某某无视森林防灭火的意识，并且对违规野外用火的事实供认不讳。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款一项以及《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十九条，公安机关对马海某某依法给予行政拘留十日并处罚款500元的处罚。
野外违规用火 遭起！
N0.1
甘孜州连续2日发生2起野外违规用火事件。2021年1月8日早上9时左右郑某某、西某在章谷镇水子一村清理修建房子水泥和沙子填埋的排水沟时，因排水沟内的填埋物结冰严重无法清理，于是两人便找来柴火等可燃物堆放在公路边将柴火点燃，以融化冻冰。郑某某等人明知是森林草原防火期的情况下未向乡、村两级报备和请示，并且无法出具烧火相关手续，同时房屋修建承包人张某某在现场放任郑某某等人行为不予制止，没有尽到监管责任。根据《四川省森林防火条例》第三十二条之规定和《中华人民共和国消防法》第六十三条第一款第二项之规定，决定对郑某某、西某和张某某三人处以行政拘留5日的处罚。
N0.2
2021年1月9日，巴塘县林草局工作人员在前往江巴顶村巡护开展防火检查时，发现有2名企业人员（李某某、付某某）正在野外违规用火，林业站工作人员赓即将两名违规人员移交该县公安局森警大队进行调查处理。
N0.3
2021年1月13日，巴塘县公安局森林警察大队接到群众报警称，在波戈溪乡果四代山附近发现有烟点。随即立即出警。经查，该烟点为波戈溪乡德帕村村民四某在果四代山煨桑时引起的，四某未经野外用火许可，在森林草原禁火期内，擅自在山区用火，其违规野外用火的行为在森林草原禁火期造成严重的安全隐患。依据《中华人民共和国消防法》第63条第二项规定，四某被处以行政拘留5日的处罚。
林区燃放烟花爆竹 遭起！
N0.1
2021年2月7日上午11点，西昌市北城派出所接到四合乡护林防火巡逻队队员报警，称马什洛村有人在山上违规燃放烟花爆竹。随后，派出所民警立即赶赴现场，经过侦查后，锁定违法行为人阿苏某某。经审讯得知，阿苏某某因长年患病，去医院治疗但不见好转，为此阿苏某某找人算命，得知算命先生说要“做迷信”，通过燃放鞭炮才能将“病魔”送走。为早日恢复健康，阿苏某某不顾政府禁令，心怀侥幸带了两串鞭炮上山燃放，以为不会被发现，谁知刚下山就被逮个正着。目前，违法行为人阿苏某某对自己在林区燃放烟花爆竹的行为供认不讳。北城派出所按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条例，对其进行顶格处罚，依法行政拘留十天。
林区吸烟 遭起！
N0.1
2021年1月9日14时许，违法行为人包某某在热枯小沟林区捡柴时野外违规吸烟，根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项规定：“违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的规定。”九龙县公安局依法对违法行为人包某某作出行政拘留3日的处罚。
N0.2
2021年1月12日，道孚县扎拖乡村民七美某某、仲尼镇尔吉某某在仲尼镇折多村林区公路边吸烟，被道孚县公安局扎坝片区森林草原防火路面巡查民警当场挡获。道孚县公安局按照《中华人民共和国消防法》第六十三条第二款和《甘孜州人民政府2021年森林草原防火命令》《道孚县人民政府森林草原防火禁火令》之规定，对违法嫌疑人七美某某、尔吉某某依法处以行政拘留三日处罚。
N0.3
2021年1月28日，理塘县公安局接县应急管理局移送的两起违规野外用火案。接报后，县公安局立即组织民警展开调查。经调查：两名违法行为人王某某、李某均为理塘县德巫乡日乃金矿工人，两人分别于2021年1月19日和24日在理塘县德巫乡日乃金矿违规野外吸烟，两名违法行为人对其违法事实供认不讳。据查实，两名违法行为人涉嫌违反《中华人民共和国消防法》第二十一条之规定，涉嫌构成在具有火灾危险的场所吸烟的违法行为，根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项之规定，对两起违规野外吸烟案的违法行为人分别处于行政拘留3日的处罚，针对理塘县德巫乡日乃金矿涉嫌构成的未严格履行森林草原防灭火责任的违法行为，理塘县公安局已依法移送县林草局办理。
小孩玩火 大人遭起！
2021年1月3日，甘孜州白玉县破获一起草原火情案件。经调查，该起火案是两个小孩为烧火取暖点燃草堆所致。12月31日14时许，在白玉县辽西乡达科村卓青沟牛场14岁的洛某和9岁的彭措某某因家中大人不在家，两人到自家牛棚外去玩耍。因天气寒冷，两人便用从家中带出的打火机点燃一处草堆取暖。在烤火过程中，火苗引燃周边杂草并向外蔓延，加之当时气候干燥多风，火势进一步蔓延。眼见火势不受控制，两人受怕后欲想方设法把火扑灭，先后采取用脚踩踏燃烧的干草和在燃烧的草地上翻滚等办法灭火无果后，最后跑到小河边脱下身上的两件外套弄湿后想去扑火。
因嫌疑人洛某、彭措某某二人系未成年人，该起火灾造成草原过火面积975.15亩（合计：65.01公顷），火灾现场系草原且未达到刑事案件要求，现待上级林草部门鉴定文书送达，将及时移交到县林草行政执法部门依法依规处理。目前，已经责令监护人严加看管。
按照相关法律规定，未成年人因过失导致火灾，损失应由其监护人承担；造成重大影响的，监护人还需承担法律责任。
据初步统计，截至2月1日，全省共办理违规野外用火案件474起，拘留299人，警告39人，罚款160人，罚款金额47720元。在此，记者在这里提醒您：一把星星火，可毁万亩林，也能毁自身！
来源：四川应急
【@留京人员 快来看看#单位为你准备了啥年货#】“今年春节不回家，留在公司过大年。”“回家有风险，钱包还会扁。过年留公司，亲情不会减。”……近日，不少企业挂出的一串串标语在网上走红，为保证留下的员工过好年，各企业纷纷出招。
日前，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联/企业家协会、市工商联联合发出倡议，鼓励和支持企业用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人，广泛开展送温暖活动，让广大外来务工人员在京过一个欢乐祥和的春节。
为积极响应“留在京城过大年，最大流动防疫情”的倡议，在京企业通过多种方式为首都劳动者送去新春温暖。
红包奖励、加班工资、值班费
待遇保证少不了
春节临近，当地企业员工放假回家过年，在企业务工的京外劳动者，不便回家过年咋办？福利待遇跟上是关键。
“往年过年我们会暂停营业，让职工回家，今年我们饭店也不停业了，北京10家门店600多名职工都表示留京过年。”宏源餐饮工会主席马海忠告诉记者，“国家规定的3倍、2倍工资我们会严格落实，依法支付工资，另外还对职工的年夜饭做了特别安排，7天假期内每天都会安排免费培训等工会活动。”
除了餐饮行业，家政行业也在积极响应。以往春节意味着“保姆荒”，今年春节，阿姨们纷纷表示要留在北京坚守岗位，“保姆荒”也会得到很大缓解。“阿姨们不能回家过年，我们会利用现金奖励、免费提供春节住宿等安排好阿姨们在京过年。”家政公司“阿姨来了”创始人周袁红表示，“凡是在2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天（含）的家政阿姨会有400元的红包奖励；另外，北京地区会准备近300个免费床位用于阿姨休息，同时，为不回家的阿姨提供免费技能培训。”
近日，平谷区马坊镇、东高村镇还组织劳资双方，召开“抗‘疫’期间关爱京外劳动者就地过年”的沟通协商会。区域劳资双方代表，经过沟通协商达成共识，“北京正富混凝土公司、北京华东乐器有限公司等企业，春节放假7天，当地职工回家过年，本企业外来务工劳动者就地过年，企业提供免费食宿，按在岗生产工资水平发放工资，各项福利待遇不减。”
年夜饭、视频会员、免费电子阅读
留人留心有奇招
春节值守除了加班费、红包激励等，各大企业还通过给职工送年夜饭、送视频会员卡等形式用心留人。
“今年，我们工会适当提高春节慰问品发放金额，并通过‘工惠通’智慧工会管理平台为所有职工准备了‘送菜到家’和‘防疫包’服务。考虑到现在很多年轻人不会做饭，我们还联合中国职工之家制作了‘年夜饭’大礼包。同时，为了让更多的职工能踏实地留在家，我们还为职工提供了在线观影和电子阅读，不能到电影院看电影，通过手机端一样可以观看贺岁大片，还能为疫情防控做贡献。”北京外企人力资源服务有限公司工会主席吴承杰说，“不仅我们单位的职工可以享受这些福利，我们还通过公司业务渠道对所有客户提供同样的服务。
顺丰北京区在几天前就向员工门发出了“非必要不返乡，留京过年也温暖”的一封信，“号召发出以后，快递小哥们的反响很积极。绝大多数快递小哥都表示愿意留在北京过年。”公司负责人介绍，顺丰一直坚持春节“不打烊”的服务，每年会有30-40%的人员坚守岗位，今年估计这个比例会提高到90%。由于全市都提倡就地过年，也会带来相应的快递需求，快递小哥的留守也正好解决了人员供应问题。而留守的快递小哥也不用担心，异地他乡的年，一样喜庆祥和。公司已经为他们做好了留京过年的保障计划，比如为每个人准备了一份年货大礼包，到时还会在网点给大家安排团圆的饺子、丰盛的年夜饭，以及各种拜年红包等等。“大家在家乡的年是怎么过的，在北京、在顺丰也一样过。”
另外，市总工会联合北京银行，向在京过年工会会员发放10万份爱奇艺影视会员卡，让工会会员感受北京温暖。
在保障好就地过年之外，部分企业也在细化措施方案，全力帮助职工家属、留守儿童等特殊群体安心、舒心过年，让在外务工人员减少后顾之忧。例如北京建工集团工会深入到冬奥工程、重点工程和疫情防控一线“送温暖”，针对京外、境外工程一线职工回不了家的情况，开展京外、境外职工家属慰问活动，通过给家属快递慰问包等方式送去新春祝福。
干果大礼包、新春福包、保暖物资
各方送暖关爱到
今年春节，全市协调劳动关系三方为在京过年的快递、建筑等行业在京外来务工人员发放包含防疫物资、保暖用品、春联福字等在内的“新春福包”，依托12351职工服务网、12351APP，开展优惠购物、家政服务、运动健康等职工喜闻乐见的服务活动，切实丰富在京过年职工的节日生活，让他们感受到关怀和温暖。
丰台区以在线抢票的形式为全区职工准备了1.5万份干果、调料、特产大礼包，还将开展“我在美丽北京过大年”随手拍摄影比赛等线上文体活动，倡导职工节日期间用相机、手机发现丰台“妙笔生花”之美，丰富职工业余生活，让职工在京过“开心年”。
同时，丰台区还组织慰问了区公检法系统、区卫健委、区环卫、区城管等46家单位的防疫一线职工万余人次；为辖区在京过节的在档困难职工送上年货礼包，要求全区重点点位的“职工之家”“暖心驿站”春节期间留人值守、保持开放，为户外工作者提供食品、供应热水等保障服务，让职工在京过“暖心年”。
西城区加大投入力度，拨付240万元专项资金用于关心关爱农民工走访慰问活动。走访慰问的对象除覆盖15个街道外，更多的是保障城市正常运转的外来务工人员，如环卫工、园林绿化工、供暖、住建、出租车等系统单位，既有保安、保洁等传统行业人员，也有快递小哥等新业态群体。
除下拨慰问金外，西城区还为严寒天气坚守工作岗位的广大一线职工送去围巾、手套、牛奶、咖啡等防寒保暖物资和食品。值得一提的是，此次慰问将按需定制，不断延伸“职工之家”服务职能，进一步加强“暖心驿站”建设，同时也为职工留京过年创造更好条件，还为部分“暖心驿站”和职工宿舍添置了洗衣机、饮水机等设备以及暖瓶、被褥等物品。
开投诉接访窗口、设维权咨询专席
保障权益不打烊
节日坚守岗位工资怎么算？职场权益受到侵害如何维权？企业找理由解雇员工怎么办？针对这些焦点问题，北京市劳动保障执法部门明确，外来务工人员留京过年期间，劳动权益必须得到保障，用人单位不得违法终止或解除劳动合同，坚决查处欠薪、不依法支付节假日工作的薪酬等行为，春节期间对上述有关问题的举报、投诉实行首问负责、接诉即办。同时，设置12333节日“维权咨询专席”，提供7x24小时人工服务，接听群众对工资、社保、医保、休息休假等方面的政策咨询。
同时，对有就业意向的留京人员，本市人力资源社会保障部门还将强化就业服务，通过开展“春风行动”提供岗位推荐服务；指导各级公共就业服务机构为服务对象提供“共享用工”服务；对接春节期间有用工增加需求的商超、家政等企业和数字平台经济企业，扩大灵活就业岗位供给。
“目前，全市正在开展根治欠薪专项行动，我们将畅通投诉举报渠道，切实维护外来务工人员合法权益。特别是在倡导留京过年的情况下，我们会尽全力确保大家按时足额拿到一年的辛苦钱，踏实过个祥和年。请大家放心！”市人力资源社会保障局相关负责人表示。
城市治理的要义在于为生活于斯、奋斗于斯的人们服务。因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为展现这座城市吸引力的窗口。用心留人，用岗留人，用薪留人，用情留人，为“外来者”带来家的年味，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁，确保全市人民度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。@北京晚报 记者 代丽丽
日前，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联/企业家协会、市工商联联合发出倡议，鼓励和支持企业用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人，广泛开展送温暖活动，让广大外来务工人员在京过一个欢乐祥和的春节。
为积极响应“留在京城过大年，最大流动防疫情”的倡议，在京企业通过多种方式为首都劳动者送去新春温暖。
红包奖励、加班工资、值班费
待遇保证少不了
春节临近，当地企业员工放假回家过年，在企业务工的京外劳动者，不便回家过年咋办？福利待遇跟上是关键。
“往年过年我们会暂停营业，让职工回家，今年我们饭店也不停业了，北京10家门店600多名职工都表示留京过年。”宏源餐饮工会主席马海忠告诉记者，“国家规定的3倍、2倍工资我们会严格落实，依法支付工资，另外还对职工的年夜饭做了特别安排，7天假期内每天都会安排免费培训等工会活动。”
除了餐饮行业，家政行业也在积极响应。以往春节意味着“保姆荒”，今年春节，阿姨们纷纷表示要留在北京坚守岗位，“保姆荒”也会得到很大缓解。“阿姨们不能回家过年，我们会利用现金奖励、免费提供春节住宿等安排好阿姨们在京过年。”家政公司“阿姨来了”创始人周袁红表示，“凡是在2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天（含）的家政阿姨会有400元的红包奖励；另外，北京地区会准备近300个免费床位用于阿姨休息，同时，为不回家的阿姨提供免费技能培训。”
近日，平谷区马坊镇、东高村镇还组织劳资双方，召开“抗‘疫’期间关爱京外劳动者就地过年”的沟通协商会。区域劳资双方代表，经过沟通协商达成共识，“北京正富混凝土公司、北京华东乐器有限公司等企业，春节放假7天，当地职工回家过年，本企业外来务工劳动者就地过年，企业提供免费食宿，按在岗生产工资水平发放工资，各项福利待遇不减。”
年夜饭、视频会员、免费电子阅读
留人留心有奇招
春节值守除了加班费、红包激励等，各大企业还通过给职工送年夜饭、送视频会员卡等形式用心留人。
“今年，我们工会适当提高春节慰问品发放金额，并通过‘工惠通’智慧工会管理平台为所有职工准备了‘送菜到家’和‘防疫包’服务。考虑到现在很多年轻人不会做饭，我们还联合中国职工之家制作了‘年夜饭’大礼包。同时，为了让更多的职工能踏实地留在家，我们还为职工提供了在线观影和电子阅读，不能到电影院看电影，通过手机端一样可以观看贺岁大片，还能为疫情防控做贡献。”北京外企人力资源服务有限公司工会主席吴承杰说，“不仅我们单位的职工可以享受这些福利，我们还通过公司业务渠道对所有客户提供同样的服务。
顺丰北京区在几天前就向员工门发出了“非必要不返乡，留京过年也温暖”的一封信，“号召发出以后，快递小哥们的反响很积极。绝大多数快递小哥都表示愿意留在北京过年。”公司负责人介绍，顺丰一直坚持春节“不打烊”的服务，每年会有30-40%的人员坚守岗位，今年估计这个比例会提高到90%。由于全市都提倡就地过年，也会带来相应的快递需求，快递小哥的留守也正好解决了人员供应问题。而留守的快递小哥也不用担心，异地他乡的年，一样喜庆祥和。公司已经为他们做好了留京过年的保障计划，比如为每个人准备了一份年货大礼包，到时还会在网点给大家安排团圆的饺子、丰盛的年夜饭，以及各种拜年红包等等。“大家在家乡的年是怎么过的，在北京、在顺丰也一样过。”
另外，市总工会联合北京银行，向在京过年工会会员发放10万份爱奇艺影视会员卡，让工会会员感受北京温暖。
在保障好就地过年之外，部分企业也在细化措施方案，全力帮助职工家属、留守儿童等特殊群体安心、舒心过年，让在外务工人员减少后顾之忧。例如北京建工集团工会深入到冬奥工程、重点工程和疫情防控一线“送温暖”，针对京外、境外工程一线职工回不了家的情况，开展京外、境外职工家属慰问活动，通过给家属快递慰问包等方式送去新春祝福。
干果大礼包、新春福包、保暖物资
各方送暖关爱到
今年春节，全市协调劳动关系三方为在京过年的快递、建筑等行业在京外来务工人员发放包含防疫物资、保暖用品、春联福字等在内的“新春福包”，依托12351职工服务网、12351APP，开展优惠购物、家政服务、运动健康等职工喜闻乐见的服务活动，切实丰富在京过年职工的节日生活，让他们感受到关怀和温暖。
丰台区以在线抢票的形式为全区职工准备了1.5万份干果、调料、特产大礼包，还将开展“我在美丽北京过大年”随手拍摄影比赛等线上文体活动，倡导职工节日期间用相机、手机发现丰台“妙笔生花”之美，丰富职工业余生活，让职工在京过“开心年”。
同时，丰台区还组织慰问了区公检法系统、区卫健委、区环卫、区城管等46家单位的防疫一线职工万余人次；为辖区在京过节的在档困难职工送上年货礼包，要求全区重点点位的“职工之家”“暖心驿站”春节期间留人值守、保持开放，为户外工作者提供食品、供应热水等保障服务，让职工在京过“暖心年”。
西城区加大投入力度，拨付240万元专项资金用于关心关爱农民工走访慰问活动。走访慰问的对象除覆盖15个街道外，更多的是保障城市正常运转的外来务工人员，如环卫工、园林绿化工、供暖、住建、出租车等系统单位，既有保安、保洁等传统行业人员，也有快递小哥等新业态群体。
除下拨慰问金外，西城区还为严寒天气坚守工作岗位的广大一线职工送去围巾、手套、牛奶、咖啡等防寒保暖物资和食品。值得一提的是，此次慰问将按需定制，不断延伸“职工之家”服务职能，进一步加强“暖心驿站”建设，同时也为职工留京过年创造更好条件，还为部分“暖心驿站”和职工宿舍添置了洗衣机、饮水机等设备以及暖瓶、被褥等物品。
开投诉接访窗口、设维权咨询专席
保障权益不打烊
节日坚守岗位工资怎么算？职场权益受到侵害如何维权？企业找理由解雇员工怎么办？针对这些焦点问题，北京市劳动保障执法部门明确，外来务工人员留京过年期间，劳动权益必须得到保障，用人单位不得违法终止或解除劳动合同，坚决查处欠薪、不依法支付节假日工作的薪酬等行为，春节期间对上述有关问题的举报、投诉实行首问负责、接诉即办。同时，设置12333节日“维权咨询专席”，提供7x24小时人工服务，接听群众对工资、社保、医保、休息休假等方面的政策咨询。
同时，对有就业意向的留京人员，本市人力资源社会保障部门还将强化就业服务，通过开展“春风行动”提供岗位推荐服务；指导各级公共就业服务机构为服务对象提供“共享用工”服务；对接春节期间有用工增加需求的商超、家政等企业和数字平台经济企业，扩大灵活就业岗位供给。
“目前，全市正在开展根治欠薪专项行动，我们将畅通投诉举报渠道，切实维护外来务工人员合法权益。特别是在倡导留京过年的情况下，我们会尽全力确保大家按时足额拿到一年的辛苦钱，踏实过个祥和年。请大家放心！”市人力资源社会保障局相关负责人表示。
城市治理的要义在于为生活于斯、奋斗于斯的人们服务。因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为展现这座城市吸引力的窗口。用心留人，用岗留人，用薪留人，用情留人，为“外来者”带来家的年味，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁，确保全市人民度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。@北京晚报 记者 代丽丽
✋热门推荐