今日音游时刻[杰瑞]
第一首忘了叫什么，好慢的歌，节奏有点难把握
第二首万神纪，之前打过最好成绩就是S，有点难中间有一段突然变慢又突然变回快节奏，我：[哆啦A梦害怕]很难不Great就是说
第三首东影，没听过，居然是末日disco那种界面，节奏感很强，就是感觉好几种节奏掺在里面不知道跟哪个[哼]疯狂Great我都觉得要S了结果还是EX，很好[牛哞哞]
第一首忘了叫什么，好慢的歌，节奏有点难把握
第二首万神纪，之前打过最好成绩就是S，有点难中间有一段突然变慢又突然变回快节奏，我：[哆啦A梦害怕]很难不Great就是说
第三首东影，没听过，居然是末日disco那种界面，节奏感很强，就是感觉好几种节奏掺在里面不知道跟哪个[哼]疯狂Great我都觉得要S了结果还是EX，很好[牛哞哞]
【“特殊日历”里阅见“国之大者”】合肥市有序组织群众接种疫苗。
自肥西确诊两名省外来肥人员后，到目前为止，合肥没有发现本地确诊病例和疑似病例。
5月16日，面对群众对新冠疫苗注射的突增需求，合肥提出疫苗注射“一让两优先”。全市党员领导干部要让优先群众接种疫苗，要优先让一线工作人员接种疫苗。
一个“让”字，内涵颇多！
回顾刚刚过去的这一整年，合肥人的生活中存有这样一份特殊的“日历”。
2020年5月 杨树飞絮启动治理。
2020年6月 全市所有中、高考考场安装空调。
2020年7月 创优营商环境3.0版出炉，启动“创优营商环境攻坚年”。
2020年8月 防汛抗洪、巢湖沿岸蓝藻防控战“双线作战”。
2020年9月 轨道交通2号线东延、3号线南延正式开工。
2020年10月 合肥发布“十不得”，划定“办学红线”。
2020年11月 向违法建设“开战”。
2020年12月 畅通二环中最难改造的西南环工程正式开工；轨道交通5号线南段通车。
2021年1月 合肥市区城泊停车位免费停车时长延至30分钟。
2021年2月 各行各业奉献者受邀“免费游合肥”。
2021年3月 “智汇合肥高校行”赴全国十城揽才。
2021年4月 重拳出台房地产“新政八条”。
2021年5月 疫苗注射“一让两优先”，当群众观望时，党员干部要作示范带头种； 当群众抢种时，党员干部要守初心带头让。
这份日历，处处可见“急”“难”“愁”“盼”四个字。道道都是加试题，条条都需创新，个个都不容易。
是什么样的动力，驱使一座城市偏向难处行？
大道至简，只因心中铭记：人民生活幸福乃“国之大者”。
于是，这座城市，以“放心不下”的尽责心态解决群众“急愁难盼”。再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难。
用努力让市民的笑容成为了城市最美风景……
最急的事抓紧办
群众“心急如焚”，干部就要“如坐针毡”！
就业、上学、用工，这些构成美好生活的方方面面，也集中承载了群众“急愁难盼”问题。
“春节期间是企业用工最为短缺时期。对企业自身缺乏工作岗位的，可以通过‘共享用工’模式，主动联系有岗位余缺的企业，为留肥员工提供合适工作岗位。”继疫情期间创新推行“共享用工”模式后，今年春节，经开区又出台了“共享用工”实施方案，让外地员工留得住、有活干。让“共享员工”得到创新推广，让市直部门点对点帮助企业招工，让人力资源中介中止乱象，合肥把招工放在招商、招才同等重要位置。
不久前，京东方给合肥媒体送来感谢信。原来，2021年初，在大力响应市委“招商”“招才”“招工”的号召下，全市主流媒体第一时间伸出援手，帮助企业发布岗位需求，帮助企业弥补技能人才缺口高达3000人。众人拾柴火焰高。今年春节前后，合肥仅用半个月时间就帮助联宝科技、京东方两家企业招工近2万人，今年以来累计帮助企业解决用工10.6万人。
最难的事攻坚办
越是群众觉得“难过”，就越不放过；越是事情“难干”，就越要大干！
情牵民心，合肥不仅“真行动”，而且“行动快”。
累计排查房地产领域办证问题15.3万套，目前已完成首次登记15.2万套、占比99.04%，通过容缺办理等方式办证12.4万套。攻坚“办证难”，为群众提供最大便利。
“干了这么多年桥梁建设，就属南二环的建设进度最快！”“每天推开窗，南二环又长高了！”建设者、市民的感慨，句句动情。话语的背后是合肥对市民殷殷期待的回应。攻坚“出行难”，让出行畅通成为合肥人的日常。
干净整洁的广场、施划清晰的泊位、徽派风格的围墙……暖阳下，蜀山区南七街道科企社区化机厂小区，居民有序地进行日常生活。“小区内的违建拆除了，墙体粉刷了，垃圾池移走了，小区环境有了大提升。”小区居民们如是评价。自违法建设治理专项行动开展以来，五个半月时间已拆除1.5万余处、近230万平方米。合肥出新招、出实招，攻坚“拆违难”，确保拆得快、拆得稳。
“不用绕圈找停车位，免费停车时长还比原来多出一半，来这的办事效率高出一大截！”如今，前来蜀山区民生综合服务中心办事的市民常常在进出口给大厦保安点赞。其实，这是合肥解决停车难问题打出的“一记重拳”，在鼓励市属机关、国有企事业单位面向社会开放停车资源的基础上，采取委托经营、联合经营等多种形式，将各类国有类停车资源加入专业化运营体系。去年以来，全市整合各类停车场地304处、泊位93420个，市区道路沿线免费停车时间由15分钟延长到30分钟。盘活土地资源，释放停车空间，来自群众的好评如潮。
最愁的事持续办
把群众的愁事当作自己的大事干！
怎么干？关键就在“实”字。
合肥以留人留心的态度，出台普惠性人才政策，为新入职重点产业企业的大学生提供3年免租住房或等额租赁补贴，去年引进本科以上人才9.6万人。2021年的春天，省内省外、线下线上，“智汇合肥高校行”掀起招才引智高潮迭起，10路“人马”奔赴13座城市、36所高校，带着300多家企业、万余岗位上门招才引智，收取简历20多万份，合肥如此倾心、倾情、倾力，就是要让年轻人“来了不想走、来了想干事、来了干成事”，一季度“智汇合肥高校行”活动就新引进本科以上人才2.3万人。
“十不得”动真格，“六严禁”真举措。“不得以任何方式公布学生考试成绩和排名”，“不得以学生考试成绩为依据分班和排座位”：严禁聘用无资质的教师从事教学培训活动；严禁侮辱、歧视、体罚或变相体罚学员……为纾解“学业负担愁”，开展明察暗访，通过家校配合形成合力，全市整改91所办学机构，取缔44所无证办学机构，查处违反师德师风问题30人。
纾解教育之愁，不仅仅体现在办学。协调上级教育部门，将原来全市一个高考考区分拆为四个分考区，让学生就近就便自主选择考区，解决“赶考奔波愁”，市区2.9万名考生免去往返奔波之苦，来自家长和考生的点赞不绝于耳。
最盼的事尽力办
坚持让群众“觉得好”的工作导向，把群众的期盼作为努力的方向。
群众唱了主角，民生品质提高。
群众之盼，教育为先。“出了门，往右步行500米，湖南路幼儿园就到了。”家住云海社区的秦奶奶不用走很远，每天遛着弯就能接孙子上下学。
全市高度重视中小学幼儿园建设，今年计划新建中小学28所、新增学位6万个，新建幼儿园52所、新增学位1.6万个。在做大蛋糕的同时，努力让更多孩子在家门口就能上好学，短短几年，合肥积极与清华附中、北师大附中等合作办学，全市集团化办学覆盖75%的城区公办学校、54%的县城公办学校和100%的乡镇中心学校。
丁震，合肥市第一人民集团医院呼吸与危重症医学科主任，从医25年，专心治病，用心救人。凭着这份医者父母心，让他赢得患者尊重和信任，获得业界认可，成为2020年度合肥市第三批“名医工作室”领衔人。像这样惠及百姓的市级名医工作室，全市已打造出60个。
依托名医、名科、名院工程，合肥还打出“组合拳”，积极推动与上海交大附属儿童医学中心、复旦大学附属妇产科医院、华中科技大学附属协和医院等深度合作。今年全市公益性卫生项目119个、总投资290亿元，医疗发展已由数量增长、规模扩张转入高质量、促公平的新发展阶段，让群众不出远门就能看良医、治好病。
民之所望，施政所向。围绕盼望住好房，合肥重拳出台房地产“新政8条”和相关细则，重点整治以学区房等名义炒作房价，住宅成交面积和交易价格实现“双下降”，市场热度显著降低。合肥还选取最好地段加快建设1440套公租房，解决矾矿矿区群众“住危房”问题；大力发展住房租赁市场，已建16.9万套（间），今年预计再新增2万套（间）、可解决5万人住房问题。
“国宝”东方白鹳、“红腿娘子”黑翅长脚鹬、白琵鹭、鸿雁……巢湖流域生态环境持续向好，吸引着越来越多的珍稀鸟类频繁到访，成为合肥推进生态文明建设、守护绿水青山的生动注脚。
一天不松、久久为功。“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念让城市每天都发生日新月异的变化，生态环境质量得到实实在在的改善。
成效已然凸显，擘画仍在继续。
如今在合肥，就业有门路、就医有兜底、就学有着落。于是，留肥务工不走了，衣食住行不愁了，群众办事不难了。身体更健康了、生活更安全了、环境更宜居了，群众如何不展笑颜？
锚定民意，人心凝聚。因为，万亿之城，首先得是幸福之城。
自肥西确诊两名省外来肥人员后，到目前为止，合肥没有发现本地确诊病例和疑似病例。
5月16日，面对群众对新冠疫苗注射的突增需求，合肥提出疫苗注射“一让两优先”。全市党员领导干部要让优先群众接种疫苗，要优先让一线工作人员接种疫苗。
一个“让”字，内涵颇多！
回顾刚刚过去的这一整年，合肥人的生活中存有这样一份特殊的“日历”。
2020年5月 杨树飞絮启动治理。
2020年6月 全市所有中、高考考场安装空调。
2020年7月 创优营商环境3.0版出炉，启动“创优营商环境攻坚年”。
2020年8月 防汛抗洪、巢湖沿岸蓝藻防控战“双线作战”。
2020年9月 轨道交通2号线东延、3号线南延正式开工。
2020年10月 合肥发布“十不得”，划定“办学红线”。
2020年11月 向违法建设“开战”。
2020年12月 畅通二环中最难改造的西南环工程正式开工；轨道交通5号线南段通车。
2021年1月 合肥市区城泊停车位免费停车时长延至30分钟。
2021年2月 各行各业奉献者受邀“免费游合肥”。
2021年3月 “智汇合肥高校行”赴全国十城揽才。
2021年4月 重拳出台房地产“新政八条”。
2021年5月 疫苗注射“一让两优先”，当群众观望时，党员干部要作示范带头种； 当群众抢种时，党员干部要守初心带头让。
这份日历，处处可见“急”“难”“愁”“盼”四个字。道道都是加试题，条条都需创新，个个都不容易。
是什么样的动力，驱使一座城市偏向难处行？
大道至简，只因心中铭记：人民生活幸福乃“国之大者”。
于是，这座城市，以“放心不下”的尽责心态解决群众“急愁难盼”。再多不怕多、再小不嫌小、再难不畏难。
用努力让市民的笑容成为了城市最美风景……
最急的事抓紧办
群众“心急如焚”，干部就要“如坐针毡”！
就业、上学、用工，这些构成美好生活的方方面面，也集中承载了群众“急愁难盼”问题。
“春节期间是企业用工最为短缺时期。对企业自身缺乏工作岗位的，可以通过‘共享用工’模式，主动联系有岗位余缺的企业，为留肥员工提供合适工作岗位。”继疫情期间创新推行“共享用工”模式后，今年春节，经开区又出台了“共享用工”实施方案，让外地员工留得住、有活干。让“共享员工”得到创新推广，让市直部门点对点帮助企业招工，让人力资源中介中止乱象，合肥把招工放在招商、招才同等重要位置。
不久前，京东方给合肥媒体送来感谢信。原来，2021年初，在大力响应市委“招商”“招才”“招工”的号召下，全市主流媒体第一时间伸出援手，帮助企业发布岗位需求，帮助企业弥补技能人才缺口高达3000人。众人拾柴火焰高。今年春节前后，合肥仅用半个月时间就帮助联宝科技、京东方两家企业招工近2万人，今年以来累计帮助企业解决用工10.6万人。
最难的事攻坚办
越是群众觉得“难过”，就越不放过；越是事情“难干”，就越要大干！
情牵民心，合肥不仅“真行动”，而且“行动快”。
累计排查房地产领域办证问题15.3万套，目前已完成首次登记15.2万套、占比99.04%，通过容缺办理等方式办证12.4万套。攻坚“办证难”，为群众提供最大便利。
“干了这么多年桥梁建设，就属南二环的建设进度最快！”“每天推开窗，南二环又长高了！”建设者、市民的感慨，句句动情。话语的背后是合肥对市民殷殷期待的回应。攻坚“出行难”，让出行畅通成为合肥人的日常。
干净整洁的广场、施划清晰的泊位、徽派风格的围墙……暖阳下，蜀山区南七街道科企社区化机厂小区，居民有序地进行日常生活。“小区内的违建拆除了，墙体粉刷了，垃圾池移走了，小区环境有了大提升。”小区居民们如是评价。自违法建设治理专项行动开展以来，五个半月时间已拆除1.5万余处、近230万平方米。合肥出新招、出实招，攻坚“拆违难”，确保拆得快、拆得稳。
“不用绕圈找停车位，免费停车时长还比原来多出一半，来这的办事效率高出一大截！”如今，前来蜀山区民生综合服务中心办事的市民常常在进出口给大厦保安点赞。其实，这是合肥解决停车难问题打出的“一记重拳”，在鼓励市属机关、国有企事业单位面向社会开放停车资源的基础上，采取委托经营、联合经营等多种形式，将各类国有类停车资源加入专业化运营体系。去年以来，全市整合各类停车场地304处、泊位93420个，市区道路沿线免费停车时间由15分钟延长到30分钟。盘活土地资源，释放停车空间，来自群众的好评如潮。
最愁的事持续办
把群众的愁事当作自己的大事干！
怎么干？关键就在“实”字。
合肥以留人留心的态度，出台普惠性人才政策，为新入职重点产业企业的大学生提供3年免租住房或等额租赁补贴，去年引进本科以上人才9.6万人。2021年的春天，省内省外、线下线上，“智汇合肥高校行”掀起招才引智高潮迭起，10路“人马”奔赴13座城市、36所高校，带着300多家企业、万余岗位上门招才引智，收取简历20多万份，合肥如此倾心、倾情、倾力，就是要让年轻人“来了不想走、来了想干事、来了干成事”，一季度“智汇合肥高校行”活动就新引进本科以上人才2.3万人。
“十不得”动真格，“六严禁”真举措。“不得以任何方式公布学生考试成绩和排名”，“不得以学生考试成绩为依据分班和排座位”：严禁聘用无资质的教师从事教学培训活动；严禁侮辱、歧视、体罚或变相体罚学员……为纾解“学业负担愁”，开展明察暗访，通过家校配合形成合力，全市整改91所办学机构，取缔44所无证办学机构，查处违反师德师风问题30人。
纾解教育之愁，不仅仅体现在办学。协调上级教育部门，将原来全市一个高考考区分拆为四个分考区，让学生就近就便自主选择考区，解决“赶考奔波愁”，市区2.9万名考生免去往返奔波之苦，来自家长和考生的点赞不绝于耳。
最盼的事尽力办
坚持让群众“觉得好”的工作导向，把群众的期盼作为努力的方向。
群众唱了主角，民生品质提高。
群众之盼，教育为先。“出了门，往右步行500米，湖南路幼儿园就到了。”家住云海社区的秦奶奶不用走很远，每天遛着弯就能接孙子上下学。
全市高度重视中小学幼儿园建设，今年计划新建中小学28所、新增学位6万个，新建幼儿园52所、新增学位1.6万个。在做大蛋糕的同时，努力让更多孩子在家门口就能上好学，短短几年，合肥积极与清华附中、北师大附中等合作办学，全市集团化办学覆盖75%的城区公办学校、54%的县城公办学校和100%的乡镇中心学校。
丁震，合肥市第一人民集团医院呼吸与危重症医学科主任，从医25年，专心治病，用心救人。凭着这份医者父母心，让他赢得患者尊重和信任，获得业界认可，成为2020年度合肥市第三批“名医工作室”领衔人。像这样惠及百姓的市级名医工作室，全市已打造出60个。
依托名医、名科、名院工程，合肥还打出“组合拳”，积极推动与上海交大附属儿童医学中心、复旦大学附属妇产科医院、华中科技大学附属协和医院等深度合作。今年全市公益性卫生项目119个、总投资290亿元，医疗发展已由数量增长、规模扩张转入高质量、促公平的新发展阶段，让群众不出远门就能看良医、治好病。
民之所望，施政所向。围绕盼望住好房，合肥重拳出台房地产“新政8条”和相关细则，重点整治以学区房等名义炒作房价，住宅成交面积和交易价格实现“双下降”，市场热度显著降低。合肥还选取最好地段加快建设1440套公租房，解决矾矿矿区群众“住危房”问题；大力发展住房租赁市场，已建16.9万套（间），今年预计再新增2万套（间）、可解决5万人住房问题。
“国宝”东方白鹳、“红腿娘子”黑翅长脚鹬、白琵鹭、鸿雁……巢湖流域生态环境持续向好，吸引着越来越多的珍稀鸟类频繁到访，成为合肥推进生态文明建设、守护绿水青山的生动注脚。
一天不松、久久为功。“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念让城市每天都发生日新月异的变化，生态环境质量得到实实在在的改善。
成效已然凸显，擘画仍在继续。
如今在合肥，就业有门路、就医有兜底、就学有着落。于是，留肥务工不走了，衣食住行不愁了，群众办事不难了。身体更健康了、生活更安全了、环境更宜居了，群众如何不展笑颜？
锚定民意，人心凝聚。因为，万亿之城，首先得是幸福之城。
#胸怀千秋伟业 恰是百年风华##铿锵奋进的脚步 续写春天的故事# 固定资产投资领跑全市！金义新区逆袭之路不一般
先来看一组数据：
13亿元，全市第9
22.51亿元，全市第1
前者是今年1—2月
全区固定资产投资额以及全市排名
后者是第一季度的成绩
短短一个月
金义新区发生了什么？
答案就在一个个如火如荼的项目现场……
项目攻坚提升发展能级
挖掘机的轰鸣声从西城传至东城，一台台塔吊屹立在工地，一个个项目建设工地顺利推进，新区每天都有新气象。
昨天，金义新区东城东华大桥正式通车，上周东华街全线贯通，两项“民心工程”的顺利竣工意味着新区东城南北交通有了“主心骨”。“工程的竣工对东城的发展意义重大，能极大地推动工业、农业、旅游业的发展，也成为招商引资的新优势。”孝顺镇副镇长陶金利说。
在新区，这样的“民心工程”不止一处。浙中公铁联运港二期配套的三条道路，两条道路完成进度75%以上；金义中央公园一期完成土方堆坡、地形整平、水系梳理及种植土回填等；金外金东小学建设工程已完成50%……从基础设施到公共服务设施，热火朝天的建设场景背后，是全区上下以“拼争项目攻坚年”专项行动为主抓手，以高质量项目加快推进东城金满湖城市功能平台和西城东湄中央未来区、东孝中央贸创区等核心区块开发，全力赋能城市发展和产业发展。
两年前，浙江省龙芯智慧产业园正式运营，“龙芯中科”“清华同方”“神州信息”“中科曙光”等企业以及围绕龙芯CPU开展研发的物联网公司纷纷在园区安家。如今龙芯智慧产业园一期工程建设如火如荼，预计9月底前完工，项目二期预计6月份开工建设。42家企业62个项目的专业团队纷至沓来，30余家企业正式注册入驻园区。
项目建设没有旁观者。与浙江龙芯智慧产业园一样，在新区661平方公里的土地上，处处涌动着项目建设的热潮：圣都装饰浙中区域总部及工业园项目于去年开工，主体施工已完成50%；大维高新公司总部和智慧工厂建设项目主体厂房完工，建成后年产值将达30亿元……
抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。“十四五”期间，新区将瞄准全球新一轮科技革命和产业变革趋势，新能源汽车、生命健康、节能环保、新材料、先进装备制造等前沿产业成为项目招引的重中之重。随着金华科技城、金义综保区、东湄中央未来区、东孝中央贸创区、江岭高新智造区等一批重要平台的逐渐崛起，现代化经济体系的战略平台支撑实现更大跃升，而这些都将成为新区经济高质量发展的动力引擎。
招商引智实现“双轮驱动”
今年以来，新区不断拓展招商渠道，实现政府主导招商与市场化招商“双轮驱动”，积极构建全域招商、全面招商、全员招商“三全招商”新格局。数据显示，一季度新区签约引进3亿元以上重大产业项目7个，其中20亿元以上项目2个；1亿元以上制造业项目11个、3亿元以上制造业项目7个、5亿元以上制造业项目6个。
在新引进的项目中，东旭集团OLED载板玻璃生产线项目总投资约100亿元，将建设6条第六代OLED用载板玻璃生产线，该项目建成达产后，可实现年产648万片第六代OLED用载板玻璃的产能，年产值预计48.5亿元；Babycare（夕尔控股）金华母婴用品全产业链项目项目总投资20亿元，主要设置母婴用品生产、电商平台运营、供应链数据结算服务、行政配套等功能区，将成为浙江地区母婴产业供应链设施的标杆项目。
未来优势产业和战略新兴产业项目的不断招引落地，进一步夯实动能转换基础，不断推动新区产业“由小到大”延链式扩张、“由单到全”集群式发展，引领实体经济“壮筋骨” “上台阶”。“今年以来区领导率先垂范，各乡镇部门时时想招商、处处干招商，全区上下掀起一阵招商热潮，招商引资大提效，造血能力节节高。”区投资促进中心主任洪颖俐说。
在人才引育方面，3月中旬，金华市“千榜助企·万岗引才”暨浙江自贸区金义片区全球引才启动仪式在新区举行。该活动集中推出超1000个企业技术难题榜单，发布超10万个人才岗位，积极对接全国百所高校技术成果和创新资源；新区还推出自贸区金义片区（金东）全球引才计划，诚邀数字贸易、跨境电商、高端制造等领域人才深度参与自贸区金义片区（金东）建设，计划推出岗位3万个，招引高层次领军人才100名以上、中高级技术人才1万名以上、大学毕业生5万名以上，为自贸区金义片区建设助力赋能。
生态优化厚植产业沃土
日前，区行政服务中心联合区发改局、资规局金东分局等部门，赴“大众齿轮”“宏电环保”“金厦”等5个项目，帮助企业解难题、谋发展。
在“宏电环保”项目现场，专家团队为企业对接确定红线内高压线迁改方案；在“金厦”项目现场，专家团队帮助企业制定原厂房搬迁计划，并就土地置换、土地落差等问题形成一致意见。
为“一站式”“一次性”解决企业的所有问题，新区统筹涉企部门、金融机构和涉企服务社会组织等25家单位资源，组建打造暖心助企党建总联盟，下设13个专业服务团和12个乡镇（街道）暖心助企党建子联盟，推动服务力量下沉、助推企业发展。
一流的营商生态和发展环境是一个区域产业崛起的核心竞争力。
近年来，金义新区围绕打造营商生态最优区，积极打造“三服务”活动2.0版，探索金东“极简极速”审批验收改革，力争“拿地即开工、完工即竣工”，倾力打造“审批最简、机制最活、成本最低、效率最高、服务最好”的投资创业“软环境”；健全“13X”代办服务体系，为项目建设提供高效、便捷、一流的政务服务，大力发扬现场办、立即办、限时限刻办的工作作风，做到“项目有呼声、我们就有回声，项目有需求、我们就有行动”，让服务企业、服务群众、服务基层在全区上下蔚然成风。
营商环境好不好，企业说了算。“几年前公司也曾想过搬离新区，后来政府部门一次又一次帮我们解决所需所求、所急所忧，我们是看在眼里记在心里的。”“宏电环保”负责人章贞贞说，今年公司的新型MBR膜分离产品、智能净化槽及一体化污水处理设备生产项目已经落地新区，很快便可进场施工。
先来看一组数据：
13亿元，全市第9
22.51亿元，全市第1
前者是今年1—2月
全区固定资产投资额以及全市排名
后者是第一季度的成绩
短短一个月
金义新区发生了什么？
答案就在一个个如火如荼的项目现场……
项目攻坚提升发展能级
挖掘机的轰鸣声从西城传至东城，一台台塔吊屹立在工地，一个个项目建设工地顺利推进，新区每天都有新气象。
昨天，金义新区东城东华大桥正式通车，上周东华街全线贯通，两项“民心工程”的顺利竣工意味着新区东城南北交通有了“主心骨”。“工程的竣工对东城的发展意义重大，能极大地推动工业、农业、旅游业的发展，也成为招商引资的新优势。”孝顺镇副镇长陶金利说。
在新区，这样的“民心工程”不止一处。浙中公铁联运港二期配套的三条道路，两条道路完成进度75%以上；金义中央公园一期完成土方堆坡、地形整平、水系梳理及种植土回填等；金外金东小学建设工程已完成50%……从基础设施到公共服务设施，热火朝天的建设场景背后，是全区上下以“拼争项目攻坚年”专项行动为主抓手，以高质量项目加快推进东城金满湖城市功能平台和西城东湄中央未来区、东孝中央贸创区等核心区块开发，全力赋能城市发展和产业发展。
两年前，浙江省龙芯智慧产业园正式运营，“龙芯中科”“清华同方”“神州信息”“中科曙光”等企业以及围绕龙芯CPU开展研发的物联网公司纷纷在园区安家。如今龙芯智慧产业园一期工程建设如火如荼，预计9月底前完工，项目二期预计6月份开工建设。42家企业62个项目的专业团队纷至沓来，30余家企业正式注册入驻园区。
项目建设没有旁观者。与浙江龙芯智慧产业园一样，在新区661平方公里的土地上，处处涌动着项目建设的热潮：圣都装饰浙中区域总部及工业园项目于去年开工，主体施工已完成50%；大维高新公司总部和智慧工厂建设项目主体厂房完工，建成后年产值将达30亿元……
抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。“十四五”期间，新区将瞄准全球新一轮科技革命和产业变革趋势，新能源汽车、生命健康、节能环保、新材料、先进装备制造等前沿产业成为项目招引的重中之重。随着金华科技城、金义综保区、东湄中央未来区、东孝中央贸创区、江岭高新智造区等一批重要平台的逐渐崛起，现代化经济体系的战略平台支撑实现更大跃升，而这些都将成为新区经济高质量发展的动力引擎。
招商引智实现“双轮驱动”
今年以来，新区不断拓展招商渠道，实现政府主导招商与市场化招商“双轮驱动”，积极构建全域招商、全面招商、全员招商“三全招商”新格局。数据显示，一季度新区签约引进3亿元以上重大产业项目7个，其中20亿元以上项目2个；1亿元以上制造业项目11个、3亿元以上制造业项目7个、5亿元以上制造业项目6个。
在新引进的项目中，东旭集团OLED载板玻璃生产线项目总投资约100亿元，将建设6条第六代OLED用载板玻璃生产线，该项目建成达产后，可实现年产648万片第六代OLED用载板玻璃的产能，年产值预计48.5亿元；Babycare（夕尔控股）金华母婴用品全产业链项目项目总投资20亿元，主要设置母婴用品生产、电商平台运营、供应链数据结算服务、行政配套等功能区，将成为浙江地区母婴产业供应链设施的标杆项目。
未来优势产业和战略新兴产业项目的不断招引落地，进一步夯实动能转换基础，不断推动新区产业“由小到大”延链式扩张、“由单到全”集群式发展，引领实体经济“壮筋骨” “上台阶”。“今年以来区领导率先垂范，各乡镇部门时时想招商、处处干招商，全区上下掀起一阵招商热潮，招商引资大提效，造血能力节节高。”区投资促进中心主任洪颖俐说。
在人才引育方面，3月中旬，金华市“千榜助企·万岗引才”暨浙江自贸区金义片区全球引才启动仪式在新区举行。该活动集中推出超1000个企业技术难题榜单，发布超10万个人才岗位，积极对接全国百所高校技术成果和创新资源；新区还推出自贸区金义片区（金东）全球引才计划，诚邀数字贸易、跨境电商、高端制造等领域人才深度参与自贸区金义片区（金东）建设，计划推出岗位3万个，招引高层次领军人才100名以上、中高级技术人才1万名以上、大学毕业生5万名以上，为自贸区金义片区建设助力赋能。
生态优化厚植产业沃土
日前，区行政服务中心联合区发改局、资规局金东分局等部门，赴“大众齿轮”“宏电环保”“金厦”等5个项目，帮助企业解难题、谋发展。
在“宏电环保”项目现场，专家团队为企业对接确定红线内高压线迁改方案；在“金厦”项目现场，专家团队帮助企业制定原厂房搬迁计划，并就土地置换、土地落差等问题形成一致意见。
为“一站式”“一次性”解决企业的所有问题，新区统筹涉企部门、金融机构和涉企服务社会组织等25家单位资源，组建打造暖心助企党建总联盟，下设13个专业服务团和12个乡镇（街道）暖心助企党建子联盟，推动服务力量下沉、助推企业发展。
一流的营商生态和发展环境是一个区域产业崛起的核心竞争力。
近年来，金义新区围绕打造营商生态最优区，积极打造“三服务”活动2.0版，探索金东“极简极速”审批验收改革，力争“拿地即开工、完工即竣工”，倾力打造“审批最简、机制最活、成本最低、效率最高、服务最好”的投资创业“软环境”；健全“13X”代办服务体系，为项目建设提供高效、便捷、一流的政务服务，大力发扬现场办、立即办、限时限刻办的工作作风，做到“项目有呼声、我们就有回声，项目有需求、我们就有行动”，让服务企业、服务群众、服务基层在全区上下蔚然成风。
营商环境好不好，企业说了算。“几年前公司也曾想过搬离新区，后来政府部门一次又一次帮我们解决所需所求、所急所忧，我们是看在眼里记在心里的。”“宏电环保”负责人章贞贞说，今年公司的新型MBR膜分离产品、智能净化槽及一体化污水处理设备生产项目已经落地新区，很快便可进场施工。
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