遇到问题第一时间应该是解决问题，而不是先说是谁的错，然后各种说，各种赖最后没有解决问题，还啰嗦说了一大堆，不是所有人都是市长、省长、大老板，不是被整个上海市或者整个江苏省都认识的风云人物，都是普普通通的小老百姓，打工人，不能呼风唤雨，也不是混社会的小弟大哥多，大家都不上班溜大街的，随随便便都叫多少人来帮你的，大家也都上班的上班，做生意的做生意，大家也都忙，也要遵循基本法，你说在哪里混了这么久，这个事情还搞不定吗？那我在上海出生长大的，你看我能做什么？你在你们老家出生长大的，你又能做什么？我们都不完美，但求完美也不可能，我要的是大家在指出问题以后，能改进自己的处理事情的方式方法，在出问题大家齐心协力一定要先解决问题！解决问题！解决问题！说三遍！！然后事情解决以后，再说为什么会这样，其实事情解决以后，就不会出现争吵和指骂，一件事情的麻烦就停留在这个事上，千万别把麻烦事情延伸出来，要不然就会有一连串的麻烦事情，心情只能越来越差，千万别迁移烦心事，就事论事吧亲！

#眉山爆料#【网友吐槽眉山职业技术学院内水果价格高得离谱 ，你怎么看？】据@night-if 发布信息称，对于“强制封校，限制出校人数”的反抗事件，我们应该团结起来一起的发声，而不是只有一个人去当勇士，而且全校只有我们学生用肺呼吸吗?学校其他职位人员都是腮呼吸吗?而这种不公平的事件还有很多，列如“疫情结束还強制性封校”“学校食堂多次吃出各种不明物体”“水果店价格高出天际然而水果却歪瓜裂枣”“强制学生为一些活动刷赞刷活跃”“菜鸟驿站趁高峰期高额收费”“寝室用水浑浊”“八百块六本书十几 个很臭的本子”“犯错后小题大做罪加一-等的情况”等诸多行为，这些行为多多少少侵犯了我们自身权利! ! !我希望这些事情能够受到相关部门委善的关注与处理，而不是受到学校领导以处分，开除，警告的胁迫。我们并不是不服从学校安排，而是希望学校能够根据实际情况来合理安排，而不是一而再再而三的利用职权来打压我们学生自身的权利。 https://t.cn/RXnNWrU

基层单位推活不干，是我机关作风。老同志推活给我，是我心态不行格局不够。按照领导的要求，前一天通宵干活第二天补休在睡觉如果有老同事推活了也得接过来。“年轻人多干点没什么的”“年轻人，能者多劳”？？年轻人多干点的意思是年轻人可以干90%，而不是年轻人全部干完。
单位里年轻人病的病秃的秃还有一个身上浓浓的烟味，一个年轻人已经顶三个人用，还觉得不够还觉得不到位。
体制内，年轻是原罪吗？