高手有哪些与领导沟通的技巧？
工作效果怎么样，主要看沟通的到位不到位。
在职场，要想干好工作，首要的是学会沟通。
通过沟通，来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息，从而增进彼此间的关系，进而达到自己的目的。
在各类沟通中，与领导的沟通最为重要、也最难，需要我们向上管理、主动争取，毕竟，领导是不会无缘无故主动来了解我们的。
那么，有哪些技巧可以促进沟通？
1.抓住机会多露脸。
要想让领导知道你、记住你，平时没事就要去领导面前走一走。
抓住机会多露脸、多请示，而不是害怕、顾虑跟领导见面。
比如，某项重大工作完成到一定阶段，可以跟领导当面汇报进度。
远远看到大领导向你走来，那就不要躲开了，大大方方迎过去，并跟他打招呼。
2.把领导的意思弄清楚。
跟人沟通的前提是，能捕捉对方的思想、意图。
要想和领导沟通好，首先得把他的意思弄清楚。
怎样才能达到这一目的？
这就要求沟通时要做到耳到、手到、眼到、心到。
比如，去领导办公室汇报工作，要带好本子、笔或者录音笔，及时记录领导的最新指示，以便后续工作开展。
因为，你不能太相信自己的记性，也不能太相信他的逻辑。
再比如，领导向你布置完任务后，为了防止理解错误，要记得复述、确认一下。
3.增加沟通的覆盖面。
沟通不能囿于一两件固定的事，要学会自己找事，增加沟通的覆盖面、提升沟通效率。
比如，借汇报工作之机，顺便给领导打扫打扫办公室卫生、端茶倒水。
再比如，你负责帮领导写理论文章，那就要用心用力写好，尽量争取刊发在核心期刊上，让领导很有面子的同时，也促进了彼此间的沟通。
4.沟通时想深想细点。
所谓“想领导之所想”，即“会来事”。
指善于察言观色，做事能做到关键处，说出的话正好是领导想要表达却不好表达的。
这样的人，因为一举一动让人欢心，往往能赢得领导赏识，让领导对其产生依赖。
这个被依赖的过程，是跟领导增进沟通增进关系的过程。
5.用好各类沟通途径。
当今职场，人与人间沟通的途径多样，比如有面对面交流、邮件、微信、会议等。
若能用好这些沟通途径，且保持适当的沟通频率，必然会有利于增进彼此关系。
6.提高对领导的关注度。
领导动态、单位工作要闻等，要常关注、常浏览。
这个过程，是主动获取信息、了解领导的过程。
此外，要保持对领导身边人的熟悉度。
如果你知道领导每天的动态、心情，能为增进彼此沟通助力不少。
7.多展示自己。
要在领导关注，或能为单位带来荣誉、利益的事情上多努力，多去展示自己。
当你“一鸣惊人”时，自然能入领导视野，赢来关注。
8.让领导沟通舒畅。
沟通是双向、互利的。
让领导沟通舒畅的同时，有利于自身好印象的形成。
操作层面，要想让领导沟通舒畅，你得及时进行积极的沟通反馈。
比如，微信群内领导布置了工作任务，看到后要第一时间回复“收到”“收到，马上落实”，并通过工作落实有力的行动来反馈。
受到了委屈，也不能对领导口无遮拦、横冲直撞，该给的面子还是要给足他。
9.把自己的意思表达清楚。
比如，汇报工作，先说事项，再说结果，最后说过程，且要语言精练、重点突出。
这就要求，与领导沟通前，要对言语进行充分斟酌，知道领导想听什么、自己该如何表达。
10.要有用户思维。
与领导沟通时，我们要有用户思维，多想想领导想要怎样的沟通表达方式。
比如，正式汇报尽量用书面表达。
沟通前自己一定要充分思考酝酿，至少带着两个以上解决方案来跟领导沟通。
尽量让领导做选择题，而不是让其做填空题。
11.学会借力。
跟领导沟通，若能学会借力，必能事半功倍。
怎么借力？
比如，你被借调到上级机关工作，这期间，代表的是整个单位的形象，同时也代表着领导的脸面。
因此，你要发奋工作，以工作成绩赢得上级机关的认可，被认可的过程，也是你为原单位赢得面子的过程。
面子就是权威，自然有利于你跟原单位领导的沟通。
12.要注意时机。
有时候，沟通时机比方法更重要。
在合适的时机，即使方法不对，顶多领导不满意，有效沟通难以实现。
但如果时机不对，哪怕你方法再好，也会让人厌恶，这样的沟通从一开始就是失败的。
比如，领导正和其他单位同僚闲聊，你走进办公室汇报说你对领导的某一做法不满意。
这种情况，我相信任何人都不能接受，不能接受自己的下属当众让自己下不来台。
这样的沟通，是需要极力规避的。
13.主动点。
跟领导沟通，切忌单相思。
当有情绪有看法、有诉求有愿望时，要学会向上管理，及时沟通汇报，让领导知晓。
毕竟，会哭的孩子有奶喝，很多事情，你不去说，是没人知道的。
比如，你想这次提拔晋升中领导能为你考虑考虑，那就要抓住时机跟他去沟通去汇报。
14.留意间接沟通。
很多时候，我们跟领导的沟通是间接的、被动的。
比如，有人总会在背后嚼舌根，说领导坏话，但很快，这些话就会传到领导耳朵里，进而影响他们的职业。
毕竟，天下没有不透风的强。
因此，一定要谨记，永远不要背后说领导坏话。
不然，要么被同事卖了，要么被领导无意中听到了，总之会败的很难看。
15.摆正位置。
跟领导沟通时，无论什么时候，无论说什么，都要摆正自己的位置。
这就要求，有些话，跟同事、朋友能说，却千万不能跟领导去说，不然只能自取其辱、自食其果。
毕竟，老虎的屁股摸不得。
因为，在领导眼里，你永远只是个下属。
不清楚自身定位，作出挑战领导权威的事情，只会让你们间的沟通止步不前。
这跟“很多人忌讳职位比自己低、资历比自己浅的小白直呼自己名字”，是同样的道理。
总之，在职场上，跟领导沟通时，我们要学会照顾其情绪、理解其指示要求、合理有效表达自己的观点。
不逾矩、不挑战权威，把握好方法与时机，因势利导、借势借力。
让自己有用、被依赖，这样才能收到想要的沟通效果，增进彼此关系，进入领导视野。
工作效果怎么样，主要看沟通的到位不到位。
在职场，要想干好工作，首要的是学会沟通。
通过沟通，来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息，从而增进彼此间的关系，进而达到自己的目的。
在各类沟通中，与领导的沟通最为重要、也最难，需要我们向上管理、主动争取，毕竟，领导是不会无缘无故主动来了解我们的。
那么，有哪些技巧可以促进沟通？
1.抓住机会多露脸。
要想让领导知道你、记住你，平时没事就要去领导面前走一走。
抓住机会多露脸、多请示，而不是害怕、顾虑跟领导见面。
比如，某项重大工作完成到一定阶段，可以跟领导当面汇报进度。
远远看到大领导向你走来，那就不要躲开了，大大方方迎过去，并跟他打招呼。
2.把领导的意思弄清楚。
跟人沟通的前提是，能捕捉对方的思想、意图。
要想和领导沟通好，首先得把他的意思弄清楚。
怎样才能达到这一目的？
这就要求沟通时要做到耳到、手到、眼到、心到。
比如，去领导办公室汇报工作，要带好本子、笔或者录音笔，及时记录领导的最新指示，以便后续工作开展。
因为，你不能太相信自己的记性，也不能太相信他的逻辑。
再比如，领导向你布置完任务后，为了防止理解错误，要记得复述、确认一下。
3.增加沟通的覆盖面。
沟通不能囿于一两件固定的事，要学会自己找事，增加沟通的覆盖面、提升沟通效率。
比如，借汇报工作之机，顺便给领导打扫打扫办公室卫生、端茶倒水。
再比如，你负责帮领导写理论文章，那就要用心用力写好，尽量争取刊发在核心期刊上，让领导很有面子的同时，也促进了彼此间的沟通。
4.沟通时想深想细点。
所谓“想领导之所想”，即“会来事”。
指善于察言观色，做事能做到关键处，说出的话正好是领导想要表达却不好表达的。
这样的人，因为一举一动让人欢心，往往能赢得领导赏识，让领导对其产生依赖。
这个被依赖的过程，是跟领导增进沟通增进关系的过程。
5.用好各类沟通途径。
当今职场，人与人间沟通的途径多样，比如有面对面交流、邮件、微信、会议等。
若能用好这些沟通途径，且保持适当的沟通频率，必然会有利于增进彼此关系。
6.提高对领导的关注度。
领导动态、单位工作要闻等，要常关注、常浏览。
这个过程，是主动获取信息、了解领导的过程。
此外，要保持对领导身边人的熟悉度。
如果你知道领导每天的动态、心情，能为增进彼此沟通助力不少。
7.多展示自己。
要在领导关注，或能为单位带来荣誉、利益的事情上多努力，多去展示自己。
当你“一鸣惊人”时，自然能入领导视野，赢来关注。
8.让领导沟通舒畅。
沟通是双向、互利的。
让领导沟通舒畅的同时，有利于自身好印象的形成。
操作层面，要想让领导沟通舒畅，你得及时进行积极的沟通反馈。
比如，微信群内领导布置了工作任务，看到后要第一时间回复“收到”“收到，马上落实”，并通过工作落实有力的行动来反馈。
受到了委屈，也不能对领导口无遮拦、横冲直撞，该给的面子还是要给足他。
9.把自己的意思表达清楚。
比如，汇报工作，先说事项，再说结果，最后说过程，且要语言精练、重点突出。
这就要求，与领导沟通前，要对言语进行充分斟酌，知道领导想听什么、自己该如何表达。
10.要有用户思维。
与领导沟通时，我们要有用户思维，多想想领导想要怎样的沟通表达方式。
比如，正式汇报尽量用书面表达。
沟通前自己一定要充分思考酝酿，至少带着两个以上解决方案来跟领导沟通。
尽量让领导做选择题，而不是让其做填空题。
11.学会借力。
跟领导沟通，若能学会借力，必能事半功倍。
怎么借力？
比如，你被借调到上级机关工作，这期间，代表的是整个单位的形象，同时也代表着领导的脸面。
因此，你要发奋工作，以工作成绩赢得上级机关的认可，被认可的过程，也是你为原单位赢得面子的过程。
面子就是权威，自然有利于你跟原单位领导的沟通。
12.要注意时机。
有时候，沟通时机比方法更重要。
在合适的时机，即使方法不对，顶多领导不满意，有效沟通难以实现。
但如果时机不对，哪怕你方法再好，也会让人厌恶，这样的沟通从一开始就是失败的。
比如，领导正和其他单位同僚闲聊，你走进办公室汇报说你对领导的某一做法不满意。
这种情况，我相信任何人都不能接受，不能接受自己的下属当众让自己下不来台。
这样的沟通，是需要极力规避的。
13.主动点。
跟领导沟通，切忌单相思。
当有情绪有看法、有诉求有愿望时，要学会向上管理，及时沟通汇报，让领导知晓。
毕竟，会哭的孩子有奶喝，很多事情，你不去说，是没人知道的。
比如，你想这次提拔晋升中领导能为你考虑考虑，那就要抓住时机跟他去沟通去汇报。
14.留意间接沟通。
很多时候，我们跟领导的沟通是间接的、被动的。
比如，有人总会在背后嚼舌根，说领导坏话，但很快，这些话就会传到领导耳朵里，进而影响他们的职业。
毕竟，天下没有不透风的强。
因此，一定要谨记，永远不要背后说领导坏话。
不然，要么被同事卖了，要么被领导无意中听到了，总之会败的很难看。
15.摆正位置。
跟领导沟通时，无论什么时候，无论说什么，都要摆正自己的位置。
这就要求，有些话，跟同事、朋友能说，却千万不能跟领导去说，不然只能自取其辱、自食其果。
毕竟，老虎的屁股摸不得。
因为，在领导眼里，你永远只是个下属。
不清楚自身定位，作出挑战领导权威的事情，只会让你们间的沟通止步不前。
这跟“很多人忌讳职位比自己低、资历比自己浅的小白直呼自己名字”，是同样的道理。
总之，在职场上，跟领导沟通时，我们要学会照顾其情绪、理解其指示要求、合理有效表达自己的观点。
不逾矩、不挑战权威，把握好方法与时机，因势利导、借势借力。
让自己有用、被依赖，这样才能收到想要的沟通效果，增进彼此关系，进入领导视野。
#亚马逊共封禁约3000个中国卖家账号#亚马逊对中国电商的一次“教科书式”教育！
很多人一看到“亚马逊”和“中国卖家”这几个字眼，第一反应就会把问题上升到所谓的一定高度，似乎只要是我们被打了，就一定是对面的错，但很少会有人去真正了解事情后面的真相。
其实这已经不是亚马逊第一次对中国卖家账号进行打击了，在过去的两个月里，亚马逊平台上被封店的中国卖家超过5万户，预计已造成行业损失金额超千亿元。
但是为什么会产生这一现象呢？原因其实很简单，就是因为中国卖家在亚马逊平台上的各种违规甚至违法操作。
具体说来包括滥用评论、虚假评论等行为之外，封号的原因还包含伪造身份、行贿(与第三方灰产合作)、销售非法产品等不合规行为。
将这些行为具体化，最典型的就是我们国内电商最普遍存在的刷好评和差评现象，这一现象带来的最直接后果就是通过产品评价与评论对消费者造成了误导倾向，产品的实际体验无法得到真实反馈。
但是一直以来，国内各大电商平台对有偿好评和恶意差评的行为都熟视无睹，任由各大卖家破坏游戏规则，导致国内的电商平台虽然整体规模发展较大，但整体质量参差不齐。
这一次，亚马逊“痛下杀手”，虽然短时间内会造成一定的负面影响，但长远来看，这毫无疑问是亚马逊对中国电商的一次教科书式教育。
希望经过亚马逊事件以后，国内各大电商平也台能够真正做到监督、管理的责任与义务，真正给予广大消费者一个纯粹干净的电商平台与购物体验。
很多人一看到“亚马逊”和“中国卖家”这几个字眼，第一反应就会把问题上升到所谓的一定高度，似乎只要是我们被打了，就一定是对面的错，但很少会有人去真正了解事情后面的真相。
其实这已经不是亚马逊第一次对中国卖家账号进行打击了，在过去的两个月里，亚马逊平台上被封店的中国卖家超过5万户，预计已造成行业损失金额超千亿元。
但是为什么会产生这一现象呢？原因其实很简单，就是因为中国卖家在亚马逊平台上的各种违规甚至违法操作。
具体说来包括滥用评论、虚假评论等行为之外，封号的原因还包含伪造身份、行贿(与第三方灰产合作)、销售非法产品等不合规行为。
将这些行为具体化，最典型的就是我们国内电商最普遍存在的刷好评和差评现象，这一现象带来的最直接后果就是通过产品评价与评论对消费者造成了误导倾向，产品的实际体验无法得到真实反馈。
但是一直以来，国内各大电商平台对有偿好评和恶意差评的行为都熟视无睹，任由各大卖家破坏游戏规则，导致国内的电商平台虽然整体规模发展较大，但整体质量参差不齐。
这一次，亚马逊“痛下杀手”，虽然短时间内会造成一定的负面影响，但长远来看，这毫无疑问是亚马逊对中国电商的一次教科书式教育。
希望经过亚马逊事件以后，国内各大电商平也台能够真正做到监督、管理的责任与义务，真正给予广大消费者一个纯粹干净的电商平台与购物体验。
今天开始抢国庆假期的火车票了，有人抢到去拉萨的火车票了吗？想去拉萨的话，一定要先看看#你不知道的拉萨# ！
说到拉萨，拉萨城和拉萨河广为人知，而拉萨的沟谷却是“养在深闺人未识”的秘境。这些沟谷覆盖范围广大，遍布拉萨全境，是由于积雪融水、冻土融水以及念青唐古拉山冰川融水要汇入拉萨河或者拉萨河的支流，将大地深切而成。
也就是说，拉萨河谷是拉萨最大最深的一条河谷，而围绕着拉萨河谷，有着无数规模较小而各具特色的沟谷，比如峭壁上有隐修秘境的叶巴沟，岁月静好宛如世外桃源的南木沟，风光秀丽的藏雄沟，拥有优质温泉资源的彭江囊沟（也叫“甲沟”）……每一条“褶皱”都有惊喜！
随着经济的发展、自驾游的普及，这些沟谷成为当地人观景、过林卡、徒步的胜地，而拉萨也因此正在形成颇具规模的沟域经济。
想深入了解拉萨吗？【转+关】送100本《你不知道的拉萨》中国国家地理特刊（不包邮） https://t.cn/A6MzulBR
说到拉萨，拉萨城和拉萨河广为人知，而拉萨的沟谷却是“养在深闺人未识”的秘境。这些沟谷覆盖范围广大，遍布拉萨全境，是由于积雪融水、冻土融水以及念青唐古拉山冰川融水要汇入拉萨河或者拉萨河的支流，将大地深切而成。
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随着经济的发展、自驾游的普及，这些沟谷成为当地人观景、过林卡、徒步的胜地，而拉萨也因此正在形成颇具规模的沟域经济。
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