手持一加9,坐等ColorOS 12更新,
听说一加9R因为适配滞后在酷安被骂的很惨?
很多都因为系统更新推迟的问题,进行了恶意差评[允悲],有网友截图,仅剩3.7分…大家还是理智一点吧。
针对这个事,还真不好说,一方面大家也要理解,OPPO家的手机型号太多了,更新需要时间;另一方面,官方最后可能还是要照顾下新用户的感受[允悲],估计很快会有应对方案,大家不要着急
听说一加9R因为适配滞后在酷安被骂的很惨?
很多都因为系统更新推迟的问题,进行了恶意差评[允悲],有网友截图,仅剩3.7分…大家还是理智一点吧。
针对这个事,还真不好说,一方面大家也要理解,OPPO家的手机型号太多了,更新需要时间;另一方面,官方最后可能还是要照顾下新用户的感受[允悲],估计很快会有应对方案,大家不要着急
来自《晚点 LatePost》报道,OPPO 从今年 7 月开始裁员,涉及 IoT)事业群、互联网业务、市场营销等部门,软件工程师、设计等职能人员居多。
更重要的是手机之外的非核心业务,如 IoT、应用商店等平均裁员比例达 20%。海外业务以及相对独立于 OPPO 的兄弟品牌 realme 暂未受到影响。
对于这一消息OPPO 回复《晚点 LatePost》称:公司裁员 20% 为不实信息。着手精简人员的直接原因是 OPPO 过去一年的团队扩张与调整。
但不可否认的是,从2018年至今OPPO想借助Find系列冲击高端市场的战略仍未成功,而在IOT方面OPPO也处于行业边缘。
对于OPPO来说,其当下依赖的仍然是多年积攒的线下渠道优势与明星的粉丝效应,OPPO想要再进一步,需要的不仅仅是战略,还有决心!#数码新星共创季##OPPO#
更重要的是手机之外的非核心业务,如 IoT、应用商店等平均裁员比例达 20%。海外业务以及相对独立于 OPPO 的兄弟品牌 realme 暂未受到影响。
对于这一消息OPPO 回复《晚点 LatePost》称:公司裁员 20% 为不实信息。着手精简人员的直接原因是 OPPO 过去一年的团队扩张与调整。
但不可否认的是,从2018年至今OPPO想借助Find系列冲击高端市场的战略仍未成功,而在IOT方面OPPO也处于行业边缘。
对于OPPO来说,其当下依赖的仍然是多年积攒的线下渠道优势与明星的粉丝效应,OPPO想要再进一步,需要的不仅仅是战略,还有决心!#数码新星共创季##OPPO#
针对裁员传闻,OPPO 相关负责人今日表示:网传“OPPO 公司裁员 20%”为严重不实信息。OPPO 高端市场占有率正在稳步增长,研发加大投入力度,各方面工作有序开展。此前多个独立信源表示,OPPO 从今年 7 月开始裁员,涉及 IoT 事业群、互联网业务、市场营销等部门,软件工程师、设计等职能人员居多。手机之外的非核心业务平均裁员比例达 20%。海外业务以及兄弟品牌 realme 暂未受到影响。
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