今天按农历来说八月十三,当年是我儿子的生日。但三十多年来我们都是为他过阳历生日,所以想吃“生日蛋糕”和“长寿面”还要再等个十多天。
不知为什么啊,今天我总想在这夸夸我儿子,您可能会说,谁不说俺儿子好呢?您说的在理,可我想夸夸他是有原因的,近一个多月来在儿子身上发生了些变化,而且是好的变化,我发现他身上的“正能量”变多了……
我很欣慰。他能够在新的工作岗位上不畏将来,不辞辛苦,不卑不亢,负重前行。所以,不管结果怎样只要能够每天进步一点点就是胜利!我始终会为你助力和加油![加油][加油][加油] https://t.cn/RI7nYAL
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#每日一善[超话]#[心]#阳光信用#
倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。没有心宽似海,哪有风平浪静,做人,尽本分,做事,凭良心,穷时,要把自己当人,没人扶的时候自己要站直,富时,要把别人当人,不嘲笑任何不如你的人,不卑不亢,生而为人,问心无愧就好,心安就是最真实的幸福!
倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。没有心宽似海,哪有风平浪静,做人,尽本分,做事,凭良心,穷时,要把自己当人,没人扶的时候自己要站直,富时,要把别人当人,不嘲笑任何不如你的人,不卑不亢,生而为人,问心无愧就好,心安就是最真实的幸福!
【怎样有效沟通】
1、向上沟通:敬畏领导,但不卑不亢,给领导出选择题而不出问答题,多出多选题,而少出单选题,汇报要主动;
2、水平沟通:要换位思考,不固守本位,要体谅要谦让,要主动配合和协助;
3、往下沟通:以爱为入口,以敬畏规则为出口,不高高在上的口吻,多引导员工思考。
结论:管理就是沟通,沟通因人而异。
1、向上沟通:敬畏领导,但不卑不亢,给领导出选择题而不出问答题,多出多选题,而少出单选题,汇报要主动;
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3、往下沟通:以爱为入口,以敬畏规则为出口,不高高在上的口吻,多引导员工思考。
结论:管理就是沟通,沟通因人而异。
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