【一批数字化“硬核”成果昨亮相，改革进入打造最佳应用新阶段】昨天上午，绍兴市数字化改革领导小组第五次全体（扩大）会议暨上线应用点评会以视频形式召开。市委书记、市数字化改革领导小组组长马卫光讲话，市委副书记、市长盛阅春主持会议并部署下阶段重点工作，谭志桂、魏伟、陈澄等市四套班子有关领导参加。

今年年初以来，我市上下认真贯彻落实全省数字化改革工作部署，基本形成了全市“三张清单”和重大应用“一本账”S0版。全市数字化改革取得了一系列应用成果、理论成果和制度成果。会上，市数字化改革领导小组办公室汇报了全市数字化改革总体进展情况。越城区汇报党建“契约化”共建场景应用建设情况；嵊州市汇报“校食安”2.0应用建设情况；国网绍兴供电公司汇报“浙里绿税”应用建设情况；市卫生健康委汇报“绍兴市5G+云急救互联互通平台多跨场景应用”建设情况；市公安局汇报“越安行”两客一危一重精准管控平台建设情况；市中级法院汇报“执行领域多跨协同综合应用”建设情况。6家单位负责人还演示了已上线应用的数字化应用场景。分管市领导、系统牵头部门负责人分别对相关应用作了点评，并就进一步拓展应用范围、提升亮点特色、完善功能作用等提出建议。

马卫光在充分肯定我市数字化改革进展情况后指出，各级各部门要充分认识数字化改革已进入打造最佳应用、比拼“三大成果”的新阶段，要对标对表找差距、查不足，做到站位再提高、认识再深化、工作再抓紧，下阶段要聚焦打造最佳应用，聚焦解决最现实、最紧迫的问题，下大力气、真功夫，持续谋划建设和迭代升级一批重大应用，集中力量打造具有辨识度、共性价值和影响力的最佳应用。要始终把数字改革作为“一把手”工程，加强组织领导和统筹协调，加快形成更多“硬核”成果，不断释放数字化改革红利，下大力气、真功夫推进和引领绍兴高质量发展。

盛阅春要求各级各部门要深入把握数字化改革新阶段新部署新要求，集中精力把有关重大应用谋深谋细、做精做透，各级领导干部要扛起责任，扑下身子，主动谋划重大应用，全力做好协调工作，进一步形成“一把手”领衔、班子带头、全员紧跟的良好局面，全力打造最佳应用，不断推动我市数字化改革实现新突破、取得新成效。（首席记者 周能兵)

#涛哥讲军转[超话]#【公务员制度的变化】近日，绍兴市发布《浙江省绍兴市聘任制公务员招聘公告》，首次面向海内外公开招聘5名聘任制公务员。
1.招聘范围和对象
面向海内外招聘符合职位条件的人员。
2.招聘职位
绍兴滨海新区管委会 空间规划行业研究高级主管1名
绍兴市公安局 公安大数据研究高级主管1名；公安网络安全高级主管1名
绍兴市自然资源和规划局 城乡规划设计高级主管1名
绍兴市交通运输局

综合交通运输管理高级主管1名
3.报名方法
招聘职位查询
本次公开招聘5名聘任制公务员的具体职位、资格条件等，详见《浙江省绍兴市聘任制公务员招聘职位表》。
报名时间 2021年9月18日至10月31日。

#绍兴身边事# 【局长、所长、大队长！绍兴交警公布多个电话号码】绍兴市公安局交通管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，践行“三能”精神，把群众满意作为公安工作的出发点和落脚点，坚持创新发展新时代“枫桥经验”，通过“局长直通车”，形成基层治理工作闭环，将问题消化在基层，实现最大限度、最快速度、最佳质量地为群众答疑解惑、解决实际难题。大家可以拨打交管局“局长直通车”电话：0575-81500020。链接：https://t.cn/A6MzmwvK