因为出演了《山河令》中温客行一角,龚俊成为了娱乐圈里炙手可热的香饽饽。随着深入了解便会发现,这个看起来英俊无比的大男孩,其实是个相当接地气儿的人,并没有所谓明星的臭架子。这无疑会给他增加不少个人魅力,而他自己却丝毫没有察觉。
9月8日,一组龚俊回村吃流水席的旧照曝光。画面中,龚俊身穿蓝色羽绒服搭配牛仔裤,手中还拿了瓶无糖饮料,整个人看起来和素人无异。看得出来,当时的龚俊并不想引人注目,只是想好好地感受过年的浓郁气氛。
龚俊的交际能力向来不错,而他在落座后,似乎和对面的人聊了起来,看上去有说有笑的。据悉,龚俊参加的是成都有名的“坝坝宴”,而作为美食爱好者的他,自然是不能放过这次机会的。
有网友还放出了龚俊和村子里儿童的合影,虽然照片是手机拍手机的“画中画”,但还是能看出龚俊相当喜欢孩子,一手扶着一个孩子半蹲着,表现得十分有爱。在这种画质下,龚俊的阳光大男孩的形象依旧十分突出,这估计没有几个明星能做得到。
根据网友透露,这组照片是2021年过年期间拍的,也就是《山河令》临近播出的时间。当时的龚俊还没有红到如今这种程度,不过两相对比来看,龚俊红之后和红之前也没什么两样,对自己的认知极为清楚。
这里还有个小细节,龚俊2018年和成龙大哥拍摄《狂怒沙暴》,当时他就穿的是这件蓝色羽绒服。而三年过去,龚俊依旧没有换掉这件外套,过得非常节俭。这对于一个明星而言其实是相当难得的,可见龚俊自始至终都没有忘了本,这一点十分值得表扬。
看到这组旧照后,粉丝们也是化身三姑六姨,对龚俊进行在线催婚。也有粉丝表示,没有想到龚俊竟然这么“可爱接地气儿”。毕竟这是生养他的地方,虽然平时在娱乐圈里假装男神,但这个人本身到底是怎样的,肯定只有老家的人最为清楚与了解了。
龚俊这一年实际上经历了很多,特别是前同事出问题后,他往后的每一步都走得小心翼翼,如履薄冰。尽管成名作《山河令》已经惨遭下架成为绝响,但相信龚俊势必会不负众望,继续用行动来证明自己的实力。祝这个大男孩未来好运吧!
9月8日,一组龚俊回村吃流水席的旧照曝光。画面中,龚俊身穿蓝色羽绒服搭配牛仔裤,手中还拿了瓶无糖饮料,整个人看起来和素人无异。看得出来,当时的龚俊并不想引人注目,只是想好好地感受过年的浓郁气氛。
龚俊的交际能力向来不错,而他在落座后,似乎和对面的人聊了起来,看上去有说有笑的。据悉,龚俊参加的是成都有名的“坝坝宴”,而作为美食爱好者的他,自然是不能放过这次机会的。
有网友还放出了龚俊和村子里儿童的合影,虽然照片是手机拍手机的“画中画”,但还是能看出龚俊相当喜欢孩子,一手扶着一个孩子半蹲着,表现得十分有爱。在这种画质下,龚俊的阳光大男孩的形象依旧十分突出,这估计没有几个明星能做得到。
根据网友透露,这组照片是2021年过年期间拍的,也就是《山河令》临近播出的时间。当时的龚俊还没有红到如今这种程度,不过两相对比来看,龚俊红之后和红之前也没什么两样,对自己的认知极为清楚。
这里还有个小细节,龚俊2018年和成龙大哥拍摄《狂怒沙暴》,当时他就穿的是这件蓝色羽绒服。而三年过去,龚俊依旧没有换掉这件外套,过得非常节俭。这对于一个明星而言其实是相当难得的,可见龚俊自始至终都没有忘了本,这一点十分值得表扬。
看到这组旧照后,粉丝们也是化身三姑六姨,对龚俊进行在线催婚。也有粉丝表示,没有想到龚俊竟然这么“可爱接地气儿”。毕竟这是生养他的地方,虽然平时在娱乐圈里假装男神,但这个人本身到底是怎样的,肯定只有老家的人最为清楚与了解了。
龚俊这一年实际上经历了很多,特别是前同事出问题后,他往后的每一步都走得小心翼翼,如履薄冰。尽管成名作《山河令》已经惨遭下架成为绝响,但相信龚俊势必会不负众望,继续用行动来证明自己的实力。祝这个大男孩未来好运吧!
什么样的人适合混好单位?
财上海 大脸猫Tom同志精华 昨天
什么样的人适合混好单位?有几个条件。
大音心易老师研修周易,心理学30余年,精力有限,有偿服务,VX15951917799
1,二本。除了医院大学,正常单位,学历太高没必要。当然,大专也不行。二本最好,一点也不浪费,踩在及格线。
2,嘴甜。单位里,最重要的是嘴甜。不管对谁,一定一定要嘴甜。
3,腿勤手勤。不要懒,要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4,能力不要太突出。你要是太厉害了,大家都盯着你。没好果子吃。
5,业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6,不富裕,但也不要太穷。富裕娃,容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件,和我们争仨瓜俩枣的,何必呢?我们是穷孩子,没办法。”
7,家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭,一开始比较顺,娃没有经历过残酷的竞争,后劲不足。
小结,最重要的是嘴甜。从现在起,做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思,可以先夸夸菜菜,就当练练手了。
家长如何培养小娃娃?
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸,没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候,我是一心一意摸鱼,不需要我巴结谁。进单位后,就更滑稽了。我师傅是大专,我根本不鸟他。因为我写论文特别好,办公室里的人都想让我帮忙写论文,也没人说我什么。
这么多年后,我自己吃了很多亏,才悟道了。
希望各位家长重视这个事情,有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作,每件事情都要自己盯着,就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场,人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会,不一定对
。
1,最好的地方,是江浙沪,珠三角。
我们去广州买小的零配件,一大包东西,付了钱,我也没办法带走,于是就委托广州的客户,给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且,不很熟悉的人,基本也可以讲好条件,就可以走。
我的经验是,只要在当地市场,有固定店铺,广东本地人,我就相信。浙江苏南,同理。
2,需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是,最好面对面,银货两讫。
3,其他地方看情况。生意好,皆大欢喜,生意不好,麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子,总有一小段时间是处于优势地位的,甚至还可以欺负欺负弱小者,例如刚进来的大学生。老油条设个套,修理一下这些弱小者,他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候,就被几个大中小头头修理的七荤八素,恶心到吐。当然,我也有问题,就是自己这张破嘴,管不住,“老子论文第一名,你几分啊?”你说是不是贼恶心人?
但是,任何人优势阶段是暂时的,也就那么几年,最多十几年。一旦你失去优势地位了,而被你修理过的那些人成长起来了,你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪,痛不欲生。后来,我走了,他退了。前几年听说,他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况,如果广结善缘,退休后是有很多机会的。可惜,所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结,在你混好的时候,留点人情,至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法,
一是干活。每个单位都有自己的业务,特别是一些技术型单位,必须完成一些指标,遇到疑难杂症,还要有一些精通业务的骨干,顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候,他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢?
然后,就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过,业务超精通,情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好,你需要花大量时间去维护,有空的时候,你还要多想想人家有什么需求。业务能力好,也需要花大量时间去研究,你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说,如果你要想同时具备智商高,情商高,是很难很难的。
当然,结果也是明确的,如果大家不喜欢你,你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务,是不存在竞争关系的。这个地方,独此一家。和外省市区县比,也没有可比性,因为大家的情况不同。你和其他部门比,也没有可比性。会计和洗试管的,怎么比?没法比。
在这种情况下,一个人能不能发展就剩下一条了,互相评论。
如果大家都说你好,你就真的好了。
问题是,大家说你好,不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色,你会觉得,这和我有啥关系。你一天到晚写论文,搞得老子压力太大,你不就是想出风头吗?不骂你,就算我有修养了。
那些年,兄弟我实在是蠢得可爱,上班后,还是高三的思维,一天到晚盯着那个考核表,一分一厘的争取,把人得罪光了。
有一次,我周末在单位里加班写论文,被一个老油条看到了,人家很不高兴,“周末都不休息,你这么干,是想给谁看?”
我当时年纪小,不知道这话什么意思?
现在明白了,这就叫吃力不讨好。
业务骨干,太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力,加班最卖力,研究最卖力的货色。可惜,大好事轮不上,小好处有一点,但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干,情商太低。不太会讨好人,无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间,考虑人际关系就少了。
每次,有什么好位子出来,我都是信心满满正能量的,因为我的考核分是第一名。
这时候,HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍,“小菜啊,最近很多人反映你某某事,做的不行啊!你和同事们搞不好关系,一天到晚炫耀吹嘘,争名夺利,大家意见很大啊。当然,你的工作是很努力的,这一点,大家也是看到的,但是,人品不行,也走不远啊!你要多注意。”
HR之所以这样说,实际上就一个潜台词:这次的好事情,你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年,最后就换来一顿敲打,你是啥感觉?
当然,也有点不值钱的小好处,例如表扬一下业务有进展,发个小奖金,“小菜啊,这次你比别人多两百块奖金,这是头头对你直接肯定,要再接再厉,继续加油啊!”
我在下面,苦哈哈干了n多年,一到有好事的时候,HR就跑来一顿敲打,招招见红,虾仁猪心。
一开始,我还真以为是自己的问题。但这么多年了,SB也看明白了。
可是,看明白了又如何?你都这把年纪了,上有老下有小,你还窜天上啊?
很多和我一起毕业的青年才俊,就这么泯然众人矣了。
幸好,我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪?
西游记里,打妖怪的一般是老孙,偶尔老猪也冲上去搭个手,但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将,就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长,必然是见多识广。你说他没本事,肯定是不可能的。
我刚才看了一个小视频,觉得有点道理,这一路上的妖怪分两种,
一是有关系的妖怪。打了以后不好办,容易得罪人。以后大家回大厂里再见面,就没情分了。这种得罪人的事,就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了,轮不到俺老沙。
老沙,做人真的是不错,一路走来,和老板,和同事,从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的,有关系,有本事。
就是跟着头头,默默前行。
梦回一线。
菜菜,我是女,毕业后在大城市待了七八年,五年前回省会结婚。现在发现,大公司进不去,小公司没有钱,实在是郁闷了。目前还没有孩子,趁年轻,问能不能再回大城市拼一把?
我对这位小伙伴的具体情况不了解,说个大概意思。现在,你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择,
一是吃提成饭。你想回来,直接撸个好位子,肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法,按业绩说话,拿提成。你看看,你适合什么行业,什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高,也可以回来,大城市有很多专业技术岗位,非常需要人才。目前的行情,近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子,很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生,你也不年轻了,也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始,也吃不了这个苦。
建议:有优势可以回,没优势就算了。既然回去了,那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子,节衣缩食存首付,将来给儿子买婚房。
我一开始搞不懂缺货柜的原因。感谢几位小伙伴给我普及。我提炼一下内容。
我们的船,装满货物,到了对方港,对方没人给你安排,不要说装空箱子了,就是卸货也很难,要排队很久,你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了,出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船,现在变成两个星期一班了。
与此同时,出口大增,供不应求了。
超过35岁,还能回老家小县城吗?
难。我和保姆经常聊天,小县城的工作其实就两个。
一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方,不会要35岁以后的江湖老油条,他们要的是应届生。
二是混口饭吃。例如小老板开了个店,你去帮忙干几天。4s店已经是非常好的店了。还有什么机械厂,皮鞋厂,化肥厂,奶茶店,煎饼果子羊杂汤之类的。
这些地方,主要是两个需求,销售员和体力工。
假如你在大城市干了十年八年,你回小县城,能干什么?
小结:你还是一毕业就回吧。老家是好山好水,找个婆姨慢慢过日子。
财上海 大脸猫Tom同志精华 昨天
什么样的人适合混好单位?有几个条件。
大音心易老师研修周易,心理学30余年,精力有限,有偿服务,VX15951917799
1,二本。除了医院大学,正常单位,学历太高没必要。当然,大专也不行。二本最好,一点也不浪费,踩在及格线。
2,嘴甜。单位里,最重要的是嘴甜。不管对谁,一定一定要嘴甜。
3,腿勤手勤。不要懒,要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4,能力不要太突出。你要是太厉害了,大家都盯着你。没好果子吃。
5,业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6,不富裕,但也不要太穷。富裕娃,容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件,和我们争仨瓜俩枣的,何必呢?我们是穷孩子,没办法。”
7,家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭,一开始比较顺,娃没有经历过残酷的竞争,后劲不足。
小结,最重要的是嘴甜。从现在起,做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思,可以先夸夸菜菜,就当练练手了。
家长如何培养小娃娃?
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸,没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候,我是一心一意摸鱼,不需要我巴结谁。进单位后,就更滑稽了。我师傅是大专,我根本不鸟他。因为我写论文特别好,办公室里的人都想让我帮忙写论文,也没人说我什么。
这么多年后,我自己吃了很多亏,才悟道了。
希望各位家长重视这个事情,有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作,每件事情都要自己盯着,就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场,人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会,不一定对
。
1,最好的地方,是江浙沪,珠三角。
我们去广州买小的零配件,一大包东西,付了钱,我也没办法带走,于是就委托广州的客户,给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且,不很熟悉的人,基本也可以讲好条件,就可以走。
我的经验是,只要在当地市场,有固定店铺,广东本地人,我就相信。浙江苏南,同理。
2,需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是,最好面对面,银货两讫。
3,其他地方看情况。生意好,皆大欢喜,生意不好,麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子,总有一小段时间是处于优势地位的,甚至还可以欺负欺负弱小者,例如刚进来的大学生。老油条设个套,修理一下这些弱小者,他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候,就被几个大中小头头修理的七荤八素,恶心到吐。当然,我也有问题,就是自己这张破嘴,管不住,“老子论文第一名,你几分啊?”你说是不是贼恶心人?
但是,任何人优势阶段是暂时的,也就那么几年,最多十几年。一旦你失去优势地位了,而被你修理过的那些人成长起来了,你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪,痛不欲生。后来,我走了,他退了。前几年听说,他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况,如果广结善缘,退休后是有很多机会的。可惜,所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结,在你混好的时候,留点人情,至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法,
一是干活。每个单位都有自己的业务,特别是一些技术型单位,必须完成一些指标,遇到疑难杂症,还要有一些精通业务的骨干,顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候,他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢?
然后,就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过,业务超精通,情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好,你需要花大量时间去维护,有空的时候,你还要多想想人家有什么需求。业务能力好,也需要花大量时间去研究,你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说,如果你要想同时具备智商高,情商高,是很难很难的。
当然,结果也是明确的,如果大家不喜欢你,你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务,是不存在竞争关系的。这个地方,独此一家。和外省市区县比,也没有可比性,因为大家的情况不同。你和其他部门比,也没有可比性。会计和洗试管的,怎么比?没法比。
在这种情况下,一个人能不能发展就剩下一条了,互相评论。
如果大家都说你好,你就真的好了。
问题是,大家说你好,不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色,你会觉得,这和我有啥关系。你一天到晚写论文,搞得老子压力太大,你不就是想出风头吗?不骂你,就算我有修养了。
那些年,兄弟我实在是蠢得可爱,上班后,还是高三的思维,一天到晚盯着那个考核表,一分一厘的争取,把人得罪光了。
有一次,我周末在单位里加班写论文,被一个老油条看到了,人家很不高兴,“周末都不休息,你这么干,是想给谁看?”
我当时年纪小,不知道这话什么意思?
现在明白了,这就叫吃力不讨好。
业务骨干,太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力,加班最卖力,研究最卖力的货色。可惜,大好事轮不上,小好处有一点,但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干,情商太低。不太会讨好人,无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间,考虑人际关系就少了。
每次,有什么好位子出来,我都是信心满满正能量的,因为我的考核分是第一名。
这时候,HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍,“小菜啊,最近很多人反映你某某事,做的不行啊!你和同事们搞不好关系,一天到晚炫耀吹嘘,争名夺利,大家意见很大啊。当然,你的工作是很努力的,这一点,大家也是看到的,但是,人品不行,也走不远啊!你要多注意。”
HR之所以这样说,实际上就一个潜台词:这次的好事情,你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年,最后就换来一顿敲打,你是啥感觉?
当然,也有点不值钱的小好处,例如表扬一下业务有进展,发个小奖金,“小菜啊,这次你比别人多两百块奖金,这是头头对你直接肯定,要再接再厉,继续加油啊!”
我在下面,苦哈哈干了n多年,一到有好事的时候,HR就跑来一顿敲打,招招见红,虾仁猪心。
一开始,我还真以为是自己的问题。但这么多年了,SB也看明白了。
可是,看明白了又如何?你都这把年纪了,上有老下有小,你还窜天上啊?
很多和我一起毕业的青年才俊,就这么泯然众人矣了。
幸好,我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪?
西游记里,打妖怪的一般是老孙,偶尔老猪也冲上去搭个手,但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将,就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长,必然是见多识广。你说他没本事,肯定是不可能的。
我刚才看了一个小视频,觉得有点道理,这一路上的妖怪分两种,
一是有关系的妖怪。打了以后不好办,容易得罪人。以后大家回大厂里再见面,就没情分了。这种得罪人的事,就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了,轮不到俺老沙。
老沙,做人真的是不错,一路走来,和老板,和同事,从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的,有关系,有本事。
就是跟着头头,默默前行。
梦回一线。
菜菜,我是女,毕业后在大城市待了七八年,五年前回省会结婚。现在发现,大公司进不去,小公司没有钱,实在是郁闷了。目前还没有孩子,趁年轻,问能不能再回大城市拼一把?
我对这位小伙伴的具体情况不了解,说个大概意思。现在,你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择,
一是吃提成饭。你想回来,直接撸个好位子,肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法,按业绩说话,拿提成。你看看,你适合什么行业,什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高,也可以回来,大城市有很多专业技术岗位,非常需要人才。目前的行情,近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子,很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生,你也不年轻了,也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始,也吃不了这个苦。
建议:有优势可以回,没优势就算了。既然回去了,那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子,节衣缩食存首付,将来给儿子买婚房。
我一开始搞不懂缺货柜的原因。感谢几位小伙伴给我普及。我提炼一下内容。
我们的船,装满货物,到了对方港,对方没人给你安排,不要说装空箱子了,就是卸货也很难,要排队很久,你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了,出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船,现在变成两个星期一班了。
与此同时,出口大增,供不应求了。
超过35岁,还能回老家小县城吗?
难。我和保姆经常聊天,小县城的工作其实就两个。
一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方,不会要35岁以后的江湖老油条,他们要的是应届生。
二是混口饭吃。例如小老板开了个店,你去帮忙干几天。4s店已经是非常好的店了。还有什么机械厂,皮鞋厂,化肥厂,奶茶店,煎饼果子羊杂汤之类的。
这些地方,主要是两个需求,销售员和体力工。
假如你在大城市干了十年八年,你回小县城,能干什么?
小结:你还是一毕业就回吧。老家是好山好水,找个婆姨慢慢过日子。
人品,就是一个人的方向盘。只有方向对了,所走的每一步路,才都是进步。
倘若方向错了,走的路越多,反而离目的地越远。
好的人品,能让你的路越走越顺;坏的人品,会让你的路越走越窄。
人品是一个人行走的名片,也是生活最好的通行证。
01
人品,决定你的前途。
在一档求职节目《非你莫属》中,有一位保持着年度最高销售额纪录,连续3年获得销售冠军的小伙子,却被在场所有老板灭了灯。
当时,主持人涂磊问道:“你觉得在你的从业经历中,最能说明你销售能力的是哪一件事?”
小伙子想了想,颇有自信地回道:“我在一家教育培训机构做销售时,成功地向一位月薪两千的环卫工,推销了一套五千多的情商培训课程。课程内容,是培训小学以下孩子的情商。”
说完之后,他还得意洋洋地补充到:“我这个人讲话就会让人感觉很真诚”。
本以为这个回答是个妥妥的加分项,谁知,老板们却纷纷提出了质疑:
“把情商课用在一个五岁孩子的身上,似乎还早了些。”
“五千多元,可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人,这明显不太厚道。”
“这的确是一次成功的销售,但是“销售不能不择手段”。”
最后,有位老板一语中的地说:“我不怀疑你的能力,但怀疑你的人品。”
其实,这位小伙子的业务能力很强,在了解了他的基本资料之后,有不少老板都想向他伸出橄榄枝。可最终,却因为人品而栽了跟头。
人品永远大于能力。人品不过关,其他都免谈。
记得有一次,郭德纲在接受时,被问到:“现在招收弟子有什么标准。”
郭德纲说:“从前招收弟子,看的是天赋能耐,看是不是吃相声这口饭的。”
主持人接着又问:“现在呢?”
郭德纲说:“现在最主要看人品。因为能力不行,我有信心慢慢把他培养起来,但如果人品不好,我能怎么办?我啥辙也没有啊!”
一个人品不好的人,终究是处处受阻。老板怕他使绊子,同事怕他有歪心思。
无论他的能力再强,也始终没办法让人放心。
没有以人品作为基础的能力,就像是无源之水,无木之本。
即使靠着一些旁门左道,获得暂时的利益,最终也依旧是站不稳,走不远。
02
人品,能赢得人心。
在大学期间,高晓松和老狼组成了青铜器乐队。
当时乐队很穷,家里也并不支持他们,没办法,他们只能四处走穴赚钱。
两人曾一起到海南卖唱。那时候,唱一晚上才二十块钱,被安排跟服务员们一起打地铺。
天气又热,又没有空调,夜里时常被热得辗转难眠。
后来,眼看着要开学了,挣来的钱却只够一个人回北京。
于是,高晓松决定自己留在海南,钱都给老狼买票回去。
大学毕业后,老狼成了朝九晚五的上班族。
而退学的高晓松,已经靠着拍广告挣了不少钱,住着5室4厅的豪华公寓,拿着大哥大手机。
当时,有不少唱片公司想买高晓松的歌。可最终,他选择了开价并不高的大地公司,签约的条件只有一个:他的歌,必须老狼来唱。
高晓松就是这么仗义。落难的时候,把机会先给了兄弟;如意的时候,还不忘提携兄弟一把。
而老狼,也始终把这段友谊放在心上。
2011年,高晓松因为酒后驾车,发生追尾事故,造成四车连撞。
在高晓松负面新闻缠身的那段时间,很多昔日好友为了避嫌,纷纷与他断了联系。
可老狼却在他出狱后,毫不犹豫地送上了十万块钱,帮他改善生活。
有些感情,会随着你看清他的人品,而渐渐疏远;有些感情,会随着你看清他的人品,而越发深厚。
人品,能够赢得人心。感情到最后,拼的是人品。
所有经得起推敲的感情,无非是感情里的那个人经得起考验。
人品,就是最好的感情纽带。你的人品好,双方的距离就近了;你的人品差,两人的关系就远了。
03
你的人品,就是你的运气。
八年前的小悦悦事件,至今都令人痛心。
两岁的小悦悦,在广东佛山连续被两车碾压,整整七分钟,18个路人路过,但都视若无睹。
直到一名拾荒阿姨陈贤妹,上前施以援手,才将小悦悦送到医院抢救。
令人遗憾的是,因为错过最佳救援时间,小悦悦最终还是离开了人世。
只是,生活窘迫的陈贤妹,却因为这一次无心的善举,日子渐渐有了好转。
家乡政府得知新闻后,主动邀请陈贤妹住进当地的养老院里,并且每月发放2500元补贴给她,使她免去在外打工的奔波与劳累。
虽然生活变好了,但陈贤妹自己闲不住,主动承担起了打扫院子的工作,还时常照顾其他年纪大的老人。
有一次,陈贤妹因为身体不舒服,住院做手术,总花费在两万多。
在结算处交钱的时候,医院得知她就是当年那个救人的陈贤妹,愣是一分钱都没让她交。
人品好的人,大多与人为善。而你种下的善因,皆会结成善果。
生命是一种良性循环,你把善良给了别人,也会在别人那里收获善良。
从长远来看,你的善举,就是给自己积累的福气;你的善行,就是给自己攒下的运气。
写在最后:
那些所谓的运气,都是靠你平日里一点一滴积累而来的。
于事业而言,人品是锦上添花;于感情而言,人品是推波助澜;于人生而言,人品是如虎添翼。
愿我们都能心存善念,走正路,行正道
倘若方向错了,走的路越多,反而离目的地越远。
好的人品,能让你的路越走越顺;坏的人品,会让你的路越走越窄。
人品是一个人行走的名片,也是生活最好的通行证。
01
人品,决定你的前途。
在一档求职节目《非你莫属》中,有一位保持着年度最高销售额纪录,连续3年获得销售冠军的小伙子,却被在场所有老板灭了灯。
当时,主持人涂磊问道:“你觉得在你的从业经历中,最能说明你销售能力的是哪一件事?”
小伙子想了想,颇有自信地回道:“我在一家教育培训机构做销售时,成功地向一位月薪两千的环卫工,推销了一套五千多的情商培训课程。课程内容,是培训小学以下孩子的情商。”
说完之后,他还得意洋洋地补充到:“我这个人讲话就会让人感觉很真诚”。
本以为这个回答是个妥妥的加分项,谁知,老板们却纷纷提出了质疑:
“把情商课用在一个五岁孩子的身上,似乎还早了些。”
“五千多元,可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人,这明显不太厚道。”
“这的确是一次成功的销售,但是“销售不能不择手段”。”
最后,有位老板一语中的地说:“我不怀疑你的能力,但怀疑你的人品。”
其实,这位小伙子的业务能力很强,在了解了他的基本资料之后,有不少老板都想向他伸出橄榄枝。可最终,却因为人品而栽了跟头。
人品永远大于能力。人品不过关,其他都免谈。
记得有一次,郭德纲在接受时,被问到:“现在招收弟子有什么标准。”
郭德纲说:“从前招收弟子,看的是天赋能耐,看是不是吃相声这口饭的。”
主持人接着又问:“现在呢?”
郭德纲说:“现在最主要看人品。因为能力不行,我有信心慢慢把他培养起来,但如果人品不好,我能怎么办?我啥辙也没有啊!”
一个人品不好的人,终究是处处受阻。老板怕他使绊子,同事怕他有歪心思。
无论他的能力再强,也始终没办法让人放心。
没有以人品作为基础的能力,就像是无源之水,无木之本。
即使靠着一些旁门左道,获得暂时的利益,最终也依旧是站不稳,走不远。
02
人品,能赢得人心。
在大学期间,高晓松和老狼组成了青铜器乐队。
当时乐队很穷,家里也并不支持他们,没办法,他们只能四处走穴赚钱。
两人曾一起到海南卖唱。那时候,唱一晚上才二十块钱,被安排跟服务员们一起打地铺。
天气又热,又没有空调,夜里时常被热得辗转难眠。
后来,眼看着要开学了,挣来的钱却只够一个人回北京。
于是,高晓松决定自己留在海南,钱都给老狼买票回去。
大学毕业后,老狼成了朝九晚五的上班族。
而退学的高晓松,已经靠着拍广告挣了不少钱,住着5室4厅的豪华公寓,拿着大哥大手机。
当时,有不少唱片公司想买高晓松的歌。可最终,他选择了开价并不高的大地公司,签约的条件只有一个:他的歌,必须老狼来唱。
高晓松就是这么仗义。落难的时候,把机会先给了兄弟;如意的时候,还不忘提携兄弟一把。
而老狼,也始终把这段友谊放在心上。
2011年,高晓松因为酒后驾车,发生追尾事故,造成四车连撞。
在高晓松负面新闻缠身的那段时间,很多昔日好友为了避嫌,纷纷与他断了联系。
可老狼却在他出狱后,毫不犹豫地送上了十万块钱,帮他改善生活。
有些感情,会随着你看清他的人品,而渐渐疏远;有些感情,会随着你看清他的人品,而越发深厚。
人品,能够赢得人心。感情到最后,拼的是人品。
所有经得起推敲的感情,无非是感情里的那个人经得起考验。
人品,就是最好的感情纽带。你的人品好,双方的距离就近了;你的人品差,两人的关系就远了。
03
你的人品,就是你的运气。
八年前的小悦悦事件,至今都令人痛心。
两岁的小悦悦,在广东佛山连续被两车碾压,整整七分钟,18个路人路过,但都视若无睹。
直到一名拾荒阿姨陈贤妹,上前施以援手,才将小悦悦送到医院抢救。
令人遗憾的是,因为错过最佳救援时间,小悦悦最终还是离开了人世。
只是,生活窘迫的陈贤妹,却因为这一次无心的善举,日子渐渐有了好转。
家乡政府得知新闻后,主动邀请陈贤妹住进当地的养老院里,并且每月发放2500元补贴给她,使她免去在外打工的奔波与劳累。
虽然生活变好了,但陈贤妹自己闲不住,主动承担起了打扫院子的工作,还时常照顾其他年纪大的老人。
有一次,陈贤妹因为身体不舒服,住院做手术,总花费在两万多。
在结算处交钱的时候,医院得知她就是当年那个救人的陈贤妹,愣是一分钱都没让她交。
人品好的人,大多与人为善。而你种下的善因,皆会结成善果。
生命是一种良性循环,你把善良给了别人,也会在别人那里收获善良。
从长远来看,你的善举,就是给自己积累的福气;你的善行,就是给自己攒下的运气。
写在最后:
那些所谓的运气,都是靠你平日里一点一滴积累而来的。
于事业而言,人品是锦上添花;于感情而言,人品是推波助澜;于人生而言,人品是如虎添翼。
愿我们都能心存善念,走正路,行正道
✋热门推荐