#招商赋能
朋友圈布局之王——这是我的新标签
这个能力是怎么锻炼出来的呢?
1、7年老微商,写了7年的原创文案,每天坚持发圈发朋友圈是融入脑子里的惯性
2、觉得每个人都是独一无二的自己,有自己擅长的内容,根据不同代理的身份、经验,做不同的朋友圈呈现
3、在加入贝有钱琦暴富team团队后,懂得给代理绽放的机会,从而发现更多代理的优势,去做朋友圈布局指导
4、团队里人才济济,海纳百川。从老微商、实体店老板、知识分子、老师,还有网红博主等等,长期训练自己给别人布局朋友圈的能力
再这样的过程中,我把朋友圈布局这个能力发挥到极致。如今任何一场活动,或者一个代理在我面前我都可以指导朋友圈发圈的内容和方向。
按照我的朋友圈布局,月收入过万是最基础的,一对一指导的朋友圈布局,月收入增加10-20万都是正常。
朋友圈布局之王——这是我的新标签
这个能力是怎么锻炼出来的呢?
1、7年老微商,写了7年的原创文案,每天坚持发圈发朋友圈是融入脑子里的惯性
2、觉得每个人都是独一无二的自己,有自己擅长的内容,根据不同代理的身份、经验,做不同的朋友圈呈现
3、在加入贝有钱琦暴富team团队后,懂得给代理绽放的机会,从而发现更多代理的优势,去做朋友圈布局指导
4、团队里人才济济,海纳百川。从老微商、实体店老板、知识分子、老师,还有网红博主等等,长期训练自己给别人布局朋友圈的能力
再这样的过程中,我把朋友圈布局这个能力发挥到极致。如今任何一场活动,或者一个代理在我面前我都可以指导朋友圈发圈的内容和方向。
按照我的朋友圈布局,月收入过万是最基础的,一对一指导的朋友圈布局,月收入增加10-20万都是正常。
#我和木婉清的故事
第一条圈
这是我关于木婉清第一条圈,文案很捉急,只有一颗炽热的心
我在做木婉清之前,做过实体店减肥,做过网红微商减肥产品,不说以前的不好,只说如果不是深入减肥圈内部我可能真的不知道木婉清是真的好
自己从初中减肥,大大小小减肥产品,再加上我在减肥创业上的投入,我的经验是我用至少30万换来的,我的经验绝对值钱
遇到木婉清我就是妥妥的产品思维,我太知道现在消费者需要什么减肥产品,也知道经销商能把什么产品打爆,怎么卖很重要
没有拖拖拉拉,更没有所谓的不甘心,我的性格就是这样,在前品牌货没出完的情况下立马投入木婉清官方的怀抱
而且做微商我只做最高级,利润最大话,得到的扶持也最大,从底层混起来的我,太渴望呼吸高层金钱的香气了,是真香
认可产品,查过靠谱,做的人知根知底,代理费用不高,那还说啥!!
木婉清我来啦!!!
第一条圈
这是我关于木婉清第一条圈,文案很捉急,只有一颗炽热的心
我在做木婉清之前,做过实体店减肥,做过网红微商减肥产品,不说以前的不好,只说如果不是深入减肥圈内部我可能真的不知道木婉清是真的好
自己从初中减肥,大大小小减肥产品,再加上我在减肥创业上的投入,我的经验是我用至少30万换来的,我的经验绝对值钱
遇到木婉清我就是妥妥的产品思维,我太知道现在消费者需要什么减肥产品,也知道经销商能把什么产品打爆,怎么卖很重要
没有拖拖拉拉,更没有所谓的不甘心,我的性格就是这样,在前品牌货没出完的情况下立马投入木婉清官方的怀抱
而且做微商我只做最高级,利润最大话,得到的扶持也最大,从底层混起来的我,太渴望呼吸高层金钱的香气了,是真香
认可产品,查过靠谱,做的人知根知底,代理费用不高,那还说啥!!
木婉清我来啦!!!
线上招商会该如何施行?
我们过去做传统线下的招商,如何把招商会移到线上呢。其实不用担心,线上的招商会比线下的招商会简单无数倍,其实效果也并不差,不要认为线上做实体项目是没办法成交的,我们都知道微商就是这样干的。我们辅导过上百个微商新零售的企业。
我们做实体店的,虽然载体不一样,但内核是一样的,那该怎么做呢?首先是传达招商信息,进行预热,文案+图片+群二维码,所有的招商小伙伴协同作战,具体的操作手法就是每天有规律的加大频率。我们切忌在开招商会的时候,在线的对象是一些陌生的人群,如果遇到这种情况,这类人群可以在会议当日的两小时到三小时前,再邀请他们进群就可以。
再者就是线上招商会流程规划。
我给大家提供一个很标准的参考模板。
第一:主持人,注意为了增加群的活跃度,主持人在自我介绍完之后,需要发一个小红包;
第二:主讲大咖的介绍,需要给我们的主讲人,做一个高大上的简介;
第三:项目路演,优势、投资回报、成功见证 ;
第四:重点问题解答,由于线上的招商会没有办法像线下的招商会,呈现出那么多的元素,所以一定要有重点问题解答;
第五:标准政策与线上抢位政策;
第六:收款码发布;
第七:即时抢位;
第八:相关链接推送,招商对象进一步掌握一些资料,同时我们也得到关注;
第九:结束福利,这一波的福利是为了增加线上招商对象跟我们品牌实体店的粘性度,可以送产品的抵用券或者是会员。
我们会发现,线上招商会的角色分配相当的重要,这里,我给出几个重点的角色供大家参考:
1、主持人,主要职责是介绍主讲人、衔接流程,主持互动宣导政策;
2、主讲人,主要责任是进行项目的分享、问题的解答,以及最终成交;
3、助理,主要工作职责是发送图片、链接、红包、记录重点问题,跟进重点对象;
4、社群达人,所谓的社群达人,就是我们在群里,事先要安排若干位招商小伙伴,主要职能是活跃气氛加好友,以便对有效客户进行后续的跟进;
我们过去做传统线下的招商,如何把招商会移到线上呢。其实不用担心,线上的招商会比线下的招商会简单无数倍,其实效果也并不差,不要认为线上做实体项目是没办法成交的,我们都知道微商就是这样干的。我们辅导过上百个微商新零售的企业。
我们做实体店的,虽然载体不一样,但内核是一样的,那该怎么做呢?首先是传达招商信息,进行预热,文案+图片+群二维码,所有的招商小伙伴协同作战,具体的操作手法就是每天有规律的加大频率。我们切忌在开招商会的时候,在线的对象是一些陌生的人群,如果遇到这种情况,这类人群可以在会议当日的两小时到三小时前,再邀请他们进群就可以。
再者就是线上招商会流程规划。
我给大家提供一个很标准的参考模板。
第一:主持人,注意为了增加群的活跃度,主持人在自我介绍完之后,需要发一个小红包;
第二:主讲大咖的介绍,需要给我们的主讲人,做一个高大上的简介;
第三:项目路演,优势、投资回报、成功见证 ;
第四:重点问题解答,由于线上的招商会没有办法像线下的招商会,呈现出那么多的元素,所以一定要有重点问题解答;
第五:标准政策与线上抢位政策;
第六:收款码发布;
第七:即时抢位;
第八:相关链接推送,招商对象进一步掌握一些资料,同时我们也得到关注;
第九:结束福利,这一波的福利是为了增加线上招商对象跟我们品牌实体店的粘性度,可以送产品的抵用券或者是会员。
我们会发现,线上招商会的角色分配相当的重要,这里,我给出几个重点的角色供大家参考:
1、主持人,主要职责是介绍主讲人、衔接流程,主持互动宣导政策;
2、主讲人,主要责任是进行项目的分享、问题的解答,以及最终成交;
3、助理,主要工作职责是发送图片、链接、红包、记录重点问题,跟进重点对象;
4、社群达人,所谓的社群达人,就是我们在群里,事先要安排若干位招商小伙伴,主要职能是活跃气氛加好友,以便对有效客户进行后续的跟进;
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