三大定律：螃蟹、蘑菇、跳蚤
01螃蟹定律
如果你在竹篓中只放一只螃蟹，必须要盖上盖子，否则它就会爬出来。
但如果你多放几只进去，就不必再盖上盖子。
因为当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会拖它下去，如此循环往复，就没有一只螃蟹能够成功爬出来。
这就是著名的“螃蟹定律”：
“如果我过得不开心，那么我就想看到别人也不开心；
如果我爬不上去，我也想拉住别人，让别人也爬不上去。”
说到底，人性最大的愚蠢，就是互相为难，见不得别人好。
社会学家孙立平曾经提出过一个概念——底层沦陷：
“如果你身处底层，就很容易陷入一种互害模式中。
大家你踩我我踩你，由于我们把大量的精力用来伤害对方，没有精力去提升，谁都没有办法逃离，最后集体陷入一种沦陷之中。”
也就是说，层次越低的人，越喜欢互相拆台。
层次越高的人，越懂得彼此欣赏，互相成全。
2002年，世界拳王争霸赛，对阵双方一个是35岁的卡非拉，一个是28岁的巴雷拉。
前6个回合，两人实力不相上下，但到了第7回合，年纪比较大的卡非拉明显开始体力不支，被巴雷拉连续击中头部，鼻青脸肿。
中途休息时，巴雷拉主动走过去向卡非拉致歉，并用毛巾擦掉了卡非拉脸上的血迹。
接着两人继续交手，卡非拉又一次被巴雷拉击倒在地。
就在这时，裁判刚开始报数，巴雷拉就走过去把卡非拉拉了起来。
最终，卡非拉以108︰110败给了巴雷拉。
观众涌向巴雷拉，向他献花致敬，但巴雷拉却拨开拥挤的人群，走向被冷落的卡非拉，把鲜花递给他。
而卡非拉不仅向巴雷拉表示祝贺，还将巴雷拉的手举过头顶，向全场致敬。
巴雷拉在赛后说：
“他是我的对手，但不是我的敌人。没有强大的卡非拉，就没有强大的我。”
诗人约翰·多恩说过：“没有人是一座孤岛，孑然而立。”
真正的强者都懂得欣赏别人，为彼此搭桥，在成全别人的同时，也成全了自己。
02蘑菇定律
初入职场的新人，总会幻想着领导能注意到自己的才华与努力。
但现实是绝大多数新人，都是坐在最角落的位置，周而复始地重复着跑腿打杂的工作。
领导并不会多注意你一点，甚至偶尔还会受到无端的指责和批评。
被置于阴暗的角落，不受重视，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责，长期处于自生自灭过程中，这种现象叫做“蘑菇定律”。
蘑菇初期是生长在一片黑暗的土地里，如果在前期就放弃生长的希望，就只能永远沉寂下去。
如果能一直向上生长，不怕艰辛与磨难，终有一天能冲破这黑暗，看到光明。
每个人成长都要经历这样一段历程，那段在黑暗中孤独奋战的时光，是最难熬的。
喜欢《解忧杂货店》里的一句话：“放弃很容易，但是坚持下来一定很酷。”
熬过来了，就能出头；熬不过去，就会被埋没。
有一个女生的故事，非常励志。
这个女生开始只是公司的前台，但她在工作中认真、踏实的表现，让很多同事印象深刻：
有同事要出差，她会提前准备好铁路车次时间表；
在炎热的夏季，她会主动安排咖啡吧进一些冷饮，以便同事们消暑；
来访的客户有疑问，她会在公司客服忙碌时帮助解答……
虽然干的都是琐碎的工作，但她毫无怨言，努力把工作做到极致。
因为在前台表现出色，一年多之后，她就被升职为行政部主管。
在主管行政部的几年里，她带领团队，将每一项任务都落实到位，工作非常出色。
后来，领导给了她更多的机会，让她大展拳脚。
正因为如此，当公司业务扩张时，她才成了公司合伙人，一路走到了资深高级副总裁的位置。
这个女生叫童文红，现在是阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、菜鸟网络董事长。
无论多么优秀的人才，都是从最简单的事情做起，一路成长起来的。
每个人在人生的成长过程中，必然要经历一段“蘑菇时期”。
在破土而出之前，唯一能做的，就是不要放弃，熬下去，把事情做到极致。
只要耐得住寂寞，总会迎来属于自己的高光时刻。
03跳蚤定律
心理学家曾做过一个很有意思的实验。
跳蚤在正常情况下，可以跳到自身身高400倍的高度。
如果这时给跳蚤套一个玻璃罩，跳蚤就会撞在玻璃罩顶上。
连续几次之后，跳蚤就降低了跳跃高度，最多只跳到罩顶处。
继续降低玻璃罩的高度后，跳蚤的跳跃高度也会越来越低。
到了最后，拿掉了玻璃罩以后，会发现跳蚤再也跳不高了。
这就是“跳蚤定律”。
“跳蚤定律”告诉我们一个很简单的道理：人生只有一种失败，那就是自我设限。
生活中，有很多人一遇点到困难，就会选择退缩，还有一些人就喜欢待在舒适区，不敢去尝试和挑战未知的东西。
最后就会像“跳蚤”一样，变得麻木和呆板。
董卿曾经说过：
“生命的意义在于开拓而不是固守，无论什么时候我们都不应该失去前行的勇气。”
是的，人这一生，无论到了多大年龄，都不要画地为牢。
虽然过程充满疼痛，但最终你一定会遇到更好的自己。
看过一个很有意思的比喻：
“强者犹如大树，把根深埋在地下，向上生长，用浓密的树叶，给他人提供一片荫凉。
强者犹如雄鹰，把身影留在长空，俯瞰大地，用有力的翅膀，迎接人生的暴风雨。” https://t.cn/RI7nYAL
01螃蟹定律
如果你在竹篓中只放一只螃蟹，必须要盖上盖子，否则它就会爬出来。
但如果你多放几只进去，就不必再盖上盖子。
因为当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会拖它下去，如此循环往复，就没有一只螃蟹能够成功爬出来。
这就是著名的“螃蟹定律”：
“如果我过得不开心，那么我就想看到别人也不开心；
如果我爬不上去，我也想拉住别人，让别人也爬不上去。”
说到底，人性最大的愚蠢，就是互相为难，见不得别人好。
社会学家孙立平曾经提出过一个概念——底层沦陷：
“如果你身处底层，就很容易陷入一种互害模式中。
大家你踩我我踩你，由于我们把大量的精力用来伤害对方，没有精力去提升，谁都没有办法逃离，最后集体陷入一种沦陷之中。”
也就是说，层次越低的人，越喜欢互相拆台。
层次越高的人，越懂得彼此欣赏，互相成全。
2002年，世界拳王争霸赛，对阵双方一个是35岁的卡非拉，一个是28岁的巴雷拉。
前6个回合，两人实力不相上下，但到了第7回合，年纪比较大的卡非拉明显开始体力不支，被巴雷拉连续击中头部，鼻青脸肿。
中途休息时，巴雷拉主动走过去向卡非拉致歉，并用毛巾擦掉了卡非拉脸上的血迹。
接着两人继续交手，卡非拉又一次被巴雷拉击倒在地。
就在这时，裁判刚开始报数，巴雷拉就走过去把卡非拉拉了起来。
最终，卡非拉以108︰110败给了巴雷拉。
观众涌向巴雷拉，向他献花致敬，但巴雷拉却拨开拥挤的人群，走向被冷落的卡非拉，把鲜花递给他。
而卡非拉不仅向巴雷拉表示祝贺，还将巴雷拉的手举过头顶，向全场致敬。
巴雷拉在赛后说：
“他是我的对手，但不是我的敌人。没有强大的卡非拉，就没有强大的我。”
诗人约翰·多恩说过：“没有人是一座孤岛，孑然而立。”
真正的强者都懂得欣赏别人，为彼此搭桥，在成全别人的同时，也成全了自己。
02蘑菇定律
初入职场的新人，总会幻想着领导能注意到自己的才华与努力。
但现实是绝大多数新人，都是坐在最角落的位置，周而复始地重复着跑腿打杂的工作。
领导并不会多注意你一点，甚至偶尔还会受到无端的指责和批评。
被置于阴暗的角落，不受重视，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责，长期处于自生自灭过程中，这种现象叫做“蘑菇定律”。
蘑菇初期是生长在一片黑暗的土地里，如果在前期就放弃生长的希望，就只能永远沉寂下去。
如果能一直向上生长，不怕艰辛与磨难，终有一天能冲破这黑暗，看到光明。
每个人成长都要经历这样一段历程，那段在黑暗中孤独奋战的时光，是最难熬的。
喜欢《解忧杂货店》里的一句话：“放弃很容易，但是坚持下来一定很酷。”
熬过来了，就能出头；熬不过去，就会被埋没。
有一个女生的故事，非常励志。
这个女生开始只是公司的前台，但她在工作中认真、踏实的表现，让很多同事印象深刻：
有同事要出差，她会提前准备好铁路车次时间表；
在炎热的夏季，她会主动安排咖啡吧进一些冷饮，以便同事们消暑；
来访的客户有疑问，她会在公司客服忙碌时帮助解答……
虽然干的都是琐碎的工作，但她毫无怨言，努力把工作做到极致。
因为在前台表现出色，一年多之后，她就被升职为行政部主管。
在主管行政部的几年里，她带领团队，将每一项任务都落实到位，工作非常出色。
后来，领导给了她更多的机会，让她大展拳脚。
正因为如此，当公司业务扩张时，她才成了公司合伙人，一路走到了资深高级副总裁的位置。
这个女生叫童文红，现在是阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、菜鸟网络董事长。
无论多么优秀的人才，都是从最简单的事情做起，一路成长起来的。
每个人在人生的成长过程中，必然要经历一段“蘑菇时期”。
在破土而出之前，唯一能做的，就是不要放弃，熬下去，把事情做到极致。
只要耐得住寂寞，总会迎来属于自己的高光时刻。
03跳蚤定律
心理学家曾做过一个很有意思的实验。
跳蚤在正常情况下，可以跳到自身身高400倍的高度。
如果这时给跳蚤套一个玻璃罩，跳蚤就会撞在玻璃罩顶上。
连续几次之后，跳蚤就降低了跳跃高度，最多只跳到罩顶处。
继续降低玻璃罩的高度后，跳蚤的跳跃高度也会越来越低。
到了最后，拿掉了玻璃罩以后，会发现跳蚤再也跳不高了。
这就是“跳蚤定律”。
“跳蚤定律”告诉我们一个很简单的道理：人生只有一种失败，那就是自我设限。
生活中，有很多人一遇点到困难，就会选择退缩，还有一些人就喜欢待在舒适区，不敢去尝试和挑战未知的东西。
最后就会像“跳蚤”一样，变得麻木和呆板。
董卿曾经说过：
“生命的意义在于开拓而不是固守，无论什么时候我们都不应该失去前行的勇气。”
是的，人这一生，无论到了多大年龄，都不要画地为牢。
虽然过程充满疼痛，但最终你一定会遇到更好的自己。
看过一个很有意思的比喻：
“强者犹如大树，把根深埋在地下，向上生长，用浓密的树叶，给他人提供一片荫凉。
强者犹如雄鹰，把身影留在长空，俯瞰大地，用有力的翅膀，迎接人生的暴风雨。” https://t.cn/RI7nYAL
段永平：
观点集中整整理——分散还是集中 ？
我从头到尾真正投资过的公司最多五六家，卖掉了一些，我持有的公司一般在三家左右。巴菲特的哈撒韦一千多亿美元市值，也才投十来家。我不怕集中，我不是一般的集中，我是绝对的集中。——《中国企业家》杂志报道
问答整理：
1、第一财经秦朔：
巴菲特有一个特点，我们注意到它比较集中的去投资，他看中一个股票它会买很多很多，甚至成为他的大股东了。但是在中国的市场上，因为大家觉得持久发展的好公司并不是很多，所以大家比较喜欢不把鸡蛋放在同一个篮子里，很喜欢分散投资，你自己觉得呢？
段永平：
你首先要搞清楚一个概念，大家是在讨论投资还是在讨论投机，分散那个叫理财，它根本既不是投资甚至也不算投机，他就是理财，理财就是希望大势涨我就跟着涨，所以你就撒胡椒面撒下去，拿个大黑猩猩往墙上扔飞镖，这是最典型的例子，对吧？可能比这个分析师赚的钱还多，这个我觉得它不叫投机也不叫投资。投资就是说你去找到一个好的公司，然后你把你的钱投到一个你认为最好的公司里头，既然你认为他最好你只投了一小部分，然后把剩下的钱投到你认为不够好的公司里头，这逻辑上就是错的。所以我投资也这样，你比方像我投网易的时候，就是把我当时能够动用的钱都投进去了。（2006-7-18)
2、网友：
老大，你在资本人物中曾经说过你投资是非常的集中，这样是否不符合风控要求，因为你认为你懂了的生意，但也未必看到了所有风险，况且企业是发展变化的！我想法是相对集中，关注弄懂 10 个左右，持有 3-5 个，并不断换到性价比更好的组合，你觉得如何？
段永平：
呵呵，其实我也同意你的做法。我的问题是，有时觉得了解一只股票都非常难，十只几乎是“mission impossible".（2010-03-25)
3、网友：
请问您有关于价值投资仓位配制或比例配置的讲究吗？其中是不是很有学问呢？怎样的一套模式才比较合理呢？好像没有人哪个价值投资者就拿 1只股来做的，就连成长股大师费雪也不例外，很荣幸能得到您的答疑解惑，谢谢！
段永平：
巴菲特早期有过，芒格有过，我也有过。钱少尤其要 focus。好容易找到一个好价格的好股票，不集中是不明白的表现。（2010-05-30）
4、段永平：
集中是简单但非常难的事情，大多数人很难搞懂且没法做得到。
有点像苹果的 iphone 款式和诺基亚的手机品种一样，多好还是少好？哪个容易？
是啊，确实很难。赚大钱当然是件很难的事情，要唔懂确实不容易，尤其是“聪明人”往往更不容易。（2011-02-18)
5、网友：
请教大道所谓重仓的比例是多少?我知道的当年重仓网易好像是 100%,这次重仓苹果好像是 30%。
段永平：
每个管理的账号不一样，现在大概有 60-70%了吧。(2012-07-11)
6、网友：
我的问题是您说的下‘重手’一般是多大比例？我自己一般是重仓30-40%觉得很多了，一只股票很少有超过 50%的时候。我觉得就算我非常了解一家公司，也仍然有可能犯错，所以不太敢重仓太多，宁愿找 3-4 只平衡一下。也许是对公司的理解还不够深，我也只能承认不足，不敢买的比例太高。
段永平：
一般的比例是 0%-100%，取决于你自己懂多少。举个最简单的例子，如果你只对一家放心，觉得这家肯定能给你自己觉得可以接受的回报，那你把所有钱放里面也是无可厚非的---比如全部钱存在银行---大家千万不要笑话采用这种做法的人，看见这条回复的人里有相当比例的回报是不如这种做法的人的，这还没算上这些年被心理折磨的损失。（2013-02-16)
7、 网友：
您曾经说过“安全边际不仅仅是价格”，我理解还包括公司优秀程度、自己了解程度，还有投资比例等等。
假如能看懂 10 年以上的优秀公司价格又足够低，我觉得我愿意拿出 40%的投资比例。
但一个只能看到未来 3、5 年不算优秀的公司，但经营、资产、现金流和股息都比较稳定，其股价甚至只有净现金的不到 8 折，这样的公司值得拿出 5%—10%的比例去投入吗？.
我既觉得这是一个小的投资机会，又担心自己陷入了投机的思维，实在忍不住追问师兄：这可以列为一种小比例的投资类型吗？
段永平：
如果你觉得好的投资机会为什么只拿出 5-10%呢？留钱干什么？要么就是你觉得这是投机，所以只放 5-10%？（2018-01-12)
8、网友：
请教您个问题，您分配资金在不同股票上的逻辑是什么呢？
段永平：
我通常比较集中于比较了解的公司，比如苹果，茅台。但也会买一些自己觉得不错但又觉得有些了解不那么透的公司，这种公司放的比例一般会很小。（2019-05-27)
9、《浙商》杂志：
您如何看待投资多元化？
段永平：
投资多元化是个伪命题。所谓投资多元化指的是理财，它和投资是两种不同的游戏。理财是鸡蛋太多，放进不同的篮子里，通过盈亏平衡达到保值的目的。而对于投资而言，一旦认准了好的篮子，就不存在鸡蛋太多的问题。
来源：大唐炼金师
观点集中整整理——分散还是集中 ？
我从头到尾真正投资过的公司最多五六家，卖掉了一些，我持有的公司一般在三家左右。巴菲特的哈撒韦一千多亿美元市值，也才投十来家。我不怕集中，我不是一般的集中，我是绝对的集中。——《中国企业家》杂志报道
问答整理：
1、第一财经秦朔：
巴菲特有一个特点，我们注意到它比较集中的去投资，他看中一个股票它会买很多很多，甚至成为他的大股东了。但是在中国的市场上，因为大家觉得持久发展的好公司并不是很多，所以大家比较喜欢不把鸡蛋放在同一个篮子里，很喜欢分散投资，你自己觉得呢？
段永平：
你首先要搞清楚一个概念，大家是在讨论投资还是在讨论投机，分散那个叫理财，它根本既不是投资甚至也不算投机，他就是理财，理财就是希望大势涨我就跟着涨，所以你就撒胡椒面撒下去，拿个大黑猩猩往墙上扔飞镖，这是最典型的例子，对吧？可能比这个分析师赚的钱还多，这个我觉得它不叫投机也不叫投资。投资就是说你去找到一个好的公司，然后你把你的钱投到一个你认为最好的公司里头，既然你认为他最好你只投了一小部分，然后把剩下的钱投到你认为不够好的公司里头，这逻辑上就是错的。所以我投资也这样，你比方像我投网易的时候，就是把我当时能够动用的钱都投进去了。（2006-7-18)
2、网友：
老大，你在资本人物中曾经说过你投资是非常的集中，这样是否不符合风控要求，因为你认为你懂了的生意，但也未必看到了所有风险，况且企业是发展变化的！我想法是相对集中，关注弄懂 10 个左右，持有 3-5 个，并不断换到性价比更好的组合，你觉得如何？
段永平：
呵呵，其实我也同意你的做法。我的问题是，有时觉得了解一只股票都非常难，十只几乎是“mission impossible".（2010-03-25)
3、网友：
请问您有关于价值投资仓位配制或比例配置的讲究吗？其中是不是很有学问呢？怎样的一套模式才比较合理呢？好像没有人哪个价值投资者就拿 1只股来做的，就连成长股大师费雪也不例外，很荣幸能得到您的答疑解惑，谢谢！
段永平：
巴菲特早期有过，芒格有过，我也有过。钱少尤其要 focus。好容易找到一个好价格的好股票，不集中是不明白的表现。（2010-05-30）
4、段永平：
集中是简单但非常难的事情，大多数人很难搞懂且没法做得到。
有点像苹果的 iphone 款式和诺基亚的手机品种一样，多好还是少好？哪个容易？
是啊，确实很难。赚大钱当然是件很难的事情，要唔懂确实不容易，尤其是“聪明人”往往更不容易。（2011-02-18)
5、网友：
请教大道所谓重仓的比例是多少?我知道的当年重仓网易好像是 100%,这次重仓苹果好像是 30%。
段永平：
每个管理的账号不一样，现在大概有 60-70%了吧。(2012-07-11)
6、网友：
我的问题是您说的下‘重手’一般是多大比例？我自己一般是重仓30-40%觉得很多了，一只股票很少有超过 50%的时候。我觉得就算我非常了解一家公司，也仍然有可能犯错，所以不太敢重仓太多，宁愿找 3-4 只平衡一下。也许是对公司的理解还不够深，我也只能承认不足，不敢买的比例太高。
段永平：
一般的比例是 0%-100%，取决于你自己懂多少。举个最简单的例子，如果你只对一家放心，觉得这家肯定能给你自己觉得可以接受的回报，那你把所有钱放里面也是无可厚非的---比如全部钱存在银行---大家千万不要笑话采用这种做法的人，看见这条回复的人里有相当比例的回报是不如这种做法的人的，这还没算上这些年被心理折磨的损失。（2013-02-16)
7、 网友：
您曾经说过“安全边际不仅仅是价格”，我理解还包括公司优秀程度、自己了解程度，还有投资比例等等。
假如能看懂 10 年以上的优秀公司价格又足够低，我觉得我愿意拿出 40%的投资比例。
但一个只能看到未来 3、5 年不算优秀的公司，但经营、资产、现金流和股息都比较稳定，其股价甚至只有净现金的不到 8 折，这样的公司值得拿出 5%—10%的比例去投入吗？.
我既觉得这是一个小的投资机会，又担心自己陷入了投机的思维，实在忍不住追问师兄：这可以列为一种小比例的投资类型吗？
段永平：
如果你觉得好的投资机会为什么只拿出 5-10%呢？留钱干什么？要么就是你觉得这是投机，所以只放 5-10%？（2018-01-12)
8、网友：
请教您个问题，您分配资金在不同股票上的逻辑是什么呢？
段永平：
我通常比较集中于比较了解的公司，比如苹果，茅台。但也会买一些自己觉得不错但又觉得有些了解不那么透的公司，这种公司放的比例一般会很小。（2019-05-27)
9、《浙商》杂志：
您如何看待投资多元化？
段永平：
投资多元化是个伪命题。所谓投资多元化指的是理财，它和投资是两种不同的游戏。理财是鸡蛋太多，放进不同的篮子里，通过盈亏平衡达到保值的目的。而对于投资而言，一旦认准了好的篮子，就不存在鸡蛋太多的问题。
来源：大唐炼金师
️莫耶斯：圣诞节后才有真正的考验
“我们不要得意忘形，圣诞节过后，将会有一些非常强大的球队加入欧联杯，让我们看看圣诞节后我们是否继续留在这里并感受真正的欧洲足球。”
“安东尼奥展示了他的能力，能够抓住机会完进球，今晚我对他感到非常满意。”
“莱斯今晚为俱乐部踢了第 150 场比赛，他的进球是一个很好的纪念方式。我们现在拥有包括莱斯在内的几名出色的中场球员，希望他们能继续取得一些进球。”
“我很高兴为我们伟大的远征球迷赢得胜利。我希望他们都喜欢萨格勒布。我相信他们会的，我们希望让他们获得更多。”
#COYI# #欧联杯#
“我们不要得意忘形，圣诞节过后，将会有一些非常强大的球队加入欧联杯，让我们看看圣诞节后我们是否继续留在这里并感受真正的欧洲足球。”
“安东尼奥展示了他的能力，能够抓住机会完进球，今晚我对他感到非常满意。”
“莱斯今晚为俱乐部踢了第 150 场比赛，他的进球是一个很好的纪念方式。我们现在拥有包括莱斯在内的几名出色的中场球员，希望他们能继续取得一些进球。”
“我很高兴为我们伟大的远征球迷赢得胜利。我希望他们都喜欢萨格勒布。我相信他们会的，我们希望让他们获得更多。”
#COYI# #欧联杯#
✋热门推荐