《人生不设限，绽放更好的自己》

有些爱注定各安天涯

你们有没有“养儿防老”这个想法？
我是没想过.
只希望孩子健康、平安、幸福就够了.
不用活在自己的期待里.毕竟日子是自己的.

作者提到四件她认为很重要并一定会遵循的事.我也很认可.⇩
.与身边人长情陪伴
没有什么留得住，也没有什么需要留住.
且行且珍惜。
.有一处保证独立的安身立命之所
.开始利用充足的资产配置规划
不用养儿防老，用资产配置来防老.
.永远不放弃自己的爱好
懂得爱自己，照顾好自己，保持有品质的生活理念，拥有健康的身体和豁达自由的心.这是对家人和孩子最好的回馈.

如果一粒种子总被挡在大树下面，它就没办法成长，种子必须借着风远走高飞，它们找到属于自己的土地，靠自己生根发芽，去汲取雨露阳光，去经历各种自然的变化和洗礼，才可能长成参天大树.

我认同“最智慧的爱是放手”这个理念.
你们认同吗？

【每日进步一点点】
不愿迈开前行的脚步，就无法到达更美的远方；不敢放下眼前的安逸，就无法获得更多的体验。一旦给自己设限，人生可能就会黯然失色。
企业最迷茫的时候，是企业发展遇到瓶颈的时候。想突破发展？没有十足的把握；想固守城池？又面临诸多挑战。团队模式化，缺乏创新；人员体制化，无法加入新的管理机制......
您想让销售最大化成本最小化吗?您想实现企业持续利润增长吗?材料持续涨价、人工成本居高不下、价格难涨利润从哪里来?
培训课听了不少参加了不少，老师认识不少核心管理层换了不少，从战略层面到落地层面仍无法实现，企业又该何去何从?

【每日进步一点点】
不愿迈开前行的脚步，就无法到达更美的远方；不敢放下眼前的安逸，就无法获得更多的体验。一旦给自己设限，人生可能就会黯然失色。
企业最迷茫的时候，是企业发展遇到瓶颈的时候。想突破发展？没有十足的把握；想固守城池？又面临诸多挑战。团队模式化，缺乏创新；人员体制化，无法加入新的管理机制......
您想让销售最大化成本最小化吗?您想实现企业持续利润增长吗?材料持续涨价、人工成本居高不下、价格难涨利润从哪里来?
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