家人们，有些话我都不知道该不该说
由于今天醒的太早了真的无语到…就是我怎么又分手了。就莫名其妙，一个月被分手两次也是没谁了真的…
昨天早上我还去爱国教育呢，中午回来自己就家破人亡了。分手理由和上次一样，就是说看不到未来不想谈了需要冷静[吃瓜]哇靠这个理由真的潜台词就在说“对不起哦，我又腻了，等下一次我寂寞的时候吧”
就大血命了真的，为什么都说渣男伤人后劲大呢？因为正常恋爱都是慢慢不愉快最后分手的，渣男恋爱就是这个时间段把浪漫的事浪漫的话一股脑全部说完，然后当你兴奋值达到最高点的时候突然分手。
如果是其他妹妹，可能就伤心欲绝了，可惜了。[并不简单][并不简单]嘻嘻姐除了莫名其妙以外，目前感觉还可以，毕竟不坚定的选择我也不想要。然后就是我反思总结了一下，可能我太喜欢听好话太爱浪漫气氛了，就忽略了男生的品质，有时候觉得活在当下及时行乐很重要，有时候又觉得脚踏实地，求真务实才能长久。
然后就是…我也不骂人了吧，因为不知道啥时候会不会有复合的感觉…因为伞兵很莫名其妙，我心软的也莫名其妙。算了算了，还是跑吧，不然下个月大家又可以看到我的分手小作文了

#平安铁岭警务报道# 【西丰县公安局召开创建文明城市工作推进会暨重点工作部署会】9月18日，西丰县公安局召开创建文明城市工作推进会暨重点工作部署会议，在家党委成员、各警种部门负责同志参加会议。副县长、公安局长高延军出席会议并讲话，会议由党委副书记徐承武主持。
会上，全体参会人员观看了《创建文明城市工作存在问题现象专题片》，党委委员周立新对《西丰县公安局创建文明城市实施方案》进行了再解读、再明确，并要求各牵头部门要担起主体责任，成员单位积极配合，努力将创城工作做实做细。
副县长、公安局长高延军强调，全局上下要认清形势，统一思想，切实增强创城工作的责任感和紧迫感。全县公安机关要把创城工作的重视程度和工作力度，切实统一到县委、县政府的要求上来。特别是各部门主要领导，一定要提高政治站位和思想认识，把文明城市创建工作融入到公安各项主责主业，在日常工作中落实好文明城市创建要求，达到创城工作标准。要突出重点，落实措施，扎扎实实推进文明城市创建的各项工作。全县公安机关要做到“三个扎实”：扎实开展社会治安秩序管控；扎实推进城区道路交通秩序管理；扎实推进内部文明工程建设。高延军要求，全县公安机关要以此次创城行动，作为全面提升公安执法水平、服务能力、公众形象的一次重要契机，积极行动起来，以志在必得的信心、扎实有效的举措和求真务实的作风，坚决打赢这场创城攻坚战，为全县创城工作的顺利开展，做出公安机关应有贡献。
随后，在重点工作部署会上，高延军围绕命案防范工作强调，一要提升应对风险隐患水平。强化社会面精准性防控，健全完善立体化常态化社会面巡逻防控工作机制，严防发生各类现行案事件。二要减少命案发案诱因。加强流动人口和出租房屋管理，深化矛盾纠纷排查化解，充分发挥“大数据+网格化”优势，将触角向家庭矛盾、感情纠纷等隐性不易发现的矛盾纠纷延伸。三要提升命案长效防范水平。推动建立健全部门联动、社会各界参与的矛盾纠纷排查调处、重点人员管控、法律宣传教育工作机制，建立全社会共同参与的命案防控大格局。四要提升命案防控整体效能。持续深化法制宣传教育，增强群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和能力，从根源上减少命案的发生量。
最后，副县长、公安局长高延军与各警种、部门负责同志开展了节前集体廉政谈话，进行教育提醒，打好“预防针”。高延军要求，一是强化担当，落实主体责任。各警种、部门负责同志要切实担负起”一岗双责”的政治责任，履行好全面从严治党第一责任人的责任。二是率先垂范，严格廉洁自律。时刻绷紧勤俭节约、廉洁自律这根弦，自觉做到清醒忧患、警钟长鸣、自重自省，充分发挥表率作用，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定。三是强化监督，提高监督实效。纪检、督察部门要开展常态化监督检查，驰而不息纠正“四风”，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，在思想上真正树立起节俭办事、廉洁办事、按规矩办事的高度自觉。四是严格管理，强化值班备勤。节日期间，各单位要严格落实领导带班制度，严格遵守各项工作纪律，坚决杜绝“枪酒车赌毒密网”等各类违规违纪违法问题发生。

【市人社局部署开展就业工作专题调研】9月15日至17日，市人社局党组成员、副局长周志强，在就业科科长刘波的陪同下，深入萧县、砀山县人社局开展就业工作专题调研，调度县区加快推进年度考核目标任务进度，力争实现“保七争五”目标。
在萧县、砀山县调研期间，调研组一行先后深入乡镇就业帮扶车间、村公益性岗位，实地查看车间运营管理情况，就业政策落实情况；与公益岗贫困户面对面交流，了解其家庭、生活、工作现状以及人社部门就业帮扶情况，全面查看乡村公益性岗位开发是否合法、规范，基础台账是否健全完善。在县人社局就业服务大厅、基层社保所，调研组一行分别以企业HR经理身份、小额贷款申请者身份开展“走流程、办实事、促对接”活动，全面体验招工、求职流程，及时发现“堵点”“痛点”，倾听基层人员意见和建议，强化问题整改。
在调研座谈会上，调研组就调研目的、要求进行了说明，对县区年度就业目标任务进展情况进行了通报，督促县区加大力度、加快进度，切实求真务实，确保各项目标任务如期完成。周志强副局长要求县区要高度重视，班子成员要定期分析研判工作进度，要紧盯任务进展、紧盯股室落实，跟踪问效、紧抓不放。具体落实股室要细化任务，制定措施，克服困难，坚决保证任务落实。县局上下要树立一盘棋思想，上下联动，攻坚克难、齐心合力，力争实现“保七争五”目标。市局就业科要加大督促指导力度，适时开展调度，建立联动机制，共同解决工作困难，共商推进工作举措，同享经验做法，确保全市就业服务质量水平再上新台阶。