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《文化产业》知网 2版3200字符起发, 主收党建,图书馆,音乐,美术,书画,绘画艺术,出版,区域文化发展,文化遗产,礼仪文化,传统文化,历史,教育,思政等与文化结合相关内容。年内9/10月左右出刊!
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行业观点 | 钯金和铂金的未来:绿色能源是一把双刃剑吗?
文章来源:The Essay Weekly | 翻译:世界铂金投资协会
在全球,钯金和铂金被认为是姊妹金属和重要的矿产资源。汽车行业对钯金和铂金有着强劲的需求。两种金属都十分稀有。据预测,钯金和铂金的价格都将在不久的将来上涨,其中,氢能的未来是价格上涨的关键因素。
但这两种金属的近期和长期前景如何?
分析师称,如果停止开采,全球铂金的供应仅可维持一年。然而,据估计,钯金比铂金还要稀有15倍。
那么,是什么导致钯金和铂金的近期和长期的价格上涨呢?
钯金前景比铂金更为乐观?
斯普罗特公司(Sprott)投资组合经理Shree Kargutkar表示:“自2020年3月初触及因疫情导致的低点以来,钯金和铂金都实现了强劲地复苏。”
由于供应持续紧张,且预计汽车行业对钯金的需求将进一步提升,5月初钯金的基本价格和现货价格微涨至3000美元/盎司以上,接近近期纪录的高点。
然而,一个月后,价格跌至2850美元/盎司左右,与此同时,铂金价格也在1170美元/盎司左右。
资本经济(Capital Economics)的Adam Hoyes最近发表的一篇《金属观察》文章指出,目前钯金的价格前景要比铂金的乐观。
文章指出,这两种金属在2020年的需求量都出现了相似的规模下跌。然而,由于到年底这两种金属都仍处于供应短缺状态,在严峻的疫情环境下,它们各自的价格表现可能好于预期。
资本经济(Capital Economics)的文章称,预计今年铂金和钯金的供应都将恢复,但后者将需要更长的时间,这将更有助于维持钯金价格走高。
《金属观察》预测,在短期内,这两种金属的产量有望以大致相同的速度恢复,并不会对未来一年左右对铂金和钯金的相对价格产生重大影响。
文章指出,需求将因此成为定价的关键,并列举了两个关键的需求方面的因素,以证明钯金相对于铂金在短期内前景更为乐观。
Hoyes表示,与铂金相比,钯金作为汽车催化剂的需求将持续上升,尤其是随着汽车生产的复苏。
他还表示,2016年至2019年间,全球对铂金作为汽车催化剂的需求下降了近30%,这主要是因为欧洲的柴油车转向。
“相比之下,欧洲转向汽油车,再加上欧盟、中国和印度为满足新排放标准而上升的需求,增加了全球对钯金作为汽车催化剂的需求。事实上,尽管这两种金属的汽车催化剂需求在2020年都有所下降,但钯金作为汽车催化剂的需求却比铂金保持得更好。”
汽车行业的复苏将推动铂金需求
除此之外此外,一些分析师预计,随着铂金在汽车行业的使用量超过钯,铂金需求将继续增长。
钯金和铂金都被认为是汽油发动机中催化剂的关键金属,因为它们可以降低汽车尾气的排放。汽车行业对钯金的需求约占钯金工业需求的80%。然而,钯金较高的成本可能不利于其前进。
世界铂金投资协会(WPIC)在最近发布的一份报告中称,汽车行业已从2020年疫情的低迷中迅速反弹,铂金市场出现了有记录以来的最大供应缺口,为93.2万/盎司。
WPIC表示,尽管半导体短缺和一些地区收紧了因疫情导致的封锁措施,但汽车产量的提高和排放法规的收紧使2021年第一季度汽车行业对铂金的需求增加了8%(+5万盎司)。
报告指出,特别是北美地区,铂金需求增长了12%(+10盎司),这有助于弥补全球其他地区的需求下降。
在中国,人们对汽车保有量的渴望与日俱增,以及更严格的排放法规地实施,使得2021年第一季度铂金需求量达到8.5万盎司,几乎是上一年的两倍。
2021年,尽管供应链面临挑战,但全球轻型汽车产量预计将比2020年增长16%,而重型汽车产量预计将增长3%。这将致使汽车行业对铂金的需求增加22%(+55.7万盎司)至292.5万盎司,超过疫情前水平。
受玻璃行业需求同比增长6倍至27.9万盎司的支撑,第一季度铂金的总体工业需求比2020年同期增长44%(+20.1万盎司)。预计明年玻璃行业对铂金的需求将增长70%,这主要是在中国,产能扩张将满足屏幕和建筑材料的需求增长。
WPIC表示,随着经济活动的改善,工业对铂金的需求将增加25%(+48.6万盎司),化工行业的需求将增加11%(+6.2万盎司),石油行业的需求将显著增加65%(+71千盎司)。
电动车革命的可能结果
与此同时,绿色能源的未来是否会成为这两种金属的双刃剑?
一些分析师认为,从长期来看,钯金和铂金的需求可能会因为市场转向电动车而受到冲击。
然而,也有人预测,这两种金属仍然可以在电动车市场发挥关键作用,并在从碳氢化合物向绿色能源过渡的过程中发挥重要作用。
以燃料电池为核心的氢经济被许多人认为是下一步,作为当前以化石燃料为基础的能源系统替代方案,其通过可再生能源产生氢气,再通过燃料电池发电。
图片
图片来源:Adobe Stock/Colin Sandell-Hay
庄信万丰的首席分析师Margery Ryan最近指出,英国、欧盟、中国以及最近美国拜登政府做出的零排放承诺,将要求使用更多的氢气作为化石燃料的替代品,因此,铂族金属将在氢经济中发挥重要作用。
“我们已经看到用于运输应用的氢燃料电池对铂金强劲的需求增长。在未来,我们希望看到更多使用铂族金属催化剂,来利用质子交换膜电解技术生产绿色氢气。尽管绿氢行业还处于起步阶段,但它们已经发现了铂族金属的重要性,尤其是对于铂和铱。”
WPIC首席执行官Paul Wilson表示,近期大众对大宗商品的兴趣,以及铂金与氢经济的联系,推动了许多投资者在之前从未考虑过铂金的情况下开始考虑铂金。
“当这些投资者仔细观察时,他们发现铂金有限的供应、对黄金和钯金的大幅折价以及令人信服的需求增长潜力,极大地增强了投资需求增长的可能性。”
谁将会是钯金vs铂金市场的赢家?只有时间能给出这一答案。(来源:The Essay Weekly)
翻译:世界铂金投资协会
提示:本文信息仅供参考,不代表世界铂金投资协会的观点,不构成或不应被认为是世界铂金投资协会的投资建议。
注:此新闻稿选取自国外行业新闻网站的实时行业新闻,经由世界铂金投资协会翻译并编辑成中文新闻稿,供读者阅读参考。为了尊重知识产权,任何媒体若要转载,请务必注明文章的原出处及翻译稿出处。
文章来源:The Essay Weekly | 翻译:世界铂金投资协会
在全球,钯金和铂金被认为是姊妹金属和重要的矿产资源。汽车行业对钯金和铂金有着强劲的需求。两种金属都十分稀有。据预测,钯金和铂金的价格都将在不久的将来上涨,其中,氢能的未来是价格上涨的关键因素。
但这两种金属的近期和长期前景如何?
分析师称,如果停止开采,全球铂金的供应仅可维持一年。然而,据估计,钯金比铂金还要稀有15倍。
那么,是什么导致钯金和铂金的近期和长期的价格上涨呢?
钯金前景比铂金更为乐观?
斯普罗特公司(Sprott)投资组合经理Shree Kargutkar表示:“自2020年3月初触及因疫情导致的低点以来,钯金和铂金都实现了强劲地复苏。”
由于供应持续紧张,且预计汽车行业对钯金的需求将进一步提升,5月初钯金的基本价格和现货价格微涨至3000美元/盎司以上,接近近期纪录的高点。
然而,一个月后,价格跌至2850美元/盎司左右,与此同时,铂金价格也在1170美元/盎司左右。
资本经济(Capital Economics)的Adam Hoyes最近发表的一篇《金属观察》文章指出,目前钯金的价格前景要比铂金的乐观。
文章指出,这两种金属在2020年的需求量都出现了相似的规模下跌。然而,由于到年底这两种金属都仍处于供应短缺状态,在严峻的疫情环境下,它们各自的价格表现可能好于预期。
资本经济(Capital Economics)的文章称,预计今年铂金和钯金的供应都将恢复,但后者将需要更长的时间,这将更有助于维持钯金价格走高。
《金属观察》预测,在短期内,这两种金属的产量有望以大致相同的速度恢复,并不会对未来一年左右对铂金和钯金的相对价格产生重大影响。
文章指出,需求将因此成为定价的关键,并列举了两个关键的需求方面的因素,以证明钯金相对于铂金在短期内前景更为乐观。
Hoyes表示,与铂金相比,钯金作为汽车催化剂的需求将持续上升,尤其是随着汽车生产的复苏。
他还表示,2016年至2019年间,全球对铂金作为汽车催化剂的需求下降了近30%,这主要是因为欧洲的柴油车转向。
“相比之下,欧洲转向汽油车,再加上欧盟、中国和印度为满足新排放标准而上升的需求,增加了全球对钯金作为汽车催化剂的需求。事实上,尽管这两种金属的汽车催化剂需求在2020年都有所下降,但钯金作为汽车催化剂的需求却比铂金保持得更好。”
汽车行业的复苏将推动铂金需求
除此之外此外,一些分析师预计,随着铂金在汽车行业的使用量超过钯,铂金需求将继续增长。
钯金和铂金都被认为是汽油发动机中催化剂的关键金属,因为它们可以降低汽车尾气的排放。汽车行业对钯金的需求约占钯金工业需求的80%。然而,钯金较高的成本可能不利于其前进。
世界铂金投资协会(WPIC)在最近发布的一份报告中称,汽车行业已从2020年疫情的低迷中迅速反弹,铂金市场出现了有记录以来的最大供应缺口,为93.2万/盎司。
WPIC表示,尽管半导体短缺和一些地区收紧了因疫情导致的封锁措施,但汽车产量的提高和排放法规的收紧使2021年第一季度汽车行业对铂金的需求增加了8%(+5万盎司)。
报告指出,特别是北美地区,铂金需求增长了12%(+10盎司),这有助于弥补全球其他地区的需求下降。
在中国,人们对汽车保有量的渴望与日俱增,以及更严格的排放法规地实施,使得2021年第一季度铂金需求量达到8.5万盎司,几乎是上一年的两倍。
2021年,尽管供应链面临挑战,但全球轻型汽车产量预计将比2020年增长16%,而重型汽车产量预计将增长3%。这将致使汽车行业对铂金的需求增加22%(+55.7万盎司)至292.5万盎司,超过疫情前水平。
受玻璃行业需求同比增长6倍至27.9万盎司的支撑,第一季度铂金的总体工业需求比2020年同期增长44%(+20.1万盎司)。预计明年玻璃行业对铂金的需求将增长70%,这主要是在中国,产能扩张将满足屏幕和建筑材料的需求增长。
WPIC表示,随着经济活动的改善,工业对铂金的需求将增加25%(+48.6万盎司),化工行业的需求将增加11%(+6.2万盎司),石油行业的需求将显著增加65%(+71千盎司)。
电动车革命的可能结果
与此同时,绿色能源的未来是否会成为这两种金属的双刃剑?
一些分析师认为,从长期来看,钯金和铂金的需求可能会因为市场转向电动车而受到冲击。
然而,也有人预测,这两种金属仍然可以在电动车市场发挥关键作用,并在从碳氢化合物向绿色能源过渡的过程中发挥重要作用。
以燃料电池为核心的氢经济被许多人认为是下一步,作为当前以化石燃料为基础的能源系统替代方案,其通过可再生能源产生氢气,再通过燃料电池发电。
图片
图片来源:Adobe Stock/Colin Sandell-Hay
庄信万丰的首席分析师Margery Ryan最近指出,英国、欧盟、中国以及最近美国拜登政府做出的零排放承诺,将要求使用更多的氢气作为化石燃料的替代品,因此,铂族金属将在氢经济中发挥重要作用。
“我们已经看到用于运输应用的氢燃料电池对铂金强劲的需求增长。在未来,我们希望看到更多使用铂族金属催化剂,来利用质子交换膜电解技术生产绿色氢气。尽管绿氢行业还处于起步阶段,但它们已经发现了铂族金属的重要性,尤其是对于铂和铱。”
WPIC首席执行官Paul Wilson表示,近期大众对大宗商品的兴趣,以及铂金与氢经济的联系,推动了许多投资者在之前从未考虑过铂金的情况下开始考虑铂金。
“当这些投资者仔细观察时,他们发现铂金有限的供应、对黄金和钯金的大幅折价以及令人信服的需求增长潜力,极大地增强了投资需求增长的可能性。”
谁将会是钯金vs铂金市场的赢家?只有时间能给出这一答案。(来源:The Essay Weekly)
翻译:世界铂金投资协会
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#职场百问#在办公室,给你1分钟的时间,你能做什么呢?
发呆、看窗外、整理一下办公桌、滴眼药水、想一下晚上吃啥、和同事聊几句……
在职场,给你1分钟的时间,如何给自己争取到一个升职加薪的机会呢?
看到这个问题,也许,你会说:“1分钟实现升职加薪?不可能!”
今天,我就给大家分享3个可以在1分钟内获得升职加薪机会的锦囊。
锦囊1
1分钟电梯即兴演讲
在职场,应该怎样让别人注意到你的贡献,怎样能做到既成功吸引别人的注意,又显得自己不那么“显摆”?在电梯偶遇领导,进行1次电梯即兴演讲就是一个不错的法子。在麦肯锡,电梯演讲能力是每一个业务员都必须具备的能力。
在进行电梯即兴演讲前,你要全面审视自己的工作,准备一份随时可以拿得出手、有助于实现你目标的即兴演讲稿;然后,抓住每一个机会来分享你的见解。
提前准备好一个3分钟的电梯即兴演讲,有3点好处:
1. 体现出你的抱负和志向,而且将你的抱负建立在了可以落实的细节上,而不是假大空;
2. 抓住机会让领导知道了你的才华和能力,即使现在用不上,将来某一天需要的时候,领导第一个想到的或许就是你;
3. 会让领导注意到你是一个有思想、稳重、简单而不啰嗦的人。
1分钟的即兴演讲,具体怎么讲?讲什么内容呢?
有一个很好的方法,可以让你在1分钟的时间里,很好地展示自己——“3W自我介绍法”。
W-Who:向领导介绍你是谁;
W-Why:展示自己现在的工作,说明已取得的业绩,告诉领导为什么要关注你;
W-What:告诉领导你未来的打算以及自己能够胜任的理由。
锦囊2
1分钟口头报告
在职场,好的沟通不仅让工作事半功倍,而且可以比别人优先得到晋升。
职场中主要有两种口头报告:工作进度报告和问题现状报告。这两种口头报告要求精简在1分钟内,让领导一听就懂。领导很忙,如果你从背景、原因慢慢讲起,没等你说到关键,领导已经失去耐心。
(一)1分钟工作进度口头报告
1分钟工作进度口头报告由切入点、进度点、请示点3个部分组成。
切入点:帮助领导回忆重点;
进度点:向领导汇报现状、目前进度或者存在的问题;
请示点:给领导选择,并请示决策。
举例:
领导,这是我们一季度正在进行的开门红团队风采展示PK活动;(切入点)
目前正在进行的是初赛;(进度点)
待会儿要公布入围决赛的队伍,以及进行初赛阶段的颁奖,您要不要上台颁奖?(请示点)
(二)1分钟问题现状口头报告
约翰·杜威曾说过:“明确地将问题指出,就等于解决问题的一半”。在工作中,我们除了要报告工作进度,也需要经常向上级报告问题现状。
如何在问题报告时,简明扼要地说到点上,引起领导重视?
我们可以采取“现状—差距—影响”三步法。
1. 用4W2H法描述现状,“4W2H是指什么事件(what)、哪个时间(when)、哪些人(who)、哪些地点(where)、如何发生(how)和发生的数量(how many)”;
2. 通过与纵向(与过去做比较)、横向的比较(与同业做比较),说明现状与对标对象的差距;
3. 说明假如不处理该问题,会产生的影响。
举例:
领导,上个月(when),顾客(who)对我们新活动(where)的投诉(what)数量达到了12个(how many),投诉点集中在对新活动细则的不理解(how)。(现状)
投诉量比我们公司定的标准值高出9个,比去年平均值高出10个。(差距)
这种情况再不改善,将严重影响到我们公司的市场口碑。(影响)
锦囊3
1分钟意见发表
在职场,关键时刻,你在高层领导心中是否有印象、印象如何,往往决定你今后的晋升。那么,在领导提问时,如何回答问题,才能让领导印象深刻?
这里给大家介绍“P-R-E-P”沟通原则,“P-R-E-P” 沟通原则是沟通时最重要的原则之一,当我们要表明观点时应该遵循P→R→E→P的顺序。
P(point):先说结论。把你的意见、建议、结论等用一句话表述。
R(reason):再说依据。言简意赅,最多陈述3点理由,或者是优缺点分析。
E(example):再用例子、事实强化论据和印象,尽量以数字代替形容词进行说明。好的下属,需要具备数字呈现力和数字实现力。
P(point):重复一遍你的核心论点。用“应该……”“需要……”“不应该……”等词再次重复强调你的建议。
有效的沟通总是结论先行,所以我们在与人沟通的时候,要避免使用“演绎法”。
举例:
我认为我们本次营销活动应该主打“10”的主题。(point)
一是因为今年是我们公司成立10周年;二是因为今年是2020年,是第三个十年的开始;三是因为我们可以取谐音“十全十美”之意。(reason)
去年5月,我们市场部曾经试验此做法,结果当月新增客户数比以往月份增加了20%。(example)
所以,我认为本次活动应该以“10”为主题开展系列活动。(point)
1分钟很短,短到只是一天的一千四百四十分之一;1分钟也可以很长,长到可以改变一个国家的命运、可以拯救一个人的生命、可以进行一次精彩的电梯即兴演讲、可以完成一次不错的口头报告、可以完美地回答一次领导的问题……
不负韶华,只争朝夕。用好每一分钟,在职场上你会步步高升,在生活上你将富足暖甜!
发呆、看窗外、整理一下办公桌、滴眼药水、想一下晚上吃啥、和同事聊几句……
在职场,给你1分钟的时间,如何给自己争取到一个升职加薪的机会呢?
看到这个问题,也许,你会说:“1分钟实现升职加薪?不可能!”
今天,我就给大家分享3个可以在1分钟内获得升职加薪机会的锦囊。
锦囊1
1分钟电梯即兴演讲
在职场,应该怎样让别人注意到你的贡献,怎样能做到既成功吸引别人的注意,又显得自己不那么“显摆”?在电梯偶遇领导,进行1次电梯即兴演讲就是一个不错的法子。在麦肯锡,电梯演讲能力是每一个业务员都必须具备的能力。
在进行电梯即兴演讲前,你要全面审视自己的工作,准备一份随时可以拿得出手、有助于实现你目标的即兴演讲稿;然后,抓住每一个机会来分享你的见解。
提前准备好一个3分钟的电梯即兴演讲,有3点好处:
1. 体现出你的抱负和志向,而且将你的抱负建立在了可以落实的细节上,而不是假大空;
2. 抓住机会让领导知道了你的才华和能力,即使现在用不上,将来某一天需要的时候,领导第一个想到的或许就是你;
3. 会让领导注意到你是一个有思想、稳重、简单而不啰嗦的人。
1分钟的即兴演讲,具体怎么讲?讲什么内容呢?
有一个很好的方法,可以让你在1分钟的时间里,很好地展示自己——“3W自我介绍法”。
W-Who:向领导介绍你是谁;
W-Why:展示自己现在的工作,说明已取得的业绩,告诉领导为什么要关注你;
W-What:告诉领导你未来的打算以及自己能够胜任的理由。
锦囊2
1分钟口头报告
在职场,好的沟通不仅让工作事半功倍,而且可以比别人优先得到晋升。
职场中主要有两种口头报告:工作进度报告和问题现状报告。这两种口头报告要求精简在1分钟内,让领导一听就懂。领导很忙,如果你从背景、原因慢慢讲起,没等你说到关键,领导已经失去耐心。
(一)1分钟工作进度口头报告
1分钟工作进度口头报告由切入点、进度点、请示点3个部分组成。
切入点:帮助领导回忆重点;
进度点:向领导汇报现状、目前进度或者存在的问题;
请示点:给领导选择,并请示决策。
举例:
领导,这是我们一季度正在进行的开门红团队风采展示PK活动;(切入点)
目前正在进行的是初赛;(进度点)
待会儿要公布入围决赛的队伍,以及进行初赛阶段的颁奖,您要不要上台颁奖?(请示点)
(二)1分钟问题现状口头报告
约翰·杜威曾说过:“明确地将问题指出,就等于解决问题的一半”。在工作中,我们除了要报告工作进度,也需要经常向上级报告问题现状。
如何在问题报告时,简明扼要地说到点上,引起领导重视?
我们可以采取“现状—差距—影响”三步法。
1. 用4W2H法描述现状,“4W2H是指什么事件(what)、哪个时间(when)、哪些人(who)、哪些地点(where)、如何发生(how)和发生的数量(how many)”;
2. 通过与纵向(与过去做比较)、横向的比较(与同业做比较),说明现状与对标对象的差距;
3. 说明假如不处理该问题,会产生的影响。
举例:
领导,上个月(when),顾客(who)对我们新活动(where)的投诉(what)数量达到了12个(how many),投诉点集中在对新活动细则的不理解(how)。(现状)
投诉量比我们公司定的标准值高出9个,比去年平均值高出10个。(差距)
这种情况再不改善,将严重影响到我们公司的市场口碑。(影响)
锦囊3
1分钟意见发表
在职场,关键时刻,你在高层领导心中是否有印象、印象如何,往往决定你今后的晋升。那么,在领导提问时,如何回答问题,才能让领导印象深刻?
这里给大家介绍“P-R-E-P”沟通原则,“P-R-E-P” 沟通原则是沟通时最重要的原则之一,当我们要表明观点时应该遵循P→R→E→P的顺序。
P(point):先说结论。把你的意见、建议、结论等用一句话表述。
R(reason):再说依据。言简意赅,最多陈述3点理由,或者是优缺点分析。
E(example):再用例子、事实强化论据和印象,尽量以数字代替形容词进行说明。好的下属,需要具备数字呈现力和数字实现力。
P(point):重复一遍你的核心论点。用“应该……”“需要……”“不应该……”等词再次重复强调你的建议。
有效的沟通总是结论先行,所以我们在与人沟通的时候,要避免使用“演绎法”。
举例:
我认为我们本次营销活动应该主打“10”的主题。(point)
一是因为今年是我们公司成立10周年;二是因为今年是2020年,是第三个十年的开始;三是因为我们可以取谐音“十全十美”之意。(reason)
去年5月,我们市场部曾经试验此做法,结果当月新增客户数比以往月份增加了20%。(example)
所以,我认为本次活动应该以“10”为主题开展系列活动。(point)
1分钟很短,短到只是一天的一千四百四十分之一;1分钟也可以很长,长到可以改变一个国家的命运、可以拯救一个人的生命、可以进行一次精彩的电梯即兴演讲、可以完成一次不错的口头报告、可以完美地回答一次领导的问题……
不负韶华,只争朝夕。用好每一分钟,在职场上你会步步高升,在生活上你将富足暖甜!
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