#情暖冬日 志愿服务# 【宝鸡：情系福利院 冬日送温暖】12月21日是冬至节气。当天，由宝鸡新闻网组织，宝鸡市残疾人联合会、陕西向阳餐饮集团有限公司、陕西新诚和人力资源有限公司宝鸡分公司等单位及爱心团体参与的“温暖有我 与爱同行”情暖冬日活动走进宝鸡市儿童福利院，为福利院的孩子们送去关爱。https://t.cn/A6qSpDFT
西安铁道技师学院学子荣获省级竞赛大奖
（张楚翌 通讯员：黄依依）近日，由陕西省人力资源社会保障厅（陕西省总工会、陕西省机械工业联合会）主办、宝鸡市人力资源社会保障局承办、宝鸡技师学院协办的2020年全国行业职业技能竞赛暨全国人工智能应用技术技能大赛陕西选拔赛在宝鸡落下帷幕。来自全省20余所学校的45支代表队、134名选手参与此次大赛的角逐。西安铁道技师学院人工智能系学生李昊霖、李清芳喜获大赛一等奖，张世恒、石紫衡喜获大赛二等奖。
近年来，教育部、人社部等教育主管及相关部门举办了具有多个专业方向赛项的全国高职院校职业技能大赛，这些技能大赛主要是面向在校学生的课外科技活动，宗旨是培养学生的创新精神、合作意识、开阔视野，提高学生的创造性设计能力、综合实际能力和工程实践能力，促进学校的教育改革，加强教育与产业之间的联系，为优秀人才的脱颖而出创造条件。我院也积极参与到各类竞赛之中。
为全面响应本次赛事，西安铁道技师学院领导、教务处给予了高度重视和大力支持。副院长郑小贵主持召开专题会议，进行周密部署。会后，教务处处长王博，人工智能系主任王英杰、教学副主任李上联合制定参赛方案。
比赛当天早上7点钟，4位参赛选手就早早赶到赛场，拿出强训时的笔记及拍摄的示范视频，反复观看并总结经验。9点30分比赛正式开始，参赛的4位选手迈着自信的步伐、抱着勇夺桂冠的决心走进赛场。
经过陕西省选拔赛大赛组委会的公平裁决及主办部门为期2天的复核，我院4名学生荣获大赛一等奖、二等奖。
此次比赛不仅促进了我院课程体系的改革，还促进了我院“双师型”师资队伍建设，更强化了我院“以技能为核心”的办学理念。
（张楚翌 通讯员：黄依依）近日，由陕西省人力资源社会保障厅（陕西省总工会、陕西省机械工业联合会）主办、宝鸡市人力资源社会保障局承办、宝鸡技师学院协办的2020年全国行业职业技能竞赛暨全国人工智能应用技术技能大赛陕西选拔赛在宝鸡落下帷幕。来自全省20余所学校的45支代表队、134名选手参与此次大赛的角逐。西安铁道技师学院人工智能系学生李昊霖、李清芳喜获大赛一等奖，张世恒、石紫衡喜获大赛二等奖。
近年来，教育部、人社部等教育主管及相关部门举办了具有多个专业方向赛项的全国高职院校职业技能大赛，这些技能大赛主要是面向在校学生的课外科技活动，宗旨是培养学生的创新精神、合作意识、开阔视野，提高学生的创造性设计能力、综合实际能力和工程实践能力，促进学校的教育改革，加强教育与产业之间的联系，为优秀人才的脱颖而出创造条件。我院也积极参与到各类竞赛之中。
为全面响应本次赛事，西安铁道技师学院领导、教务处给予了高度重视和大力支持。副院长郑小贵主持召开专题会议，进行周密部署。会后，教务处处长王博，人工智能系主任王英杰、教学副主任李上联合制定参赛方案。
比赛当天早上7点钟，4位参赛选手就早早赶到赛场，拿出强训时的笔记及拍摄的示范视频，反复观看并总结经验。9点30分比赛正式开始，参赛的4位选手迈着自信的步伐、抱着勇夺桂冠的决心走进赛场。
经过陕西省选拔赛大赛组委会的公平裁决及主办部门为期2天的复核，我院4名学生荣获大赛一等奖、二等奖。
此次比赛不仅促进了我院课程体系的改革，还促进了我院“双师型”师资队伍建设，更强化了我院“以技能为核心”的办学理念。
【2020年宝鸡市市属事业单位急需紧缺专业人才招聘公告】根据《事业单位人事管理条例》和《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（陕人社发[2017]51号）相关规定，市人力资源和社会保障局决定，面向社会招聘急需紧缺专业人才共计17名。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象
2020年12月31日前毕业并取得本科及以上学历、学位的应（往）届普通高等院校毕业生。在国(境)外取得的学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康;
4.年龄为18周岁以上、40周岁以下（1979年10月13日至2002年10月12日期间出生），博士研究生应聘者年龄不超过45周岁（1974年10月13日以后出生）。具体岗位年龄要求以招聘计划表（附件1）为准；
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、学位、专业和其它条件。学历为国家教育行政主管部门认可的学历，并取得相应学位；专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.未解除党纪、政纪处分的;
3.到定向单位工作未满服务年限或对报考有其它限制性规定的；
4.法律、法规及有关政策规定的其它情形。
三、招聘方式
本次急需紧缺专业人才招聘，由用人单位和主管部门自行组织实施，采取网络招聘、校园招聘等方式，按照考生报名、资格审查、面试（考核）、体检、考察程序进行。拟聘用人员确定后报市人社局统一公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年。
四、有关要求
1.各主管部门和招聘单位要充分发挥用人单位自主权，灵活招聘方式，严密组织实施。
2.各招聘对象要及时与用人单位联系，按相关要求做好报名、资格审查、面试（考核）、体检、考察等环节各项工作。
3.各单位务必于11月20日前完成急需紧缺人才招聘工作，并将招聘结果连同电子版报市人社局审核。
4.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
附件：
1.2020年宝鸡市市属事业单位急需紧缺专业人才招聘计划表（如下图）
2.2020年宝鸡市市级事业单位急需紧缺专业人才招聘报名表
宝鸡市人力资源和社会保障局
2020年10月13日
宝鸡市人力资源和社会保障局新浪微博https://weibo.com/u/3897983982/
宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站https://t.cn/AiQ4EAdT
（来源：宝鸡市人力资源和社会保障局）
一、招聘对象
2020年12月31日前毕业并取得本科及以上学历、学位的应（往）届普通高等院校毕业生。在国(境)外取得的学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康;
4.年龄为18周岁以上、40周岁以下（1979年10月13日至2002年10月12日期间出生），博士研究生应聘者年龄不超过45周岁（1974年10月13日以后出生）。具体岗位年龄要求以招聘计划表（附件1）为准；
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、学位、专业和其它条件。学历为国家教育行政主管部门认可的学历，并取得相应学位；专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.未解除党纪、政纪处分的;
3.到定向单位工作未满服务年限或对报考有其它限制性规定的；
4.法律、法规及有关政策规定的其它情形。
三、招聘方式
本次急需紧缺专业人才招聘，由用人单位和主管部门自行组织实施，采取网络招聘、校园招聘等方式，按照考生报名、资格审查、面试（考核）、体检、考察程序进行。拟聘用人员确定后报市人社局统一公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年。
四、有关要求
1.各主管部门和招聘单位要充分发挥用人单位自主权，灵活招聘方式，严密组织实施。
2.各招聘对象要及时与用人单位联系，按相关要求做好报名、资格审查、面试（考核）、体检、考察等环节各项工作。
3.各单位务必于11月20日前完成急需紧缺人才招聘工作，并将招聘结果连同电子版报市人社局审核。
4.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
附件：
1.2020年宝鸡市市属事业单位急需紧缺专业人才招聘计划表（如下图）
2.2020年宝鸡市市级事业单位急需紧缺专业人才招聘报名表
宝鸡市人力资源和社会保障局
2020年10月13日
宝鸡市人力资源和社会保障局新浪微博https://weibo.com/u/3897983982/
宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站https://t.cn/AiQ4EAdT
（来源：宝鸡市人力资源和社会保障局）
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