法国电影推荐 ｜夏天的故事

- 侯麦
前两天刚看完了《春天的故事》
今天开始看《夏天的故事》
是侯麦的人间四季之一
故事情节很简单
延续了侯麦一贯的风格
依旧是围绕一两个人之间剪不断理还乱的人际关系和真实的内心活动 通过不同人物间的对话表现出了他们的思想、矛盾
讨论的问题有一点点哲学的意味
通过简介就可以了解整个完整的故事了
喜欢的人会觉得很有趣 不喜欢的人会觉得很无聊

值得一提的是电影的配色很巧妙和谐，导演善用人物自身服装的色彩搭配、
两个三个人物之间穿衣色彩的呼应、
甚至是主角的肤色与服装色彩的搭配、
人物与背景之间 比如墙的颜色、大海、草地以及桌子椅子等物件儿的色彩搭配构建和谐又跳脱的画面，给人以视觉上的享受。
常见的如红绿红蓝蓝白蓝绿等配色，不常用于生活，但却能给人留下深深的印象。

电影里的配色可以称之为色彩搭配教科书了，这也一开始吸引我的原因。但是观看后发现他们探讨的话题也很有趣，感兴趣的可以去看看。

#电影##埃里克·侯麦# https://t.cn/R2Wx1KD

初入职场，面对一家公司的终面，要注意什么？我提醒两点。
终面，你面对的可能不是部门大佬，他能决策但是并不会和你朝夕相处。
那么终面，我有两点提醒：
第一，问题上，个人感觉高频出现的问题有兴趣和职业规划，然后可能还有很探讨人身的，比如对行业的看法、对父母的看法、日常看什么书。那么面对这些问题，你能回答当然好。觉得心里没底，可以在回答后请教对方“老师，您有什么建议吗?”(毕竟大佬们在你面前还是会愿意教你的)
第二，也可能会让你等很久。我辅导过不少终面约好了，让等了一会子的。我觉得除非你特别厉害到被人认可，否则就不要挑剔了。大佬的行程确实满，也许他的上一个会议因为某些原因必须推迟，你就得等着了。你别不耐烦，毕竟日后也不会这这样的大佬朝夕长处的。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议

Day 7：

“年轻人 ，你的职责是平整土地而非焦虑时光；你做三四月的事，在八九月自有答案。”

——余世存《时间之书》

人生每个阶段都有或多或少的得到与失去，与甜宝探讨了她的一件身边事，脑海中一闪而过的想法让自己更坚定去选择珍惜身边人，不要把自己困在过于宏大的意义里，也是自爱的人才会先被抱起。

今天生气了，不过3分钟内我让自己清楚了一些奢望是满足不了了，这世界哪有什么永远的顺其心意，我的任务到位了，剩下的我无需干涉，也无法干涉。我没法控制每个人的思维，降低期待感和在别人眼中的地位，自己就快乐好多，所以那群爷，从哪来到哪去，尊重你们。

明天见不到甜宝儿，她要回家了～除了想到她，这是第二件让人开心的一件事。能想象到他们一家一起吃饭的状态，哈哈哈有些小憧憬。今天还有一个略显稚嫩的想法，从集团忙完路过商店想买一瓶苏打水，看到了好多中秋的礼品，一瞬间想到叔叔阿姨，想表达一下心意，但还是问问甜甜这样做她觉得合适吗，毕竟，我是第一次有这样的想法，心里没有什么理论支撑[哈哈]，不过看到阿姨的回复，心里暖流阵阵，感叹现在的生活真的很美好。

今年中秋福利并不好，一年比一年敷衍了，像极了当下社会的部分爱情，但毕竟发了，所以珍惜吧[允悲]毕竟建筑业今年是真的难，不奢望太多了。

甜甜跟我讲小昭同学对我的评价，我有些害羞， 突然不知怎么，又引发了思考：当别离无所惧，到来的也愿你珍惜。钟博19号给我送新鲜驴肉，挺好，是时候跟他夜谈几句了，消费我买单。

正视欲望，感谢消费主义。 https://t.cn/R2WxT6z