#袁帅论道##新农人##乡村振兴##数字化##新社汇平台# 数字化转型是一个长期且艰巨的工作,企业在做具体的数字化转型安排和部署时,首先需要做总体的思考和规划,包括数字化的方向,如何开展数字化,以及每一步的进程和关键举措,数字化最终在不同阶段的效果和目标。除此以外,企业需要有总体规划局部先行的理念,在数字化转型的选点上,企业应更加聚焦自身业务的需求,以及日常运营中的一些痛点,从而识别出哪些是数字化转型当中,最需要优先开展的举措,这些就会成为企业数字化的起点,也可以叫做企业数字化的“原点”。那通过这样一些举措上的聚焦和数字化转型过程中成功经验的积累,有助于企业逐渐将数字化成果在各个角落应用实施。
更多的企业会选择将营销相关的举措作为数字化的起点,让数字化直接作用于业务效果,帮助企业带来收益。而从营销的角度出发,数字化手段能够帮助企业更好地触达客户,获取更多销售线索,且更好地转化这些线索,其次,数字化能够为企业带来更多地客户体验,实现有效复购或价值创造。比如Saas产品能够帮助企业更好得触达客户,改善客户体验。CRM+系统可以帮助企业更好得管理客户需求,做整个资源的调配和转化,以及中台等应用都能够帮助企业完成营销环节的数字化。
很多企业的数字化选点希望通过数字化采购链接供应商和企业自身,降低相关成本的同时提高企业运行效率,达到各个职能部门之间更好得协同,提升合作效率的效果。对企业来说,采购部门对外连接供应商,对内连接各职能部门,是企业供应链的管理核心,而采购部门遇到的难点往往在于信息不对称。对外,采购部门需花费大量时间与供应商、渠道商、分销商等环节打交道来收集信息,还要考虑与单一厂商绑定的风险。对内,采购往往难以及时得到各部门的需求反馈,为保证大批量采购压价往往牺牲了部分的适用性。数字化可以以其特有的“链接”优势,帮助采购部门打通供应商和企业内部,同时还提供“分析和预测”功能,建立有效的成本控制体系和创新研发体系,从而打造产品竞争力,使企业更好地创造价值。
数字化管理将企业内部各个部门、组织都联系起来,改变了传统的组织工作形式,打破了企业内部的“数据孤岛”。数字化工具将数据可视化,对各个岗位的任务进行即时监控和分析,有助于员工与企业掌控工作节奏,提高工作效率。不论是收入端,还是成本端,当企业积累了足够的数字化经验,产生协同的拉动效用后,也是可以被很多行业内甚至是跨行业的客户所借鉴和应用的,这些就变成了企业在开展自身数字化的进程中对外赋能的基础。——来源:艾瑞《数字驱动 业务赋能——企业数字化转型的讨论与思考》

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